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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort mehrere <h3>Verwaltungsangestellte (m/w/d) </h3> Aufgaben <ul> <li>Pflege des Versicherungskontos im Vorfeld des Leistungsbezuges</li> <li>Bearbeitung von DSRV-Sätzen</li> <li>Bearbeitung von Verrechnungsersuchen, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenz-beschlüssen bei fehlerfreiem Konto ohne Leistungsbezug</li> <li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen externer Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li> <li>Notes- und MS-Office-Kenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verständnis für rechtliche Zusammenhänge (insb. Gesetzestexte lesen und verstehen)</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 4 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. CAJ-Diözesansekretär (m/w/x) Teilzeit (20 Std. / Woche), Amtszeit drei Jahre, zum 01.12.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 885.HA2.CAJ.Diöz.Sekr.ext Die Amts- und Anstellungszeit beginnt voraussichtlich am 01. Dezember 2025. Die Wahl erfolgt im Rahmen der CAJ-Diözesanversammlung, die voraussichtlich am 11. Oktober 2025 stattfindet. Aufgaben <ul> <li>Rechenschaftspflichtige Geschäftsführung und Haushaltsverantwortung des CAJ-Diözesanverbandes sowie seiner Einrichtungen (Stiftung und e.V.)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für die CAJ-Diözesanleitung und den gesamten Verband</li> <li>Vertretung in inner- und außerverbandlichen Gremien</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten der CAJ-Diözesanstelle</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten und verbandlicher Angebote</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, Ausbildungsmaßnahmen, Freizeitveranstaltungen und innerverbandlichen Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Trägern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Geschäftsführungskompetenz im Rahmen der Haushaltsplanung des Verbandes</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Diözesansekretär-CAJ (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzetrum Notdienste suchen wir Sie als Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg oder Straubing. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes und des Notarztdienstes für den Bereich Niederbayern</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Sicherstellung und Organisation des Notarztdienstes und Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Organisation, Begleitung und Protokollierung von externen Terminen sowie erstellen von Präsentationen und Geschäftsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung in organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung der Postfächer sowie Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2031, Stellen‑ID 1359407) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Jurist (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal Referenz-Nr.: 890.HAPersonal.Jurist.ext Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen</li> <li>Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der Betreuung arbeitsrechtlicher Verfahren (einschl. außergerichtlicher Verhandlungen) sowie ggf. Vertretung des Arbeitgebers bei Gericht</li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Leitlinien, Durchführungsbestimmungen und Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung einer proaktiven, konstruktiven und professionellen fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen von internen und externen Schulungen bzw. Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kirchlichen oder öffentlich-rechtlichen Umfeld einer Behörde wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation, Präsentation sowie in der Projektleitung</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Fähigkeit zu planvollem, systematischem und strukturiertem Denken und Arbeiten</li> <li>Sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit ressortübergreifend zu agieren</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung und Erweiterung des eigenen beruflichen Fachwissens</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/x)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut oder München ab dem 01.04.2026 <h3>Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger (m/w/d) </h3> <h3>für die Rentenversicherung</h3> Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Versicherungsverläufen, Renteninformationen, Rentenauskünften und Bescheiden zu rentenrechtlichen Zeiten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Regelaltersrente</li> <li>Erteilung von Auskünften an Familiengerichte, Notare und Rechtsanwälte</li> <li>Sonstige Arbeiten im Zusammenhang mit dem Versicherungskonto, z. B. Fehlerbereinigungen, Berichtigungen oder Kontoabgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung, Weiterbildung, Studium in einem verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Texten in deutscher Sprache</li> <li>Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Für einen erfolgreichen Start unterstützen wir Sie mit einer strukturierten hausinternen Einstiegsschulung (über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten), die in der Regel in Vollzeit bzw. vollzeitnah (mindestens 30 Std./Woche) zu absolvieren ist. Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) bzw. in Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (erst nach der Einstiegsschulung bzw. Einarbeitung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Ebenso erhalten interne Bewerbungen bei gleicher Eignung den Vorrang. STBL1_DE

Quereinsteigerin und Quereinsteiger (m/w/d) für die Rentenversicherung; mit Ausbildung, Weiterbildung, Studium in einem verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für Museen</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für die Museen der Stadt Regensburg (Teilzeit) Stellen-Nr. 44-03:3455 Datum: 25.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum 01.01.2026 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025. <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Haushaltsplanung für die Museen der Stadt Regensburg </li> <li> Kontinuierliche Durchführung und Weiterentwicklung der Haushaltsüberwachung und Controlling-Prozesse </li> <li> Bereitstellung und Abrechnung des Fuhrparks und der dienstlich genutzten Privatfahrzeuge </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Ausschüsse </li> <li> Beschaffung, Bezuschussung und Verwaltung der Dienst-, Schutz- und Arbeitskleidung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Eine besonders sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Präzise Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Belastbarkeit bei auftretenden Arbeitsspitzen </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative </li> <li> Die Bereitschaft, sich ein breit gefächertes Wissen anzueignen, dieses regelmäßig anzupassen sowie das notwendige Gespür für die Arbeit in einem Museum zu entwickeln </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li> Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li> <li> Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:3455 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für Museen

