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Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2026 - (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2026 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2026 Verfahrensnummer: 23884 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Aufgaben Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Anfang September 2026, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Wir bieten Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1568 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (Ermäßigungsticket Bayern)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss für Lehrmittel</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2026 - (w/m/d)

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) 2026 Hochbau - (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2026 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2026 Verfahrensnummer: 23889 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Aufgaben Das duale Studium Elektro- und Informationstechnik beginnt Anfang September 2026, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, elektrische Messtechnik und Programmieren sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1568 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (Bayerisches Ermäßigungsticket)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) 2026 Hochbau - (w/m/d)

Die gemeinnützige BLM Stiftung Medienpädagogik Bayern mit Sitz in München hat als Ziel, die Medienkompetenz in Bayern zu fördern. Sie möchte Kinder, Jugendliche und Erwachsene für einen selbstbestimmten und kritischen Umgang mit Medien sensibilisieren. Die Stiftung engagiert sich v.a. für die Stärkung von Medienkompetenz als Schwerpunkt von Bildung und Erziehung. Sie führt in diesem Bereich Projekte durch, die durch staatliche Mittel gefördert werden. Die BLM Stiftung Medienpädagogik Bayern sucht ab 1. Januar 2026 in München Projektreferent/-in (m/w/d) für die Initiative Medienführerschein Bayern – Schwerpunkt Medienführerschein Werkstätten auf mebis, 20 Wochenstunden Die Stelle ist zunächst bis 31. Dezember 2026 befristet, eine Verlängerung ist möglich. Aufgaben Im Rahmen der medienpädagogischen Bildungsinitiative „Medienführerschein Bayern“ unterstützen Sie im Projekt „Medienführerschein Werkstätten auf mebis“. Die Medienführerschein Werkstätten sind ein Blended-Learning-Angebot zu Inhalten des Medienführerscheins Bayern innerhalb der Online-Lernplattform BayernCloud Schule (ByCS, ehemals mebis). Sie arbeiten v.a. bei der Entwicklung medienpädagogischer Unterrichtsmaterialien für den Einsatz in Grundschulen, weiterführenden Schulen sowie Beruflichen Schulen mit. Die Stiftung hat bereits Unterrichtsmaterialien für die jeweiligen Zielgruppen veröffentlicht. Im Rahmen des Projekts soll nun eine umfangreiche inhaltliche sowie methodisch-didaktische Aktualisierung erfolgen. Außerdem werden neue Werkstätten entwickelt. Ihr Aufgabenfeld Als Projektreferent/-in (m/w/d) unterstützen Sie bei der Umsetzung des oben beschriebenen Teilprojekts. Sie arbeiten dabei eng mit der entsprechenden Projektleitung und anderen Projektreferentinnen zusammen. Dazu gehören v.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Fertigstellung medienpädagogischer Unterrichtsmaterialien für verschiedene Zielgruppen – ob digitale Lerninhalte, interaktive Grafiken, kreative Film-Clips oder Illustrationen zur Medienkompetenzförderung</li> <li>Konzeption und Aufbereitung von Inhalten als digitale Lerninhalte (z. B. H5P-Tools) zur Einbindung in der Online-Lernplattform</li> <li>Planung und Überprüfung des Projektablaufs und der Projektmittel</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung zielgruppenspezifischer Fachgespräche</li> <li>Aufbereitung von Themen und Inhalten aus dem eigenen Projektbereich für die interne und externe Positionierung der Stiftung, z. B. für Stiftungsgremien, Jahresberichte der Stiftung</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick fürs Ganze – analytisches Denken und Zuverlässigkeit</li> <li>Organisationstalent und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Begeisterung für medienpädagogische Themen und Kenntnisse im (medien-) pädagogischen Umfeld, die Sie gerne einbringen und weiterentwickeln möchten</li> <li>Lust darauf, die Angebote der Stiftung online und auch in Präsenz (bayernweit) zu präsentieren und vorzustellen</li> <li>Offenheit und Freude an Teamarbeit – egal ob innerhalb des Stiftungsteams oder in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern</li> <li>Ein gutes Sprachgefühl und redaktionelle Erfahrung, um Inhalte zielgruppenorientiert und präzise aufzubereiten</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office, Content-Management-Systemen für Websites sowie Videokonferenz-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld – im gesellschaftlich relevanten, zukunftsorientierten Bereich der Medienpädagogik</li> <li>Offenheit, Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Stiftungsteam</li> <li>Ein an den TV-L angelehntes Gehalt</li> <li>Großzügige Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Homeoffice) in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Projektreferent/-in (m/w/d) für die Initiative "Medienführerschein Bayern" in Teilzeit

