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Der Kreis Paderborn – rd. 306.000 Einwohner – liegt mit seinen 10 Städten und Gemeinden in reizvoller und kontrastreicher Landschaft im östlichen Teil von Nordrhein-Westfalen und ist durch eine ausgereifte Verkehrsanbindung bestens zu erreichen. Sitz der Kreisverwaltung ist die traditionsreiche, aber zugleich moderne Universitätsstadt Paderborn mit rd. 150.000 Einwohnern, die neben attraktiven Einrichtungen im kulturellen und sportlichen Sektor abwechslungsreiche Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten in der freien Natur bietet. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Berufen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Beim Kreis Paderborn ist spätestens zum 01.02.2024 im Zuge der Nachfolgeregelung die Stelle eines Dezernenten (m/w/d) in der Verwaltung zu besetzen. Hierfür suchen wir eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit. Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist 07. Oktober 2023 Alternativ zum Beamtenverhältnis ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter in vglb. Eingruppierung möglich. Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Dezernats IV mit rund 210 Mitarbeitenden zzgl. Nachwuchskräften, dem <ul><li>das Amt für Geoinformation, Kataster und Vermessung,</li> <li>das Amt für Bauen und Wohnen,</li> <li>das Gebäudemanagement,</li> <li>das Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz,</li> <li>das Kreisstraßenbauamt und</li> <li>der A.V.E Eigenbetrieb</li> </ul>zugeordnet sind. Hinzu kommt die Übernahme von Funktionen in Beteiligungen des Kreises. <ul><li>Sie verfügen bestenfalls über die Befähigung zum höheren technischen Dienst – erworben durch eine universitäre technische Ausbildung und einen Vorbereitungsdienst in der Fachrichtung Bauingenieur- oder Umweltwesen bzw. vergleichbar – sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung in zumindest einem der den zugeordneten Ämtern entsprechenden Aufgabengebieten.</li> <li>Ein überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungskraft und Innovationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Damit gelingt es Ihnen, Ihre Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitende und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal zu motivieren und miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben mitzunehmen.</li> <li>Sie sind ein Kommunikator, dem Offenheit und Transparenz wichtig sind und der Argumentationen und Entscheidungen gut vermitteln kann.</li> <li>Besonderen Wert legen wir auf die qualifizierte Ausübung der Führungsaufgaben! Vertrauen und Akzeptanz sind für Sie dabei besonders wichtig und Sie fördern Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklung und Innovation. Ihre Freude an einem zukunftsorientierten Management und der strategischen Weiterentwicklung des Dezernats sowie Ihre Erfahrungen in herausgehobener Leitungsfunktion verstehen Sie in den unterschiedlichen Hierarchiestufen authentisch einzubringen.</li> <li>Die Digitalisierung ist für Sie ein Selbstverständnis; sowohl für eine zeitgemäße Verwaltung als auch zur Sicherstellung der Bürgerfreundlichkeit .</li> <li>Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihr Dezernat hinaus zu denken und zu handeln sowie die Kreisverwaltung Paderborn strategisch optimal mit in die Zukunft zu führen.</li> </ul> <ul><li>Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte sowie Mitarbeitende sind wichtige Bestandteile unseres Qualifizierungskonzeptes. Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Schulung wird von allen Mitarbeitenden erwartet und gezielt gefördert.</li> <li>Betriebskultur: Die Kreisverwaltung Paderborn versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine Betriebskultur gelebt wird, die Menschen wertschätzt und Leistung fordert &amp; fördert. Unsere Zusammenarbeit gestalten wir vertrauensvoll und partnerschaftlich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, betriebseigener U3-Betreuung sowie einer Pflegeberatung sind uns gelebte Vielfalt sowie gute und gesunde Arbeitsrahmen­bedingungen wichtig. </li> <li>Digitialisierungsprozessgestaltung: Die Kreisverwaltung Paderborn ist nach RAL-Gütezeichen Mittelstands­orientierte Kommunalverwaltung zertifiziert und unterstützend aktiv im DigitalBüro OWL tätig. Wir wollen die Chancen der Digitalisierung der Verwaltung nutzen und so einen wichtigen Mehrwert für Bürgerinnen und Bürger und unsere Mitarbeitenden schaffen.</li> </ul>

