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Der Diakonieverein e.V. Bitterfeld – Wolfen – Gräfenhainichen ist seit 1991 als gemeinnütziger Träger evangelischer Sozialarbeit mit Sitz in Wolfen tätig. Mit dem Leitgedanken „Nähe ist unsere Stärke“ wollen wir Partner und Mitgestalter einer sozial gerechten Gesellschaft sein. Diese Gestaltungsaufgabe setzen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden in verschiedenen Geschäftsfeldern der Eingliederungs-, Erziehungs- und Jugendhilfe, in unseren Evangelischen Schulen und der ambulanten Pflege in den Landkreisen Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg um. Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit • Start: 01.08.2026 Wir gestalten, modernisieren und erhalten Räume, in denen Menschen arbeiten, lernen und leben. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige, zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung: Sie agieren als Bauherr*in und steuern eigenverantwortlich bauliche Projekte in unseren Liegenschaften – von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie behalten den Überblick, sichern Standards und sorgen dafür, dass Entscheidungen zwischen internen und externen Beteiligten rechtzeitig getroffen werden. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für den Auftraggeber in allen technischen Belangen und beraten in Bezug auf technische Optimierungs-/Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen am Markt (z.B. Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit etc.)</li> <li>Planung &amp; Steuerung: Sie verantworten die planerische, baurechtliche und technische Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie koordinieren externe Dienstleister und begleiten Vergabeprozesse.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Werterhalt unseres Gebäudebestands und zur Erreichung unserer Klimaschutzziele.</li> <li>Mit Ihrem 6-köpfigen Kernteam sowie diversen Vertragspartnern (Fachfirmen) stellen Sie den reibungslosen und störungsfreien Betrieb, unter Einhaltung der relevanten Richtlinien/Normen/gesetzlicher Prüffristen und kundenspezifischen Vorgaben, sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens, der Architektur, im Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug zu Bau oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien sowie in Sanierungs- und Modernisierungsprojekten – idealerweise im Bereich Sozialimmobilien, Werkstätten oder Schulen.</li> <li>Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in der Termin- und Kostenplanung. </li> <li>Persönlichkeit: Teamorientiert, lösungsstark und kommunikationssicher – insbesondere in der deutschen Sprache und in Verhandlungssituationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Extras: Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie zusätzliche Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, 31 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesundheit &amp; Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Einrichtung, u. a. höhenverstellbare Schreibtische.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Karriere aktiv mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten.</li> <li>Unsere Kultur: Ob Team-Events oder Mitarbeiterfeste – bei uns zählt das „Wir“. </li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Liegenschaften / Bauliches Projektmanagement

Die Bundesagentur für Arbeit sucht zum 01.04.2026 am Arbeitsort Sachsen-Anhalt (Dessau-Roßlau), zunächst befristet mit Option auf Dauerübernahme, eine/einen Psychologin / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Aufgaben Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Profil <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissenschaftlichen Standards</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Voraussetzungen: Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben). Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen. Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Dem Bewerbungsschreiben sollten folgende Unterlagen beigefügt sein: <ul> <li>ein tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Kopie des Abiturzeugnisses</li> <li>Kopie des Vordiplom‑​/Bachelorzeugnisses, inkl. Notenübersicht</li> <li>Kopie des Diplom‑​/Masterzeugnisses, inkl. Notenübersicht</li> <li>Kopien von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>eine Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Für die Dauer des Einarbeitungsprogramms werden Sie an verschiedenen Agenturstandorten des BPS im gesamten Regionaldirektionsbezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen eingesetzt. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung (auch in Teilzeit) in einer Agentur für Arbeit im Regionaldirektionsbezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen – aktuell am Standort Dessau-Roßlau – möglich.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.836 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 220 € brutto gewährt.</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben. STBL1_DE

Psychologin / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung; die „Frühen Schriften der Reformationsbewegung initiiert von Martin Luther“ sind seit 2015 in das UNESCO-Weltdokumentenerbe aufgenommen worden. Für den Bereich „Allgemeine Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d) (40 Stunden/ Woche) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Umsetzung und Nachbetrachtung von Ausschreibungen im Bereich UVgO sowie nationale und EU-weite Verfahren</li> <li>Erstellung und Pflege eines Datenpools im Bereich öffentlicher Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsniveaus der Investitionen und Beschaffungen</li> <li>Beratung in Fragen der Beschaffung und des Einkaufs</li> <li>Mitarbeit Fachkonzept im Bereich Bewirtschaftung und Beschaffung</li> <li>Finanzcontrolling für Projektzuwendungen</li> <li>Mitwirkung an der Vorbereitung von Verträgen</li> </ul> Wir suchen eine engagierte und breit gebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Profil <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Prägung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen öffentliche Vergabe/Beschaffung, Haushalts- und Vertragsrecht</li> <li>Erfahrung mit Kameralbuchhaltung und der Anwendung einschlägiger PC-Programme sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li> <li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Zuwendungen und Beschaffungen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 12.900 Hand­werks­unter­nehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­reichen Beratungs-, Schulungs- und Service­angebot ist sie Partner von den Betrieben des Hand­werks bei der Bewältigung der täglichen Heraus­forderungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebs­beratung und Bildung, Fach­bereich Beratung, möchten wir zum nächst­möglichen Termin folgende Stelle in Voll­zeit besetzen: Berater Recht (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die recht­liche Frage­stellungen kompetent berät, Ent­wicklungen verfolgt und aktiv in die hand­werks- und kammer­politische Arbeit einge­bunden ist. Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung der Mitgliedsbetriebe, u. a. bei Fragen zum Arbeits­recht, Werk­ver­trags-, Ver­gabe-, Hand­werks- und Wett­be­werbs­recht, Miet- und Pacht­recht sowie Ge­sell­schafts­recht</li> <li>Unterstützung der Mit­glieds­be­triebe bei Ver­trags­ge­staltungen und Konflikt­lösungen</li> <li>Erstellung von Schrift­sätzen für Wider­spruchs- und Klage­ver­fahren sowie recht­liche Stellung­nahmen</li> <li>Vertretung der Handwerks­kammer Halle / Saale vor Gericht</li> <li>Klärung rechtlicher Inhouse-­Fragen und Unter­stützung der Hand­werks­rolle</li> <li>Analyse und Aufbereitung aktueller Ge­setzes­änderungen bzw. Recht­sprechung sowie Kommunikation mit den Mit­glieds­betrieben</li> <li>Begleitung von Genehmigungs­ver­fahren und Aus­nahme­anträgen sowie Prüfung und Erstellung von Satzungen bzw. Ordnungen</li> <li>Mitwirkung an strategischen und kammer­politischen Projekten, inklusive recht­licher Unter­stützung bei öffent­lichen Auf­tritten, Kampagnen und Präsentationen</li> <li>rechtliche Positionierung gegen­über politischen Gremien und Verbänden samt Vor­bereitung von Stellungnahmen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildung und Netz­werk­pflege zur Sicherung aktueller Fach­kenntnisse</li> <li>Durchführung von Informations­ver­an­staltungen und Schulungen zu recht­lichen Themen</li> <li>Haushaltsprüfung von Kreis­hand­werker­schaften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften</li> <li>Prozesserfahrung</li> <li>vorzugsweise Know-how im Arbeits­recht und idealer­weise auch im Hand­werks­recht bzw. Be­reit­schaft zur Ein­arbeitung</li> <li>starkes Interesse an der aktuellen Rechts­prechung, Ge­setzes­ent­wick­lung und deren praktischer Anwendung</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, zur Analyse komplexer Sach­verhalte und zur ver­ständ­lichen Auf­be­reitung von Informationen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegen­über unseren Mit­gliedern, Behörden und Dritten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Lern­bereit­schaft und Engagement für kon­tinuier­liche Weiter­bildung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige, eigenverantwort­liche und heraus­fordernde Tätig­keit, zum Teil mit Vor-Ort-Beratungen in Unternehmen</li> <li>systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>offene und vertrauensvolle Zusammen­arbeit aller Kollegen im Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>flexible, planbare Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Kranken­versicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12</li> </ul> STBL1_DE

Berater Recht (m/w/d)

ConAct – Koordinierungszentrum Deutsch-Israelischer Jugendaustausch ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur Information, Beratung, Förderung und Weiterentwicklung des deutsch-israelischen Jugendaustausches und arbeitet bundesweit. Es wird unterstützt durch die Länder Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern und arbeitet in Trägerschaft der Evangelischen Akademie Sachsen-Anhalt. Aufgaben Allgemeine Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Angebotseinholung und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Organisation und Logistik für Veranstaltungen im In- und Ausland</li> </ul> Buchhaltung/Finanzen <ul> <li>Budgetcontrolling</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>Kassenführung</li> <li>Vorbereitung von Dienstreisen und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, dabei ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten</li> <li>motivierte und engagierte Mitarbeit mit der Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Zuwendungsrecht und im Umgang mit öffentlichen Mitteln sowie Buchhaltungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen, motivierten Team. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 9 in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Nähere Informationen über ConAct erhalten sie unter <a href="https://www.ConAct-org.de" target="_blank">www.ConAct-org.de</a>. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) zur organisatorischen und verwaltungstechnischen Abwicklung von Bildungsund Begegnungsprojekten im Prozess der Errichtung eines Deutsch-Israelischen Jugendwerks

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Leipzig Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

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