field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker*in für die IT des Prozessleitsystems für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 10 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Der Einsatz erfolgt auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd. <ul> <li>Soft- und Hardwareänderungen an der gesamten IT des Prozessleitsystems und deren Dokumentation</li> <li>Pflegen und Auswerten der Monitoring-, Angriffserkennungs- und Abwehrsysteme</li> <li>Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen</li> <li>Schwachstellenanalyse und Ausführung von Optimierungen in den jeweiligen Systemen</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Patchmanagement aller Soft- und Hardwarekomponenten</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard „Wasser/Abwasser“.</li> </ul> <ul> <li>Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder Digitale Vernetzung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der allgemeinen IT und Windows Betriebssystemen für Server und Workstations</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, Monitoringsysteme, Router und Switche</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie zum Arbeiten in Randzeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie Fähigkeit sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B sowie Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft).</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Fachinformatiker*in für die IT des Prozessleitsystems

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Landschaftsplanung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 13 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. <ul> <li>Änderungsverfahren zum Landschaftsplan der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Umsetzung des Landschaftsplans, unter anderem Ableitung von Landschaftsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Genehmigungsverfahren sowie Eingriffs-/Ausgleichsregelung nach Landesnaturschutzgesetz NRW/Bundesnaturschutzgesetz</li> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Auflagen aus Genehmigungsverfahren</li> <li>Geschäftsführung Naturschutzbeirat der Landeshauptstadt Düsseldorf.</li> </ul> Diese Ausschreibung richtet sich an: <ul> <li>Tarifbeschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss.</li> </ul> Sie richtet sich darüber hinaus an: <ul> <li>Bewerber*innen mit abgeschlossenem Bachelorstudium Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss, die mindestens ein Jahr in EG 11 TVöD oder vergleichbar eingruppiert sind und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung haben.</li> </ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur modularen Qualifizierung dar. <ul> <li>fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung</li> <li>Erfahrungen mit der Aufstellung und Änderung von Landschaftsplänen</li> <li>Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffsregelung sowie im Naturschutzund Umweltrecht</li> <li>anwendungssicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 TVöD ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung Landschaftsplanung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) Sonderbauwerke für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. <ul> <li>Planung und Bauüberwachung beim Neubau und der Instandsetzung abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Übernahme von Projektleitungsaufgaben sowie Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle sowie Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li> <li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li> <li>Fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) Sonderbauwerke

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Klimakoordination Solarenergie/ erneuerbare Energien für das Amt für Schule und Bildung EG 11 TVöD Düsseldorf macht Schule. Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist bei Investitionen in Bildung für Kinder und Jugendliche spitze. Mit rund einer Milliarde Euro finanziert sie die Erweiterungs- und Neubauten an den Düsseldorfer Schulen, 35 Millionen Euro fließen jedes Jahr in die Sanierung und Modernisierung der Bildungsstätten. Die Federführung bei der Umsetzung aller Maßnahmen liegt beim Amt für Schule und Bildung. Die Landeshauptstadt Düsseldorf hat sich das Ziel gesetzt, bis spätestens 2035 klimaneutral zu werden und seinen Beitrag zur Erreichung der Pariser Klimaziele zu leisten. Der Ausbau der Solarenergie ist hierzu ein zentraler Baustein. Dem Amt für Schule und Bildung stehen als größtes Bauherrenamt zahlreiche Dachflächen für die Errichtung von Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) zur Verfügung. Für die Ziele der Landeshauptstadt ist es erforderlich, alle Dächer zu prüfen und bei Eignung mit PV-Anlagen auszustatten. Das Amt für Schule und Bildung leistet damit ihren Anteil an der Energiewende und gibt Impulse für den gesamten Solarsektor in der Landeshauptstadt Düsseldorf. <ul> <li>Koordination und Organisation bei der Umsetzung der Solaroffensive und Steuerung bei der Prüfung von baulichen und technischen Voraussetzungen an den Schulstandorten</li> <li>Organisation und Leitung der Bestandsaufnahme und Zustandsfeststellung von Baukonstruktionen der Schulstandorte zur Umsetzung von Photovoltaikanlagen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Bauleistungen, Bauverträgen und anderen Vertragsleistungen aus fachtechnischer Sicht</li> <li>Monitoring des Projektfortschritts und Berichterstattung für politische Gremien gemäß dem Ratsbeschluss (RAT/316/2021)</li> <li>Bauherrenvertretung und Bauüberwachung von komplexen Baumaßnahmen</li> <li>Abstimmung mit den hochbauenden Ämtern bezüglich weiterer Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen</li> <li>Entwicklung von Standardlösungen zum Thema Solar für Planungen, Bau und Betrieb von Photovoltaikanlagen</li> <li>Unterstützung bei strategischen und energietechnischen Fragen sowie Mitwirkung in ämterübergreifenden Arbeitskreisen zur gesamtstädtisch ausgerichteten Abstimmung und Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurswesen, erneuerbarer Energien oder Umwelttechnik. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus oben genannten Fachbereichen angesprochen</li> <li>Berufserfahrung in der baulichen Umsetzung von Photovoltaikanlagen und/oder im Bereich erneuerbarer Energien</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, ein gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang im Bereich der Standard Office-Software</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hochbau und dem bautechnischen Regelwerk Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li> <li>gute Kenntnisse und Verwaltungserfahrung aus dem Bereich Bautechnik und Bauvertragsrecht.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Klimakoordination Solarenergie/erneuerbare Energien

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Liquiditätssteuerung für den Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD) organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Dabei agiert der SEBD als eigenbetriebsähnliche Einrichtung mit einem nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbuches (HGB) geführten Rechnungswesens und mit eigenem Wirtschaftsplan. Im Rahmen der laufenden Sicherung der Liquidität, der Steuerung der Finanzierung sowie zur Absicherung stetig steigender Investitionen (im Wesentlichen in Umweltschutz und Nachhaltigkeit) kommt der zu besetzenden Stelle eine besondere Bedeutung zu. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Zinsmanagementstrategien</li> <li>Planung und Durchführung des operativen Liquiditäts-, Darlehens- und Kreditmanagements</li> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Kommentierung von finanzwirtschaftlichen Statistiken und Berichten</li> <li>Ansprechperson gegenüber Banken und Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen. </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, geprüfte Bilanzbuchhalter*in, Sparkassenfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung Bankkauffrau/Bankkaufmann</li> <li>gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li> <li>selbständiges Arbeiten im Team, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Bereitschaft, sich mit der fachspezifischen Rechtsprechung auseinanderzusetzen</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung. </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Liquiditätssteuerung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie als<h1>Referent (w/m/d) Sicherstellung</h1><h2>am Standort Düsseldorf oder Köln</h2> <ul><li>Mitarbeit an der Planung, Gestaltung und Steuerung einer zukunftsfähigen Neuausrichtung der Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung der KV Nordrhein, insb. des Aufbaus von Eigeneinrichtungen</li><li>Planung und Leitung von Analyse- und Umsetzungsprojekten, insb. Begleitung der Implementierung von Sicherstellungsinstrumenten</li><li>Datenbasierte Überwachung und Bewertung der Versorgungssituation in den Planungsbereichen der KV Nordrhein</li><li>Proaktive Ableitung und Aussprache von Handlungsempfehlungen</li><li>Koordination von Anfragen in- und externer Stakeholder zur Versorgungssituation inkl. Data-Warehouse-Auswertungen, deren Aufarbeitung und Interpretation von Daten</li><li>Erstellung von Beratungsunterlagen für unseren Vorstand und unsere Selbstverwaltungsgremien (beratende Fachausschüsse)</li><li>Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch Betreiben aktiver Gesundheitspolitik, insb. zukunftsweisende und regionale Versorgung und deren Sicherstellung, sowie Eintritt in einen intensiven Dialog mit Stakeholdern vor Ort</li><li>Konzeption und strategische Planung innovativer Versorgungsformen und sektorenübergreifender Kooperationen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen) der Gesundheitsökonomie, Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre, Medizin bzw. Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare relevante abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Projekte mit und verfügen über das notwendige Methodenwissen zur Planung und Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Beratung oder in einem Organ der Selbstverwaltung</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. PowerPoint und Excel</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens – dies umfasst auch ein starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie der Lösung komplexer Aufgaben</li><li>Sie können sich souverän auf allen hierarchischen Ebenen bewegen, Inhalte adressatengerecht aufbereiten und Gesprächsrunden kompetent und professionell moderieren</li><li>Sie sind dazu bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, stellen sich gerne vielschichtigen Fragestellungen und entwickeln neue Lösungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Person mit selbstbewusstem Auftreten, Ihr Arbeitsstil ist strukturiert sowie pragmatisch und Sie lösen Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig</li><li>Ihre analytische Denkweise und der souveräne und zielorientierte Umgang (Auswertung und Interpretation) mit komplexen Daten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Beratungsstärke sowie Teamfähigkeit</li><li>Sie sind zu tagesgleichen Reisetätigkeiten im Bezirk der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und zu gelegentlichen Dienstreisen nach Berlin bereit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Referent (w/m/d) Sicherstellung

