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Aufgaben Profil Wir bieten Befristet auf 24 Monate Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/Coachings für den Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Du verantwortest von Beginn an ein eigenes Bildungsportfolio im Sparring mit einem/einer erfahrenen Personalberater:in und in Begleitung eines/r Mentors bzw. Mentorin während des Traineeprogramms. </li> </ul> <ul> <li>Die Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten im Team macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen insbesondere für die Markt-/Vertriebsbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend unterstützt Du unser Angebotsportfolio inhaltlich sowie didaktisch (Auswahl zeitgemäßer Lernmethoden).</li> <li>Zu Deiner Aufgabe gehört die Beratung unserer Ansprechpartner:innen in den Sparkassen. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften.</li> <li>Bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bei der (Co-) Moderation.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Vermarktung der Weiterbildungsangebote.</li> <li>Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie.</li> </ul> Bring Dich ein als: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.</li> <li>Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst Herausforderungen als Chance und bringst Deine Ideen mutig ein.</li> <li>Du besitzt eine hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)

Sie wollten schon immer Gutes bewirken? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie bringen unser pädagogisches Konzept in den städtischen Einrichtungen zum Leben und entwickeln es aktiv weiter.</li> <li>Sie setzen den Orientierungsplan angelehnt an das Filderstädter Konzept praxisnah um.</li> <li>Sie planen und gestalten eigenständig spannende Bildungsangebote für Kinder.</li> <li>Sie bauen eine vertrauensvolle Erziehungs­partnerschaft auf und arbeiten eng mit Eltern sowie allen am Bildungsprozess Beteiligten zusammen.</li> <li>Sie begleiten Kinder mit ihren individuellen Stärken, Bedürfnissen und Lebenssituationen wert­schätzend und professionell – auf Grund­lage unseres Filderstädter Qualitäts­konzepts der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung (VBuE).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in bzw. sozialpädagogische Assistenz oder verfügen über eine gleich­wertige Qualifi­kation nach § 7 KiTaG (auch im Ausland erworbene, in Deutschland anerkannte Abschlüsse berücksichtigen wir).</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Begeisterung für Themen wie Inklusion, Sprache und individuelle Begleitung.</li> <li>Sie begleiten Kinder mit Wertschätzung, Respekt und Freude an ihrer Entwicklung.</li> <li>Sie sind vertraut mit Orientierungs­plänen, Beobachtungen und Doku­mentationen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und schätzen die Zusammenarbeit mit Familien.</li> <li>Sie sind offen für Neues und freuen sich auf eine spannende Herausforderung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden und erhalten Unterstützung bei dem Erwerb von Zusatz­qualifikationen.</li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrrad­kauf sowie einen Fahrtkosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.</li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Für unser Team ​im Fitnessstudio SG Stern aktiv in Stuttgart suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt ​Auszubildende (m/w/d) ​im ​Rahmen einer verkürzten Ausbildung. <ul> <li>Du erhältst Einblick in die Beratung, Betreuung und Verwaltung der Mitglieder</li> <li>Du wirst in die Ausarbeitung von Trainingsplänen eingebunden</li> <li>Du wirst in organisatorische Abläufe eingebunden</li> <li>Du erhältst Einblick in die Budgetplanung</li> <li>Du erhältst Einblick in die Konzeption von Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen der folgenden Abschlüsse: <ul> <li>mittleren Schulabschluss: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 6 Monate</li> <li>Hochschulreife: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 12 Monate</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung: Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu 12 Monate</li> </ul> </li> <li>Du bringst Lernbereitschaft und Leidenschaft für den Bereich Fitness und Dienstleistungen mit</li> <li>Du verfügst über eine begeisternde und motivierende Ausstrahlung</li> <li>Du bist kommunikativ und liebst es, im Team neue Ideen zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kostenfreies Training</li> <li>Übernahme der Ausbildungskosten</li> <li>kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) im Fitnessstudio Stuttgart

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams im Fitnessstudio SG Stern aktiv suchen wir ab sofort eine Aushilfe auf Minijob-Basis für die Abdeckung folgender Randzeiten: Montag bis Freitag: 6-10 Uhr und/oder Montag bis Freitag: 18-22 Uhr <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich </li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining </li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert </li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kostenfreies Training</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Minijob Fitnessstudio in Stuttgart

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Aufgaben Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) <ul> <li>Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess</li> <li>Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden</li> <li>Du bist an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt</li> <li>Du unterstützt uns HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behältst aktuelle Trends im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Du hast Interesse an digitalen Prozessen und bringst eine IT-Affinität mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement Stuttgart

Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Als Schwerpunkt­träger für die Hilfen zur Erziehung in den Stadtteilen Weilimdorf und Feuerbach sind wir beteiligt an dem Angebot der integrierten gemeinsamen Lern­gruppen – kurz IgeL. Hier arbeiten wir in einem multi­disziplinären Team daran, Kindern mit einem besonders heraus­forderndem Verhalten Bildungs- und Entwicklungs­chancen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschul­bereich gehört zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Sonder­pädagog/-innen der Albert-Schweizer-Schule und der Seelachschule</li> <li>Die Betreuung und Unterstützung von Mädchen und Jungen in den IgeL-Gruppen sowie die Einzel­förderung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich</li> <li>Aktiv arbeiten Sie mit den Eltern zusammen und unter­stützen diese bei Bedarf</li> <li>Sie gestalten Hilfesettings in Abstimmung mit den Familien und dem Beratungs­zentrum nach den Erforder­nissen des Einzelfalls</li> <li>Krisenintervention und Mitwirkung im Kinder­schutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie erschließen und nutzen sozial­räumliche Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschul­abschluss</li> <li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungs­hilfen und in der Arbeit in und mit Schulen</li> <li>Eine hohe Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf unter­schiedliche (institutionelle) Interessen einzulassen und daraus Lösungs­strategien zu entwickeln</li> <li>Beratungskompetenz für unter­schiedliche Zielgruppen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, an der fachlichen und organisatorischen Weiter­entwicklung der Jugend­hilfe in Schulen mitzuwirken</li> <li>Breites Repertoire an Deeskalations­strategien in der Arbeit mit einzelnen Kindern und mit Gruppen</li> <li>Sicherheit in der Umsetzung des Kinderschutzauftrags</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269821/2362936/cl/db8b2069b31b3c66cda21969df13a397a389d372/L4859822/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3cb4392c126ca4bdef0648b372e8faeahgnPPx1Dnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in integrierte gemeinsame Lerngruppe Stuttgart (m/w/d)

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag zum gesellschaftlichen Leben und sind die treibende Kraft in wichtigen Bereichen wie der nachhaltigen Bauwende, Gestaltung unserer Städte und technische Innovation. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Über-zeugung für die Interessen unserer über 3.100 Mitglieder ein, die stolze 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieu-re repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslan-des. Sei Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Zusammen schaffen wir Innovation, treiben Fortschritt voran und formen eine Welt, in der die Ingenieurskunst ihre volle Strahlkraft und gesellschaftliche Relevanz entfaltet. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten/eine engagierte Sachbearbeiter/in (m/w/d) (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung in unserer modernen Geschäftsstelle</li> <li>Eintragungsverfahren von Kammerlisten</li> <li>Betreuung der Mitglieder der Ingenieurkammer</li> <li>Empfang und Telefonzentrale </li> <li>Verwaltung von Fortbildungsseminaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls erste Erfahrung im Sekretariats- oder Sachbearbeiter-Bereich </li> <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für eigenes Gestalten, Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen</li> <li>Eine faire und transparente Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, die Raum für Ihre persönliche Lebenssituation lassen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d)

Disponent/-in Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Betriebsstelle Mitte der Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung "Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen" kümmert sich um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebsstelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Aufgaben <ul> <li>Die Disposition des Personals (u. a. Schichtpläne, Urlaubsplanung) einschließlich der Durchsetzung der Disposition sowie Tourenplanung für die Straßenreinigung und den Winterdienst gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt das Führen des Betriebstagebuchs (Dokumentation Mitarbeiter- und Fahrzeugeinsatz, Abfallmengen, besondere Vorkommnisse u. ä.) sowie das Einweisen und Unterweisen von Mitarbeitenden einschließlich Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung</li> <li>Sie sind für die Einsatzleitung im Winterdienst (innerhalb und außerhalb der regulären Dienstzeit) zuständig und unterstützen die Sachgebiets-/Betriebsstellenleitung</li> <li>Sie führen Personaltransporte und deren Aufsicht durch</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit ist geplant, dass der/die Stelleninhaber/-in die stellvertretende Betriebsstellenleitung übernimmt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im logistischen Bereich, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Logistik oder Umwelt (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung einschließlich Grundkenntnisse im Sozial-/Arbeits- und Arbeitsschutzrecht sind erforderlich</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, die Klasse C/CE ist wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik sowie Erfahrungen in der Reinigungs-/Winter­dienst­logistik mit Grundkenntnissen im Straßenverkehrsrecht sind erwünscht</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270197/2363256/cl/193c81cd1642ae59840121e9eaf0fb138b6ef4a8/L4861590/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#69fb6730c233280e452bfa00ea65bcd9hxLo4lylnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Disponent/-in Straßenreinigung (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team in der Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs mit.</li> <li>Sie sind für das Budgetmanagement zuständig (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung).</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts und der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten mit.</li> <li>Sie berechnen die Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz.</li> <li>Sie bearbeiten den Anlagennachweis für die Kanalisation und die Abstimmung mit dem Kanalkataster.</li> <li>Sie erstellen die Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich.</li> <li>Sie wickeln die Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal ab.</li> <li>Sie erstellen Finanzstatistiken und Umfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Verwaltungsdienst oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit erfolgreich absolvierter Fortbildung zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso möglich sind die Bereitschaft und Voraussetzung, einen entsprechenden Lehrgang zu absolvieren.</li> <li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft, sind zuverlässig und kommunikations­stark.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.</li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden.</li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sport­angebote und Teamevents.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufs­klima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmen­tickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteils­portal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriere­portal.</li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Vermessung, Bodenordnung am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor oder Master of Engineering bzw. Diplomingenieur/in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>verantwortliche Durchführung der im Arbeitsbezirk anfallenden schwierigen Liegenschaftsvermessungen</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung</li> <li>Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Vermessungsschriften auf Vollständigkeit und Richtigkeit und Bescheinigung derselben</li> <li>Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie Weiterqualifizierung des Berufsnachwuchses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit in der Auswertung von Katasternachweisen aus nicht einwandfreier Vermessung und im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Komplexausgleichung (SYSTRA)</li> <li>sehr gute Kenntnis über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung und der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamkompetenz, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft im Einzelfall ein Vermessungsfahrzeug (Transporter) zu fahren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

1.128 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland