field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten St. Peter

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams in der Stadtkämmerei – Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen, Steuern, Abgaben haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle in Vollzeit zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>federführende Umsetzung des § 2b UStG,</li> <li>fortlaufende umsatzsteuerliche Analyse und Beurteilung der Geschäftsvorgänge sowie Erarbeitung von internen umsatzsteuerlichen Verwaltungsstandards für die Rechnungslegung und Vertragsgestaltung,</li> <li>verwaltungsinterne*r Ansprechpartner*in und Koordinator*in in umsatzsteuerlichen Angelegenheiten,</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei den Umsatzsteuerjahreserklärungen,</li> <li>Umsetzung und fortlaufende Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen für Betriebe gewerblicher Art,</li> <li>weitere Aufgaben in der Stadtkämmerei nach Weisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Steuerfach-/Finanz-/Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Aufstiegsbeamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Qualifizierung als Steuer-/Finanz-/Verwaltungsfachwirt*in mit abgeschlossener Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht,</li> <li>selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft, neue Aufgabenstellungen in einem engagierten Team anzugehen,</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, idealerweise MACH finanzplus,</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (Umsatz-)Steuerwesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten,</li> <li>Durchführung von Meldevorgängen (An-, Ab- und Ummeldungen),</li> <li>Erteilung von Melderegisterauskünften,</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen (Gewerbean-, -um- und -abmeldungen),</li> <li>Unterstützung bei Wahlen und Abstimmungen,</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsvorhaben des Bürgerservice (z. B. digitale Aktenführung),</li> <li>Übernahme aller weiteren im Bürgeramt typischerweise anfallenden Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im gewünschten Aufgabengebiet,</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,</li> <li>Diskretion, höfliche Umgangsformen, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft, sich auch in andere Aufgaben des Ordnungsamtes einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>, </li> <li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage wird in Aussicht gestellt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bürgeramt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Karlsruhe Deine Ausbildung zum Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement Aufgaben Du interessierst Dich für kaufmännische Themen und alle Prozesse rund um die Gebäudeverwaltung, das Gebäudemanagement und die Organisation reibungsloser Abläufe? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn abwechslungsreiche Aufgaben und eine aktive Mitarbeit im Arbeitsalltag sorgen dafür, dass die Ausbildung nie langweilig wird! Rund um das Thema Haus- und Liegenschaftsverwaltung bist du von Anfang an eng in unser hoch motiviertes Team eingebunden. Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team erfolgreich anwenden kannst.</li> <li>Durch spannende Einsätze innerhalb Deines Teams und auch in anderen Abteilungen lernst Du die gesamte Bandbreite unserer täglichen Arbeitsprozesse kennen.</li> <li>Du hast dabei vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt die Kollegen (m/w/d), bearbeitest aber auch eigenständige Themen.</li> <li>Du stehst im täglichen Austausch mit Deinen Kollegen (m/w/d) und lernst dabei die KVBW von Grund auf kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team erfolgreich anwenden kannst.</li> <li>Durch spannende Einsätze innerhalb Deines Teams und auch in anderen Abteilungen lernst Du die gesamte Bandbreite unserer täglichen Arbeitsprozesse kennen.</li> <li>Du hast dabei vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt die Kollegen (m/w/d), bearbeitest aber auch eigenständige Themen.</li> <li>Du stehst im täglichen Austausch mit Deinen Kollegen (m/w/d) und lernst dabei die KVBW von Grund auf kennen</li> </ul> Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine entscheidende Rolle, denn wir sind ein hoch motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld. Wir freuen uns daher über: <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss, eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur (ggf. Abschluss 2026).</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.</li> <li>Eine hohe Lernmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 01 / 26 / 420-421 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII.</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten St. Maria

