Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter des Sachgebietes Gefahrenverhütungsschauen (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes

als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter des Sachgebietes Gefahrenverhütungsschauen in der Abteilung Vorbeugender Brandschutz

mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.

Zum Zwecke der vorbeugenden Abwehr von Gefahren werden die Belange des Brandschutzes und der Allgemeinen Hilfe durch die Abteilung Vorbeugender Brandschutz vertreten.

Das Sachgebiet Gefahrenverhütungsschauen verantwortet darin eingebettet die Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen für rund 2.000 Objekte.

• Weiterentwicklung des Sachgebietes
• Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes
• Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Sachgebietes
• Erledigung von Fachaufgaben innerhalb des Sachgebietes und der Abteilung
• Übernahme von Sonderaufgaben
• Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100

• Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung (B IV Prüfung)
• die erfolgreich absolvierte Fortbildung und Prüfung zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen wird vorausgesetzt
• die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt
• die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt
• das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein
• ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowiedas notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab

• Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten.
• Ihre sorgfältige Integration in das Amts- und Abteilungsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung.
• Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir Ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.
• Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.

Überzeugen Sie sich selbst unter:
https://www.wiesbaden.de/rathaus/karriereportal/angebote-der-landeshauptstadt-wiesbaden

Hinweise
Es steht derzeit eine Planstelle der Wertigkeit A 12 g.D. HBesG zur Verfügung. Eine Bewertungsüberprüfung ist bereits angestoßen.

Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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