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Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – auch als Gastgeber der Fußballfamilie zur EM 2024. <ul><li>Du kontrollierst und steuerst den Bereich Technik und Sportstätten</li><li>Du führst die Mitarbeiter des Bereichs Technik fachlich und disziplinarisch</li><li>Du übernimmst operative und administrative Tätigkeiten im Bereich</li><li>Du bist Teil der Abteilungsleitung und vertrittst den Managing Director in dessen Abwesenheit</li><li>Du bist Ansprechpartner und Dienstleister in der Vor- und Nachbereitung der sportlichen Veranstaltungen inkl. Räume und Anlagen für den Trainings- &amp; Wettkampfbetrieb</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem technischen/ handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Funktion</li><li>idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich der Rasen-/Sportplatzpflege und der Bewässerungstechnik</li><li>Du bist zeitlich flexibel und hast die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- System, auch an Wochenenden und ggf. Feiertagen</li><li>Du bist bereit für witterungsunabhängige Tätigkeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>Du hast Freude am teamorientierten Arbeiten &amp; Organisationsgeschick mit Leidenschaft als Gastgeber und Dienstleister</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und Kenntnisse bei der PC Anwendung</li><li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf Sportlerfamilie der Sportschule Egidius Braun und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.</li></ul> <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Gratis Getränke</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li></ul>

Leiter für Technik & Sportstätten (m/w/d)

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) Für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen der Verwaltung der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben. <ul> <li> im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für den Vorstand</li> <li> im Bereich Finanzen: Überwachung der Buchhaltungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung im operativen Bereich, Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für Banken</li> <li> im Bereich Controlling: Erstellung des Wirtschaftsplans der Stiftung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling, Ermittlung der investiven Kosten für die Entgeltverhandlungen mit der Sozialagentur, Mitarbeit an der Budgetplanung für die einzelnen Bereiche, Zuarbeit für das jährliche Beteiligungsmanagement</li> </ul> <ul> <li> Berufsausbildung: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen</li> <li> Fähigkeiten: Anwenderkenntnisse in DIAMANT/3 Rechnungswesen sind wünschenswert, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis verbunden mit analytischen Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li> außerdem: selbstständige, zeit- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, kaufmännisches/wirtschaftliches Denken, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen finanziellen Daten</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern</li> </ul> Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team. <ul> <li>Urlaub: 30 Tage im Jahr </li> <li>Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend </li> <li>Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich</li> </ul>

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

<h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DSY1 - Schkeuditz, Deutschland Leipzig <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DSY1 von Chemnitz Hbf. - ZOB / Halle Hbf. / Leipzig Hbf. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Leipzig/Halle

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.Für unser Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data mit Arbeitsort in Leipzig suchen wir eine*n<h1>Spezialist*in für DevOps Engineering HPC und Cloud </h1>Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das UBA baut auf Grundlage der Umweltpolitischen Digital­agenda des BMUV ein Anwendungs­labor für Künstliche Intelligenz und Big Data (KI‑Lab) mit bis zu 30 Mitarbeitenden auf. Als Innovations-, Experimentier- und Erprobungs­raum stellt es einen konkreten Baustein des angestrebten „Ökosystems für Exzellenz“ des KI‑Weißbuchs der Europäischen Union dar und zielt darauf ab, den Mehrwert von KI für Mensch und Umwelt in den Mittelpunkt zu rücken. Mit seiner Start-up-Mentalität ist das KI‑Lab im Spannungsfeld zwischen einer klassisch hierarchischen und einer agilen Organisation positioniert. Als Ausgangspunkt von Veränderungs­prozessen übernimmt es deshalb auch die Funktion eines Innovations­vermittlers im Rahmen einer ganzheitlichen Organisations­entwicklung. Dabei setzt das KI‑Lab so weit wie möglich auf Open-Source-Lösungen und versucht diese im Sinne der Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data | Umweltbundesamt <ul><li>Forschungs- und Technologie­scouting in Bezug auf System­architekturen, Infrastrukturen und Anwendungs­optimierung im KI‑ und Big Data-Umfeld, einschließlich Bewertung von IT‑Architektur- und Technologie­ansätzen, insbesondere in den Bereichen Software Defined Infrastructure (SDI), Infrastructure as Code (IaC), Cloud Computing und High Performance Computing mit KI‑Anwendungsbezug und Formulierung strategischer Handlungs­empfehlungen und/oder KI‑anwendungs­orientierter Forschungs­fragen im Kontext der Programm­planung am KI‑Lab</li><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung (experimenteller) System­architekturen mit KI‑Anwendungs­bezug einschließlich strategischer und technischer Beratung der Projekt­teams zur optimalen Nutzung der System­architekturen und technischen Infrastruktur</li><li>wissenschaftliche Begleitung des Infrastruktur-Monitorings am KI‑Lab, Durchführung von Performance­analysen und Optimierung von Software für IT‑Infrastruktur­umgebungen für das Daten­management und die KI‑Anwendungs­entwicklung sowie von Software‑ und KI‑Anwendungen mit Fokus auf Energie- und Ressourcen­effizienz</li><li>inhaltliche Unterstützung des KI‑Labs bei der Planung, Konzeption, Anpassung und Umsetzung einer IT‑Sicherheits­architektur für das KI‑Lab sowie der projektspezifischen IT‑Sicherheits­konzeption</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Uni‑Diplom) oder Hochschul­studium (FH‑Diplom, Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse der aktuellen informations­technologischen Entwicklungen u. a. in den Bereichen Cloud und High Performance Computing sowie Virtualisierung</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Ansätze der integrierten und automatisierten Lösungs­entwicklung und damit verbundener Implementierungs- und Betriebs­prozesse, wie z. B. DevOps, CI/CD und idealerweise MLOps</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturmanagement­prozessen, IT‑Bebauungs­plänen und/oder Standardisierungs­prozessen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Container­virtualisierung und in der Administration von Linux Server- und/oder Cloud‑Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille</li><li>sehr gute analytische und planerische Fähigkeiten</li><li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Genderkompetenz</li></ul><h2>Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:</h2><ul><li>Erfahrung im Performance Engineering und/oder Performance Monitoring mittels perf, Score‑P/​Vampir, lo2 s, NVIDIA Nsight Systems, Intel V-Tune, Telegraf oder anderer Tools</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Infrastruktur-Monitoring und/oder IT‑Security</li><li>anwendungsorientierte Forschungs­erfahrung im energie­effizienten Rechnen</li></ul> <ul><li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li><li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li><li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li><li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschafts­relevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgaben­bereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li></ul>

Spezialist*in für DevOps Engineering HPC und Cloud für das Anwendungslabor für Künstliche Intelligenz und Big Data

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Merseburg Der Dienstort ist Merseburg Referenzcode der Ausschreibung 20242178_9339 <ul> <li>Führung und Lenkung der ca. 20 Beschäftigten des Außenbezirks Merseburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Wehanlagen, Pumpwerken, Hochwasserentlastungsanlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen</li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils und Entscheidungsvermögen</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und –lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann für externe Bewerber ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> </ul> TVöD Bund: <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul> <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul> </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Merseburg

Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Bauingenieur/-in als Technische/-n Prüfer/-in (m/w/d) Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze/ Steuerung/ Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 110), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen. <ul> <li>Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit</li> <li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen</li> <li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation)</li> <li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li> <li>Mitarbeit und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich bzw. im technischen Verwaltungsdienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Standardanwendungen (Excel, Word)</li> <li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte, bzw. 40 Stunden für Beamtinnen und Beamte) oder Teilzeit</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 51.222 Euro und 60.536 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 SächsBesG</li> <li>eine einzelfallbezogene Zulagenzahlung ist möglich</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Bauingenieur/-in als Technische/-r Prüfer/-in (m/w/d)

