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Die Generalzolldirektion am Dienstsitz Hamburg, Stubbenhuk 3, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kraftfahrerin / einen Kraftfahrer (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 4 TVöD Bund bewertet. Der Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTVBund) findet Anwendung. Referenzcode P-1406-3666/23 Dienstsitz Hamburg Der Zoll ist mit rund 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. <ul><li>Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) im Rahmen der Fahrdienstbereitschaft, insbesondere Beförderung von Fahrgästen und Transport von Materialien</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit dem Überwachen und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge, wie Pflege, Reinigung und Wartung der verwaltungseigenen Dienstkraftfahrzeuge</li> </ul> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsordnung abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer oder die handwerksmäßige Vorbildung einer Kraftfahrzeughandwerkerin / eines Kraftfahrzeughandwerkers</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>sicheres fahrerisches Können, erworben durch eine mindestens dreijährige, ununterbrochene, aktuelleberufspraktische Erfahrung als Kraftfahrerin / Kraftfahrer</li> </ul>Weiterhin verfügen Sie über: <ul><li>die Bereitschaft, Befähigung und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen, Bereitschaft zur Leistung von Überstunden sowie zu Nachtfahrten und Fahrten am Wochenende (ggf. Dienstleistung an Sonn- und Feiertagen erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft zu häufigen, mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>maximal drei Punkte im Fahreignungsregister </li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Orientierungsfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Wohnsitz in Hamburg oder näherer Umgebung bzw. Bereitschaft, in das Einzugsgebiet der Dienststelle umzuziehen</li> </ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> </ul>

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 52 in der Zentrale in Bonn, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Landschaftsplanerin / Landschaftsplaner (Uni-Diplom / Master) (m/w/d) als Referentin / Referent für die Bearbeitung von Grundsatzfragen im Umweltschutz (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20232190_9339 Das Eisenbahn-Bundesamt ist auch in den Bereichen des Umwelt- und Naturschutzrechts tätig. Dies betrifft Aufgaben der Aufsicht und Genehmigung gemäß § 4 Abs. 6 AEG, worunter etwa immissionsschutz- und wasserrechtliche Verfahren fallen, sowie Grundsatzfragen, die sich für das Eisenbahn-Bundesamt beispielsweise in Planfeststellungsverfahren stellen. Der ausgeschriebene Dienstposten umfasst im Schwerpunkt die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Umwelt- und Naturschutzes sowie die Informationskommunikation innerhalb des Eisenbahn- Bundesamtes und gegenüber anderen relevanten Stellen. Dazu gehören insbesondere: <ul><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes</li> <li>Bearbeitung ökologischer Fragestellungen im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren des Eisenbahn-Bundesamtes</li> <li>Fachliche Beratung im Eisenbahn-Bundesamt zu Fragestellungen des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes, insbesondere in immissionsschutzrechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Bereich der Planfeststellung</li> <li>Erarbeitung von Leitfäden, Arbeitshilfen und Fachinformationen zu Fragestellungen des UVPG, des BNatSchG und des Klimaschutzes sowie Fortschreibung und Weiterentwicklung der vorhandenen Fachdokumente</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Eisenbahn-Bundesamtes zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen und weiteren Regelungen auf Bundesebene und zu Regelungen auf Ebene der Europäischen Union</li> <li>Durchführung von Fortbildungen und Workshops innerhalb des Eisenbahn-Bundesamtes</li> <li>Umweltfachliche Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes, Behörden, Dritten sowie Bearbeitung von externen Anfragen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen sowie Begleitung von Forschungsvorhaben.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Staatsexamen (Große Staatsprüfung) der Fachrichtung Landespflege oder Laufbahnbefähigung bfür den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Fundierte und tiefgreifende Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von LBP, UVP-Berichten, FFH-VP und artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen</li> <li>Umfassende naturschutzrechtliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet des Umweltschutzes, insbesondere in den Bereichen Naturschutz und Bodenschutz</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, des Eisenbahnrechts und Eisenbahnwesens</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in geohydrologische, bodenkundliche, verkehrliche und immissionsschutzrechtliche Fragestellungen</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und differenzierte Lösungen schriftlich und mündlich strukturiert und klar zu formulieren</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Kenntnisse in der Geodatenverarbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen auch international</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A 13 h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Landschaftsplanerin / Landschaftsplaner (Uni-Diplom / Master) (m/w/d) als Referentin / Referent für die Bearbeitung von Grundsatzfragen im Umweltschutz (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen und Hausverwaltung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung Vollzeit (39 Stunden/Woche) in Köln <ul><li>Technische, infrastrukturelle und administrative Objektbetreuung sowie zentrale Steuerung der (externen) Services aus den Bereichen Empfang, Sicherheit und Gebäudereinigung</li> <li>Erkennung und Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen, sowie die Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei größeren Maßnahmen</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und technischen Anlagen</li> <li>Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und bei Projekten</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für die Hausverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik (HKLSE) oder vergleichbarem Gewerk</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und -betreuung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Als Allrounder sind Sie bereit, proaktiv zu handeln, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf auch über den Tellerrand hinauszublicken</li> </ul> <ul><li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung

Die Generalzolldirektion - Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Köln, Merianstr. eine Sachverständige / einen Sachverständigen für Urkundenuntersuchungen (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Tarifbeschäftigung, die nach Entgeltgruppe 12 EntgO (Bund) zum TVöD bewertet ist. <ul><li>Kriminaltechnische Untersuchung von Urkunden und Dokumenten, Zollstempelabdrucken, Sicherheitsdrucken und Wertdrucken, dabei insbesondere</li> <li>Echtheitsprüfung von Zollstempelabdrucken (EG-Dienststempel) z. B. im Rahmen der Ausfuhrabfertigung im Reiseverkehr sowie Führung und Fortentwicklung des Sicherungskonzeptes der EG-Dienststempel</li> <li>Echtheitsprüfung von Personaldokumenten (Identitäts- und Legitimationsdokumente, wie z. B. Reisepässe, Personalausweise, Führerscheine usw.)</li> <li>Echtheitsprüfung von Tabaksteuerzeichen sowie Führung und Fortentwicklung des Sicherheitskonzeptes für deutsche Tabaksteuerzeichen</li> <li>Anfertigen von Untersuchungsberichten und Behördengutachten sowie deren Vertretung vor Gericht</li> <li>Informationsaustausch mit Vollzugsdienststellen des Zolls sowie Zusammenarbeit mit dem Zollkriminalamt, dem Bundeskriminalamt und sonstigen auch international tätigen technisch-wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Qualitätssicherung und die Einhaltung von Standards sowie die aktive Beteiligung an deren Weiterentwicklung</li> </ul>Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Für die Ausübung der Funktion als Sachverständige bzw. Sachverständiger ist es erforderlich, dass Sie bereits als bestellte(r) Urkundensachverständige(r) bei einer anderen Behörde tätig sind oder waren. Sollte dies nicht der Fall sein, muss im Rahmen der dienstlichen Tätigkeit eine entsprechende ca. 3-jährige Ausbildung absolviert werden. Die entsprechende Fortbildung erfolgt sowohl beim BWZ am Dienstort Köln zu den zollspezifischen Themen als auch in Modulen beim Bundeskriminalamt in Wiesbaden. Die Ausbildungszeiten der modularen Ausbildung beim BKA müssen in Vollzeit erfolgen. Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Druck- und Medientechnik bzw. in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung auf mindestens Bachelorniveau oder befinden sich in der Abschlussphase Ihres Studiums. Beim Antritt der Stelle muss das Studium erfolgreich abgeschlossen sein.</li> </ul>Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul><li>Logisches Denkvermögen</li> <li>ein ausgeprägtes grafisches und technische Verständnis</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch komplizierte Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich und nachvollziehbar darzustellen und ggf. vor Gericht zu vertreten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der forensischen Urkundenuntersuchung sowie auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 EntgO (TVöD Bund),</li> <li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> </ul>

Eine Sachverständige/ ein Sachverständiger (w/m/d) für Urkundenuntersuchungen (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Nur wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätzen, Gebäuden der Bundespolizei sowie den Zuwendungsbau. Der Zuwendungsbau ist so vielfältig wie der gesamte Bundesbau und wie die Gebäude und Projekte, die mit Bundesmitteln gefördert werden. Von Forschungszentren über medizinische Einrichtungen, Sportplätze, Theater bis hin zu Klöstern – also Vorhaben aus den Bereichen Bildung und Forschung, Kultur, Sport und Soziales – ist alles dabei. Als Teil unseres Teams begleiten Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW und leisten einen Beitrag zur Realisierung wirtschafts- und gesellschaftspolitisch relevanter Baumaßnahmen. <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungs­bereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projekt­steuerungs- und Projektleitungs­funktion</li> <li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit dem Entwicklungspotenzial E 13 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Wir kümmern uns mit über 7.000 Beschäftigten an mehr als 120 Standorten in Deutschland um Immobilien und Naturflächen. Für diese verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken. Arbeiten Sie im malerisch am Rhein gelegenen Bonn. Gestalten Sie die Zukunft einer modernen BImA aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Personal und Personalentwicklung in der Zentrale in Bonn als: <h1>Leiterin / Leiter des Fachgebietes Personalentwicklung (w/m/d) </h1> (Vergütung E 15 TVöD Bund / BesGr. A 15 BBesO, Kennung: ZEOP1100, Stellen-ID: 1019642) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im neu aufzubauenden Fachbereich Personalentwicklung beschäftigen wir uns mit Kernthemen wie Development und Change oder Ausbildung und Qualifizierung. Wir verstehen uns als gestaltende und beratende Expertinnen und Experten für die gesamte BImA. <ul><li>Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. sieben Personen</li> <li>Mit der nötigen Hands-on-Mentalität bauen Sie Team und Strukturen auf, Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern in der BImA eine ganzheitliche Personal­entwicklungs­strategie und setzen diese operativ um</li> <li>Sie identifizieren Talente und Potenziale im Unternehmen, Sie gestalten und setzen Talent­entwicklungs­programme um</li> <li>Die BImA hat sich der gezielten Förderung von Frauen verpflichtet, vor diesem Hintergrund richten Sie Ihr Augenmerk auf die unterschiedlichen Möglichkeiten zur beruflichen Förderung von Frauen</li> <li>Bei der Durchführung von Bedarfs­analysen zur Identifikation von Weiterbildungs­maßnahmen und Trainings­programmen beziehen Sie neue, innovative Ansätze ein</li> <li>Sie konzipieren interne PE-Maßnahmen und Feedback­instrumente und stehen auch als Dozentin/​Dozent oder Moderatorin/​Moderator zur Verfügung</li> <li>Ihnen ist es ein besonderes Anliegen, die vorhandenen Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Karrierewege in der BImA weiter auszubauen</li> <li>Sie beraten das Management zu allen Fragen der Personalentwicklung und Talentförderung und nutzen Ihre internen und externen Netzwerke, um neue Trends und Best Practices zu identifizieren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs­wissenschaft/​Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Personal­psychologie, Psychologie, Wirtschafts­psychologie oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, umfassende Berufspraxis in Personalentwicklung, Talentmanagement und Weiterbildung</li> <li>Darauf aufbauend Erfahrungen in der Leitung von PE‑Teams, mindestens jedoch in Stellvertretungs­funktion oder Projektleitung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Bedarfs­analysen und der Konzeption von Trainings­maßnahmen und PE‑Instrumenten sowie Expertise in diagnostischen Verfahren</li> <li>Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Flexibilität, Überzeugungs­kraft, Belastbarkeit und Beratungs­kompetenz sowie die Fähigkeit, dieses auf verschiedenen Hierarchie­ebenen einzusetzen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisations­talent</li> </ul> <ul><li>Wir sind uns dessen bewusst, wie wichtig die Personalentwicklung in der BImA ist. Deshalb bieten wir nicht nur ein zukunftssicheres, spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt, das dieser zentralen Bedeutung gerecht wird</li> <li>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy, kostenlose Parkmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Wohnungs­fürsorge des Bundes sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und fördern diese auch finanziell</li> <li>Bei uns dürfen Sie mutig sein und Ihre innovativen Ideen ausprobieren. Wir lernen gemeinsam mit Ihnen und geben Ihnen in einem unkomplizierten Miteinander den Rückhalt, den Sie brauchen</li> <li>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich</li> <li>Falls Sie in Ihrer aktuellen Position eine Stellenzulage erhalten, steht Ihnen eine befristete Ausgleichs­zulage zu. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt</li> <li>Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil von Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf</li> </ul>

Leiterin / Leiter des Fachgebietes Personalentwicklung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM2553, Stellen-ID: 1016344) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements, insbesondere <ul><li>Gewährleistung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Anlage und fortlaufende Optimierung von Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Erstellen von umfangreichen Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den gesamten technischen Bereich</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> </ul></li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. <ul><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs-, Wartungs- und liegenschaftsbezogene Verträge</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen</li> </ul></li> <li>Planung der kontinuierlichen Fortentwicklung der technischen Anlagen sowie die Einleitung und Durchführung der Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Technische Hochschulausbildung (Diplom/​Bachelor) bzw. Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 (z. B. Technikerin/​Techniker oder Meisterin/Meister [w/m/d]) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Der Modellflugsport ist eine faszinierende Freizeitaktivität, die gefördert und weiter ausgebaut werden soll. Mehr als 80.000 Mitglieder üben diesen Freizeitsport bereits aus und sind Mitglied im Deutschen Modellflieger Verband e.V. (DMFV), der der europaweit größte Spitzenverband für den Modellflugsport ist. Im Verband sind die Betreiber sämtlicher Sparten des klassischen Modellflugs bis hin zu den Multikoptern (Drohnen) organisiert. Verbandszweck ist die Wahrung, Pflege und Förderung des Modellflugsportes in der Bundesrepublik Deutschland mit dem Ziel, die Faszination des Modellflugsports noch stärker in die breite Öffentlichkeit zu tragen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einenMitarbeiter (m/w/d) für Empfang/Backoffice in Vollzeit <ul><li>Telefonische Erstauskunft an Interessenten und Mitglieder - Weiterleitung bei Fachfragen an die Fachabteilungen,</li><li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen/ Tagungen einschließlich der Meetings im Haus und der Reservierung von Hotelzimmern,</li><li>Digitales Handling der Fahrorder-Anträge/ Reisekosten-Abrechnungen unserer ehrenamtlich Tätigen</li><li>Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen und Übersichten, Auswertungen und Informationen für Präsidium und Generalsekretär</li></ul> <ul><li>Hohe Motivation für beratende und verwaltende Tätigkeiten</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Freude an tel. Beratung und Arbeit im Team</li><li>Ruhige und konzentrierte Arbeitsweise auch unter Stresssituationen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Abschluss im kaufmännischen Bereich wünschenswert</li><li>Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in der deutschen Sprache, sicherer Umgang mit den Produkten des MS-Office Paketes und digitalen Arbeitsinstrumenten</li></ul> <ul><li>Junges und modernes Arbeitsumfeld in angenehmer Teamatmosphäre</li><li>Arbeiten im Gleitzeitmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine den Anforderungen gerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li></ul>

Mitarbeiter(m/w/d) für Empfang/Backoffice

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2552, Stellen‑ID: 1017016) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements, insbesondere <ul><li>Gewährleistung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen</li> <li>Anlage und fortlaufende Optimierung von Betriebs- und Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Erstellen von umfangreichen Leistungsverzeichnissen und Leistungs­beschreibungen für den gesamten technischen Bereich</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> </ul></li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. <ul><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs-, Wartungs- und liegenschafts­bezogene Verträge</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen</li> </ul></li> <li>Planung der kontinuierlichen Fortentwicklung der technischen Anlagen sowie die Einleitung und Durchführung der Instandsetzungs- und Instandhaltungs­maßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Technische Hochschulausbildung (Diplom/​Bachelor) bzw. Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 (z. B. Technikerin/​​Techniker oder Meisterin/​Meister [w/m/d]) der Fachrichtung Elektrotechnik</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf in Voll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung. Das Kölner Studierendenwerk macht das Leben der Kölner Studierenden leichter, durch Angebote und Services in Gastronomie und Wohnheimen, durch finanzielle und persönliche Beratung. Wir sind engagiert mit einem sozialen Auftrag. Der Einkauf ist für die serviceorientierte Bedarfsabwicklung nach den Richtlinien der Beschaffungsordnung sowie den Compliance-Bestimmungen des Kölner Studierendenwerks zuständig. <ul><li>Qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der Tagesbestellungen von der Bedarfsanforderung bis hin zur fertigen Bestellung </li> <li>Einholen von Angeboten gemäß vergaberechtlicher Vorschriften (intern/extern) </li> <li>Serviceorientierte Beratung, Unterstützung sowie Support der internen Bedarfsstellen </li> <li>Operative Aufgaben wie die Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung oder die Rechnungskontrolle </li> <li>Übernahme von weiteren Aufgaben z.B. Lieferantenrecherche, Markterkundung sowie die Kontrolle von Leistungs- und Lieferfristen </li> <li>Pflege des Lieferantenmanagements</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder besitzen vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Beschaffung. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert und analytisch und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. </li> <li>Sie zeichnet ein souveränes Auftreten, Prozessaffinität sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus gepaart mit dem Bewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit. </li> <li>Sie sind ein absoluter Teamplayer und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kunden- und zielorientiert zu handeln unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben.</li> </ul> <ul><li>einen Arbeitsplatz mit Abwechslung, interessanten Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (EG 6 TVöD VKA plus Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. ein gefördertes Abonnement bei Urban Sports Club </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li>Jobbikeangebote</li> </ul>

382 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Düren, Deutschland