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Sie möchten Digitalisierung im Sozialbereich aktiv mitgestalten und Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen suchen wir für den Bereich Behindertenhilfe der CAB eine engagierte Persönlichkeit, die diese Aufgaben mit fachlichem Bezug zum Thema Eingliederungshilfe und Kompetenz im IT-Bereich denkt, vermittelt und mitgestaltet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams, in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein. IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe VOLL- ODER TEILZEIT 86153 Augsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.06.25 Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für IT-Themen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie koordinieren die Anforderungen verschiedener Einrichtungen, stimmen diese mit der zentralen IT-Abteilung ab und begleiten eine nachhaltige Umsetzung</li> <li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und helfen, neue Lösungen praxisnah zu verankern</li> <li>Sie begleiten Rollouts, Schulungen und organisatorische Veränderungen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie wirken an bereichs- und fachspezifischen Projekten mit und bringen dabei fachliche Anforderungen sowie technische Möglichkeiten zusammen</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit der zentralen IT-Service-Organisation, vertreten die Interessen des Unternehmensbereichs und sichern den Informationsfluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung und Erfahrung im Bereich</li> <li>Alternativ haben Sie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. im sozialen Bereich und bringen zugleich eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Sie verstehen es, Brücken zu bauen, zwischen Technik und Fachlichkeit, Strategie und Alltag</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und können Veränderungen konstruktiv begleiten</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im IT-Service-Management oder Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Koordinationsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und IT-Leitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten im Themenbereich ESG (Environmental, Social und Governance) sowie Nachhaltigkeit im Studierendenwerk Augsburg</li> <li>Durchführung qualitativer Ist-Analysen</li> <li>Erarbeitung von Potentialanalysen und Szenarien in Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Erarbeitung und Implementierung eines Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzeptes, Festlegung von Strategien, Zielen und Maßnahmen in Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Erarbeitung einer Energie-Bilanz</li> <li>​Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Führungskräfte unter Beteiligung aller Akteure</li> <li>Erstellung von abteilungsübergreifenden CSR-Berichten, Aufbau und Weiterentwicklung des ESG-Reportings nach CSRD / ESRS und Kommunikation mit internen und externen Stellen</li> <li>Eigenständiges Vorbereiten des Automatisierens von Datenflüssen zur künftigen effizienten Berichterstattung mit den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu ESG-bezogenen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Betriebswirtschaft im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement einschließlich der zugehörigen Normen (z. B. DIN EN ISO 14001), rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Entwicklungen (z. B. CSRD)</li> <li>Erfahrung mit weiteren Managementsystemen (z. B. nach EMAS, DIN EN ISO -9001, -45001 oder -50001)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Nachhaltigkeitsmanager / Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­management mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürn­berg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispielsweise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von End­geräte­releases von TETRA-Funkgeräten </li> <li>Inbetriebnahme und Administration von Software­tools für das Update von Endgeräten des Digital­funk BOS </li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digitalfunk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung</li> <li> Ansprech­partner des Third-Level-Supports (End­geräte­hersteller)</li> <li> Erstellung von Testplänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren entsprechend der definierten Anforde­rungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digital­funk BOS</li> <li> Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Endgeräte­parametern </li> <li>Durch­führung von Qualitäts­maßnahmen</li> <li> Schnittstellen­funktion für mehrere interne Pro­jekte und Vorhaben</li> <li> Ansprech­partner (m/w/d) im Fachbereich für beteiligte IT-Partner und Endgeräte­hersteller </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleich­baren technischen Studiengangs oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>Interesse an komplexen tech­nischen und organi­satorischen Sach­verhalten</li> <li> Gute Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li> Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähig­keit</li> <li> Service­orientiertes Auf­treten </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands </li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezi­fikation, Doku­mentation, Test und Abnahme von Software­produkten </li> <li>Grundkenntnisse und/oder Vor­erfahrungen im TETRA‑, Mobil‑ oder Analog­funk </li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Freiwillige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgabengebiet </li> <li> Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmo­sphäre </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitarbeit­szeit</li> <li> Ein attraktives Gesundheits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li> Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung </li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht </li> <li>Die Möglich­keit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungs­phase</li> <li> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing­fahrrads über JobBike Bayern </li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern </li> <li>Die Möglich­keit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschaft­spolizei </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit der konkreten Aufgaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV‑L (bei abgeschlossenem Bachelor‑ / FH-Studium). Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. Quali­fikations­ebene möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Ver­setzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeit­fähig. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayer­ische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 9b TVöD besetzt werden. Zusätzlich wird eine Fachkräftezulage gewährt. Der Dienstort ist Aalen. Aufgaben <ul> <li>Benutzerservice / Helpdesk</li> <li>Betreuung der Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, etc.) inklusive Installation und Troubleshooting</li> <li>Recherchieren und Erkennen von Lösungen für Software- und Hardwareprobleme</li> <li>Mitarbeit und Dokumentation im Rahmen verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Betreuung der Außenstellen (Aalen, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen und Bopfingen)</li> </ul> Profil Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Plattformen, Office-Produkten, VMware vSphere, mobilen Betriebssystemen (iOS, Android) sowie Erfahrungen im Benutzer­support (1st und 2nd Level). Des Weiteren erwarten wir eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support

Die Augsburger Lehmbaugruppe GmbH, eine angesehene Organisation im Non-Profit-Sektor, sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität unserer Organisation bei. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen.</li> <li>Überwachung und Optimierung der Finanzprozesse.</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.</li> </ul> Profil Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV).</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Die Augsburger Lehmbaugruppe GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Eine faire Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Augsburg.</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 299 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Planung von Events</li> <li>Administrative Aufgaben und Abrechnungen (z.B. Rechnungsstellung, TL1)</li> <li>Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmungen und Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Hotelkauffrau/Hotelfachfrau/Fachkraft für Systemgastronomie</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> Die Stelle ist vorerst befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verantwortliche/r für den Catering-Bereich (w/m/d)

Die St. Anna-Stiftung ist ein katholischer Träger in der Diözese Rottenburg-Stuttgart und engagiert sich als christliches Sozialunternehmen im Gesundheitswesen, der Altenpflege sowie in der Kinder- und Jugendhilfe. Die St. Anna-Stiftung unterhält Altenhilfeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst sowie eine Klinik, ein Gesundheitszentrum, ein MVZ und verschiedene Beteiligungen in den Regionen Ellwangen und Stuttgart. Im Auftrag der St. Anna-Stiftung suchen wir Sie im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d) mit Dienstsitz in Ellwangen. Sie verantworten zusammen mit zwei weiteren Vorstandskollegen die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Sicherung und Weiterentwicklung der St. Anna-Stiftung und als Alleingeschäftsführung der Altenhilfe und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Stiftungsrat zusammen. In den stationären Altenhilfeeinrichtungen mit insgesamt 190 Plätzen und dem Ambulanten Dienst engagieren sich rund 200 Mitarbeitende. Sie begleiten auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes das Leben der Ihnen anvertrauten Menschen nach dem Leitsatz der St. Anna-Stiftung „Dem Leben dienen“. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Stiftung zusammen mit einem hauptamtlichen und einem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Sie sind Alleingeschäftsführer (m/w/d) der vier Altenhilfeeinrichtungen und des Ambulanten Dienstes und entwickeln die Angebote der Altenhilfe strategisch weiter</li> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und Personalbindung in der Altenhilfe und arbeiten eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen</li> <li>Mit dem Vorstandsteam: <ul> <li>sind Sie Repräsentant (m/w/d) im Innen- und Außenverhältnis der St. Anna-Stiftung und sichern die stiftungsspezifische Ausrichtung mit ihren christlichen Werten</li> <li>obliegt Ihnen das Grundstücks-, Immobilien- und Mietmanagement einschließlich der Planung und Umsetzung der Um- und Neubaumaßnahmen</li> <li>steuern und sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität der St. Anna-Stiftung und entwickeln die Angebote der Stiftung und der Altenhilfe strategisch weiter</li> <li>sind Sie zuständig für die Wirtschaftsplanung, Investitionsplanung, Liquiditätsplanung, den Jahresabschluss der Stiftung und der Altenhilfe</li> <li>gestalten Sie trägerübergreifende Netzwerkarbeit und sind aktiv im Kontakt mit Verwaltung, Kirche, Politik und Wissenschaft auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene, um die Anliegen der Stiftung und der Altenhilfe einzubringen, und arbeiten in verschiedenen Gremien mit</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen</li> <li>Ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Bauprojekten</li> <li>Wertorientierte Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Die Werte der Stiftung leben und Mitglied einer der ACK-Kirchen sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortliche Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und hoher Loyalität geprägt ist</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitautonomie</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d)

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.01.2026 für den Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation in Vollzeit und unbefristet eine:n Kartograph:in / Grafikdesigner:in (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Kartographie, Grafikdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die Heidenheimer Stadtkartographie bearbeitet für die gesamte Stadtverwaltung geschäftsbereichs-übergreifend Projekte in Kombination von Kartographie und Grafikdesign. Aufgaben <ul> <li>digitale Kartenproduktion: Projektplanung, redaktionelle Konzeption, Kartenneuherstellung und -fortführung, Anfertigung von Druckvorlagen, Auftragsabwicklung mit Druckereien und Medien, z. B. amtlicher Stadtplan, Thematische Karten, Infografiken</li> <li>professionelle grafische Gestaltung: Entwurf, Layout, Satz von Printprodukten und Web-Visualisierung, z. B. Logos, Flyer, Anzeigen, Poster, Schautafeln</li> <li>Aufbereitung von Geodaten, Bauplänen u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>professionelle Anwendung von: Adobe Produkten Illustrator, InDesign, Photoshop; MS Office; QGIS; CAD</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kreativität, Sinn und Gespür für Ästhetik</li> <li>gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Zeitdruck</li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Kartograph:in / Grafikdesigner:in (m/w/d)

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich. Die Stadt Burgau sucht Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion</li> <li>Stadtentwicklung und -planung</li> <li>Flächennutzungs- und Bauleitplanung</li> <li>Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)</li> <li>Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)</li> <li>Strategische und vorbereitende Planungen</li> <li>Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben</li> <li>Bauherrenaufgaben</li> <li>Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich</li> <li>Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtbaumeister/in (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und/oder Teilzeit u. a. in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wert­vollen Start in die Zukunft </li> </ul> Profil <ul> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> <li>Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit</li> <li>Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Eine engagierte, flexible und belast­bare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern </li> <li> Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Kinder­zulage, Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

32 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89407 Dillingen an der Donau, Deutschland