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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Anlaufstelle für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Qualitätsmanagement, branchenspezifische Softwareprodukte (OpenKV, Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung, erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder eine Bankausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Marktfolge Aktivgeschäft (Kredit), Controlling, Rechnungswesen, Firmenkunden Aktivgeschäft, Regulatorik/Aufsichtsrecht, Revision/Prüfung) und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt).</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative.</li> <li>Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie werden einer Prüfungsgruppe fest zugeordnet (um wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir als Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Hohenstaufen verfügt über 134 Betten in 28 Zimmern und 8 Baumhäusern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich unsere Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet – unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und der Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du stellst weitere Verpflegungsformen sicher, z.B. Frühstücksservice.</li> <li>Du übernimmst die Speiseausgabe und achtest auf Vollständigkeit des Speiseangebots.</li> <li>Du lagerst Waren fachgerecht ein und kontrollierst regelmäßig die Verfallsdaten.</li> <li>Du unterstützt beim Führen von Einkaufslisten.</li> <li>Du hilfst beim Abbau der Speisenausgabe.</li> <li>Du spülst das Geschirr und entsorgst die Küchenabfälle</li> <li>Du reinigst den Küchenbereich inklusive Geräte im Handumdrehen und hast dabei die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du reinigst den Speiseraum.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf in der Vor- und Nachbereitung der Tagesräume.</li> <li>Du unterstützt bei der Zubereitung von Speisen für das Mittags- und Abendbuffet – unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und der Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst den Küchenbereich inklusive Geräte sowie den Speisesaal im Handumdrehen und hast dabei die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst Waren fachgerecht ein und kontrollierst sie regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt bei der Reinigung der Zimmer und Gemeinschaftsräume.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Berufserfahrung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetzes (IfSG).</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt – zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie regelmäßiger Lohnanpassungen.</li> <li>Arbeitsverhältnis in einer 5‑Tage‑Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen.</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Die Möglichkeit, über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen oder zu kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Hohenstaufen

Mehrere Werkstudenten Agrarstrukturerhebung 2026 (w/m/d) im Referat » Landwirtschaft « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 19.02.2026 E 8 TV-L Teilzeit 50 % / befristet bis 30.11.2026 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Die Agrarstrukturerhebung erhebt neben den Kernmerkmalen wie Bodennutzung, Viehhaltung und Arbeitskräfte auch weitergehende aktuelle Frage­stellungen. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung der Auskunftspflichtigen und Klärung der teilweise schwierigen Sachverhalte</li> <li>Verarbeitung und Prüfung eingegangener Meldungen</li> <li>Fehlerbereinigungen in IT-Verfahren und Qualitäts­sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind in einem Studiengang im Bereich der Agrar­wissenschaften immatrikuliert</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und selbständig und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit (flexible Verteilung vormittags/nachmittags) 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Agrarstrukturerhebung 2026 (w/m/d) im Referat Landwirtschaft

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter einschließlich Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines rechts­sicheren und bürgerorientierten Verwaltungshandelns</li> <li>Verantwortung für Personal-, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsentscheidungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li> <li>Wahrnehmung standesamtlicher Aufgaben einschließlich Beurkundung von Personenstandsfällen und Durchführung von Eheschließungen sowie Organisation des Neubürgerempfangs</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vorbereitung und gegebenenfalls Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Vertretung der Dienststelle nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere im Bereich des Bürger- und Standesamtes</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer, lösungsorientierter Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für komplexe, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle – eine attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Willkommen bei HANDWERK BW! Wir sind ein moderner Spitzenverband im spannenden Dreieck Wirtschaft-Politik-Organisationen. Wir repräsentieren 140.000 Betriebe mit 800.000 Beschäftigten. Als Dachverband der Handwerkskammern und Fachverbände sind wir die Stimme des gesamten Handwerks in Baden-Württemberg. Unsere Mission ist es, den „goldenen Boden“ zukunftsfähig zu halten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation politisch denkt, journalistisch umsetzt und strategisch weiterentwickelt. Neben der klassischen Pressearbeit spielen dabei auch digitale Formate eine entscheidende Rolle. Wenn Du gern schreibst, journalistisch arbeitest und zusätzlich Lust hast, Inhalte auch über Social Media, Audio- und Videoformate weiterzuentwickeln, dann suchen wir Dich! Communication Manager (m/w/d) Deine Rolle: Als Communication Manager (m/w/d) arbeitest Du im kleinen Kommunikationsteam von HANDWERK BW und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den politischen Gremien. Du verantwortest klassische Presse- und Redaktionsarbeit und entwickelst unsere Social-Media-Kommunikation und unseren verbandseigenen Podcast kontinuierlich weiter. Du verbindest journalistisches Handwerk mit digitalen Formaten und trägst dazu bei, die Positionen des Handwerks auch über digitale Kanäle sichtbar und verständlich zu machen. Aufgaben Klassische Presse- und Redaktionsarbeit <ul> <li>Du verfasst Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Artikel sowie Reden und Grußworte.</li> <li>Du bearbeitest Medienanfragen und wirkst an der aktiven Pressearbeit mit.</li> <li>Du arbeitest redaktionell an unseren Print- und Online-Publikationen mit.</li> <li>Du begleitest politische Termine und Veranstaltungen kommunikativ.</li> </ul> Social Media &amp; Podcast <ul> <li>Du konzipierst, erstellst und betreust Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, ggf. Video).</li> <li>Du entwickelst Social-Media-Formate gemeinsam mit dem Team weiter und hast ein Gespür für Reichweite, Tonalität und Zielgruppen.</li> <li>Du betreust unseren Podcast redaktionell und technisch - ohne selbst Tontechniker:in sein zu müssen.</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Du pflegst unsere Website und erstellst Newsletter.</li> <li>Du arbeitest strukturiert mit Agenturen, Grafiker:innen und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung in Redaktion, Pressearbeit oder Kommunikation, idealerweise in einem Verband, einer politischen Organisation, einer Redaktion oder Agentur.</li> <li>Du beherrschst klassische journalistische Textformate sicher und hast Freude am Schreiben.</li> <li>Du hast Interesse an Social Media und digitalen Kommunikationsformaten und Lust, diese inhaltlich zu gestalten.</li> <li>Audioformate wie Podcasts schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Spaß daran, Themen auch über dieses Medium zu erzählen.</li> <li>Du kannst Inhalte strukturieren, Themen planen und Abläufe koordinieren.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und gern im Team.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine inhaltlich anspruchsvolle, jeden Tag spannende Position im politischen Umfeld des Landes Baden-Württemberg.</li> <li>Nähe zu Entscheidungsprozessen, Führung und ehrenamtlichen Spitzenvertreter:innen.</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verbandskommunikation aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein professionelles, kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (u. a. Job-Bike, betriebliche Zusatzkrankenversicherung).</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Communication Manager (m/w/d)

Referent Bevölkerung (w/m/d) im Referat »Zensus« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 22.02.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Zensus“ wird der unionsrechtlich vorge­schriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Im Rahmen einer Bevölkerungszählung wird arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland wohnen. Ebenso werden Angaben zur Bevölkerungs­struktur und zu den Themenbereichen Bildung und Erwerbstätigkeit erhoben. Diese liefern wichtige Infor­mationen über die Bevölkerung des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein</li> <li>Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen</li> <li>Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an</li> <li>Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Bevölkerungszählung</li> <li>Sie führen Auswertungen und Analysen in Bezug auf die für die Bevölkerungsermittlung notwendigen Daten­quellen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommuni­kationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu beschreiben und prägnant sowie anschaulich darzu­stellen</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Bevölkerung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Referent Gebäude- und Wohnungszählung (w/m/d) im Referat »Zensus« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 22.02.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Zensus“ wird der unionsrechtlich vorge­schriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Neben einer Bevölkerungszählung wird im Rahmen einer Gebäude- und Wohnungszählung – arbeits­teilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder – ermittelt, wie die Menschen in Deutschland wohnen. Dazu werden Merkmale zum Wohnraum erhoben, darunter zu Art des Gebäudes, zum Baujahr, zu Anzahl und Größe von Wohnungen. Auch Angaben zur Miete, zu Eigentumsverhältnissen oder ob ein Leerstand besteht, liefern wichtige Informationen über den Gebäude- und Wohnungsbestand des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein</li> <li>Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen</li> <li>Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an</li> <li>Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben zur Ermittlung der Eigentümerinnen und Eigentümer von Wohnraum</li> <li>Sie verantworten den Aufbau einer Datenbank und führen Daten zur Ermittlung von auskunftspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern aus unter­schied­lichen Quellen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Gebäude- und Wohnungszählung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 05 / 26 / 231 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung und Organisation der gesamten Gebührenveranlagung der Abfallgebühren im Landkreis Ludwigsburg</li> <li>Führen und Leiten von 18 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung der Abfallwirtschaftssatzung und Vorbereitung für die Gremien</li> <li>Erstellung der betriebswirtschaftlichen Plankalkulation der Abfallgebühren</li> <li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Betreuung der IT für die Gebührenveranlagung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleiterin</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und Kommunalabgabenrecht</li> <li>gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft</li> <li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li> <li>ein positives Selbstverständnis im Hinblick auf Bürgerorientierung</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in der Besoldungsgruppe A 12</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Abfallgebühren

448 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ditzingen, Deutschland