field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Als IT Security Manager*in gehören Sie mit vier weiteren Kollegen zu unserem Bereich IT-Sicherheit. Wir sehen uns als Ansprechperson rund um die Sicherheit von IT-Systemen und -Verfahren sowie der zugehörigen Infrastruktur in der DRV. Wir beraten abteilungsübergreifend zu allen Themen der Ausgestaltung bzw. Umsetzung ausreichender IT-Sicherheitsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, ein hohes Sicherheitsniveau gegen potenzielle IT-Bedrohungen zu gewährleisten, um die Risiken für die Daten unserer Versicherten und Mitarbeitenden nachhaltig und stark zu minimieren. Aufgaben <ul> <li> Sie verantworten u. a. die Sicherheit, den Betrieb und das Weiterentwickeln unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). </li> <li>Sie arbeiten als Key-User für IT-Verfahren, bspw. für das Tracking von Sicherheitsmaßnahmen unter einem Tool JIRA oder einem Assetmanagement - zukünftig unter einem Tool HELIX. </li> <li>Sie analysieren den Schutzbedarf von Systemen, Anwendungen und digitalen Prozessen und erstellen, pflegen und entwickeln Verfahrenssicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutzstandard und unter Berücksichtigung einer kritischen Infrastruktur KRITIS. </li> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Best Practices und Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Verfahren der Informations- und Cybersicherheit. </li> <li>Sie arbeiten dabei mit einem gemeinsamen Rechenzentrum und IT-Dienstleister (NOW IT) zusammen, der für einen großen Teil der technischen IT-Sicherheit der DRV Nord die Verantwortung trägt. </li> <li>Im Rahmen eines Rechenzentrumverbundes (dem mehrere Rentenversicherungsträger angehören) prüfen Sie in Verantwortung für die DRV Nord neue IT-Verfahren und IT-Services auf Kompatibilität zu den BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und den IT-Grundschutz und legen fachlich-funktionale Anforderungen fest und überwachen die Einhaltung aller Maßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security (o. ä.) oder eine Fortbildung in den genannten Bereichen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und IT-Sicherheit </li> <li>analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für informationstechnische Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> wünschenswert sind zudem <ul> <li>Kenntnisse über Key-User-Tätigkeiten für IT-Verfahren sowie Kenntnisse über die Erstellung von Verfahrenssicherheitskonzepten</li> <li>Kenntnisse über betriebliche Abläufe und IT-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zum Grundschutzkompendium des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik bzw. die Ausbildung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker/-berater oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab sofort</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Home Office bzw. mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

IT Security Manager*in – IT-Sicherheit für ISMS

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Im Bereich Kundenmanagement suchen wir ab 01.04.26 Unterstützung in der Telefonzentrale und Empfang (m/w/d) (Vollzeit 39 Stunden*, grundsätzlich von 8 bis 16 Uhr) Aufgaben WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Empfang und an der Telefonzentrale</li> <li>Sie nehmen Anrufe und E-Mails entgegen, beantworten erste Anliegen kompetent bzw. leiten diese zielgerichtet an die zuständigen AnsprechpartnerInnen weiter</li> <li>Sie betreuen die Ausstattung des Empfangsbereichs und sorgen für ein ansprechendes Gesamtbild des ersten Kundenkontaktes</li> <li>Administrative Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale in einem größeren Dienstleistungsunternehmen und im Umgang mit Beschwerden</li> <li>Eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Die Fähigkeit, in Belastungssituationen die Ruhe und den Überblick zu behalten</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Trauernden und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in unsere hauseigene Software einzuarbeiten/Datenbank-Affinität.</li> </ul> Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind bei Bedarf flexibel in den Arbeitszeiten und gerne auch im Forum Ohlsdorf oder unserem Info-Haus professionelle Kontaktperson. Wir bieten UNSER ANGEBOT <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team</li> <li>Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Anforderungen des Aufgabengebietes</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 5, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter Telefonzentrale (m/w/d)

Für unser Team im NABU-Präsidium in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d) des NABU-Präsidenten. Ziel der Stelle: Als rechte Hand des NABU-Präsidenten vereinst du Politikverständnis, souveränes Auftreten und Organisationstalent. Du recherchierst, schreibst Reden und bist wichtige*r Sparrings-Partner*in. Regelmäßig besuchst du Veranstaltungen und pflegst dein Netzwerk proaktiv, stets im Einklang mit den Zielen und Strategien des NABU. Aufgaben <ul> <li>Bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer, inhaltlicher und politischer Ziele des NABU spielst Du eine zentrale Rolle – Du bist Sparrin gspartner*in für den NABU-Präsidenten und unterstützt und hinterfragst.</li> <li>Du recherchierst zu relevanten Themen, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und schreibst ansprechende Reden für den Präsidenten.</li> <li>Du knüpfst neue und pflegst bestehende Kontakte, auch durch Veranstaltungsbesuche und bereitest Termine nach und vor.</li> <li>Optimiere Prozesse, plane Verbesserungen und begleite deren Umsetzung.</li> <li>Leite eigenständig Projekte im Auftrag des Präsidenten und unterstütze im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begeisterst Dich für politische Arbeit und verstehst die Zusammenhänge dahinter wie kein*e Andere*r.</li> <li>Du hast Dein Studium in Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bist auf dem Weg dorthin) – Du nutzt Dein Fachwissen, um komplexe Themen pragmatisch und effizient anzugehen.</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten sind herausragend – Du durchdringst komplexe Sachverhalte und überzeugst zugleich durch rhetorische Stärke.</li> <li>Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten gehören zu Deinem Kern, gleichzeitig bist Du kontaktfreudig und baust Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern auf.</li> <li>Organisationstalent mit Gestaltungswillen trifft auf ein solides Verständnis organisatorischer Strukturen – Du koordinierst effizient, behältst den Überblick und setzt die Dinge wirkungsvoll um.</li> <li>Idealerweise bringst Du Verbands- oder Natur- und Umweltschutz-Erfahrung mit, besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und bist reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige u nd verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Persönliche/r Referent/in des NABU-Präsidenten

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 mit einem technischen Schwerpunkt wie z. B. Technikerin/​Techniker (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Beschäftigte*r (m/w/d) für IT-Systemadministration sowie Client- und Benutzungsmanagement mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung – Vergütung nach TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 28.02.2027) Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, deren Umsetzungen hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen genügen müssen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Betrieb und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur der Verwaltung der Humboldt-Universität zu Berlin</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Serviceerbringung</li> <li>aktive und selbstständige Mitarbeit bei der Planung, Einführung, Installation und Betrieb vernetzter IT-Systeme einschließlich Planung und Installation der Hardware, Systemsoftware, Datenbanken, Windows-Domänenadministration und Softwaresystemen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in Konzepten und Vorgehensweisen zum Management von Client Infrastrukturen (Laptops, Desktops, Smartphones, Tablets)</li> <li>gute Kenntnisse in der Fehleranalyse komplexer Systeme, von Problemanalysemethoden sowie in der Installation und Administration von zentralen Windows-Servern</li> <li>gute Kenntnisse und technisches Hintergrundwissen von und über Windows-Domänen / Active Directories</li> <li>gute Kenntnisse von mindestens einer Scripting-Sprache, idealerweise Bash oder PowerShell</li> <li>technisches Detailwissen über Aufbau von und Kommunikation in TCP/IP-Netzwerken; Erfahrungen mit Tools zur Windows-Fernadministration</li> <li>Erfahrungen beim produktiven Einsatz von betriebskritischen Systemen oder Infrastrukturen erwünscht</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zur Beratung und Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Home-Office ist möglich und wird praktiziert</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Vorgaben zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Beschäftigte*r (m/w/d) für IT-Systemadministration sowie Client- und Benutzungsmanagement

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für das Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Projektförderung Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 15-20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der operativen Umsetzung von spannenden und vielfältigen Projekten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Recherchearbeiten zu unterschiedlichsten Themen und Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei Versandaktionen oder Botengänge und -fahrten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften</li> <li>Du bringst Eigeninitiative mit und interessierst dich für unsere Themenbereiche und die Region</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld gesammelt</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Microsoft 365) insbesondere Excel, gehst Du sicher um</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst gerne voraus</li> <li>Du verfügst über einen PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten passend zu den Vorlesungszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Einblicke in die Projektarbeit einer der großen Stiftungen des Ruhrgebiets</li> <li>Eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, um Menschen und das Ruhrgebiet nachhaltig zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Projektförderung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten - abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität - arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand - die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) - ein attraktives Firmenticket - flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf STBL1_DE

Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Die Stadt Neubulach mit rund 5.800 Einwohnern bietet zum 01.03.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ganztageskindergarten Neubulach an. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li> <li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li> <li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li> <li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ? Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten </li> <li> Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur </li> <li> Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene </li> <li> Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor </li> <li> Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik </li> <li> Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Engagement und Lernbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Fockbek liegt im Herzen von Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Wir gestalten und betreuen vielfältige Bauprojekte, die zur nachhaltigen Entwicklung der Kommune beitragen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns aktiv die Lebensqualität in der Gemeinde. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den politischen Vertretungender Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt</li><li>Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte</li><li>Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub,</li><li>Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> STBL1_DE

5.521 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland