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<h4>Spezialisten (m/w/d) für Personalabrechnung und Meldeverfahren gesucht!</h4> Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir sind ein Team aus Lohnsteuer- und Sozialversicherungsexperten sowie Anwendungsentwicklern. Das Erstellen von Meldedaten für den Datenaustausch (z. B. Sozialversicherungsmeldungen oder ELStAM-Meldungen) gehört zu unseren Kernaufgaben. Diese und weitere Meldeverfahren entwickeln wir für das Payroll-/Meldeverfahren des Gesamtbetriebswirtschaftlichen Systems (gbws) der Deutschen Rentenversicherung. Zur Weiterentwicklung und Wartung unserer Software vergrößern wir unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h3>Spezialisten (m/w/d) für Personalabrechnung und Meldewesen</h3> in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Beschreibung von Anforderungen (auf Grund von gesetzlichen Vorgaben) für die Anwendungsentwicklung</li> <li>Abstimmung der Programmabläufe mit den Anwendungsentwicklern</li> <li>Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen</li> <li>Ausführliche Tests der Software vor Freigabe (von Patches bzw. Releases)</li> <li>Verantwortung für die Freigabe von Softwarepaketen</li> <li>Begleitung des Echteinsatzes und Sicherung der Qualität</li> <li>Weiterentwicklung von Softwareanwendungen im Bereich Arbeitgebermeldeverfahren (z.B. DEÜV, ELSTER)</li> <li>Untersuchen/analysieren von bestehenden Anwendungen und Abläufen auf Optimierungspotenzial in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Wissen im Bereich Personalabrechnung (Lohnsteuer und Sozialversicherung), von Vorteil sind auch Kenntnisse im Recht der Zusatzversorgungskassen (VBL) und des Zulagenamts (ZfA) erworben im Rahmen <ul> <li>... eines Studiums, Fachwirts oder vergleichbarer Qualifizierung bevorzugt im Bereich Personalwesen, Steuer oder Sozialversicherung (Personalfachwirt, Steuerfachwirt (m/w/d)) oder</li> <li>... hilfsweise einer Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Affinität für IT-Themen</li> <li>Sorgfältiges, strukturiertes und anwenderorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Expertenteam</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> <li>Umzugskostenvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialisten (m/w/d) für Personalabrechnung und Meldeverfahren gesucht!

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung u. Straßenbau, Grünflächen, Vermessung (VGV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Mit knapp 190.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Universitäts- und Wissenschaftsstadt Ulm gemeinsam mit der benachbarten Stadt Neu-Ulm eines der länderübergreifenden Doppelzentren Deutschlands. Als wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum zwischen Stuttgart und München verbindet Ulm urbane Dynamik mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Die Abteilung Verkehrsplanung ist für rund 500 Kilometer Straßen und Wege im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Sie übernimmt die strategische, planerische und wirtschaftliche Betreuung des Verkehrsnetzes, trägt aktiv zur Verkehrs- und Mobilitätswende bei und entwickelt die Stadt Ulm als lebenswerte und attraktive Stadt weiter. Das Auswahlverfahren wird durch die externe Personalberatung zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich dazu einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an das zfm weitergeleitet werden. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A15. Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolle Leitung und zielorientierte Steuerung der Abteilung Verkehrsplanung</li> <li>strategische, technische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bereiche Verkehrswegeplanung, -technik, -ordnung und Straßenverwaltung</li> <li>konzeptionelle Verantwortung für eine nachhaltige Verkehrsplanung und Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und konsensfähigen Lösungen</li> <li>motivierende und zielorientierte Führung der aktuell 38 Mitarbeitenden der vier Sachgebiete</li> <li>professionelle Vertretung verkehrsplanerischer Themen in politischen Gremien, gegenüber Bürger*innen sowie in Verhandlungen </li> </ul> Eine Weiterentwicklung der Aufgaben sowie Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder -technik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen, einschließlich nachhaltiger Verkehrsformen, bevorzugt im kommunalen Kontext</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Engagement für die Verkehrs- und Mobilitätswende und Motivation, federführend an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit sowie Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Landkreise Neu-Ulm / Dillingen an der Donau / Günzburg suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/einen Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Dann komm in unser Team der Rettungswache in Augsburg! Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (556 EUR-Basis) unbefristet zu besetzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung</li> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>Anrechnung von Erfahrungsstufen</li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit (je nach Berufsjahren)</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die</li> <li>Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention) </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Und vieles mehr ;-) STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungswache Augsburg (Vollzeit/Teilzeit)

