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Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Die Katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus -im Kleinen- und für alle katholischen Einrichtungen zuständig. Wir beschäftigen mehr als 1700 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen. Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verwaltungszentrum eine Assistenz für den Personalleiter (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit einem gewünschten Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>Mitarbeit im Personalwesen und der Personalentwicklung </li> <li>Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Personal &amp; Organisation</li> <li>Betreuung des Bewerbermanagementsystems</li> <li>Vertretungsaufgaben in der Zentrale und für die Verwaltungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und/ oder entsprechende Berufserfahrungen</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten in einem guten und engagierten Team</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise ist überzeugend</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der Katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit einer unterstützenden und sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes mit zusätzlichen Familienkomponenten</li> <li>Förderung Ihrer Weiterentwicklung</li> </ul>

Assistenz für den Personalleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für das Projekt „Erstorientierungskurse für Schutzsuchende und Zugewanderte" (50%, TV-L, E 9a) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unser Projekt „Erstorientierungskurse (EOK) für Schutzsuchende und Zugewanderte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in 50% Prozent Teilzeit. <ul> <li>Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Fortbildungen und Konferenzen in Absprache mit dem Projektmanagement</li> <li>Kontakt mit unseren Mitgliedern und Partnerorganisationen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Abrechnungen und Belegen im Rahmen der Erstorientierungskurse</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Auszahlung an Kursanbieter und weitere Vertragspartner</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und Erstellung von Berichten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Weiterbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen, verwaltungs- technischen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Kenntnisse in Abrechnung und Belegprüfung</li> <li>Organisationsgeschick und Genauigkeit</li> <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> <li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 9a.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Projekt „Erstorientierungskurse für Schutzsuchende und Zugewanderte"

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäude­technik (TV-L E7, Vollzeit, befristet für zunächst zwei Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis nach Ausscheiden des Stellen­inhabers) Die Deutsche Schiller­gesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. <ul> <li>Fehlersuche an Anlagen, Geräten und Maschinen</li> <li>Ausführen von kleineren Instand­setzungs­arbeiten an Anlagen und Geräten im Bereich der Heizungs- Klima-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik für hoch­empfindliches Sammelgut</li> <li>Visuelle Überwachung aller Anlagen und Beseitigung von elektrischen Störungen</li> <li>Ruf­bereitschaft (zusätzliche Vergütung nach Tarif) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (mindestens dreijährige Ausbildungs­dauer) als Elektroniker bzw. Elektro­techniker oder in einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in Steuerungs- und Regel­technik</li> <li>Interesse und Faible für Fehlersuche</li> <li>Teamgeist in einem kollegialen Team</li> <li>Arbeits­genauigkeit, Umsichtigkeit und hand­werkliches Geschick</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Verbind­lichkeit und Engagement</li> <li>wünschenswert: mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung </li> </ul> <ul> <li>gute und lange Einarbeitungs­phase durch ein tolles Team und Kollegen</li> <li>eine verantwortungs­volle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen</li> <li>Zusatz­versorgung als Betriebsrente</li> <li>einen schönen Arbeitsplatz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> <ul> <li>Microsoft Office-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Outlook &amp; Co.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Grundkenntnisse in Programmen und KI-Skills: Du arbeitest dich schnell in neue Programme ein und hast erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien gesammelt.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Offenheit, Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest dich durch eine offene und ehrliche Kommunikation und Zielstrebigkeit aus.</li> <li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Bürokauffrau/-mann, Sozialversicherungsangestellte:r oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Fortbildungsmanager (alle*) im Gesundheitswesen

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-/PERSONALREFERENTEN (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stadtverwaltung hat mehr als 750 Beschäftigte. In Ihrem Betreuungsbereich werden Sie überwiegend für die Beschäftigten im pädagogischen Bereich (Kindergärten und -tagesstätten, Schulkindbetreuung) zuständig sein. <ul> <li>Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen)</li> <li>Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge erstellen, Ernennungen, Zeugnisse, Beförderungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Teilzeitarbeit) und vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> <li>Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen</li> <li>Personalbedarfsermittlung, Personalnachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Anträgen auf Nachbesetzung von Stellen, Mitwirkung bei Stellenanträgen, Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans sowie der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung der Stadt Kornwestheim</li> <li>Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt HR/Personal (z. B. Public Management mit Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, Absolventen mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws oder BWL mit Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Personalfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen, Social Media und Fachverfahren (KM-Personal, SAP-HR)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick, überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz, selbstständiges Arbeiten und Kreativität beim Finden auch unkonventioneller Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, in dem Wissen geteilt und gemeinsam erweitert wird</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 / bis Besoldungsgruppe A 11</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket, aber auch kostenlose Parkplätze</li> <li>Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Corporate Benefits</li> <li>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

HR-/Personalreferent (m/w/d)

Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt</li> <li>durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende</li> <li>durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes</li> <li>durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes</li> <li>im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung</li> <li>mit Ihrem Führerschein der Klasse B</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst)</li> <li>durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li> <li>mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen</li> <li>durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> <li>durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <ul> <li>viel­fältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</li> <li>moderne Arbeits­strukturen</li> <li>ausge­wogene Work-Life-Balance</li> <li>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</li> <li>Angebote zum Fahrrad­leasing mit finanzieller Unter­stützung</li> </ul>

Straßenmeister (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 37 – IT Verbraucherschutz und Ernährung – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / eine Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) für die Fachsoftware BALVI iP2 LM sowie BALVI mobil 3 bis Besoldungsgruppe A111 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 102 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L3). Die auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es kommt auch eine Beschäftigung im Rahmen einer Abordnung in Betracht. <ul> <li>Mitwirkung bei der Einführung der neuen Programmversionen BALVI iP2 LM sowie BALVI mobil 3</li> <li>Organisation und Durchführung von Testungen der Fachanwendungen BALVI iP2 LM und BALVI mobil 3</li> <li>Teilnahme an Bund- und Landesarbeitsgruppen und deren Unterarbeitsgruppen für das Land Baden-Württemberg</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Fachbehörden anderer Bundesländer</li> <li>Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support des Benutzerservices VE</li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin oder zum Lebensmittelkontrolleur bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Fachverfahrens BALVI iP/BALVI mobil inkl. Schulungsnachweise</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelkontrolle sind wünschenswert</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie eine hohe Affinität zu IT-Themen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und soziale Events</li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) IT Verbraucherschutz und Ernährung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Mio. €, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft. Die IZS-Campusdienste verantworten als interner Dienstleister institutsübergreifende Aufgaben am Forschungscampus Stuttgart. Das IZS-Sachgebiet »Gebäudetechnik« verantwortet die Betriebssicherheit der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), die Abwicklung kleinerer Neu- und Umbaumaßnahmen und das Instandhaltungsmanagement von Gebäuden und Versorgungsanlagen am Campus Stuttgart. Sie wünschen sich eine sichere Anstellung mit umfangreichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von Projekten im Bereich Lüftungstechnik</li> <li>Energetische und hygienische Bewertung und Optimierung von RLT-Anlagen</li> <li>Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Beauftragung und Überwachung der ausführenden Gewerke und Fremdfirmen</li> <li>Bewertung von Fachplanungsleistungen im Bereich Lüftungstechnik</li> <li>Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen</li> <li>Aktive Mitarbeit im »Projektteam Gebäudetechnik« mit übergreifenden Schnittstellenfunktionen in die TGA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Versorgungstechnik, abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik</li> <li>HOAI- und VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (alle 6–7 Wochen, gesondert vergütet)</li> <li>Idealerweise ein Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Wirkungskreis</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch ort- und zeitflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Kantine und Cafeteria, kostenfreies Parken, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Deutschland-Jobticket, Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause), Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in – Gebäudetechnik/ TGA/ Lüftungstechnik

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung und Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Zu dem Fachbereich gehören die Sachgebiete Personal, IT, Digitalisierung, Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung bzw. Organisation sowie Wahlen. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs, konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Sachgebiete, Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation</li> <li>Personalführung innerhalb des Fachbereichs, Personalauswahl, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Stellenplan- und Haushaltsmittelanmeldungen</li> <li>Fachbereichsübergreifende Personalbedarfsplanung und -entwicklung</li> <li>Organisation des Dienstbetriebs, insbesondere bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen</li> <li>Verantwortung für Datenschutz, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement</li> <li>Federführung bei der Durchführung von Wahlen</li> <li>Organisation des IT-Betriebes</li> <li>Bearbeitung rechtlich komplizierter Verkehrs- und Polizeirechtsangelegenheiten</li> <li>Führen von schwierigen Verhandlungen in Konfliktsituationen mit Beschwerdeführern, Rechtsanwälten und Bürgerinitiativen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, bzw. Masterabschluss, oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation</li> <li>weitreichende Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul> <li>moderne Verwaltung mit hohem Grad an Digitalisierung</li> <li>Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

379 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73061 Ebersbach an der Fils, Deutschland