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Abteilung Asset Management und Controlling Betrieb suchen wir für den Ausbau des nachhaltigen Energiemanagements am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Energiemanager*in (m/w/d) <ul> <li>Erarbeitung und Durchführung von Projekten zur technisch-/wirtschaftlichen Optimierung der Strombeschaffung, unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen</li> <li>Koordinierung und Umsetzung von Subbilanzkreisen („virtuelles Strommengenkonto“) zur bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Steuerung von Stromüberschüssen aus erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen (EEA) und Strombedarfen von Betriebsanlagen</li> <li>Aufbau eines Energiedatenmanagements zur Bilanzierung und Steuerung von Strombezügen und -einspeisungen</li> <li>Übergeordnete Koordination (Projektierung bis zum Bau) der Energieerzeugungsanlagen sowie des Gesamt-Projektmanagements, inklusive der Integration von PPA-Projekten in die technische und kaufmännische Struktur der Verbände</li> <li>Beratung des Vorstandes sowie weiterer Führungsebenen aus der Energiewirtschaft</li> <li>Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Schulung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen der Energiewirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar mit energiewirtschaftlicher Vertiefung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Energiewirtschaft sowie idealerweise Zusatzqualifikation in diesem Fachgebiet</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Energierecht und in den Betriebsabläufen wasserwirtschaftlicher Anlagen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li> </ul> Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Energiemanager*in (m/w/d)

Unser Auftraggeber setzt sich seit 1930 im Wupper-Einzugsgebiet für den Umwelt- und Gewässerschutz sowie die nachhaltige Nutzung der Wasser­ressourcen ein. Dabei betreut das Unter­nehmen 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlamm­verbrennungs­anlage und 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche. Rund 450 Mitarbeitende aus technischen und kauf­männischen Berufen arbeiten dort zusammen. Es bietet sichere Arbeits­plätze, interessante Aufgaben und vielfältige Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten. Als familien­freundliches Unter­nehmen legt unser Auftrag­geber großen Wert auf die Vereinbar­keit von Beruf und Familie. Als Teil des Teams tragen Sie zur Gewässer­pflege, zum Hoch­wasser­schutz und zur Abwasser­reinigung bei und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Ihre Ideen und Ihr Engage­ment sind in einem Umfeld willkommen, das auf Mit­bestimmung und innova­tiven Lösun­gen basiert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Lebens­qualität in der Region zu verbessern.Betriebsleiter Forst w/m/d Öffentlich-rechtliches Unternehmen // Wuppertal <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Vereinbarung und Umsetzung strategischer Ziele im Betrieb Forst unter Berück­sichtigung von tech­nischer Entwick­lung, Klima­wandel, gesetz­lichen Rahmen­bedingungen und Forschungs­ergeb­nissen.</li> <li>Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung von qualifiziertem Personal und einer geeigneten Organisations­struktur. Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden, einschließlich der Revierleitungen.</li> <li>Waldentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur klima­angepassten Wald­bewirt­schaftung als Wasser­schutzwald inklusive Wildtier­manage­ment.</li> <li>Netzwerkpflege und Öffentlichkeits­arbeit: Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Forst­institutionen sowie Vertretung des Betriebes Forst gegenüber Behörden, Kunden und Interessens­gemeinschaften.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Studium der Forstwissenschaft inkl. Referendariat und Laufbahn­prüfung.</li> <li>Führungserfahrung: Führungs­erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforder­lich. Führungs­kompetenz ist jedoch eine Grund­voraus­setzung.</li> <li>Persönlichkeits­merkmale: Kommunikations­geschick, Führungs- und Konzeptions­stärke, Loyalität, Gründlich­keit und Vernetzungs­wille. Begeisterung für Schutz­zonen­bewirt­schaftung und die Heraus­forderungen des Klima­wandels.</li> <li>Sozial- / Teamverhalten: Partizipativer Führungs­stil, Team­fähig­keit, insbesondere mit den 5 Betriebs­leitern Talsperren.</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch.</li> <li>IT-Kenntnisse: Windows-Office-Produkte, ArcGIS wünschens­wert.</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li><li>Urlaub: 32 Tage</li><li>Vergütung: Attraktives Zielgehalt mit Altersversorgung und weiteren Vergünstigungen wie BGM, Jobticket, Urban Sportclub, Dienstkleidung</li></ul>

