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Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Seit über 50 Jahren sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Impulsgeber und Dienstleister für Ingolstadt und die Region. Zu unserem Portfolio zählen - neben dem Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie dem Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen - die Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Existenzgründerförderung. Standortmarketing und Tourismusförderung sind wichtige Bestandteile dieses Aufgabenspektrums, mit dem die Stadt Ingolstadt uns betraut hat. Zur Ergänzung unseres Teams für die Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Abwicklung der gesamten Buchhaltungstätigkeiten für mehrere Gesellschaften (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung)</li> <li>Selbständige Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die WirtschaftsprüferInnen</li> <li>Liquiditätssteuerung einschließlich Zahlungsverkehr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Förderung Ihrer Entwicklungspotentiale durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das Technologiezentrum Smart Living Textiles erforscht Lichttechnik, Sensorik und Aktorik, Spulentechnologien sowie Konzepte des Urban Living. Das Technologiezentrum ist hierin Partner der Industrie – von der Ideenfindung bis zum Produkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (M.Sc./Dipl.-Ing.) (m/w/d) als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Maschinenbau oder Verfahrenstechnik in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) zur Verstärkung des Technologiezentrums Smart Living Textiles. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. <ul> <li>Bearbeitung von öffentlichen Forschungsaufgaben und Industrieaufträgen</li> <li>Umgang mit CAD-Systemen</li> <li>Programmierung im textilen Entwicklungsumfeld</li> <li>Konzeption, Aufbau, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen</li> <li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Projektpartnern</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in CAD-Systemen</li> <li>Kenntnisse in Matlab und LabView</li> <li>Gute Kenntnisse in numerischen Methoden</li> <li>Kenntnisse in Textil- und Verfahrenstechnik sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Anlagen und Technologien</li> <li>Textiltechnologische Kenntnisse, insbesondere Spultechnik</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln. Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine flexible Arbeitsgestaltung</li> <li>Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) bewertet. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs­registers (KR7) sucht in Regensburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentations­assistenten (m/w/d) Kennziffer 24130 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landes­register die Aufgaben des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG) um. Das Regionalzentrum Regensburg nimmt Krebs­register­meldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapie­verläufen und zur Qualitäts­sicherung in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch. <ul> <li>Tumorbasisdokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumor­dokumentations­system WebGTDS (Gießener Tumor­dokumentations­system) gemäß onkologischem Basis­datensatz und seinen organ­spezifischen Modulen</li> <li>Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Voll­ständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen</li> <li>Verschlüsselung und Kodierung von Tumor­erkrankungen (Diagnose, Therapie und Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen</li> <li>Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentations­assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z.B. als Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung von Krebs­erkrankungen und Todesursachen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u.a.) wünschens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in krebs­register­spezifische Dokumentation und Software</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und ziel­orientiertes Arbeiten</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (d/w/m) zur Gebäudewertermittlung im Geschäftsgebiet Bayern und der Pfalz Je größer, älter und beeindruckender das Gebäude, umso mehr wird Ihr Sachverstand gebraucht. Denn dank Ihrer Erfahrung und Ihres baufachlichen Know-hows können Sie den Wert eines Gebäudes nicht nur ziemlich genau schätzen, sondern mit digitaler Technik auch exakt ermitteln. Kurzum: ein Job, bei dem Sie als Experte nicht nur im Geschäftsgebiert Bayern rumkommen - sondern auch weiter. Wann es losgeht? Gerne sofort – bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie ermitteln den Wert von technisch anspruchsvollen oder denkmalgeschützten Gebäuden sowie Sakralbauten unserer industriellen, gewerblichen und kommunalen Kunden.</li> <li>Sie erstellen Höchstschaden-Schätzungen (PML-Ermittlung).</li> <li>Sie definieren Abgrenzungsrichtlinien von Gebäude / Inhalt und wenden sie an.</li> <li>Sie entwickeln die Wertermittlungstechniken durch digitale Innovationen weiter.</li> <li>Sie unterstützen Mitarbeiter und Vertriebspartner mit Ihrer Expertise.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor / Master of Engineering / Science) mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen.</li> <li>Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik.</li> <li>Know-how über die Wertermittlung von Gebäuden und Kenntnisse über baulichen / betrieblichen Brandschutz.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B, eigenen PKW und Reisebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern.</li> <li>Überschaubares Einsatzgebiet in Bayern mit Schwerpunkt rund um Ihren Wohnort.</li> <li>Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesamte Ausstattung für mobiles Arbeiten und vieles mehr.</li> <li>Viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (d/w/m) zur Gebäudewertermittlung im Geschäftsgebiet Bayern und der Pfalz

Die Stadt Ingolstadt ist ein moderner und bürger­naher Dienstleister mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den ver­schiedensten Berufs­gruppen. Unsere Beschäftigten schätzen die Stadtverwaltung als familien­freundlichen Arbeitgeber, der ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz auch interessante Aufgabenfelder bietet. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Leitung (m/w/d) des Bauordnungsamtes mit bis zu 40 Wochenstunden <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Bauordnungs­amtes mit insgesamt aktuell circa 35 Mitarbeiter/-innen, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Bauantrag und die E-Akte</li> <li> Führung von Rechts­streitig­keiten in der Verwaltungsgerichts­barkeit, soweit Gegenstand Entscheidungen des Bauordnungs­amtes sind </li> <li>Mitglied im Umlegungs­ausschuss gemäß § 2 BayUmlegungsV</li> <li> Mitglied im Gutachter­ausschuss gemäß § 192 BauGB </li> </ul> <ul> <li>Volljurist/-in (m/w/d) mit der Befähigung für das Beamten­verhältnis oder</li> <li> Beamter/-in (m/w/d) der vierten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit fach­lichem Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst</li> <li> Mehrjährige Führungs­erfahrung verbunden mit einem modernen Führungs­verständnis und einer hohen Sozial­kompetenz </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im öffent­lichen Recht einschließlich Prozess­recht, insbesondere im Baurecht, die möglichst durch Prädikats­examina bestätigt werden</li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick im Umgang mit Planern/‑innen, Bauherren/‑innen und Gerichten </li> <li>Hohe Verantwortungs‑ und Entscheidungs­bereitschaft </li> <li>Hohe Belastbar­keit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglich­keit zum Home­office</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fahrradleasing</li> Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten <li>Zertifiziertes Gesundheits­management</li> <li>Attraktive Bezahlung nach TVöD plus komfortable Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Modernes Führungs­verständnis</li> <li>Internen Stellen­markt</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 15 (bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen).

Leitung (m/w/d) des Bauordnungsamtes

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungslotse / Fachadministrator (Immobilienwesen) (m/w/x) - Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr. 640-2.HAImmo.Digital-Fachadm.ext) <ul> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierter IT Systeme</li> <li>Anwenderbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Schulungsvideos</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer zukunftsträchtiger Projekte</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellen der betroffenen Fachbereiche</li> <li>Implementierung der Geschäftsprozesse und des Prozesscontrollings</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Formularen</li> <li>Identifikation relevanter Ziele/Eckpunkte zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt (BLII) oder Bachelor in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Informatik, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Erfahrungen als Key User für IT-Systeme von Vorteil </li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse </li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen CAFM-Anwendungen und ERP-Systemen (idealerweise IMSWARE/iTwofm, Wodis, BecBauamt, etc.) sowie Microsoft Office (insbesondere Excel) bzw. die Bereitschaft umfassende Kompetenzen in den fachlichen Anforderungen aufzubauen </li> <li>Einschlägiges Fachwissen im Bereich Immobilienmanagement wünschenswert </li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sprachliche und didaktische Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeit zur Moderation