Werde ein Puzzleteil unseres neu formierten Teams innerhalb des Patientenmanagements in unserer Klinik für operative Medizin. Innerhalb der renommierten Hessing Kliniken öffnen wir ein neues Kapitel für patientenzentrierte Exzellenz. Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die sowohl aus der Hotellerie als auch dem Gesundheitswesen kommt, oder als Quereinsteiger, ein tiefes Verständnis für Gastfreundschaft, Freude an der Optimierung von Prozessen, Patientenorientierung und den gelebten Service mitbringt. Die Einstellung erfolgt ab sofort, in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Empfange unsere Patienten, Begleitpersonen und Besucher mit einem Lächeln und einer Portion Empathie, die jeden sofort willkommen fühlen lässt </li> <li>Sei der Dreh- und Angelpunkt bei der Aufnahme und dem Entlassungsmanagement unserer Patienten in den Fachbereichen der Orthopädie</li> <li>Werde zur zentralen Anlaufstelle für Patientenanfragen, ob am Telefon, per E-Mail oder direkt vor Ort, und behandle jede Anfrage mit Sorgfalt und Effizienz </li> <li>Verwalte Patientendaten mit einem Auge fürs Detail und unterstütze bei administrativen Aufgaben, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li>Kreiere eine Atmosphäre, die von Freundlichkeit und Serviceorientierung geprägt ist und unsere Klinik zu etwas Besonderem macht </li> <li>Verzaubere als charmanter Gastgeber an unseren Snack Automaten, indem du unsere Kaffeespezialitäten großartige Leckereien und Snacks anbietest </li> <li>Schlüpfe in die Rolle des dynamischen Koordinators und werde zur zentralen Verbindung, die elegant und effizient zwischen Ärzten, Pflegepersonal, MFA, Therapeuten, Housekeeping, Technik und Küche navigiert, um so einen nahtlosen Ablauf und eine exzellente Patientenversorgung sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bringe einen frischen Wind mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie und Gastronomie oder Gesundheitswesen </li> <li>Deine kommunikativen Skills sind on point – gepaart mit einem guten Hauch von Empathie, der den Unterschied macht </li> <li>Zeige dich von deiner besten Seite: professionell, charmant und immer mit einem Lächeln </li> <li>Dein Organisationstalent ist legendär, und deine Aufmerksamkeit für Details ist unübertroffen </li> <li>Moderne Arbeitsweise bei Bürosoftware und IT-Tools sind dein Playground </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tauche ein in eine vielseitige und lebensnahe Rolle in unserem dynamischen Team, wo du täglich die Patientenerfahrung mitgestalten und echte Unterschiede bewirken kannst </li> <li>Entfalte dein volles Potential mit unseren maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>Freue dich auf eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, ergänzt durch umfassende Sozialleistungen </li> <li>Genieße ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitigem Respekt lebt, in einer unbefristeten Anstellung </li> <li>Nutze 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und aufzutanken </li> <li>Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer eigenen Kindertagesstätte und günstigen Betriebswohnungen </li> <li>Lass dich in unserer Kantine mit leckeren und preiswerten Mahlzeiten verwöhnen </li> <li>Erhalte nach bestandener Probezeit deine eigene Hessing SpenditCard</li> <li>Erreiche uns bequem mit der Tram direkt auf dem Campus und nutze das bezuschusste Jobticket sowie unsere Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> Interessiert an einer Karriere, die das Leben anderer bereichert und täglich den Unterschied im Leben unserer Patienten macht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ans Patientenmanagement in den Hessing Kliniken – Wo Fürsorge auf Exzellenz trifft. STBL1_DE

Teamleitung Frontoffice Mitarbeiter (m/w/d) - Hessing Kliniken

Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariats­aufgaben sowie Unter­stützung der Amtsleitung </li> <li>Mitwirkung im Prozess­management und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen </li> <li>Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E‑Mail-Postfach </li> <li>Einkauf von Verbrauchs­materialien (Bürobedarf etc.), Schlüssel­verwaltung </li> <li>Rechnungsbearbeitung </li> <li>Verwaltung von Personendatenbeständen </li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veran­staltungen (insb. Neujahrs­empfang und Reiter­umzug beim Kalten Markt, Blutspender­ehrung) </li> <li>Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen </li> <li>Vertretung in der Zeiterfassung </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegent­lichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen </li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Engagement </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Aufgabe </li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbar­keit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Radleasing / Mobilitätszulage </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht sucht zum 01.02.2026 für die Abteilung Strategische Planung eine*n Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d) Teilzeit, befristet befristet bis 31.03.2030 mit einem Beschäftigungsumfang von 80% (31,2 Stunden/ Woche). Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht mit rund 95 Beschäftigten erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, Klimaschutz, Schornsteinfegerwesen, Wohnraumförderung sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht. Die Abteilung Strategische Planung ist verantwortlich für Stadtentwicklung, Flächennutzungs- und Landschaftsplanung sowie kommunalen Umwelt- und Klimaschutz. Ulm gilt mit ihrer über 130-jährigen aktiven Bodenvorratspolitik als Vorreiterin in Deutschland. Vor dem Hintergrund steigender Bau- und Bodenpreise, wachsender Flächennachfrage und dem Ziel der Klimaneutralität wird diese Politik im Rahmen des vom BMFTR geförderten Forschungsprojekts „Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus)“ weiterentwickelt. Die Stadt Ulm übernimmt dabei die Rolle der Modellkommune. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVÖD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forschungsprojektes "Ulmer Bodenpolitik Plus: Innovative Instrumentenmixe für Wohnraumschaffung und Bestandsumbau" (UBoPlus)</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Stärkung der Innenentwicklung und (Nach)nutzung bestehender Gebäude in ausgewählten Quartieren</li> <li>Identifizierung und Auswahl geeigneter Stadtquartiere</li> <li>Aktivierung von Potenzialen für die nachhaltige Wohnraumversorgung der Ulmer Bevölkerung in Reallaboren</li> <li>bundesweiter Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen und Projektpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master, vorzugsweise Universität) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtforschung, idealerweise mit kommunalem Bezug; Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Stärken im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und gestalterische Kompetenzen in allen Themen der städtebaulichen Planung</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>selbstständiger, serviceorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Terminen auch außerhalb der Kernzeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiches</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung in ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>verschiedene Modelle des mobilen Arbeitens</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>ein vergünstigtes D-Ticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen finanziellen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d)

Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Für die Stabsstelle Prävention und Recht, die in viel­fältigen Bereichen der sozialen Arbeit und Beratungs­diensten tätig ist, suchen wir für die Planung einer Nach­folge in Teil­zeit einen Juristen (m/w/divers) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung sämt­licher Anfragen und Themen der Caritas und ihrer Ein­richtungen im individuellen und kollektiven Arbeits­recht in der Diözese Augsburg</li> <li>Beratung aller Führungs­kräfte in allen personal­rechtlichen Fragen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Ein­richtungen bei der Implemen­tierung von gesetz­lichen und kirch­lichen Vorgaben</li> <li>Konzeption und Durchführung arbeits­rechtlich relevanter Fortbildungs­veranstaltungen für Mitarbeitende der Caritas und der angeschlossenen Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeits­recht sowie in den AVR des Deutschen Caritas­verbandes wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich über den eigentlichen Aufgaben­bereich hinaus in Gremien des Deutschen Caritas­verbandes auf Landes- und Bundes­ebene im Bereich des Arbeits­rechts zu engagieren</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>verhandlungssicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sorgfältige Einarbeitung in ein viel­fältiges Arbeitsfeld</li> <li>die Möglichkeit, Pro­zesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungs­spielräume zu erfahren</li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammen­arbeit und kolle­gialer Unterstützung</li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich</li> <li>im Rahmen der Organisations­entwicklung schätzen wir Agili­tät und die Freude an Veränderung</li> <li>wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancen­gleichheit und Viel­falt in unserem Verband</li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>attraktive Vergütung evidente Vergütung nach den arbeits­vertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz AVR) – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen</li> <li>remote Möglichkeiten zum hybri­den Arbeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz ein unbefristeter Arbeits­platz im Zentrum von Augs­burg mit guter ÖPNV-Ver­bindung inklusive Fahrtkosten­zuschuss mit dem Deutschlandticket-Job</li> <li>Stärkung ihrer Gesundheit Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240442/2326170/cl/591062143c04f7a7ba7032c6fae9961f195b5a31/L4733334/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1hdWdzYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZS9rYXJyaWVyZS1iZWktZGVyLWNhcml0YXMvYmVuZWZpdHMtdW5kLXp1c2F0emxlaXN0dW5nZW4iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#7467d1dfb8b9a67d1636523969ea1b2ehqLJWwG3nh" target="_blank">Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen</a></li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/divers) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Sozialraum Mitte/Ost zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d) Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 60%. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>intensive Elternarbeit zur Förderung eines stabilen sozialen Umfelds</li> <li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen mit lösungsorientiertem Ansatz</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Schule, Schulleitung und Lehrkräften zur Förderung der Schüler*innen</li> <li>Begleitung beim Übergang von Schule in Beruf mit praxisnaher Unterstützung</li> <li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Entwicklungen im Jugendalter</li> <li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie in der Elternberatung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Trainee- und Nachwuchsführungskräfteprogramme</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr sowie Ermäßigungen für städtische Einrichtungen (Theater, Museen, Schwimmbäder etc.)</li> <li>günstiger Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben und Kantinen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit in der Spitalhofschule - Sekundarstufe (m/w/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Das Welcome Center Ulm/Oberschwaben ist bei der Industrie- und Handelskammer Ulm angesiedelt und eines von insgesamt 12 Welcome Centern in Baden-Württemberg, die durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert werden. Sind Sie bereit, internationale Fachkräfte und Unternehmen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands zu unterstützen? Im Welcome Center Ulm/Oberschwaben leisten wir einen wichtigen Anteil, um Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen und unsere Region als lebens- und arbeitswerte Heimat zu positionieren. Die Stelle ist projektbedingt befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, sofern die Projektförderung fortgeführt und die Drittmittel bewilligt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Erst- und Lotsenberatung für internationale Fachkräfte und vernetzen sie mit den relevanten Anlaufstellen in der Region</li> <li>Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte</li> <li>Sie unterstützen als Lotse bei Behörden- und Institutionsprozessen</li> <li>Sie organisieren innovative Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> <li>Sie stellen eine professionelle Dokumentation und Reporting gemäß der Förderrichtlinien sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Kenntnisse im Aufenthalts- und Ausländerrecht sowie im Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, sind zuverlässig und gut organisiert und haben einen kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89407 Dillingen an der Donau, Deutschland