Betriebsleiter Forst w/m/d

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) Nachrichtentechnik in Duisburg <ul> <li>Sie sind in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für das gesamte Service-Management, von der Konzeptionierung, Ausschreibung und Beschaffung, über die Einführung und Abnahme, bis hin zu Rollout und Betrieb von Digitalfunktechnik in polizeilichen Liegenschaften – immer mit dem Blick auf den Anwender und dessen besonderen Anforderungen.</li> <li>Sie planen, errichten, betreiben und entstören ortsfeste Funkanlagen zur Anbindung von Polizeidienstgebäuden an den Digitalfunk-BOS sowie weitere Systeme der Kommunikationstechnik in Wachen, Befehls- und Leitstellen, wie z.B. Funkgeräte, Local Area Networks (LAN) und HF-Komponenten.</li> <li>Zudem gehört zu Ihrem neuen spannenden Aufgabengebiet die Unterstützung polizeilicher Einsatzkräfte in besonderen Einsatzlagen vor Ort, mit der aus Ihrem Verantwortungsbereich zur Verfügung gestellten Kommunikationstechnik. Hier sind Sie verantwortlich für die Planung der Infrastruktur hin bis zur gesicherten Übertragung von Sprache über ein Weitverkehrsnetz und die Integration von Systemen verschiedener Hersteller.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder alternativ über einen (Industrie-)Meisterabschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstreisen innerhalb von NRW sowie in Einzelfällen auch darüber hinaus durchzuführen</li> </ul> und <ul> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz)). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus den Bereichen Funkübertragung, HF- und Antennen-Technik, der HF- Messtechnik sowie Kenntnisse der Funktionsweise von Telekommunikationsnetzen mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über Kenntnisse von Netzwerktopologien und Protokollen LAN/WAN, Client-Server-Architekturen, globalen Netzwerkumgebungen (VPN, Firewall, Routing) sowie den Betrieb von WAN- und LAN-Umgebungen.</li> <li>Auch haben Sie Kenntnisse im Bereich der Errichtung und der Integration von ortsfesten Funkanlagen in Systemen der Leitstellentechnik und in abgesetzte Sprechstellensysteme.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz und im BSI IT-Grundschutz.</li> <li>Sie kennen sich mit Ticket-Systemen und ITIL-Prozessen im Service-Management aus.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und selbstständiges sowie konzeptionelles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Nachrichtentechnik

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Gewässer und Labor für den Gewässer­un­ter­haltungsabschnitt Nord (Wette – Landesgrenze) mit dem Standort Goch – Kessel, unbefristet, einen qualifizierten Wasserbauer (m/w/d) <ul> <li>Sie führen die Gewässerunterhaltungsarbeiten zur Pflege und Entwicklung von Fließgewässern durch</li> <li>Sie kümmern sich um die Forstarbeiten an den Gewässern und auf den Anlagen des Niersverbandes</li> <li>Sie bedienen Maschinen und Geräte</li> <li>Sie übernehmen Pflegemaßnahmen auf den Anlagen des Niersverbandes</li> <li>Sie führen kleinere Baumaßnahmen an den Gewässern durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer (m/w/d) oder einem vergleichbaren Berufsbild (z.B. Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirt, Straßenwärter, Fachkraft Agrarservice)</li> <li>Sie sind sicherer im Umgang mit Maschinen und Geräten und haben ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Sie arbeiten gerne in der Natur, in unwegsamem Gelände und bei schwierigen Witterungsbedingungen</li> <li>Sie interessieren sich für ökologische Zusammenhänge am Fließgewässer</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft den Führerschein der Klasse CE zu machen (Kostenübernahme durch den Niersverband)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE</li> <li>Sie besitzen den Motorsägenschein Arbeitssicherheit Baum I</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrkosten­er­stattung).</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Prämiensystem</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dinslaken, Deutschland