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Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl­orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters­versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei­tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits­umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs­spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner­kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits­zeit­modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich­nen. Diese Mischung aus Zusam­menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement.Köln – befristet – Geringfügig beschäftigt Aufgaben <ul><li>Mitarbeit beim Ausbau unserer Prozesslandkarte durch den Import, die Nachbearbeitung und Neuerstellung von Prozessmodellen in BPMN 2.0.</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen zur Förderung von Transparenz und Effizienz.</li><li>Zuarbeit für die Projekt- oder Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li><li>Mitwirkung an der internen Kommunikation zu prozess- und projektbezogenen Themen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist gerade am Anfang Deines Masterstudiums.</li><li>Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools wie Jira, Confluence, BPMN und MS Project.</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicherer Blick fürs Detail sind für diese Position unbedingt erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du findest bei uns flexible Arbeitsformen, um die Wochenarbeitszeit variabel von zu Hause oder am Arbeitsplatz in den Studienalltag zu integrieren.</li><li>Du bekommst Trainings- und Lernangebote, um das notwendige fachspezifische Wissen zu erhalten, aber auch um Dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Ein strukturierter Onboarding-Plan hilft Dir, Dich gut ins Team, aber auch ins Unternehmen zu integrieren.</li><li>Wir bieten Dir einen attraktiven Stundenlohn von 16,50 € sowie unsere betriebliche Altersvorsorge (größtenteils arbeitgeberfinanziert).</li><li>Die zentrale Lage unseres Standortes – im Herzen Kölns – hilft Dir, die KZVK auch aus Düsseldorf und Bonn gut zu erreichen.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate – Care - Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Berufserfahrung im Bereich IMC/Neurochirurgie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...)</li> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik für Neurochirurgie

<ul> <li>Besetzung zum 01.04.2026</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit (41 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: A 16 BBesO (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. außertariflich AT B (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 103.200 €)</li> <li>Abteilung 2 (Struktur und Ordnung der Berufsbildung)</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 21/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 19.08.2025 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Der Schwerpunkt des Arbeitsbereichs liegt im Bereich der Professionalisierung des betrieblichen Ausbildungspersonals im Kontext aktueller Transformationsprozesse der Wirtschaft. Hierzu zählen die Beobachtung aktueller berufsbildungspolitischer, medienpädagogischer und ordnungspolitischer Entwicklungen sowie die Aufbereitung dieser Themen für das betriebliche Ausbildungspersonal. Ein zentrales Aufgabengebiet ist die Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Prüferportals „Leando“ (einschließlich des Angebots von „MIKA“) als zielgruppen- sowie praxisorientiertes Angebot und zentraler Transferkanal in der beruflichen Bildung. Darüber hinaus bedient der Arbeitsbereich ein technologiegeprägtes Segment der beruflichen Weiterbildung, die Begutachtung berufsbildender Fernlehrgänge im Zusammenwirken mit der „Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht“ (ZFU), Köln. Sie beteiligen sich als Leitung des Arbeitsbereichs verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Ordnungsabteilung und setzen die strategischen Institutsziele auf Basis von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung verantwortlich um. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis</li> <li>Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte</li> <li>konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung</li> <li>Akquise von Drittmitteln</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesministerien und Akteuren der Berufsbildung mit dem Ziel, praxisgerechte Lösungen für die Professionalisierung des Ausbildungspersonals zu entwickeln</li> <li>qualitätsgesicherte Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben des BIBB im Rahmen des Fernunterrichtsschutzgesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Medien- bzw. Berufspädagogik </li> <li>eine zusätzlich abgeschlossene duale Berufsausbildung und/oder Promotion sind wünschenswert</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und den Sozialpartnern sowie Spitzenverbänden, z. B. des Handwerks in Industrie und Handel, der Landwirtschaft und der freien Berufe, ist erforderlich</li> <li>hervorragende, nachweisbare Fach- und Managementkompetenzen, die den speziellen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen, sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln bzw. der Projektakquise sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen und Netzwerkkontakte im deutschen Berufsbildungssystem und Interesse an aktuellen berufsbildungspolitischen Fragestellungen bzw. medienpädagogischen Innovationen sind von Vorteil</li> <li>Führungspersönlichkeit, die mit einem integrativen, wertschätzenden Arbeitsstil zu motivieren und begeistern vermag und institutionelle Veränderungsprozesse im Arbeitsbereich konstruktiv begleitet</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, freundliches und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können? Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln. Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen. Das Gebäudemanagement der Stadt Aachen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur (m/w/d) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich Objektmanagement – nicht schulische Gebäude. Das 15-köpfige Team „Objektmanagement – nicht schulische Gebäude und zentrale Störannahme (E 26/42)“ ist der Hochbautechnischen Abteilung – Instandhaltung der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI (u.a. Entwürfe, Ausführungszeichnungen, Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Prüfung der Angebote, Vorbereitung der Vertragsvergabe, bauleitende Ausführung, Abnahme der Leistungen, Aufmaße einschließlich Abrechnungen)</li> <li>Durchführung jährlicher Begehungen für die im Rahmen der Objektverantwortung zu betreuenden Gebäude</li> <li>Aufnahme und Dokumentation des Gebäudezustands (Ist-Zustand) und Herstellung des Sollzustands unter Berücksichtigung der betrieblichen Instandhaltungsstrategie</li> <li>Erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer*innen, einschließlich der Abstimmung der Nutzer*innenbedarfe und Bedarfsträger*innenbelange</li> <li>Koordination sämtlicher Instandhaltungsarbeiten (Instandsetzung, Inspektion, Wartung, Verbesserung) – auch der technischen Gewerke</li> <li>Objektverantwortlich für den technischen Funktionserhalt im Rahmen der Betreiber*innenverantwortung, die Einhaltung der gesetzlich durchzuführenden Prüfungen und Begehungen, die Organisation und Administration von Wartungsarbeiten und die Einhaltung des baulichen Brandschutzes in Zusammenarbeit mit dem Team Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung von Bauherr*innenleistungen bei Einschaltung externer Planer*innen / Sonderfachleuten – wirtschaftliche und technische Beratung, ggfs. Projektleitung / Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bauingenieurwesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung im Bereich Instandhaltung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office; gute Anwenderkenntnisse in der Ausschreibungssoftware AVA von Vorteil</li> <li>Verhandlungs- und Koordinationsgeschick bei der Vertretung betrieblicher Belange sowie Durchsetzungskraft und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift; auch im fachtechnischen Bereich</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrung mit öffentlichen Bauverantwortlichen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine innovative Fahrzeugflotte</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internetportale und Social-Media-Kanäle fundiertes Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027 - einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Content Erstellung). Aufgaben <ul> <li>Sie lernen die gesamte Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren Inhalte - vor allem für die REHADAT-Portale Hilfsmittel und Literatur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Content in unseren Datenbanken sowie im Content-Management-System für die Internetportale.</li> <li>Sie unterstützen bei der Übersetzung von Texten in Leichte Sprache.</li> <li>Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Fach mit Bezug zur Inklusion.</li> <li>Sie können komplexe Informationen gut strukturieren und verständlich aufbereiten.</li> <li>Sie bringen digitale Affinität mit und beherrschen den Umgang mit Online-Medien sowie den gängigen MS-Office-Programmen sicher.</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und freuen sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Content Erstellung)

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, einen Teamleiter (m/w/d) im Projekt REHADAT. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines REHADAT-Teams mit dem Schwerpunkt Arbeitsumgebung und Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die digitalen Angebote der zugehörigen Portale inhaltlich weiter.</li> <li>Sie koordinieren die praxisnahe Aufbereitung von Informationen zu technischen Arbeitshilfen und deren Einsatz am konkreten Arbeitsplatz in Unternehmen - stets mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li> <li>Sie arbeiten selbst redaktionell zum Thema Arbeitsleben und Behinderung und stellen dabei die Relevanz und Qualität unserer Publikationen sicher.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in diese verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen und Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Arbeitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li> <li>Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer ausgeprägten Steuerungskompetenz bringen Sie das Projekt inhaltlich und strukturell voran.</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter und behalten dabei stets die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden im Blick.</li> <li>Sie haben eine hohe digitale Affinität und sind offen dafür, neue KI-Tools auszuprobieren und produktiv einzusetzen.</li> <li>Sie pflegen aktiv den Kontakt zu unseren Netzwerkpartnern und sind bereit, gelegentlich für Veranstaltungen und Kongresse zu reisen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Themenfeld der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und positiver Energie, die sich auf eine lebendige und vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) im Projekt REHADAT

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, eine Teamassistenz (m/w/d) im Projekt REHADAT. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen für das Team administrative Aufgaben, beispielsweise die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen oder die sachliche Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen.</li> <li>Sie gestalten die schriftliche Korrespondenz und beantworten telefonische sowie schriftliche Kontaktanfragen.</li> <li>Sie organisieren kleinere Veranstaltungen digital und in Präsenz.</li> <li>Der Umgang mit gängigen Office-Tools ist ein routinierter Teil Ihrer Arbeit. Nach entsprechender Einarbeitung gestalten Sie PDF- und Word-Dokumente barrierefrei.</li> <li>Sie organisieren und strukturieren die elektronische Ablage der Projektdaten und pflegen unsere Stakeholder-Datei.</li> <li>Sie betreuen unsere Studierenden und administrieren deren Stundenerfassung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrung als Assistent (m/w/d) gesammelt.</li> <li>Als Organisationstalent arbeiten Sie selbstständig, setzen eigenverantwortlich die richtigen Prioritäten und erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie sind sprachaffin, verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Projekt REHADAT

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und ein Talent dafür, komplexe Inhalte kreativ und verständlich aufzubereiten? Du formulierst gerne prägnante, ansprechende Texte und möchtest mit Deiner Arbeit zur öffentlichen Kommunikation wirtschaftlicher Zusammenhänge beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Redakteur (m/w/d) für die Kommunikationsabteilung. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht - von komplexen Studien bis zu aktuellen wirtschaftspolitischen Debatten.</li> <li>Du verfasst und redigierst Pressemitteilungen, Kommentare, Statements und Gastbeiträge zu wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Journalistinnen und Journalisten, vermittelst Interviews und unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung und Recherche.</li> <li>Du sichtest wissenschaftliche Publikationen, identifizierst relevante Aspekte und entwickelst daraus spannende Kommunikationsformate.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Forschungsbereich zusammen und entwickelst gemeinsam neue kommunikative Ansätze.</li> <li>Du textest für unsere Social-Media-Kanäle - insbesondere LinkedIn - und machst unsere Studien durch verständliche und ansprechende Beiträge sichtbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium mit gesellschafts- oder wirtschaftspolitischem Bezug abgeschlossen - z. B. in Sozial-, Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.</li> <li>Du bringst erste Erfahrung im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Themen und verfolgst aktuelle Debatten mit Interesse.</li> <li>Du kannst Dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Du gehst sicher mit digitalen Tools um und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch im Arbeitsalltag.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Redakteur (m/w/d) für die Kommunikationsabteilung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus</li><li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungs­prozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategie­entwicklung über die Vertrags­gestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nach­träglichen Vertragsanpassungen</li></ul>Die weiteren Tätigkeiten: <ul><li>Die eigenverantwortliche Durch­führung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergabe­rechtliche Prüfung der Aus­schreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich</li></ul> <ul><li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungs­verträgen verantwortlich</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li><li>Als Ansprechperson für die Bedarfs­stellen unterstützen Sie in allen Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li> <li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nBauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und RadwegeprojektenE 11 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>Öffentlich-rechtliche Vereinbarung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4825 werden bis 24.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bianca Rose, 02261 / 89 308Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429 STBL1_DE

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