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Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsInformatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheitin der Abteilung “Digitalisierung und IT-Service“.In der Abteilung Digitalisierung und IT-Service dreht sich alles rund um die digitale Infrastruktur und IT-Ausstattung der Stadt Hameln: Welche Geräte und Systeme werden benötigt, um den Arbeits­alltag effizient zu gestalten? Wie können neue Technologien eingeführt werden, um den Anforderungen einer modernen Verwaltung gerecht zu werden? Wie lassen sich IT-Sicherheits­standards und nachhaltige Beschaffung in Einklang bringen? Dabei stehen diese und viele weitere Themen im Mittel­punkt, stets mit Hinblick auf die Unterstützung der städtischen Arbeits­prozesse, die gesetzlichen Vorgaben und die Anforderungen an eine nachhaltige und zukunfts­orientierte IT-Landschaft. Aufgaben <ul><li>Datenschutzkoordination:<ul><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Datenschutzbeauftragte,</li><li>Konzeption von Datenschutzmaßnahmen,</li><li>Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Dokumentationen sowie Prüfung vorhandener und zukünftiger Fachverfahren,</li></ul></li><li>Informationssicherheitskoordination:<ul><li>Etablierung, Pflege und Weiterentwicklung eines ISMS,</li><li>Erstellung eines Sicherheits- und IT-Notfallkonzeptes sowie Koordinierung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen,</li><li>Planung, Umsetzung, Prüfung und Optimierung der Informationssicherheit,</li><li>Durchführung von Audits und Erstellen von Reportings,</li></ul></li><li>Durchführung von Anwenderschulungen,</li><li>Meldung von Verstößen und Cyberangriffen an zuständige Stellen,</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Gremien in Land und Bund.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse, Assistent (m/w/d) – Informatik (technische Informatik), Kaufleute für IT-System-Management, IT-System-Elektroniker (m/w/d),</li><li>alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl./ Bachelor) eines Studiengangs im Bereich Informatik,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li><li>Nachweis von Zertifizierungen (z.B. ISMS-Fundation nach ISO IEC 27001, Informationssicherheitsberatung, o. Ä.) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>Planungs- und Organisationsgeschick,</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li><li>eine hohe Service- und Ergebnis­orientierung gepaart mit Entscheidungs­freude und Durchsetzungsvermögen,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität und ein umfang­reiches Wissen zu Datenschutz- und Sicherheits­konzepten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich einer Fachkräfte­zulage bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.</li></ul>Worauf können Sie sich darüber hinaus freuen?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheit

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für die Malteser in Bielfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Minijob/ NB Basis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Du hilfst unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest mit Deinen Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du bist zuverlässig und Menschen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Du handelst im Notfall mit Bedacht</li> <li>Dein Wohnort liegt im Einsatzgebiet Bielefeld</li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis und MS-Office ist für Dich kein Fremdwort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit auf GfB/ NB Basis, vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld</li> <li>Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Der Landschaftsverband Hameln-Pyrmont e. V. ist eine regionale Kulturförderinstitution mit Sitz in Hameln. Wir unterstützen regionale Kulturprojekte und entwickeln eigene kulturelle Formate – vernetzt, vielfältig und im Dialog mit den Menschen vor Ort. Einen Überblick über unsere Tätigkeit findest Du auf unserer Homepage. Einblicke gibt es ebenfalls auf Instagram und Facebook (@lvhamelnpyrmont).Ab dem 01.10.2025 suchen wir einen engagierten Werkstudent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die / der unsere Kommunikationsarbeit mit 20 h / Woche kreativ, zuverlässig und professionell mitgestaltet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Option zur Verlängerung. Aufgaben <ul><li>Kommunikation mit Projektträgern im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Foto- und Videomaterial, gemeinsame Social-Media-Beiträge)</li><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und bisherigen Formate (Instagram und Facebook)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Social-Media-Formaten</li><li>Gestaltung von Thumbnails, Animationen und kleineren Videoclips (u. a. mit Canva, Captions App)</li><li>Videoschnitt mit DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen</li><li>Erstellung von Veranstaltungsplakaten und -flyern im Corporate Design (Canva)</li><li>Video- und Fotodokumentation von Kulturveranstaltungen (eigene sowie geförderte)</li><li>Betreuung und Pflege der Website (JIMDO), inkl. Erstellung von Blogbeiträgen und Projektseiten</li><li>Verfassen und Versand eines monatlichen Newsletters (rapidmail)</li><li>Verfassen und Versand von Pressemitteilungen</li><li>Verteilung von Printmedien in der Region</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen.</li><li>Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppenorientierte Kommunikation.</li><li>Du kennst dich mit Canva, DaVinci Resolve (oder ähnlichen Video-Schnittprogrammen) und Social Media Tools aus.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS), z. B. Jimdo.