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Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Forchheim (Dienst­stelle Ebermannstadt) zwei Diplom-Ingenieure/innen (FH) bzw. Bachelorabsolventen/innen der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar (jeweils m/w/d) Die Stellen kommen sowohl für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) mit erfolg­reich ab­ge­schlossener Qualifikations­prüfung für den Einstieg in der 3. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fach­gebiet Technischer Umwelt­schutz, als auch für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d), die diese Quali­fi­kation noch nicht besitzen, aber den Vor­bereitungs­dienst absolvieren möchten, in Betracht. Aufgaben <ul> <li>regel- und anlass­bezogene Über­wachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Über­wachung, Plausibilitäts­prüfung von Prüf­berichten)</li> <li>fachliche Beurteilung von Ge­nehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inkl. der Mit­wirkung bei Schluss­abnahmen</li> <li>immissionsschutz­fachliche Be­urteilung der bau­planungs­recht­lichen Zulässigkeit von Vorhaben</li> <li>fachliche Stellung­nahmen im Rahmen der Bauleit­planung</li> <li>Mitwirkung beim Vollzug der Ver­ordnungen zum BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei Stellung­nahmen in Gerichts­verfahren</li> <li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben</li> <li>Beratung der Bürger und Anlagen­betreiber</li> <li>Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium einer der o.g. Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleich­baren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten (z. B. Umwelt­sicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, All­gemeine oder Technische Chemie, Maschinen­bau – Vertiefung Techn. Umwelt­schutz)</li> <li>Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>laufbahn­rechtliche Qualifikation für die Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, mit Einstieg in der 3. Qualifikations­ebene oder alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Vor­bereitungs­dienstes zu erwerben</li> <li>selbstständige Arbeits­weise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit, Team­fähigkeit, gutes sprach­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte und ab­wechslungs­reiche Aus­bildung, gute Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>eine team­orientierte, interessante, viel­seitige und ver­antwortungs­volle berufliche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeits­platz</li> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> </ul> Hinweis für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d), die die lauf­bahn­recht­liche Qualifikation bereits besitzen: Ein­stellungen von bereits ver­beamteten Bewerbe­rinnen und Bewerbern (m/w/d) in der Besoldungs­gruppe A 10 sind un­problematisch möglich. Über­nahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen aus haus­halts­recht­lichen Gründen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden. Hinweise für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d), die die lauf­bahn­recht­liche Qualifikation noch nicht besitzen und deshalb den Vorbereitungs­dienst ableisten müssen: Die Einstellung erfolgt entweder ab 01.01.2026 im Beamten­verhältnis auf Widerruf zur direkten Ab­leistung des Vorbereitungs­dienstes oder ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt zunächst in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­verhältnis, das sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) richtet (Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L). In diesem Fall soll dann ab 01.01.2027 der o.g. Vorbereitungs­dienst im Beamten­verhältnis auf Widerruf absolviert werden. In der Zeit des 15-monatigen Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz (derzeit 1.563,85 € brutto). Nach bestandener Qualifikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen. STBL1_DE

Diplom-Ingenieure/innen (FH) bzw. Bachelorabsolventen/innen der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar (jeweils m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt im <a href="https://www.kunstkulturquartier.de/" target="_blank">KunstKulturQuartier</a>, den theoretischen Teil vermittelt die Berufsschule in München im Blockunterricht. Weitere Informationen zum Berufsbild unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_fackraft_veranstaltungstechnik.html" target="_blank">fachkraft-veranstaltungstechnik.nuernberg.de</a>. Besoldungsgruppe 1.368 bis 1.464 Euro Aufgaben <ul> <li>Ausbildung in Bühnen-, Licht-, Ton- und Videotechnik, sowie elektrotechnischen Grundlagen</li> <li>Technische Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Veranstaltungen</li> <li>Beratung von Veranstalterinnen und Veranstaltern sowie Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan für die Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li> <li>Mit erfolgreicher Prüfung: Zusatzabschluss als „Fachkraft (w/m/d) für Elektrotechnik für festgelegte Tätigkeiten“</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Mindestens Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss</li> <li>Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2008)</li> <li>Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden erforderlich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das U-Bahnbauamt steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung des städtischen U-Bahnnetzes – von der Planung über die Vorbereitung bis zur Baudurchführung. Das U-Bahnbauamt bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim U-Bahnbauamt, Abteilung Projektplanung (UB/1) Aufgaben <ul> <li>Planung von U-Bahnbauwerken: Entwicklung und Planung von Neubauten sowie Bestandsbauwerken in verschiedenen Projektphasen bis zur Baureife, einschließlich geometrischer Berechnungen mit CAD</li> <li>Prüfung von Ausführungsplänen: Überprüfung von Werk-, Schal- und Bewehrungsplänen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Koordination der Planungen: Zusammenarbeit und Abstimmung mit städtischen Stellen, Behörden und Ingenieurbüros</li> <li>Bestandsdokumentation: Pflege und Betreuung der Dokumentation bestehender Bauwerke</li> <li>Bearbeitung von Bauanfragen: Prüfung und Bearbeitung von Bauanfragen und Sondernutzungsanträgen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen </li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Bauprojekten, der Baustoffe und Bauvorschriften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für den Einstieg in die neue Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit für Berufsanfänger zum Eintritt in die Berufswelt</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im U-Bahnbau

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Kirchensteueramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kirchensteuerfestsetzung und -erhebung mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer der Elternzeitvertretung bis zum 10.09.2027. Dem Kirchensteueramt obliegt die Festsetzung, Erhebung und Erstattung von Kirchensteuern der Mitglieder der katholischen Kirche. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Stundungsanträgen, Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Abrechnungs- und Aufteilungsbescheiden sowie Mahn- und Vollstreckungsfällen </li> <li>Erstellung von Steuerberechnungen und Steuerbescheiden </li> <li>telefonische und schriftliche Auskünfte an Steuerpflichtige und steuerliche Berater </li> <li>Kommunikation mit Finanzämtern, Insolvenzgerichten und Insolvenzverwaltern </li> <li>allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten inklusive Aktenführung und -betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen Bereich oder einen kaufmännischen Berufsabschluss mit steuerlichen Zusatzkenntnissen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – vergleichbar Entgeltgruppe EG 9a TVöD</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Kirchensteuerfestsetzung und -erhebung

Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Kostenfreiheit des Schulwegs“ im Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten, Schulen und Kultur. Aufgaben <ul><li>Anlegen und Aktualisieren von Schülerdaten in der Bearbeitungssoftware für die Schülerbeförderung</li><li>Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung</li><li>Organisation und Ausgabe von Schülerfahrkarten für den ÖPNV im Zusammenwirken mit den Schulen</li><li>Organisation und Beauftragung von Individualbeförderungen (Mietwagen etc.)</li><li>Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung privater Kfz für die Schülerbeförderung</li><li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen im Bereich der Schülerbeförderung</li><li>Ausschreibung, Beauftragung und Organisation von Linien des freigestellten Schülerverkehrs</li><li>Ermittlung und Durchführung der Umlage der angefallenen Restkosten bei der Unterbringung von Berufsschülern</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Ablegung der Fachprüfung I</li><li>Oder: Befähigung für die Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Alternativ: Eine sonstige förderliche Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den PC-Standardprogrammen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)</li><li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Schülerbeförderung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Stadtarchiv Nürnberg ist das Gedächtnis der Stadt und für die Archivierung ihrer Quellen verantwortlich. Diese Aufgabe umfasst die Übernahme, die sichere Verwahrung, die konservatorische Behandlung, die inhaltliche Erschließung und Bereitstellung sowie unterschiedliche Formen der Auswertung. Wir schützen Kulturgut von der Pergamenturkunde bis zur Datei der Gegenwart. Den im Leitbild der Stadt Nürnberg formulierten Werten und den Interessen künftiger Generationen fühlen wir uns dabei verpflichtet.Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Einsatzbereich: beim Stadtarchiv Nürnberg Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliche Erschließung von reichsstädtischen Beständen sowie komplexem Archiv- und Sammlungsgut</li> <li>Planung und Umsetzung innovativer Erschließungsprojekte (z. B. mit KI-gestützten Verfahren oder im Rahmen von Citizen Science)</li> <li>Erstellung von Metadaten unter Einsatz moderner Methoden wie Normdatenerschließung oder automatisierten Verfahren (z. B. Data Mining)</li> <li>Ausarbeitung, Beantragung und fachliche Betreuung von Drittmittelprojekten im Bereich Erschließung und Digitalisierung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen archivwissenschaftlichen Hochschulstudium z. B. Archivwissenschaft, Archival Studies oder</li> <li>einschlägiges wissenschaftliches historisches Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägtes Interesse an Themen der digitalen Transformation und im Bereich der Digital Humanities </li> <li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen, digitalen Medien und Technologien </li> <li>Paläographische Kenntnisse vom Mittelalter bis ins 19. Jahrhundert wären wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Archiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Stadtteilarbeit, Abteilung Kultur- und Bildungscampus (kubic) eine*n Veranstaltungstechniker*in Der kubic ist ein neues Veranstaltungshaus im Zentrum von Erlangen mit drei Sälen und zahlreichen Workshopräumen. Er eröffnet im Februar 2026. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche technische Durchführung von Veranstaltungen, inkl. Auf- und Abbau, Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne und Videotechnik)</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Sicherheit bei Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Saal- und Personalkapazitäten sowie Arbeitssicherheit und -schutz von externen Helfer*innen, Auszubildenden und Aushilfskräften</li> <li>Wartung und Planung des technischen Equipments</li> <li>Bedienung der Gebäudeleit- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Kommunikation mit Veranstalter*innen und Kund*innen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Veranstaltungsplanung und -abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Von Vorteil sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen (Dienste an Sonn- und Feiertagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 8 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich und Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, hauseigenes Bistro</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker*in

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/dienstanfaengerhandwerk.html" target="_blank">112-handwerk.nuernberg.de</a>. Besoldungsgruppe 905€ - 2.037€ Einsatzbereich: Feuerwehr Nürnberg Aufgaben Erste beiden Ausbildungsjahre <ul> <li>Vermittlung einer handwerklichen Grundausbildung in den Bereichen Metall-, Elektro-, Fahrzeug-, Holz- und Bautechnik</li> <li>Besuch des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts an der Berufsfachschule für Feuerwehrhandwerk in München</li> <li>Durchführung praktischer Ausbildungsabschnitte in den Werkstätten der Feuerwehr sowie bei Partner-Innungen und überregionalen Bildungseinrichtungen </li> </ul> Drittes Ausbildungsjahr <ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung nach erfolgreichem Abschluss der ersten beiden Ausbildungsjahre</li> <li>Ausbildung zur/zum Brandmeister/in / Leistellendisponent/in </li> <li>Ausbildungsinhalte sind insbesondere: <ul> <li>die feuerwehrtechnische Grundausbildung, die Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in und Rettungsschwimmer/in, der Erwerb des Führerscheins der Klasse CE, sowie Praxiseinsätze im Rettungsdienst und auf der Wache </li> </ul> </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li>Einsatz in einer Abteilung der Feuerwehr Nürnberg, in der Regel im Schichtdienst</li> <li>Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben im Bereich des abwehrenden Brandschutzes sowie der Technischen Hilfeleistung</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Vollendung des 16. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zumZeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)</li> <li>Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)</li> <li>Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/marketing/ausbildung/sehfaehigkeit_bestaetigung.pdf" target="_blank">Formular zur Sehtestbescheinigung</a> vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem <a href="https://www.nuernberg.de/imperia/md/arbeitgeberin/dokumente/merkblatt_zur_feuerwehrdiensttauglichkeit_sehvermoegen.pdf" target="_blank">Merkblatt</a>)</li> <li>Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *)</li> <li>Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis </li> </ul> *) Nachweis muss spätestens bis zum 30.04.2026 vorliegen Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Daneben verfügen Sie über Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsjahre 1 und 2: Berufung zur/zum Dienstanfänger/in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen</li> <li>Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen</li> <li>Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist</li> <li>Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) mit handwerklicher Grundausbildung

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologie­transfer­zentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Aktive Forschung und Akquise von Forschungsprojekten in den Bereichen Robotik, Automatisierungs­technik, Produktions­technik und künstliche Intelligenz – mit Fokus auf KMU in der Region </li> <li>Umsetzungen von Auftragsprojekten aus dem Bereich Robotik und Produktion </li> <li>Entwicklung innovativer Projektideen sowie Mitwirkung an der Aus­arbeitung von Förder­anträgen und Projekt­konzepten </li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschluss­arbeiten im Bereich der Robotik und Produktion </li> <li>Unterstützung bei der Publikation der Projekt­ergebnisse in einschlägigen Fachmedien </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Auto­matisierungstechnik, Informatik, Robotik oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Sie haben Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: industrielle Robotik, Bild­verarbeitung, künstliche Intelligenz (insbesondere im Produktions­kontext) </li> <li>Kenntnisse in C++ oder Python, Linux, Git und ROS 2 sind wünschenswert </li> <li>Sie besitzen Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche, Projekt­entwicklung oder Drittmittelakquise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Robotik und Produktion

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Notdienste suchen wir Sie am Standort Würzburg oder Bayreuth als Teamleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Notarztdienst. Aufgaben <ul> <li>Ihr Team: In dieser spannenden Position leiten Sie fachlich wie auch disziplinarisch ein motiviertes Team aus aktuell 16 Mitarbeitenden an den Standorten Würzburg und Bayreuth.</li> <li>Damit wir wissen, wo wir stehen: Sie übernehmen das Controlling für Ihr Team und haben ein Auge darauf, ob unsere Prozesse eingehalten werden. Falls es mal hakt, geben Sie Impulse für Optimierungen oder etablieren neue Abläufe.</li> <li>Wir sind echte Teamplayer: Sie bearbeiten mit Kolleginnen und Kollegen zusammen strategische Themen und lösen Probleme gemeinsam.</li> <li>Ein guter Kontakt zu unseren Mitgliedern ist uns wichtig: Sie sind Ansprechpartner für unsere Ärztinnen und Ärzte und nehmen an entsprechenden Veranstaltungen teil.</li> <li>Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut: Gerade im Notfall brauchen wir schnelle und effiziente Hilfe. Stellen Sie zusammen mit uns sicher, dass Patientinnen und Patienten in Bayern diese erhalten, indem Sie unsere Ärztinnen und Ärzte dabei unterstützen, sich auf ihre Kerntätigkeit fokussieren zu können: Menschen zu helfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Gesundheitswesen, in Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der Zusammenhänge im Gesundheitswesen sowie der kommunalen Gegebenheiten in Nordbayern</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Analytisches Denkvermögen, digitale Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität für Abendtermine (etwa monatlich) und Dienstreisen zum anderen Standort (etwa wöchentlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ebermannstadt, Deutschland