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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung (50%) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20254101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Der Verantwortungsbereich der zentralen Lizenzstelle beinhaltet, neben allen Softwareprodukten im Einsatz der HZD, die für über 80.000 IT-Arbeitsplätze der Hessischen Landesverwaltung. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die rechtssichere und wirtschaftliche Lizenzierung weiter Teile der Hessischen Landesverwaltung sicher. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Lizenz- bzw. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow).</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Erfahrungen in einem Incident-Management-System sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie technisches Verständnis gängiger IT-Technologien und deren Bezeichnung.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung (50%)

IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Sonstige Polizeiverfahren und Querschnittsaufgaben Standort Wiesbaden (Kennziffer B4-20253901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Aufgaben Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung.Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und/oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahme</li> </ul> STBL1_DE

IT Verfahrensspezialist (W/M/D)  Sonstige Polizeiverfahren und Querschnittsaufgaben

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder! Aufgaben Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren! Schicke uns einfach eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de</a>) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> Wir bieten Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung. Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Work-Life-Balance Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt. Daneben unterstützen wir Dich bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen. Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. STBL1_DE

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frank­furter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreu­ungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung. Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und termin­gerechte Bearbeitung der Gehalts­abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten</li> <li>Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Regio­nal­leitung und der Finanzbuchhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozial­versicherungsträgern und Behörden</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Ent­gelt­abrechnung und in der Per­so­nal­administration</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozia­lversicherungs- und Arbeits­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office 365</li> <li>Kenntnisse in P&amp;I Loga HR sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und gleich­zeitig kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene und positive Persön­lichkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzende Unternehmens­kultur und angenehme Arbeits­atmosphäre</li> <li>Vergütung: Vergleichbar E09b TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht</li> <li>Betriebliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland</li> <li>Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025091 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 unter anderem die Aufgaben der Unteren Immissionsschutzbehörde und des Schornsteinfegerwesens übernehmen. Damit bietet sich die Chance am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 14 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Fachbeiträge in immissionsschutz- und abfallrechtlichen Verfahren sowie zu immissionsschutzfachlichen Aspekten in Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren und sonstiger Verfahren Dritter.</li> <li>Sie prüfen Gutachten, übernehmen die Abstimmung mit Sachverständigen, Planenden und Bauverantwortlichen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung des Bundesimmissionsschutzgesetzes und der dazugehörigen Verordnungen bei nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen. </li> <li>Sie überwachen immissionsschutzrechtlich genehmigte Anlagen (z.B. offene Schießanlagen).</li> <li>Sie führen Lärmmessungen durch und beurteilen Lärmkonflikte.</li> <li>Sie nehmen die Dienstaufsicht über die Bezirksschornsteinfeger und Bezirksschornsteinfegerinnen war.</li> <li>Sie führen Verwaltungsverfahren bei der Überwachung von Feuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern und Bezirksschornsteinfegerinnen sowie Ersatzvornahmen (Zwangsvollstreckungsmaßnahmen) vor Ort durch.</li> <li>Sie beraten die Bürgerschaft und Bauverantwortliche sowie städtische Dienststellen in allen Fragen des Immissionsschutzes.</li> <li>Sie wirken mit beim Aufbau eines Informationssystems zum Thema Immissionsschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik/Umweltsicherung, Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Immissionsschutz, Technischer Umweltschutz</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Immissionsschutzrecht (BImSchG und Verordnungen, TA Lärm, TA Luft)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht, insbesondere SchfHwG wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (vorzugsweise ArcGIS) sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme</li> <li>Großes Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten sowie analytischen und konzeptionellen Arbeiten und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, z.B. bei vor-Ort-Kontrollen nach Beschwerden, Immissions-Messungen oder Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Einarbeitung im Rahmen einer mehrwöchigen Abordnung zum Main-Kinzig-Kreis, Sachgebiet Immissionsschutz</li> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑43</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Spezialistin/Spezialist (w/m/d) in der IT‑Sicherheit der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der IT‑Sicherheit einschließlich der Beratung der Referate im Zusammenhang mit Beschaffungen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der IT‑Sicherheit, insbesondere <ul> <li>Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‑Sicherheitskonzept</li> <li>Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‑Systemen</li> <li>Begleitung und Erstellung von Dienstanweisungen, Merkblättern und Informationen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT‑Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheits­vorkommnissen</li> <li>Bearbeitung lokaler Sicherheitsvorfälle und lokaler Sicherheits- und Beratungsanfragen</li> <li>Fachliche Beratung zur Einbindung von IT‑Sicherheitsaspekten in die IT‑Projektplanung</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Hinblick auf die Implementierung in IT‑Systemen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen, z. B. im Zusammenhang mit Besprechungen, Konferenzen oder Beratungsterminen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen IT‑Sicherheit, Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragte/​Sicherheitsbeauftragter in der IT-Sicherheit ist von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit nach BSI-Grundschutz</li> <li>Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbes. Bundesdatenschutzgesetz, EU‑Datenschutz-Grundverordnung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei.Als Vertretung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, folgende Stelle zu besetzen: Assistenz der Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Unternehmen und Standort. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleiter im operativen Tagesgeschäft – von der Korrespondenz über Terminplanung, Reiseorganisation bis zur Rechnungskontrolle – und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Sie organisieren die Veranstaltungen des Geschäftsbereiches – von Arbeitsgruppen über Ausschüsse bis hin zu größeren Vortragsveranstaltungen</li> <li>Sie betreuen als Power-User unsere internen und externen Kommunikationskanäle wie Website und Intranet und sorgen für eine aktuelle und professionelle Darstellung</li> <li>Sie geben erste Auskünfte zu den Themen des Geschäftsbereichs und leiten Anfragen an die internen Expert*innen weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und gewohnt, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten</li> <li>Sie behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und können die Industrie- und Handelskammer gegenüber Kunden sicher repräsentieren</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sicher und arbeiten gerne mit digitalen Tools</li> <li>Sie sind bereit, Ihre tägliche Arbeitszeit den Belangen des Arbeitsanfalles anzupassen</li> </ul> Wir bieten Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Teamleitung (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung für die info.line Unbefristet, Vollzeit, Frankfurt am Main Aufgaben Die info.line unterstützt hessenweit die Mitglieder der KVH und somit die ÄrztInnen und PsychotherapeutInnen und deren Praxispersonal als zentraler Ansprechpartner im Tagesgeschäft, telefonisch und per Mail. <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein etwa 20-köpfiges Team - in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums inklusive fachlicher Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen (Talent-Development)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Sie führen das Reporting der Teamleistung für die Abteilungs- und Geschäftsleitung</li> <li>Sie entwickeln das Team strategisch weiter, einschließlich der Ableitung einer Zielsetzung und -verfolgung</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellen-Kommunikation und begleiten projektbezogene Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themen</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Koordination des Teams und seiner Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse über die ambulante vertragsärztliche Versorgung (gesetzlicher Auftrag, Kernaufgaben u.a.)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz zur Motivation und Entwicklung der Teammitglieder</li> <li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu kommunizieren – insbesondere in der Ansprache kritischer Sachverhalte.</li> <li>Sozialkompetenz im Sinne einer wirkungsvollen Teamentwicklung sowie eines konstruktiven kollegialen Dialoges mit den Fachabteilungen</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen mit Sinn für eine positive Außendarstellung der KVH</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung für die info.line

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beamtenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: SB BVK I/2025) Aufgaben <ul> <li>Festsetzung und Berechnung der Ruhegehälter und der Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Prüfung der Anrechnung von Renten und sonstigem Einkommen</li> <li>Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Beratung von Dienstherrn und deren Bediensteten in Fragen der Beamtenversorgung</li> <li>Prüfung und Bearbeiten von Dienstunfällen, sowie deren Anerkennung bzw. Ablehnung</li> <li>Unterstützung der fachlichen Optimierung der Software durch Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt/in), alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>praktische Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet der Beamtenversorgung, und/oder vertiefte Kenntnisse im Beamten-/Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>gute Computerkenntnisse (Microsoft Office), IT-Affinität und Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

228 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland