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Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Dingolfing-Landau</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Hausarzt (m/w/d) für den hausärztlichen Planungsbereich Moosburg a. d. Isar. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Moosburg a. d. Isar</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (5 Jahre rein internistische Weiterbildung)</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Hausarzt (m/w/d) für den Planungsbereich Moosburg a. d. Isar

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Verwaltung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM). Aufgaben <ul> <li>Übernahme des Veranstaltungsmanagement und Konferenzmanagement: von der Raumplanung und Koordination des Caterings bis zur reibungslosen Abrechnung und Nachbereitung der Veranstaltungen</li> <li>Empfangsbetreuung sowie Betreuung von Veranstaltungen – flexibel auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach Bedarf</li> <li>Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern bezüglich Beauftragungen, Verträgen und Projekten</li> <li>Mitwirkung bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit der Regionalleitung (m/w/d)</li> <li>Sorgfältige und strukturierte schriftliche Dokumentation von Verwaltungsvorgängen sowie deren kontinuierliche Überwachung und termingerechte Nachverfolgung</li> <li>Rechnungsbearbeitung des Infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie die Übernahme von Einzelaufträgen und Beschaffungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/ oder Verwaltung </li> <li>Idealerweise technisches Verständnis im Bereich Immobilien</li> <li>Organisationtalent und selbstständiges Handeln sowie ein konsequenter und genauer Arbeitsstil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Das Bistum Regensburg bietet in der Abteilung Pfarreienunterstützung zum Studienbeginn im September 2026 zwei Stellen für ein 3-jähriges duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Public Management an. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semivirtuelles Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning</li> <li>Neben den Studieninhalten erhalten Sie in der Abteilung Pfarreienunterstützung eine umfassende fachpraktische Ausbildung</li> <li>Nach dem Studium bestehen sehr große Übernahmechancen in unserer Abteilung, z. B. in der Verwaltungskoordination &amp; Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte und damit verbunden Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsvorschiften</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) – Bachelor of Arts (B.A.)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Plattling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2411, Stellen‑ID 1380904)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im Infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungs­verträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungs­beschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschafts­bezogene Verträge</li> <li>Mietwert‑​/​Pacht​‑​/​Nutzungs­entgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li> <li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und ‑kontrolle, Durchführung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahme­optimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li> </ul> </li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements sowie des operativen Liegenschafts­personals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschafts­bezogenen Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budget­auslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen</li> <li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungs­aufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/​​Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungs­pflichten (z. B. Verkehrs­sicherungs­pflichten)</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilien­fachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschafts­fachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskosten­verordnung, sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Wir suchen vier Beamten­anwärte­rinnen / Beamten­anwärter (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikations­ebene als Verwaltungs­inspektor­anwärterin / Verwaltungs­inspektor­anwärter (m/w/d). Studienbeginn: 1. Oktober 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deinem dualen Studium in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich behinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren An­ge­hörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Altenheim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Behinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Hochschule: <ul> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Staats­kunde, Kommunal­recht, Privat­recht)</li> <li>Wirtschafts- und Finanz­lehre</li> <li>Verwaltungslehre und Sozial­wissen­schaften</li> <li>Informations- und Kommunikations­technik</li> </ul> Das lernst du in den Praktikumsphasen: <ul> <li>Leistungs­gewährung, z. B. in den Bereichen Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Be­hinderungen, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche oder Hilfe zum Lebens­unter­halt</li> <li>Prüfung sozial­hilfe­recht­licher Voraus­setzungen und selbst­ständige Ent­scheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen </li> </ul> Wo und wie? Dein dreijähriges Studium findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schiedenen Referaten (z. B. Leistungs­referate der Sozial­verwaltung, Referat Personal­angelegen­heiten und Organisation) des Bezirks Nieder­bayern in Landshut oder Bischofsmais statt – je nach deinem Wohnort. Die Theorie wird dir an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof) bei­ge­bracht. In Hof steht dir während der Fach­studien­abschnitte ein Wohn­heim­zimmer kosten­frei zur Verfügung. Du schließt das Studium mit dem akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) ab. Profil <ul> <li>Un­be­schränkte Fach­hoch­schul­reife, fach­ge­bundene oder all­ge­meine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig an­erkannter Bildungs­stand spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Erfolgreiche Teil­nahme am Auswahl­ver­fahren des Bayerischen Landespersonalausschusses</li> <li>Deutsche Staats­an­ge­hörig­keit oder die Staats­an­ge­hörig­keit eines anderen EU-Mitglieds­staates oder von Island, Liechten­stein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Interesse ins­be­sondere an einem juristischen, betriebs­wirt­schaft­lichen und sozial­wissen­schaft­lichen Fach­wissen</li> <li>Freude an ver­antwortungs­vollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der An­wendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Auf­ge­schlossen­heit, Team­fähig­keit und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Grund­kennt­nisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen</li> </ul> Zum Einstellungs­zeit­punkt darf das 45. Lebens­jahr noch nicht voll­endet sein. Wir bieten <ul> <li>Monatliche Anwärter­bezüge von circa 1.560 Euro brutto und eine jährliche Sonder­zahlung</li> <li>Besoldung nach erfolg­reichem Ab­schluss der Anwärter­zeit von circa 3.400 Euro brutto (Besoldungs­gruppe A 9 Stufe 2, ein­schließlich Struktur­zulage, Stand September 2025) in einem Beamten­ver­hältnis auf Probe bzw. später auf Lebenszeit</li> <li>Ein bis zwei bezahlte Lern­nach­mittage pro Woche während der Arbeitszeit</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Studienzeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut oder Bischofsmais</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts) Für den Studien­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei praxis­integrierte dual Studierende (m/w/d) für den semi-virtuellen Studien­gang Betriebs­wirtschafts­lehre (B. A.) Public Social Management. Studienbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deinem dualen Studium in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich behinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren An­ge­hörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Altenheim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Behinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Hochschule: <ul> <li>Betriebswirtschaft und Volks­wirtschaft</li> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Verwaltungs­recht, Privatrecht)</li> <li>Skills wie bspw. Professional Communication</li> <li>Business English</li> </ul> Das lernst du in den Praktikumsphasen: <ul> <li>Leistungs­gewährung, z. B. in den Bereichen Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Be­hinderungen, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche oder Hilfe zum Lebens­unter­halt</li> <li>Prüfung sozial­hilfe­recht­licher Voraus­setzungen und selbst­ständige Ent­scheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen </li> </ul> Wo und wie? Dein dreijähriges Studium findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schiedenen Leistungs­referaten (z. B. Hilfe zur Pflege, Ein­gliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche) des Bezirks Nieder­­bayern in Landshut oder Bischofs­mais statt – je nach deinem Wohnort. Für die Praktikums­ab­schnitte in Landshut unter­stützen wir dich gerne bei der Wohnungs­suche. Die Theorie lernst du flexibel über die multimediale Lern­platt­form der Hochschule für angewandtes Management, ergänzt durch Präsenz­wochen am Campus in Ismaning und Treuchtlingen. Da du von Anfang an dein Wissen in unserer Verwaltung ein­bringst, wird dir das Praxis­semester gut­ge­schrieben. So ab­solvierst du sieben Semester in nur drei Jahren! Profil <ul> <li>Un­be­schränkte Fach­hoch­schul­reife, fach­ge­bundene oder all­ge­meine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig an­er­kannter Bildungs­stand spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Interesse an einem betriebs­wirt­schaft­lichen und juristischen Fach­wissen</li> <li>Freude an ver­antwortungs­vollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der An­wendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respekt­voller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Auf­ge­schlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Grund­kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Studien­entgelt in Höhe von 1.400 Euro brutto und Lern­mittel­zuschuss</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren und not­wendiger Über­nachtungs­kosten an­lässlich der Präsenz­phasen am Campus durch den Bezirk Niederbayern</li> <li>Ein ganzer Lerntag pro Woche zu Hause und ein halber Team-Lerntag im Büro</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Studienzeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Spätere Möglichkeit von Home­office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut oder Bischofsmais</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Branchenfokus Public Social Management (Bachelor of Arts)

Der Bezirk Niederbayern ist mit rund 3.000 Beschäftigten, davon rund 300 in der Bezirksverwaltung in Landshut, ein attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied im Familienpakt Bayern setzt sich der Bezirk Niederbayern aktiv dafür ein, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Für den Ausbildungs­beginn am 1. September 2026 suchen wir zwei Aus­zu­bildende (m/w/d) für die Aus­bildung zum / zur Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) in der Fach­richtung all­gemeine innere Ver­waltung in der Kommunal­verwaltung. Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Bewerbungsschluss: 11. Januar 2026 Aufgaben Sinnvoll, Sozial, Nachhaltig Mit deiner Ausbildung in der Ver­waltung leistest du einen wichtigen gesell­schaft­lichen Beitrag! Die Sozial­hilfe am Bezirk Nieder­bayern hat die Aufgabe, Hilfe­empfänge­rinnen und Hilfe­empfängern ein menschen­würdiges Leben zu er­möglichen. Du unter­stützt vor allem alte und pflege­bedürftige Mit­bürge­rinnen und Mit­bürger, seelisch, geistig und körperlich be­hinderte Menschen sowie Kriegs­ge­schädigte und deren Angehörige. Als über­örtlicher Sozial­hilfe­träger garantiert der Bezirk auch Personen mit geringen Ein­künften einen Alten­heim- oder Pflege­platz und fördert Werk­stätten für Menschen mit Be­hinderung. Das Werkzeug – mehr als graue Theorie! Facettenreich, Spannend, Verantwortungsvoll Das lernst du an der Bayerischen Verwaltungs­schule: <ul> <li>Öffentliches und privates Recht (z. B. Sozial­recht, Kommunal­recht, Privat­recht)</li> <li>Finanz­wirtschaft und Betriebs­wirt­schafts­lehre</li> <li>Methoden- und Sozial­kompetenz (z. B. Kommuni­kation, Digitalisierung)</li> </ul> Das lernst du in den Praktikums­phasen: <ul> <li>Prüfen von rechtlichen Sach­verhalten</li> <li>Verstehen und Anwenden von Gesetzen</li> <li>Umgang mit elektronischen Akten und Verwaltungs­software</li> </ul> Wo und wie? Deine dreijährige Ausbildung findet zum einen berufs­praktisch in den ver­schie­de­nen Referaten (z. B. über­örtliche Sozial­hilfe, Referat für Personal und Organisation) des Bezirks Nieder­bayern in Landshut statt. Die Fach­theorie wird dir an der Berufs­schule, voraus­sicht­lich in Landshut, und an der Bayerischen Verwaltungsschule (Lehr­gänge mit Unter­kunft und Verpflegung) bei­ge­bracht. Gerne unter­stützen wir dich bei der Suche eines Wohn­heim­platzes in Landshut. Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schul­abschluss oder ein als gleich­wertig an­erkannter Bildungs­abschluss spätestens bis zum Ein­stellungs­termin</li> <li>Positive Haltung zu sozialen und gesell­schaft­lichen Aufgaben­stellungen</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechts­vor­schriften</li> <li>Gutes Text­ver­ständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Vergütung in Höhe von derzeit (Stand September 2025):</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro brutto</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro brutto</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro brutto sowie ein jährlicher Lern­mittel­zuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto</li> </ul> </ul> <ul> <li>39 Wochen­stunden mit Gleit­zeit­regelung</li> <li>Laptop zur kosten­losen Ausleihe für die Aus­bildungs­zeit</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mit­arbeitende (z. B. Rabatte)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24. und 31. Dezember dienstfrei)</li> <li>Kurze Wege: Arbeits­stelle und Berufs­schule voraus­sichtlich in Landshut, Voll­zeit­lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungs­schule mit Unter­kunft und Verpflegung</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Landshut</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie Gesund­heits­kurse und Vorträge</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt ein­ge­stellt. STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Baubereich unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Betreuung und Bearbeitung der bauaufsichtlichen Verfahren</li> <li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung, Erlass von Baugenehmigungen</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen (Baueinstellung, Nutzungsuntersagung, Sicherheitsanordnungen)</li> <li>Bußgeldverfahren und Verwaltungszwangsmaßnahmen (Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern usw.)</li> <li>Beratung der Bauinteressenten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Vertrauten Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Baurecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Baubereich für das Landratsamt Altötting

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Referent/in Informationstechnologie (m/w/d) (Schwerpunkt: Softwarearchitektur und -entwicklung) (VS 2025-05/B6) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Weiterentwicklung und Anpassung unserer bestehenden Oracle Web- und Datenbankanwendungen</li> <li>IT-technische Verantwortung für unser zentrales Veranstaltungsmanagement, einschließlich Anforderungsanalyse, Konzeption, Customizing und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung effizienter Schnittstellen zu internen Systemen sowie zu den Systemen unserer Partner und Partnerinnen</li> <li>Mitwirkung in spannenden Projekten innerhalb unserer Akademie</li> <li>Erarbeitung interner Sonderlösungen oder gegebenenfalls Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Weiterentwicklung unseres Controlling-Systems, inklusive Verantwortung für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Übernahme von Third-Level-Anfragen, Klärung von Problemen und ggf. Beauftragung externer Dienstleister</li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie sicher: <ul> <li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Oracle Full-Stack Developer mit</li> <li>In der Web-Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) verfügen Sie über das notwendige Know-How bzw. sind bereit, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT abgeschlossen</li> <li>Sie übernehmen gerne eine zentrale Schnittstellenfunktion und fördern die effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Weiterbildungssystemen sowie in der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (idealerweise auch im Bereich Controlling) zeichnen Sie aus</li> <li>Es macht Ihnen Freude, Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit IT-Systemen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in unsere Sparkassenakademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 2. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Dann freut sich Florian Seidl, Leiter des Bereichs Informationstechnologie, über Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 089 2173-2600. STBL1_DE

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