Dezernenten (m/w/d) in der Verwaltung

Wir suchen ab sofort Produktionshelfer (m/w/d) für die Oberflächenbeschichtung Kommen Sie zum Marktführer für international zertifizierte Hochsicherheitsprodukte zur Terrorabwehr Mit über 65 Jahren Erfahrung als Hersteller von Produkten und Systemen zur Gebäude- und Freilandsicherung bietet die Perimeter Protection Group ihren Kunden Lösungen für verschiedene sicherheitsrelevante Bereiche an. Das Produktportfolio umfasst Crashtest-zertifizierte Hochsicherheitsprodukte und standardisierte Access-Control-Produkte zur Realisierung von Zufahrtskontrollen und Fahrzeug- und/oder Personenvereinzelung. Zu unserem Kundenstamm gehören sowohl Botschaften, Militäreinrichtungen und Flughäfen als auch Kommunen, Gefängnisse, Industriewerke, Kraftwerke sowie der Finanzsektor. • Vorbereiten der Bauteile zur späteren Beschichtung • Auf- und Abhängen der Bauteile • Sichtkontrolle der gestrahlten und fertig beschichteten Bauteile Sie mitbringen: • Erste Erfahrungen in der Produktion wünschenswert • Belastbarkeit • Staplerführerschein • Deutschkenntnisse, um eine ausreichende Kommunikation zu gewährleisten • Zuverlässigkeit wöchentlich (befristet) Ansprechpartner: Sandra Schmidt, Personalleitung voraus Was Sie bei uns erwartet: • Faire Vergütung • Schichtzulage, abhängig vom Einsatz • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Kostenlose Arbeitskleidung • Kostenloses Wasser • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterparkplatz • Selbständiges Vollzeit, 35

Produktionshelfer (m/w/d) für die Oberflächenbeschichtung (Helfer/in - Metalloberflächenbearbeitung)

Die Firma Solibieda Vertriebs- und Service GmbH ist Handelsvertretung, Vertriebs- und Servicepartner. Wir sind Dienstleister im Bereich des Baumarkthandels und befassen uns hier überwiegend als Dienstleistungs- und Serviceleistungsunternehmen mit Aufgaben der Warenverräumung und Disposition für Lieferanten in Baumärkten aller bekannten Baumarktgruppen. Das zu betreuende Gebiet befindet sich in Niedersachsen und Randgebiete in NRW. Sie betreuen unseren Kundenstamm und pflegen hier die Warensortimente namenhafter Lieferanten. Sie führen den Orderservice als auch die Warenplatzierung der zu betreuenden Sortimente durch, mit dem Schwerpunkt Werkzeug/Kleineisenwarensortimente. Sie passen zu uns wenn Sie aus dem PLZ-Gebiet (30-33) kommen und bereits eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel (idealerweise im Bereich Vertrieb) vorweisen können. Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig, sind teamfähig und auch körperlich belastbar, dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen. Grundvoraussetzung für die Tätigkeit sind ebenso eine gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch), Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie ein Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielfältigen Arbeitsplatz inklusive Dienstwagen mit attraktiven Aufgaben, in einem angenehmen Betriebsklima. Festanstellung ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: ab 2.500,00€ pro Monat

Außendienstmitarbeiter / Warenverräumer / Servicekraft (Außendienstmitarbeiter/in)

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.500 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. Die Flora-Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die hierfür wesentlichen Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach. In dieser Funktion haben wir uns für das EFRE-Förderprojekt „Erlebnis.NRW – Zukunft von Kultur, Natur und nachhaltigem Tourismus gestalten“ erfolgreich beworben. In dem von der EU und dem Land NRW geförderten Projekt „Wasserreich Flora Westfalica“ werden zwischen 2024 und 2026 diverse Infrastrukturmaßnahmen in unserem Park realisiert, die von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen flankiert werden. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Die Flora Westfalica GmbH hat deshalb zum 01. Januar 2024 eine Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Projektmanager*in Tourismusmarketing/-infrastruktur zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD. Alles, nur nicht 08/15! Sie lieben kreative Projekte? Dann tauchen Sie ein in unser „Wasserreich“. Das Ergebnis Ihrer Arbeit wird den Flora-Westfalica-Park bereichern und den Menschen viel Freude bereiten. Ob spannende Erlebnisstationen, ein innovatives Wegeleitsystem oder die Entwicklung eines Themenweges „Wasser &amp; Klima“ - die Gestaltungsmöglichkeiten sind groß und mit einem Gesamtbudget von über einer Mio. Euro budgetiert. <ul><li>Koordination und Steuerung des Gesamtprojektes in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (Park, Tourismus, Marketing)</li> <li>Umsetzung der Arbeitspakete unter Einhaltung der Zeit- und Kostenvorgaben</li> <li>Erstellung von Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben</li> <li>Recherche, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, Erstellung von Strategiebeschreibungen für Dienstleister</li> <li>Mittelabrufe und schriftliche Dokumentation des Projektes gemäß der EFRE-Richtlinien </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - beispielsweise im Bereich Tourismusmanagement (oder vergleichbar) - und berufliche Erfahrung in der Budgetplanung, im Projektmanagement und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie bereichern uns mit frischen Ideen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Marketing, Infrastrukturentwicklung und Naturtourismus. </li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kollegiales, hilfsbereites Team und eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>selbständiges und kreatives Arbeiten</li> <li>flache Hierarchien und kurze Wege</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul>

Projektmanager*in Tourismusmarketing/-infrastruktur

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tag- oder Nachtdienst Die Stelle umfasst 35,00 Std./W. und ist unbefristet, höhere oder geringere Stundenanzahl ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. <ul><li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege </li> <li>Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen </li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit </li> <li>Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau) </li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützen Pflegedokumentation</li> </ul> <ul><li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen</li> <li>Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> </ul>Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tag- oder Nachtdienst

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Hilfskraft in der Altenpflege (m/w/d) Die Stelle umfasst 25,00 Std./W. und ist unbefristet, höhere oder geringere Stundenanzahl ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 3a oder Kr 4a (je nach Qualifikation). <ul><li>Unterstützung des Pflegeteams bei der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Durchführung der Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Begleitung und Betreuung des Alltagsgeschehens </li> <li>Dokumentation der wesentlichen Aspekte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege oder entsprechende Berufserfahrung in der Altenhilfe werden bevorzugt </li> <li>Offenes Auftreten und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit anderen Beschäftigten </li> <li>EDV-Kenntnisse </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft </li> <li>Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen </li> <li>Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband </li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> </ul>Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Hilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)

Die Stadt Bückeburg hat rund 20.000 Einwohner und liegt im niedersächsischen Landkreis Schaumburg, etwa 50 Kilometer von Hannover und Bielefeld entfernt.Touristisch und kulturell hat die Kommune viel zu bieten, z.B. das einzigartige Hubschraubermuseum oder das Schloss. Wir suchen zum 01.01.2024 eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die Julianen-KiTa Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz als Vollzeitkraft. Der Einsatz erfolgt in einer Ganztagsgruppe im Kindergarten der Julianen-KiTa, Hannoversche Str. 10, 31675 Bückeburg, wobei die Betreuung der Kinder montags bis freitags von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr erfolgt. <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder</li> <li>Individuelle Förderung der Kinder im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li> </ul> <ul><li>Nachweis der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer städtischen Kindertagesstätte</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> In Ihrer Rolle werden Sie an vielfältigen Projekten im Bereich Betrieb und Verkehr mitwirken, darunter auch die Koordination von Baustellen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauprojekte der Niederlassung in einer geeigneten Software abzubilden und sicherzustellen, dass keine Überschneidungen zwischen den Maßnahmen auftreten. Sie werden eng mit den örtlichen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Baumaßnahmen mit den kommunalen Projekten abzustimmen und entsprechende Protokolle zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Straßenausstattung vertraut machen, um Ihre Kenntnisse auch in diesem Bereich zu erweitern. <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>Wir bieten ihnen die Möglichkeit in einem kleinen und dynamischen Team etwas zu bewegen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3202 werden bis 31.12.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar , 0521 / 1082 401 Recruiter*in: Niklas Eikmeier , 0521 / 1082 178 <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li> </ul>

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/i) <ul><li>Durchführung von strukturierten Personalplanungsgesprächen und Begleitung von Veränderungs­prozessen </li> <li>Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Integrale Steuerung aller personellen u. organisatorischen Themen, sowie Gestaltung von attraktiven Arbeitsmodellen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungs­prozessen</li> <li>Rekrutierung von Personal inklusive Durchführung der Einstellungsmaßnahmen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung </li> </ul> <ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. Beamter/in des gehobenen Dienstes, Personalkaufleute oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Personalmangagement</li> <li>Organisationstalent mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit</li> <li>Sicherheit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Veränderungsmanagement Erfahrungen wünschenswert</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil und ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- u. Sozialversicherungsrecht; wünschenswert sind Kenntnisse des LPVG und TVöD</li> </ul> <ul><li>Sichere Arbeitsplätze </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Personalreferent/in (m/w/i) Abteilung Personal und Organisation

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienst­leis­tungs­zentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass du ein Teil davon wirst. Betrete eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirkliche mit einem starken Team unsere Vi­sion, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Du suchst eine spannende Aufgabe neben deinem Studium, bei der du ausgiebig Praxiserfahrung sammeln kannst? Bei uns bist du ab Tag 1 vollwertiges Mitglied unseres Teams! Hier lernst du alle Fähigkeiten, die du für ein erfolgreiches Berufsleben brauchst. Und dein Arbeitsplatz kann sich auch sehen lassen: Freu dich auf tolle Büros, großzügige Teamarbeitszonen, eine schicke Mensa und noch viel, viel mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Werkstudent*in (w/m/d) für die Abteilung Kommunikation (Einsatz bis zu 19 h/Woche möglich) Kennziffer 2023-28 <ul><li>Mitwirkung bei der Pflege und Content-Erstellung unseres Internetauftritts und Kundenportals</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Orga­ni­sa­tion der hauseigenen Events und Abend­ver­an­staltungen als Veranstaltungsassistenz</li> <li>Mitwirkung bei der kreativen Erstellung unserer Newsletter</li> <li>Unterstützung des Teams in allen organisato­rischen und administrativen Angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Laufendes Studium in den Fachbereichen Kom­mu­nikation, Marketing, Medien, Eventma­nage­ment, PR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuvor abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Erste Content-Management-Kenntnisse wün­schenswert</li> <li>Gute Sprachkenntnisse sowie Freude am Ver­fas­sen von mediengerechten Texten</li> <li>Interesse am Organisieren und Begleiten von Groß­veranstaltungen</li> <li>Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>Attraktive Arbeitsumgebung mit Perspektive zur späteren Übernahme</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches Team</li> <li>Vielfältige Gesundheits- &amp; Fitnessangebote und gutes Essen in der Betriebsmensa</li> </ul>

54 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Detmold, Deutschland