</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B und kannst idealerweise deinen privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einsetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Höhe von 1.500,00 EUR/Monat</li><li>15 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Nach Absprache teilweise mobiles Arbeiten möglich</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Geräten aus der Apple &amp; rode-Produktwelt</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Kultureinrichtung im Wandel</li><li>Ein engagiertes, kleines Team in einem kreativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent/in (m/w/d) Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertreten wir als kompetenter Partner die Interessen der lippischen Wirtschaft und setzen starke Impulse für deren Entwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist:in Gebäudemanagement und Einkauf (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für unseren Geschäftsbereich Recht und Zentrale Dienste. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit ist aber beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Gebäudemanagement: Sie setzen Facility-Prozesse um, die höchsten Ansprüchen an Kosteneffizienz, Komfort, Sicherheit und Umweltschutz gerecht werden. Dabei bringen Sie diese Anforderungen konzeptionell in Einklang und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb. Schwerpunkte sind die Instandhaltung und optimale Nutzung des IHK-Gebäudes und der technischen Anlagen, das Reinigungs-, Energie- und Ressourcen- sowie Sicherheitsmanagement, die Flächen- und Raumplanung sowie die Koordinierung von Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>Einkauf: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Beschaffungsmanagement der IHK und gestalten die Einkaufsprozesse aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement: Sie bauen ein Projektbüro auf, entwickeln die Projektgovernance maßgeblich mit und kontinuierlich weiter und unterstützen die Projekte der Zentralen Dienste sowie der Fachabteilungen der IHK.</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner/in Arbeitssicherheit: Sie sind erste/r Ansprechpartner/in in allen Fragen der Arbeitssicherheit und fungieren als Schnittstelle zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Betriebsarzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine fachlich einschlägige berufliche Ausbildung mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung, z. B. Fachwirt für Gebäudemanagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung im Gebäude- und im Beschaffungsmanagement. Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und finden im Spannungsfeld von Kosten, Qualität und Zeit praktikable Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Die Arbeit in Projektstrukturen ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen vertiefte Kompetenzen im Projektmanagement mit oder sind bereit, sich diese alsbald anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Hands-on-Mentalität, arbeiten eng mit dem Haustechniker zusammen und übernehmen Aufgaben im Vertretungsfall.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vieles mehr.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; kurze Entscheidungswege: Ihre Ideen sind gefragt!</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Eine moderne Arbeitszeitregelung, die zu Ihrem Leben passt.</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, eine gründliche Einarbeitung und die Perspektive auf die Nachfolge des Leiters Gebäudemanagement.</li> </ul> <ul> <li>Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist:in Gebäudemanagement und Einkauf (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ostwestfalen-Lippe e. V. ist ein überkonfessioneller und politisch unabhängiger Sozialverband mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen in ganz Ostwestfalen-Lippe. Als einer der größten Arbeitgeber in OWL mit ca. 3.800 Mitarbeitenden an ca. 200 Standorten wird die Arbeit des Trägers in der Geschäftsstelle in Bielefeld koordiniert. Durch unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste, beispielsweise 117 Kindertageseinrichtungen, 8 Seniorenzentren, diversen Beratungsstellen, Betreutes Mutter/Vater-Kind-Wohnen, Kinder und Jugendhilfe, Berufskolleg und Pflegeschule erwartet Sie bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. In unserer Geschäftsstelle, Geschäftsfeld Finanzen und Immobilien, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <ul> <li>Ingenieur*in m/w/d der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik</li> </ul> Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 11. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen im Bereich TGA Fachliche Begleitung von externen</li> <li>Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Technische Betreuung des Immobilienportfolios von ca. 200 Objekten Unterstützung und Abstimmung von / mit internen Geschäftsfeldern über den gesamten Planungs- und Bauprozess</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Begleitung von externen Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Optimierung von technischen Anlagen und Gebäuden</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li> <li>Ein hochmotiviertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Menschenfreundliche Personalpolitik</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in - Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li> <li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li> <li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten das Refinanzierungs­management innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Mittel­abflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risikomanagement mit</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4849 werden bis 27.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4850 werden bis 27.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Mit Weitblick und Engagement gemeinsam die Zukunft von Steinheim am Albuch gestalten. Mit rund 8.900 Einwohnerinnen und Einwohnern präsentiert sich Steinheim am Albuch als lebendige Gemeinde im Landkreis Heidenheim. Die sehr gute Infrastruktur, verbunden mit einer reizvollen und naturnahen Umgebung, schafft ideale Voraussetzungen für ein hohes Maß an Lebensqualität. Ein ausgeprägter Wohn- und Freizeitwert sowie zahlreiche Annehmlichkeiten für Einheimische und Gäste machen Steinheim zu einem Ort, der Lebensraum und Lebensgefühl harmonisch vereint. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine umsetzungsorientierte und praxisnahe Persönlichkeit als Kämmerin / Kämmerer (w/m/d) Die Position wird nach A 14 LBesO bzw. nach EG 13 TVöD vergütet. Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung der Kämmerei und Steuerung der Finanzen der Gemeinde Steinheim am Albuch</li> <li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Jahresrechnung</li> <li>Fachgerechte Beantragung und Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Kompetente Verwaltung von Krediten und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der sieben Mitarbeitenden sowie Leitung der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management</li> <li>Oder vergleichbare Qualifikation gemäß den Anforderungen des §116 GemO (Fachbedienstete / Fachbediensteter für das Finanzwesen)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Kämmerei oder Rechnungsprüfung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise auf der Basis von ersten Führungserfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer bürgerorientierten Verwaltung sind ein strategischer Weitblick, vernetztes Denken sowie Teamfähigkeit und ein überdurchschnittliches Engagement von zentraler Bedeutung. Sie erwartet eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team. Wir bieten Die Gemeinde Steinheim am Albuch bietet Ihnen neben einer zukunftssicheren Position in Vollzeit auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Beruf und Familie in Einklang bringt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem unterstützen wir Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsmanagement – inklusive Betriebssport und EGYM Wellpass – sowie einem kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus. Die Gemeinde Steinheim am Albuch engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Kämmerin / Kämmerer (w/m/d)

Menschen, Landschaft, Wirtschaft: Der Kreis Gütersloh steht für wirtschaftliche Stärke, eindrucksvolle Natur- und Kulturerlebnisse, Familienfreundlichkeit und eine Top-Infrastruktur. Dafür geben wir in der Kreisverwaltung Gütersloh täglich unser Bestes. Wir, das sind rund 1.800 Persönlichkeiten, die Abwechslung und Teamarbeit leben. Denn wir bieten nicht nur eine bunte Job- und Aufgabenvielfalt, sondern arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand, um unserem gesellschaftlichen Auftrag gerecht zu werden. Dabei profitieren wir von den erstklassigen Leistungen und der Arbeitsplatzsicherheit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Werden Sie Teil unseres Teams! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Gesundheit in Gütersloh als Sachgebietsleitung – Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) Vergütung bis EG 15 TVöD + Zulagen Aufgaben <ul> <li>Mit spürbarer Einsatzfreude leiten Sie schon bald fachlich und organisatorisch das Team im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, das aktuell mit weiteren Ärztinnen, Zahnarzt/ Zahnärztin, Kinderpsychologin und dem medizinischen Fachpersonal besetzt ist.</li> <li>Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören hier die kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen im Rahmen amtsärztlicher Begutachtungen nach dem Beamten- und Tarifrecht sowie sozialmedizinischer Begutachtungen, etwa nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li> <li>Im Zuge der schulärztlichen Betreuung führen Sie mit Ihrem Team Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztliche Untersuchungen durch.</li> <li>Sie nehmen kinderärztliche und entwicklungspädiatrische Untersuchungen vor und beraten zu entwicklungsauffälligen Klein- und Vorschulkindern.</li> <li>Auch die Impfberatung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Leistungsportfolios.</li> <li>Als Sachgebietsleitung liefern Sie zudem wertvolle Impulse zur strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes.</li> <li>Nicht zuletzt vertreten Sie das Sachgebiet nach innen und außen, etwa in Arbeitskreisen oder in der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt und haben <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>klinische Erfahrung, bevorzugt im kinderärztlichen Umfeld.</li> </ul> </li> <li>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der öffentlichen Gesundheit und schätzen jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich mitbringen, gerne in leitender Position.</li> <li>Dabei unterstützen wir Ihre Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sehr gerne.</li> <li>Ob mündlich oder schriftlich: Sie kommunizieren sicher in Deutsch.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, durchsetzungsfähige, entscheidungs- und einsatzfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, geschickt verhandelt und organisiert.</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Kindernotfallbetreuung. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönliche Situation, wir finden eine Lösung. Vielseitige Weiterbildungsangebote – Fachspezifische und -übergreifende Fortbildungen, Führungskräfteprogramme, Coaching &amp; Supervision bringen Sie Ihren Zielen näher. Mobiles Arbeiten – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten erfolgt abteilungsintern nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Gesundheitstage, Lebenslagencoaching u. v. m. dienen Ihrem Wohlbefinden. Ein tolles Gesamtpaket – Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD) und sicheren Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung erwarten Sie ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Detmold, Deutschland