und Mediation </li> <li>Freude an der Kooperation und Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei </li> <li>Einen den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Digitalisierungslotse / Fachadministrator (Immobilienwesen) (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht zum 01.05.2025 einen Leiter Fachbereich Besoldung/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) -Vollzeit, unbefristet - (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 661-1.Leitung.Besoldung.ext) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung des Fachbereichs Besoldung </li> <li>Ansprechpartner für die Beihilfeversicherung, Finanzbehörden, Dt. Rentenversicherung, Krankenkassen, VB Gund Wirtschaftsprüfer </li> <li>Terminliche Sicherstellung, Überwachung und Zahlungsfreigabe der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>Erstellung von Auswertungen/Statistiken und Personalkostenhochrechnungen </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>Beratung der Mitarbeitenden und der Dienststelle in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Tarif- und Steuerrechts </li> <li>Verantwortlich für das eingesetzte Besoldungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. oder Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, jeweils mit Schwerpunkt Personal </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Besoldung/Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalführung </li> <li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Anwendung von Tarifen, insbesondere TVöD/ABD, AVR, Beamtenrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm wie z.B. Fidelis, SAP; Datev </li> <li>Ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei </li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Leiter Fachbereich Besoldung/ Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)

Das Diakonische Werk Süd­franken e.V. mit Sitz in Weißen­burg mit seiner Diakonie-Alten­hilfe Süd­franken gGmbH ist eine starke Dienst­gemein­schaft mit über 600 haupt­amt­lichen sowie rund 350 ehren­amt­lichen Mit­ar­bei­ten­den, zu deren Ein­zugs­be­reich der­zeit 131 Kirchen­gemein­den und 10 Dia­konie­ver­eine ge­hören. Unser Werk bietet ein viel­fäl­tiges An­gebot in unter­schied­lichsten Be­reichen unserer Ge­sell­schaft und macht sich für Menschen stark, die Unter­stützung brauchen. Dazu zählen u. a. Leis­tungen der statio­nären und ambu­lan­ten Pflege, unter­schied­liche Be­ratungs­dienst­leis­tungen, Auf­gaben in der Jugend­hilfe, die Träger­schaft eines Kinder- und Fa­milien­zen­trums sowie mehrerer Diakonie­kauf­häuser und weitere Arbeits­felder. Wir sind mehr als Kollegen, wir sind ein Team und suchen für das Diakonische Werk Südfranken e.V. am Standort Weißenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Perso­nal­sach­bear­beiter*in / Perso­nal­kauf­mann*frau (m/w/d) Lohn­buch­haltung in Teilzeit / Vergütung nach AVR-Bayern <ul> <li>Sicher­stel­lung der adminis­tra­tiven Perso­nal­pro­zesse für den über­tra­genen Auf­gaben­bereich</li> <li>Vor- und Nach­be­rei­tung aller rele­vanten Daten zur Sicher­stel­lung der Lohn­ab­rech­nung</li> <li>Selbst­stän­dige Durch­füh­rung der Lohn­ab­rech­nung sowie aller damit verbun­denen Aufgaben für einen bestim­mten Mitarbeitendenkreis­</li> <li>Über­wachung der Entgelt­fort­zah­lungs­fristen bei Krank­heit, Mutter­schutz, Kur oder sons­tigen Fehl­zeiten</li> <li>Kontrolle und Bear­beitung von Vertrags­fristen</li> <li>Beschei­ni­gungs­wesen</li> <li>Erstellung und Pflege der Perso­nal­akten</li> <li>Selbst­stän­dige fort­lau­fende Weiter­bil­dung hin­sicht­lich gesetz­licher Ände­rungen im Personal­bereich</li> <li>Ansprech­partner*in (m/w/d) für die Mitar­bei­tenden bei allen Fragen der Personal­ab­rechnung</li> <li>Akten­füh­rung und Archi­vierung</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­sene kauf­män­nische Ausbil­dung, z. B. als Steuer­fach­ange­stellte*r (m/w/d), sowie eine Weiter­bil­dung als Lohn­buch­halter*in (m/w/d), Gehalts­buch­halter*in (m/w/d) oder Personal­kauf­mann*frau (m/w/d)</li> <li>Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­baren Position im Bereich Personal bzw. HR</li> <li>Know-how im Hinblick auf die Ent­gelt­ab­rech­nung sowie bezüg­lich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial­ver­siche­rungs­recht</li> <li>Kennt­nisse hin­sicht­lich AVR-Bayern wün­schenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie DATEV LODAS</li> <li>Sensibler Umgang mit perso­nen­be­zo­genen Daten und ein gutes Zahlen­ver­ständnis</li> <li>Organi­sa­tions­talent, die Fähig­keit zu prio­ri­sieren sowie eine zuver­läs­sige, struk­tu­rierte und sorg­fäl­tige Arbeits­weise</li> <li>Kommuni­kations­stärke, Durch­setz­ungs­ver­mögen, hohe soziale Kompe­tenz sowie ein souve­ränes Auftreten</li> <li>Positive und mit­tra­gende Ein­stel­lung zum dia­ko­nischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Eine unbe­fris­tete und sichere Fest­an­stellung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li> <li>Eine gute und offene Kom­mu­ni­kation sowie Einar­beitung durch das Personal­abtei­lungs­team</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­mög­lichkeiten</li> <li>Einen eigen­ver­ant­wort­lichen und abwechs­lungs­reichen Aufgaben­bereich</li> <li>Eine arbeit­geber­finan­zierte betrieb­liche Alters­vor­sorge sowie eine Beihilfe­ver­sich­erung zur Ergänzung der Kranken­kassen­leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Zuschuss zu ver­mögens­wirk­samen Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in / Personalkaufmann*frau (m/w/d) Lohnbuchhaltung, Teilzeit

Für das Landratsamt Neuburg-Schroben­hausen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation unbefristet in Teilzeit mit 60% <ul> <li>Bedarfs­feststellungen sowie die Beschaffung von Büro­möbeln und ‑ausstattung </li> <li>Raumplanung, Raumvergabe und die Organi­sation von Umzügen </li> <li>Erstellung und Pflege des Bestands­verzeichnisses / Inventar‑verzeichnisses </li> <li>Sachbearbeitung und Aus­führung der Dienst­verein­barung Heim‑ und Telearbeit, Homeoffice </li> <li>Verwaltung der Dienst­kraft­fahrzeuge </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder in einer vergleich­baren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Aus­bildung (z.B. Rechtsanwalts­fachangestellter [m/w/d], Notar­fachangestellter [m/w/d], Sozial­versicherungs­fachangestellter [m/w/d], Bank­kaufmann [m/w/d])</li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u.a. spezi­fische Vor‑ und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleichwertig­keit, gesundheit­liche Eignung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eine ausgeprägte Organisations­fähig­keit mit der Kompetenz, ganzheitlich / ver­netzt zu denken und zu handeln </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise mit einem hohem Zeit­management </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähig­keiten sowie ein über­zeugendes und sicheres Auf­treten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Einbindung in ein auf­geschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätig­keits­bereiche </li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kern­arbeits­zeit – damit Sie Beruf­liches und Privates verein­baren können </li> <li>Ein gesundes Arbeits­umfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, Zugang zum Gesund­heits­netz der i-gb, kosten­freies Wasser, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und eine ergonomischen Arbeits­platz­ausstattung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z.B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde unbefristet in Vollzeit Schaltertätigkeit <ul> <li>Antragsbearbeitung für Fahrerlaub­nis­klassen</li> <li>Antragsbearbeitung und Umtausch von aus­ländi­schen Fahr­erlaub­nissen</li> <li>Antragsbearbeitung nach Entzug / Verzicht oder Versagung der Fahr­erlaub­nis</li> <li>Bearbeitung und Ausstellung von interna­tionalen Führer­scheinen</li> <li>Bearbeitung und Ausstellung der Fahr­erlaub­nis zur Fahr­gast­beför­derung</li> <li>Vollzug Berufskraft­fahrer­qualifi­kations­gesetz</li> <li>Bearbeitung und Ausstellung von Fahrer­quali­fi­zie­rungs­nachweisen</li> </ul> Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Partei­verkehrs <ul> <li>Maßnahmen bei Führerschein auf Probe</li> <li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewer­tungs­system</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbil­dung als Ver­wal­tungs­wirtin / Ver­wal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allge­meine Innere Verwaltung oder in einer ver­gleich­baren Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Ver­wal­tungs­fach­ange­stell­ten (m/w/d) (Fach­prüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäf­tigten­lehr­gang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolg­reichen Ausbildung als Rechts­anwalts­fach­ange­stellte / Rechts­anwalts­fach­ange­stellter (m/w/d), Notar­fach­ange­stellte / Notar­fach­ange­stellter (m/w/d), Sozial­ver­sicherungs­fach­ange­stellte / Sozial­ver­sicherungs­fach­ange­stellter (m/w/d), Kauf­frau / Kauf­mann (m/w/d) für Büro­manage­ment</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Ent­schei­dungs­freude</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situa­tionen mit dem Partei­verkehr</li> <li>Hohes Maß an bürger- und service­orien­tiertem Verhalten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeits­spitzen</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 8 bzw. Einstellung in Ent­gelt­gruppe 6 TV-L, abhängig vom ab­schließen­den konkreten Tätig­keits­zu­schnitt; eine weitere Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme ent­spre­chender Aufgaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in das breite und viel­seitige Tätig­keits­feld ist gewähr­leistet</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 92345 Dietfurt an der Altmühl, Deutschland