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11376 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 10 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner*innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. Unser Team ist für die Bürger*innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. Aufgaben Sie übernehmen vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben, die die Geschäftsleitung, die Bürgermeisterin und den Geschäftsbereich Zentrale Angelegenheiten betreffen. Dazu gehören insbesondere:· Büroorganisation und Assistenz: Bearbeitung von Post und E-Mails, Ablage, Aktenführung, Rechnungsbearbeitung, Terminkoordination sowie Erstellung von Schriftstücken, Protokollen und Präsentationen· Sitzungs- und Gremienarbeit: Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der gemeindlichen Gremien, Erstellung von Beschlussvorlagen, Durchführung des Sitzungsdienstes (abends; in der Regel zweimal im Monat)· Veranstaltungsmanagement und Raumkoordination: Planung, Organisation und Nachbereitung interner Besprechungen und externer Veranstaltungen; Belegungsmanagement für gemeindeeigene Räumlichkeiten· Kommunikation und Empfang: Mitarbeit in der Telefonzentrale, Empfang und Betreuung von Besucher*innen, Auskunftserteilung und interne Koordination· Projekt- und Verwaltungsunterstützung: Bearbeitung bereichsübergreifender Themen, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil · Abgeschlossene Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte*r (VFA-K), Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation· Bürger- und Serviceorientierung: Verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen und Kolleg*innen· Selbstständige Arbeitsweise: Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Bearbeitung von Aufgaben· Belastbarkeit: Fähigkeit Arbeitsspitzen zu bewältigen; Teilnahme an Sitzungen und Abendterminen· Kommunikation und Teamfähigkeit: Gutes Ausdrucksvermögen und kooperatives Auftreten· IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse im Sitzungsmanagementsystem MoreRubin von Vorteil Wir bieten · Moderner und sicherer Arbeitsplatz: abwechslungsreiche Tätigkeit im Team unserer Kommunalverwaltung· Flexibilität: Großzügige Gleitzeitregelung· Fortbildung: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung· Vergütung und Sozialleistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD einschließlich Großraumzulage München sowie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung· Attraktive Zusatzleistungen: Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, Fahrradleasing· Unterstützung: Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen und Wohnungssuche STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für Organisation und Verwaltung

Wir suchen Sie für die Katholische Jugendstelle Dachau des Erzbischöflichen Jugendamts als Reinigungskraft Referenznummer: 11375 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 3 Std./wö. (Werktag) Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 02 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigungsarbeiten sowie Sicherstellen des Reinigungs- und Hygienestandards von Geschäftsräumen, Büros und sanitären Anlagen </li> <li>Sicherstellen des festgelegten Reinigungsstandards durch konsequente Umsetzung und Einhaltung von arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und hygienischen Vorschriften</li> <li>fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>materialschonender und verbrauchsbewusster Umgang mit dem Inventar, den Arbeitsgeräten und den Reinigungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Reinigungskraft für die Katholische Jugendstelle Dachau

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Zuarbeit BAföG-Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Unter anderem ist das Studierendenwerk München Oberbayern für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) an 16 staatlichen und privaten Universitäten und Hochschulen zuständig. Im Amt für Ausbildungsförderung sind 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Erstellung von Förderungsbescheiden und der Beratung der Studierenden und deren Eltern beschäftigt. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Schwerpunkt die Zuarbeit bei der Bearbeitung von BAföG-Anträgen durch u.a.: <ul> <li>Einsortierung und Verteilung der Post</li> <li>Ausdrucken /zuordnen von Uploads</li> <li>Einscannen der Post</li> <li>Aktenanlage</li> <li>Anforderung von Unterlagen</li> <li>Vorprüfung von Anträgen auf Vollständigkeit</li> <li>Dateneingabe in die EDV</li> <li>Aktenablage und Unterlagensortierung</li> <li>Aktenversand und -anforderung</li> <li>Telefonische Auskunftserteilung</li> <li>Unterstützung des Sekretariats</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in der Verarbeitung von Datenmengen sammeln</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen PC- und Office-Anwendungen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist durch außerordentliche Sorgfalt geprägt</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personendaten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Auch ein erhöhtes Arbeitsaufkommen stellt für Sie kein Problem dar</li> <li>Eine ausgesprochene Teamfähigkeit rundet Ihr Profil schließlich ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Zuarbeit BAföG-Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden)

Seit 01.09.2025 ist die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet. Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen? Wir suchen Sie ab sofort als Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Bereichsleitung am Standort Oerhaching vertritt die Gesamtleitung in deren Abwesenheit und übernimmt in diesem Zeitraum die stellvertretende Leitungsfunktion für den Standort Oberhaching. Die Stelle der Bereichsleitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Gewährung der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Als Landes­kirchen­amt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemein­schaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt. Die Personal­abteilung sucht zur Ver­stärkung unseres Teams im Referat Stellen­planung Sie als Personal­controller (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) für Digitalisierung in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche, unbefristet, Besetzung ab dem 01.04.2026. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Ausbau des Personal­controllings: Auf der Basis der Software KIDICAP (SAP und Access) erstellen Sie Aus­wertungen, Statistiken sowie Prognosen und Ent­wickeln ein Kenn­zahlen­tool für regel­mäßiges Reporting im Kontext des Personal­budgets.</li> <li>Weiter­ent­wicklung der Personal­kosten­planung: Sie erarbeiten die Personal­kosten­prognosen und die mittel­fristige Finanz­planung in der Personal­abteilung. In enger Zu­sammen­arbeit mit dem Haushalts­be­auftragten der Personal­abteilung koordinieren Sie den Planungs­prozess und arbeiten dabei eng mit der Finanz­abteilung zusammen.</li> <li>Prozess­optimierung und Digitalisierungs­potenziale: Sie identifizieren Potenziale für die Digitalisierung und Optimierung von internen Pro­zessen und ent­wickeln Maß­nahmen, um diese Potenziale aus­zu­schöpfen.</li> <li>Leitung von Digitalisierungs­projekten: Als Projektmanager (m/w/d) führen Sie Digitalisierungs­projekte im Referat vom Kick-off bis zum Abschluss. Hierbei arbeiten Sie mit den ver­schiedenen Referats­leitungen und vor allem mit dem IT-Bereich des Landes­kirchen­amtes zu­sammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium in einer relevanten Fach­richtung (z. B. Wirtschafts- oder Sozial­informatik, Betriebs­wirtschaft, Sozial­wirtschaft), einen IHK-Abschluss auf Bachelor-Niveau (z. B. Personal­fach­wirt [m/w/d] oder Betriebs­wirt­schaft) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung und Kompetenzen: Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Personal­controlling. Praktische Erfahrungen in Personal­planungs­prozessen als auch im Personal­berichts­wesen sind eine wesent­liche Voraus­setzung, damit Sie sich in Ihrer künftigen Aufgabe wohl­fühlen. Er­fahrungen in der Ver­besserung und Digitalisierung von personal­wirt­schaft­lichen Prozessen runden Ihr Profil ab. Idealer­weise verfügen Sie außerdem über erste Erfahrungen in der Leitung und Koordination von inter­disziplinären Teams.</li> <li>Fähigkeit zum Change-Management und Kommunikations­stärke: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Ver­änderungs­prozessen und gewinnen Menschen in der Organisation für digitale Themen. Dabei kommunizieren Sie komplexe digitale Themen klar und verständlich und sorgen für eine ziel­führende Zu­sammen­arbeit zwischen den ver­schiedenen Ziel­gruppen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie im Rahmen dieser Stelle die Personal­abteilung des Landes­kirchen­amtes der ELKB auf einzig­artige Weise mit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, viel­seitige Tätigkeit</li> <li>Fort- und Weiter­bildung: Wir bieten Fort­bildungen, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Ent­wicklung zu unter­stützen</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 12 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen, und Ministerial­zulage</li> <li>Arbeit­geber­finanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatz­ver­sorgung</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der geltenden Dienst­verein­barung</li> <li>Einen Arbeits­platz in bester Innen­stadt­lage in München mit hervor­ragender An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Fahrrad­leasing und Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlech­ter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifi­ziert. STBL1_DE

Personalcontroller (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) für Digitalisierung

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Projekte </h1> für bis zu 40,00 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.08.2026</h2> Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringe bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.<h3> Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?</h3><ul> <li> Die Verwaltung und Abrechnung des Budgets der zugeordneten Projekte inklusive der Erstellung von Zahlungsanordnungen und der tabellarischen Dokumentation der Haushaltsführung </li> <li> Damit einhergehend die Beratung der Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen zur Verwendung der Mittel im Rahmen der Vorgaben des BayStMAS und/oder der Zuschussgeber und organisatorische Aufgaben der Vorbereitung, Akquise und Dokumentation im Rahmen von Vergabeverfahren </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung für und in der Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Vernetzungstreffen des Arbeitsbereichs einschließlich Entwurf von Einladungen, Versand von Einladungen an die Zielgruppen, Vorbereitung der Honorarverträge und Honorarbelege, Buchung von Häusern, Buchung von Verkehrsmitteln, Teilnehmerverwaltung, Abrechnungen inklusive Erstellung von Zahlungsanordnungen, eventuell unter Beachtung von Barrierefreiheit </li> <li> Sekretariatsaufgaben einschließlich telefonischer Beratung, Ablage, Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorgabe einschließlich Gestaltung von Texten, Tabellen und dergleichen sowie Adresspflege für die Zielgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungsprüfung BL I bzw. AL I </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungshandeln und Organisationsgeschick in der Büroorganisation </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Gute und sichere Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der gängigen Software </li></ul><h3> Sie wünschen sich:</h3><ul> <li> Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul> Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 16.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:riedl.eva@bjr.de" target="_blank">riedl.eva@bjr.de</a> zu senden. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

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