Der Bezirk Niederbayern ist eine in der Verfassung des Frei­staats Bayern verankerte kommunale Gebiets­körperschaft und bildet neben den Gemeinden (erste kommunale Ebene), den Land­kreisen und kreis­freien Städten (zweite kommunale Ebene), die dritte kommunale Ebene – eine bayerische Besonderheit. Die sieben bayerischen Bezirke werden durch den Bayerischen Bezirke­tag als kommunalem Spitzen­verband vertreten (Bezirks­ordnung für den Freistaat Bayern). Oberstes Organ des Bezirks Niederbayern ist der Bezirks­tag von Nieder­bayern mit dem Bezirkstags­präsidenten an der Spitze. Dessen Amts­sitz wie auch Sitz der Bezirks­verwaltung ist Lands­hut, die Hauptstadt des Regierungs­bezirks. Mit insgesamt rund 3.000 Beschäftigten in den Bezirks­einrichtungen und der Bezirks­verwaltung ist der Bezirk Nieder­bayern ein bedeutender Arbeitgeber. Von den rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bezirks­verwaltung sind etwa zwei Drittel in der Sozial­verwaltung als dem umfang­reichsten Aufgaben­gebiet tätig. Der Bezirk erfüllt ihm über­tragene Aufgaben, die das finanzielle Leistungs­vermögen der Gemeinden, Land­kreise und kreis­freien Städte über­steigen. Als über­örtlicher Träger der Sozial­hilfe schafft und unterstützt er vor allem Ein­richtungen in den Bereichen Soziales und Psychiatrie. Aus­gaben, die knapp 90 % des Bezirkshaushalts ausmachen. Sein Engage­ment ist eng mit dem Wohl der Bürgerinnen und Bürger Nieder­bayerns verbunden. · Die Aufgabengebiete des Bezirks <ul> <li> Soziales</li> <li> Kultur und Heimatpflege </li> <li>Gesundheit </li> <li>Bildung und Jugendarbeit </li> <li>Fischerei und Umwelt </li> <li>Regionalmarketing Niederbayern </li> <li>Europaregion Donau-Moldau</li> <li> Regionalpartnerschaft</li> </ul> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation, Durchführung und Nach­bereitung von Presse- und Fototerminen</li> <li>Verfassen von Presse­mitteilungen und ‑artikeln, Gruß­worten, Reden, Inter­views, Texten für Publi­kationen sowie Erstellen von Presse­unterlagen und Schluss­redaktion</li> <li>Redaktionelle Mit­arbeit beim Internet­auftritt sowie auf Social-Media-Plattformen</li> <li>Beantworten von Presse­anfragen</li> <li>Pflege der Medien­kontakte</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, z. B. Pressekonferenzen</li> <li>Mitwirken an der Planung und Umsetzung der exter­nen Kommunikations­politik</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Kommunikations­wissenschaften, Journa­listik, Politik oder eine vergleich­bare Ausbildung.</li> <li>Sie zeichnet eine aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift aus.</li> <li>Auch bei hohem Arbeits­aufkommen sind Sie belast­bar, souverän und bleiben ziel­orientiert.</li> <li>Sie zeigen hohe Einsatz­bereitschaft und Flexibilität auch zum Dienst außer­halb der regu­lären Arbeitszeit.</li> <li>Sie bringen Innovation, Kreativität, strategisches Denken und Verantwortungs­bereitschaft für die Aus­richtung der Öffentlichkeits­arbeit des Bezirks Niederbayern mit.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst in Voll­zeit oder vollzeit­naher Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 10 entsprechend Ihrer persön­lichen Qualifikation</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie dienst­frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, rein arbeitgeber­finanziert</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für Entgelt­umwandlung in Pensions­kassen, ‑fonds und Direkt­versicherungen</li> <li>Arbeiten im Homeoffice möglich</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Leistungsentgelt und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management (Gesundheits­tag, Kurse, Vorträge)</li> <li>Corporate Benefits über unser Vorteils­portal für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller:innen zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss. Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Zulassungsausschuss unterstützen Sie aktiv unsere Kollegen und Kolleginnen bei der Antragsbearbeitung. Weiterhin bearbeiten Sie in einem abgesteckten Aufgabengebiet eigene kleine Projekte und beantworten telefonische Anfragen zu einzelnen Vorgängen. Profil <ul> <li>Student (m/w/d), vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Gute MS-Oﬃce Kenntnisse und digitale Aﬃnität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit sowie Motivation, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich, Gleitzeit sowie Homeoffice</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynmaischen Team</li> </ul> STBL1_DE

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