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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d). Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5236 werden bis 25.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Adriana Krah, 0234 / 9552 344 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Testmanager/-in (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testmanager/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Test­manage­ment und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infra­struktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitali­sierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolg­reiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese.</li> <li>Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen.</li> <li>Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>ISTQB Foundation Level Zertifikat</li> <li>ISTQB Certified Tester – Advanced Level oder Specialist</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Testmanager/-in (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum 01.03.2026 – zunächst befristet für zwei Jahre – zur Verstärkung der Abteilung Weiterbildung einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Die Abteilung Weiterbildung erledigt hoheitliche Aufgaben und ist für die berufliche Qualifizierung der Kammermitglieder verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Sach­verhalten aus dem Bereich ärztliche Weiter­bildung</li> <li>Beratung der Mitglieder zu Weiter­bildungs­themen</li> <li>Erstellung von rechtsmittel­fähigen Bescheiden sowie Erteilung von Bescheinigung und Zertifi­katen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Weiter­bildungs­ordnung</li> <li>Beschwerde­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung – vorzugs­weise als Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder als Medizinische Fach­angestellte (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büro­organisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. in MS Office)</li> <li>Lern- und Leistungs­bereit­schaft</li> <li>Eine deutliche Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibili­tät</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbst­ständigen Arbeit und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Weiterbildungs­recht sind wünschens­wert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Teamleitung (m/w/d) für das Team Aufsicht in der Abteilung Recht übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für ein sehr engagiertes Team, das die Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen durch private Akteure von Sozialen Netzwerken, über Content-Creator bis Rundfunkveranstaltern verantwortet. Dabei wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis und an strategischen Projekten mit. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Aufsicht.</li> <li>Steuerung, Koordination und Priorisierung der Aufsichtstätigkeiten. </li> <li>Bearbeitung komplexer medienrechtlicher Grundsatzfragen sowie Vertretung der LFM NRW in Gremien und Arbeitsgruppen.</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach nationalem und europäischem Medienrecht, insbesondere in der grenzüberschreitenden Rechtsdurchsetzung und der Anwendung des Digital Services Act.</li> <li>Betreuung daraus resultierender gerichtlicher Verfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen (europäischen) Bundes- und Landesbehörden, auch im Bereich der Strafverfolgung.</li> <li>Mitarbeit und Betreuung fachspezifischer Veranstaltungen und Veröffentlichungen.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, öffentlichen Verwaltung oder im Mediensektor.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Medienrecht, insbesondere im Medienstaatsvertrag, Jugendmedienschutz-Staatsvertrag und einschlägigen EU-Regelungen.</li> <li>Du hast Erfahrung in Personalführung und/oder Projektleitung, idealerweise in interdisziplinären Teams.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Referent - Teamleitung für das Team Aufsicht (m/w/d)

Technische/-r Tester/-in (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/-r Tester/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Test­manage­ment und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infra­struktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitali­sierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolg­reiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus.</li> <li>Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus.</li> <li>Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Programmierkenntnisse im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit</li> <li>Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Technische/-r Tester/-in (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1682, Stellen‑ID 1380372) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und Budgetplanung</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammen­arbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion sowie Überwachung der Baudurchführung</li> </ul> </li> <li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. a. <ul> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li> <li>Teilnahme an Liegenschafts­begehungen</li> <li>Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li> </ul> </li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände (laufende Fortschreibung nach durchgeführten Bauunterhaltungsmaßnahmen/Baumaßnahmen und zyklische Erfassung nach Neubegehungen) aller baulichen Anlagen auf der Liegenschaft bspw. mit Hilfe von AiBATROS, Bestandsdokumentation</li> <li>Klassifizierung des Gebäudebestandes und Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen</li> <li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht von Vorteil</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office [Word, Excel, Outlook])</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines<h1> Beigeordneten (m/w/d)</h1> zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II.<h2> Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche</h2><ul> <li> Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement </li> <li> Gebäudemanagement </li> <li> Ordnung und Sicherheit sowie </li> <li> Feuerwehr und Zivilschutz </li></ul> mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen.<h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen </li> <li> Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden </li> <li> Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein </li> <li> Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung </li> <li> Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches </li> <li> In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend </li> <li> Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen </li> <li> Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen </li> <li> Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung </li> <li> Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können </li></ul> Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach: <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a> oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

Bundesbau NRW Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum. Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet. Was uns aktuell bewegt: Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase. Was das für Sie bedeutet: Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen! Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften ODER Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst (FH- Diplom / Bachelor) Aufgaben Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li> <li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li> <li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li> <li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li> <li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li> <li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li> <li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor</li> </ul> ODER <ul> <li>betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV)</li> </ul> ODER <ul> <li>Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li> <li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren</li> <li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellte/ Angestellter in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Referat B 40 "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement"

Haben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative. </li> <li> Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten. Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Die Bürgergemeinschaft für Solingen (BfS) ist eine unabhängige kommunale Wählergemeinschaft, die sich für die Interessen der Solinger Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum Ende der Wahlperiode 2030 eine engagierte kaufmännische Assistenz (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Organisation von Fraktionssitzungen</li><li>Unterstützung des Fraktionsvorsitzenden / des stellv. Fraktionsvorsitzenden, der Gremienmitglieder der Bürgergemeinschaft für Solingen (Ratsmitglieder, Mitglieder der Bezirksvertretungen, Ausschüsse und Beiräte) bei der Wahrnehmung ihres Mandats</li><li>Eigenständige Führung der Fraktionsgeschäftsstelle sowie Unterstützung der Schatzmeisterin der Fraktion</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit der Stadtverwaltung, anderen Fraktionen und weiteren relevanten Gremien</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger auf Seiten der Ratsfraktion der Bürgergemeinschaft für Solingen</li><li>Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Fraktion</li><li>Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Betriebswirt/in oder Fachwirt/in im Bereich Büromanagement</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Freude an Social-Media-Arbeit</li><li>Loyalität gegenüber den Zielen der Bürgergemeinschaft für Solingen</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Interesse und Freude daran, die Entwicklung der Stadt Solingen aktiv mitzugestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den politischen Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern der BfS</li><li>Die Möglichkeit, die politische Arbeit in Solingen aktiv zu unterstützen und Einblicke in kommunale Entscheidungsprozesse zu erhalten</li><li>Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Die Anstellung ist befristet auf die Dauer der Wahlperiode 2025–2030.</li></ul> STBL1_DE

401 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dinslaken, Deutschland