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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)</li> <li>Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)</li> <li>Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für <ul> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Für unseren gehobenen Privathaushalt in Regensburg suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, flexible und zuverlässige Haushaltshilfe (m/w/d). Aufgaben In einer attraktiven sozialversicherungspflichtigen Anstellung sind Sie für die Organisation und Betreuung des Privathaushaltes im Team mit einer weiteren Haushaltshilfe mit allen anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben zuständig. Sie arbeiten in der Regensburger Innenstadt in einem großen Anwesen mitten in einer Parkanlage. Sie sollten mit allen Tätigkeiten in einem gehobenen Privathaushalt vertraut sein wie: <ul> <li>Haushaltsorganisation</li> <li>Erledigung von Einkäufen</li> <li>Reinigung und Pflege der Wohnräume und des Inventars</li> <li>Pflege der Garderobe</li> <li>Kochen (bei Bedarf auch Kochen und Bewirtung von mehr als 10 Personen)</li> <li>Botengänge bzw. -fahrten</li> <li>Begleitung bei Aufenthalten im In- und Ausland</li> </ul> Profil Als ideale/r Kandidat/in haben Sie <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse sowie</li> <li>einen Führerschein Klasse III (B).</li> </ul> Sie sind ehrlich und diskret, arbeiten eigenverantwortlich, umsichtig und haben den nötigen Blick fürs Detail. Wir bieten Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. STBL1_DE

Haushaltshilfe (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 868.HA9-Mgmt.BEM-Sucht-Inklusion.ext Aufgaben Als Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgabengebiet: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusionsbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Suchtbeauftragter - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln sowie Unterstützung Betroffener durch Vermittlung zu externen Hilfsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Teamassistenzaufgaben und Büroorganisation, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Inhouse-Trainings für unsere Mitglieder</li><li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit Gerichten sowie Behörden</li><li>Führen der elektronischen Akten, Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)

Referenz-Nr.: 854.HA1-Studium.WirtschInform.ext Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben Informations- und Kommunikationssysteme sind heute überall – im Unternehmen, in der Verwaltung und in unserem Alltag. Wirtschaftsinformatiker sind die Experten, die diese Systeme verstehen und gestalten. Sie analysieren die Bedürfnisse der Nutzer, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. In Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management (Standort: geplant Ismaning) möchten wir in einem Semivirtuellen Studiengang einen Studienplatz zum „Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatiker“ zur Verstärkung unseres Teams besetzen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ohne Abitur mit Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Interesse an Digitalisierung und Informationstechnologie</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Ehrgeiz und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei, Freistellung für Unterrichtung, Prüfung, Erstellung Bachelorarbeit usw.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Studienplatz zum Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/x)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Der Bezirk Niederbayern sucht für die Sozialverwaltung in Landshut Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Antragsbearbeitung im Bereich der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewäh­renden Leistungen</li> <li>Beratung der antragstellenden Personen in leistungs­rechtlichen Fragen</li> <li>Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privat­rechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungs­angestellte (m/w/d) oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (mindestens Erstes Juristisches Staatsexamen) oder den Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) </li> <li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), Besoldung nach dem Bayeri­schen Besoldungs­gesetz (BayBesG) ent­sprechend Ihrer persön­lichen Qualifi­kation und der Tätigkeit mit den üblichen sozia­len Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglich­keit der Teilzeit­arbeit, eine großzügige Arbeits­zeitreglung und von Homeoffice</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein Angebot des Fahrradleasings</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude mit ausreichend Parkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Deggendorf zum 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Malerin / Lackiererin / Maler / Lackierer (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2499 08, Stellen‑ID 1332392)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Ausführung von Maler-, Lackierer-, Tapezier- und Bodenlege­arbeiten hierbei u. a. <ul> <li>Untergründe prüfen, bewerten und für Beschichtungen vorbereiten</li> <li>Schutzmaßnahmen für Flächen und Objekte durchführen, die nicht zu bearbeiten sind (z. B. mit Folien oder Planen abdecken)</li> <li>Korrosionsschutz­maßnahmen durchführen</li> <li>Betoninstandhaltungs- und ‑instandsetzungs­maßnahmen durchführen</li> <li>Oberflächen behandeln, beschichten und gestalten</li> <li>Oberflächen ausbessern und instandhalten</li> <li>Decken-, Wand- und Bodenbeläge verlegen, z. B. Tapezierarbeiten ausführen</li> <li>Putz-, Dämm-, Trockenbauarbeiten durchführen</li> <li>Holz- und Bauschutz­maßnahmen durchführen</li> </ul> </li> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Entgegennahme von Meldungen der Nutzenden</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlage</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Maler/in und Lackierer/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Malerin / Lackiererin / Maler / Lackierer (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Regensburg plant, baut und betreibt im Spannungs­feld zwischen Bürgern, Wirt­schaft und Natur für alle Verkehrs­teil­nehmer ein leistungs­fähiges und sicheres Straßen­netz. Im Bereich des Hochbaus erfüllt die Bau­ver­waltung alle Bau­auf­gaben des Landes, des Bundes und anderer Bauherrn, z. B. der US-Streit­kräfte und der NATO. Der Amts­bezirk erstreckt sich auf die Land­kreise Cham, Neumarkt in der Oberpfalz und Regens­burg sowie die Stadt Regensburg. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) in Teilzeit für das Staatliche Bauamt Regensburg Aufgaben <ul> <li>Referentin / Referent (m/w/d) in der Rechts­ab­teilung, Schwer­punkt bei Rechts­fragen des Straßen­baus</li> <li>Beratung und Unter­stützung bei ver­schie­de­nen Rechts­fragen des Bauamtes (ins­be­sondere Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, Straßen- und Wege­recht, Kreuzungs­recht, öffent­liches Bau­recht, Umwelt­recht, all­ge­meines Ver­waltungs­recht, all­ge­meines Schadens­recht)</li> <li>Feder­führung bei verwaltungs­recht­lichen Ver­fahren im Straßenbau</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schaden­ersatz­an­sprüchen aus Verkehrs­un­fällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land ab­solviert haben, findet eine Noten­um­rechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen.)</li> <li>Deutsche Staats­bürger­schaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­an­ge­hörig­keit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen für die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis beim Frei­staat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Team­fähig­keit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbst­ständiges, ver­antwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Er­ar­beiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A14</li> <li>Beschäftigung in Teilzeit mit einem Anteil von bis 50 % bzw. bis 20 Wochen­stunden</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozial­ver­sicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regio­nale Ver­netzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit (Gleitzeit, „Homeoffice“)</li> <li>Wert­schätzender Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Modern ein­ge­richteter Arbeits­platz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Kantine, Sozial­angebote, Park­plätze, E-Lade­station, Nähe zu ÖPNV</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbar.bayern.de/ </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dun­gen zu erstellen</li> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig</li> <li>Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt</li> <li>Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d); wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität</li> </ul> STBL1_DE

14 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84130 Dingolfing, Deutschland