Im Landkreis Altenburger Land setzen die Malteser das Thüringer Landesprogramm AGATHE - Älter werden in der Gemeinschaft - Thüringer Initiative gegen Einsamkeit - um. AGATHE richtet sich mit einem niedrigschwelligen Beratungs- und Informationsangebot an Seniorinnen und Senioren, um deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken, ihre Lebensqualität zu verbessern und Selbständigkeit im gewohnten Lebensumfeld zu erhalten. Die Malteser in Altenburg suchen ab dem 01.11.2024 für das Thüringer Landesprogramm AGATHE Berater (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 34 Std./Woche. <ul> <li>Durchführung individueller Besuche in der Häuslichkeit innerhalb des Landkreises Altenburger Land</li> <li>Persönliche Beratungsgespräche sowie Vermittlung bedarfsgerechter Hilfen im Alter</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Kontakten</li> <li>Analyse, aktive Vernetzung und Zusammenarbeit im Sozialraum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. vergleichbare Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege</li> <li>Qualifiziertes Wissen, Erfahrung und Verständnis für die Lebenswelt älterer Menschen</li> <li>Empathievermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in der Projektarbeit</li> <li>Sichere Anwendung von Microsoft Office</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (34 Std./Wo) als Elternzeitvertretung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildungen </li> </ul>

Berater (m/w/d) im Thüringer Programm AGATHE - Älter werden in der Gemeinschaft

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität ein Bildungsangebot für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Durchführung des Bildungsangebotes für minderjährige Geflüchtete in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung </li> <li>Vermittlung der deutschen Sprache im Unterrichtsalltag </li> <li>Inhaltliche und methodische Konzipierung des Bildungsangebotes, welches Stabilität, Struktur und Orientierung geben soll</li> <li>Inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert an den heterogenen Klassen</li> <li>Motivation der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb der Einrichtung besonders in Hinblick auf den Gewaltschutz</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Lehrer (m/w/d)/Pädagogen (m/w/d) mit Staatsexamen oder Lehramtsstudenten (m/w/d)/Pädagogikstudenten (m/w/d) mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Oder Germanisten (m/w/d) oder Germanistikstudenten (m/w/d) </li> <li>Oder Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Ausbildung mit mindestens einem Jahr pädagogischer Ausbildung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (vergleichbar mit Niveau C1) und Fähigkeiten diese weiterzuvermitteln </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar mit Niveau B2) </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Sprache - gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche möglich), zunächst befristet mit Option auf Verlängerung </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 3.756,70 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33, Vergütungsgruppe S11b, Stufe 3, Vollzeit, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, zzgl. Zulagen) </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d)/Mitarbeiter (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter Personal (m/w/d) Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands. <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Referats Personal,</li> <li>Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, u.a. auch für die Etablierung, Steuerung und Evaluation der Personalprozesse der Cyberagentur,</li> <li>Ansprechperson für die strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Gehaltsstrukturen in der Cyberagentur,</li> <li>Sicherstellung der Entgeltabrechnung nebst Einhaltung formaler Anforderungen,</li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der Cyberagentur in allen Personalangelegenheiten,</li> <li>Verantwortung für die Erhebung und Strukturierung statistischer Daten des Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Statistiken und Produktivitätskennzahlen,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsinstrumente der Agentur.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht, idealerweise auch über erste Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht, idealerweise auch über erste Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul>

Referatsleiter Personal (m/w/d)

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Arztes/der Ärztin während der Sprechstunde</li> <li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li> <li>Kooperationen und regelmäßiger Austausch mit ortsansässigen Apotheken, Ärzten sowie externen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abteilungsübergreifende interne Zusammenarbeit und mit verantwortlichen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit Qualifizierung zum Notfallsanitäter nach § 32 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 2.969,07 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 32, Vergütungsgruppe P7, Stufe 2, zzgl. Zulagen) </li> <li>Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Pflege) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche)</li> <li>Geregelte Wochenarbeitszeit von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 17:00 Uhr (Wochenenddienste in seltenen Fällen möglich)</li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) für die Gesundheitsstation einer Aufnahmeeinrichtung

32 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dölzig, 04435 Schkeuditz, Deutschland