Der Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen der baden-württembergischen SHK-Handwerksbetriebe gegenüber Staat, Marktpartnern und der Öffentlichkeit. Praxisnah und fachkundig bietet der Fachverband seinen 44 Mitgliedsinnungen und den darin organisierten rund 3.000 SHK-Fachbetrieben eine Vielzahl maßgeschneiderter Beratungs- und Serviceleistungen in allen unternehmensrelevanten Bereichen an. Als moderne Dienstleistungsorganisation mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent Politik und Kommunikation (w/m/d). Aufgaben Politische Interessenvertretung für das SHK-Handwerk:<ul><li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen mit Relevanz für Energie, Klima, Gebäudetechnik und Handwerk.</li><li>Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu aktuellen Themen</li><li>Organisation und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Abgeordneten und Verbänden</li></ul>Kommunikation für eine starke Branche:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für das SHK-Handwerk</li><li>Erstellung von Rundschreiben, E-Mail-Newslettern, Presseinformationen und Social-Media-Beiträgen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationsmittel des Verbandes</li></ul>Unterstützung der Geschäftsführung:<ul><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Verbandsterminen (Mitgliederversammlung, Gremien)</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Reden und Berichten für Gremien und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Verbandsausrichtung als Sparringspartner der Geschäftsführung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Faches</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Journalistische Kenntnisse und/oder Berufserfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse und Spaß daran, sich tief in die Themen des SHK-Handwerks (Energie, Klima, Gebäudetechnik), die Verbandsstrukturen und die Positionen eines handwerklichen Arbeitgeberverbandes einzuarbeiten und diese zu vertreten</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und motiviertes Arbeiten, bei Bedarf über das übliche Maß hinaus</li><li>Ideen, Lust und Leidenschaft, Projekte mit Engagement voranzutreiben</li><li>Wertschätzung fürs Handwerk und Lust an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Flexibilität bei der Wahrnehmung von Terminen innerhalb Baden-Württembergs</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung und Vielfalt: eine spannende, politiknahe, verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe innerhalb einer Zukunftsbranche</li><li>Sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen (Energie- und Klimaschutzpolitik, Trinkwasser)</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li><li>Arbeitsplatz mit digital hochwertiger Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage inkl. Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleitungen und vielfältige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Referent Politik und Kommunikation (w/m/d)

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Ulm Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundengewinnung per Telefon, Video und E-Mail baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li> <li> Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst individuelle Angebote, die überzeugen. </li> <li> Mit deinem Engagement sorgst du für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und trägst so zu langfristigen Partnerschaften bei. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Service stellst du eine reibungslose Kommunikation und optimale Kundenlösungen sicher. </li> <li> Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Vertriebsstrategien und Prozesse aktiv mit, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund und bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit - gerne auch als motivierter Quereinsteiger mit Lernbereitschaft. </li> <li> Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke. </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du bist digital affin und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zu einer offenen und erfolgreichen Vertriebsatmosphäre bei. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Befristet auf 24 Monate Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/Coachings für den Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Du verantwortest von Beginn an ein eigenes Bildungsportfolio im Sparring mit einem/einer erfahrenen Personalberater:in und in Begleitung eines/r Mentors bzw. Mentorin während des Traineeprogramms. </li> </ul> <ul> <li>Die Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten im Team macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen insbesondere für die Markt-/Vertriebsbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend unterstützt Du unser Angebotsportfolio inhaltlich sowie didaktisch (Auswahl zeitgemäßer Lernmethoden).</li> <li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Beratung unserer Ansprechpartner:innen in den Sparkassen. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften.</li> <li>Bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bei der (Co-) Moderation.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Vermarktung der Weiterbildungsangebote.</li> <li>Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie.</li> </ul> Bring Dich ein als: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li> <li>Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst Herausforderungen als Chance und bringst Deine Ideen mutig ein.</li> <li>Du besitzt eine hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Für unser Team ​im Fitnessstudio SG Stern aktiv in Stuttgart suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt ​Auszubildende (m/w/d) ​im ​Rahmen einer verkürzten Ausbildung. <ul> <li>Du erhältst Einblick in die Beratung, Betreuung und Verwaltung der Mitglieder</li> <li>Du wirst in die Ausarbeitung von Trainingsplänen eingebunden</li> <li>Du wirst in organisatorische Abläufe eingebunden</li> <li>Du erhältst Einblick in die Budgetplanung</li> <li>Du erhältst Einblick in die Konzeption von Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen der folgenden Abschlüsse: <ul> <li>mittleren Schulabschluss: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 6 Monate</li> <li>Hochschulreife: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 12 Monate</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 12 Monate</li> </ul> </li> <li>Du bringst Lernbereitschaft und Leidenschaft für den Bereich Fitness und Dienstleistungen mit</li> <li>Du verfügst über eine begeisternde und motivierende Ausstrahlung</li> <li>Du bist kommunikativ und liebst es, im Team neue Ideen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kostenfreies Training</li> <li>Übernahme der Ausbildungskosten</li> <li>kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul> STBL1_DE

1.361 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland