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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 29.10.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23851 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Für den Bau­unterhalt, Bau­unterhalts­schwer­punkte und kleine Bau­maß­nahmen für die Liegen­schaften der Hoch­schule München (HM) suchen wir Sie. Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelors der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämt­liche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen, Uni­ver­si­tä­ten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinik­bauten einzig­artige, zum Teil denkmal­ge­schützte Hörsaal-, Seminar- und Lehr­gebäude mit einem breiten Spektrum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­an­for­de­run­gen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Er­richtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Die Hoch­schule München ist die zweit­größte Hoch­schule für an­ge­wandte Wissen­schaften in Deutschland. Sie hat ein breites Studien­angebot in den Bereichen Technik, Bauen, Wirtschaft, Soziales und Design. Sie ist eine technisch geprägte Voll-HAW, ihre Be­sonder­heit sind ihre Größe und ihre Vielfalt, eine aus­geprägte unter­nehmerische Affinität sowie der besondere Standort im Zentrum einer der wirt­schafts­stärksten Regionen Europas. Die Abteilung H2.4 des Staatlichen Bauamts München 2 betreut zahl­reiche Liegen­schaften der Hoch­schule München (HM) an ver­schiedenen Standorten in München. Das Stamm­gelände und die Fakultäten für Architektur, Bau­ingenieur­wesen und Geo­information an der Karlstraße befinden sich in zentraler Lage und in un­mittel­barer Nähe zum Sitz der Abteilung H2.4 in der Marsstraße. Ein weiterer Standort der HM liegt am Stadtpark in Pasing. Der Gebäude­bestand ist dabei sehr viel­fältig, von denkmal­ge­schützten über 100 Jahre alten Gebäuden bis hin zu modernen Neu­bauten. Der Bau­unterhalt und die Bau­unterhalts­schwer­punkte zeichnen sich vor allem durch Maß­nahmen zur Instand­haltung, Instand­setzung, aber auch kleineren Umbauten und Modernisierungs­maß­nahmen aus. Ziel ist auch, die Gewähr­leistung der Gebrauchs­fähigkeit der Gebäude und Außen­anlagen für die jeweilige Nutzung zu erhalten. Zum Aufgaben­profil gehören aber auch die Ab­wicklung und Betreuung kleiner Bau­maß­nahmen bis zu drei Millionen Euro. Eine Mit­arbeit bei größeren Maß­nahmen im mehr­stelligen Millionen­bereich ist zu einem späteren Zeit­punkt möglich. Aufgaben Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Projekt­ma­nage­ment bei staat­lichen Bau­maß­nahmen, vor allem Er­mittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten betreffend</li> <li>Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projekt­team mit Kollegen der Fach­richtungen Elektro- / Ver­sorgungs­technik und technische Gebäude­ausrüstung</li> <li>technische Grund­lagen­er­mittlung und Kosten­schätzung für Bau­vorhaben</li> <li>Durchführung aus­gewählter Maß­nahmen in Eigen­planung</li> <li>Auswahl und auftrag­geber­seitige Begleitung von externen Ingenieur­büros in den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Aus­führungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Bau­auf­trägen gemäß VOB, Be­treuung und Steuerung der be­auf­tragten Firmen</li> <li>Verhand­lungen mit Nutzern und Bau­firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ. / FH) oder ein ab­ge­schlossenes Master- / Bachelor­studium der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung</li> <li>Freude an der Ab­wicklung von besonderen Hoch­bau­maß­nahmen</li> <li>Organisations­vermögen und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein aus­geprägtes Kommunikations­vermögen schriftlich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähigkeit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den mit der Aus­führung be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Vertretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusstsein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und zu inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienst­stelle: Staatliches Bauamt München 2, Dienstort: Mars­straße 30 in München (Nähe Haupt­bahnhof)</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­antwortlich aus­geführt werden kann</li> <li>anspruchs­volle und inno­vative Projekte, die an dem Nutzen für die All­gemein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeits­platz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­be­dingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) bzw. Bachelors der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemein­schaft der Glaubenden, für Solida­rität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt. Als Verstärkung unseres Social-Media-Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist angesiedelt im „Campus Kommunikation“ der ELKB und dort eng ver­netzt, u. a. mit der Presse­stelle der Landeskirche. Der Campus Kommunikation bündelt und stärkt die Kommunikations- und Medien­arbeit der Evangelisch-Luthe­rischen Kirche in Bayern. Er ist Dienst­leister insbesondere für die Kirchen­leitung. Darüber hinaus begleitet und berät der Campus auch über­regionale Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Erstel­lung einer stra­tegischen Social-Media-Stra­tegie für die ELKB</li> <li> Unterstützung der Koordination der Social-Media-Arbeit der ELKB und für alle institutionellen Auf­tritte der ELKB in den Sozialen Netz­werken (derzeit Facebook, Twitter, Insta­gram, YouTube, TikTok, Podcast)</li> <li> Kreative und wirksame Weiter­entwicklung der Social-Media-Arbeit</li> <li> Beratung und Unter­stützung der kirchen­leitenden Organe, der Abteilungen des Landeskirchen­amts, der landes­kirchlichen Beauftragten und Ein­richtungen zu Social Media</li> <li> Mitarbeit bei der Entwick­lung und Umsetzung von Kampagnen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeits­feldern des Campus und der Presse­sprecherin der Landeskirche</li> <li> Vernetzung mit anderen Social-Media-Akteuren (Landes­kirchen, EKD, Diakonie, Ökumene etc.) und Kontakt­stelle für Social-Media-User*innen in der Landes­kirche</li> <li> Erarbeitung von Inhalten für die ver­schiedenen Social-Media-Plattformen</li> <li> Monitoring von Themen und Entwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Theologie oder Religions­wissenschaften und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Journalis­mus, Kommunika­tion oder Social Media</li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Medien / Journalis­mus mit entsprechender langjähriger Berufs­erfahrung und guten Kennt­nissen kirchlicher Themen und Strukturen</li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie eigene Erfahrung in Sozialen Netz­werken (Angabe der Accounts gewünscht)</li> <li> Hohes technisches Verständnis im Bereich Video, Audio, Grafik und In­ter­net-Anwendungen, ver­bunden mit ständiger Lern­bereitschaft</li> <li> Vertrautheit mit kirchlichen Struk­turen bzw. die Bereit­schaft, sich diese anzueignen</li> <li> Eigenverantwortliches und souveränes Arbeiten</li> <li> Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englisch­kenntnisse</li> <li> Örtliche und zeitliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen schönen Arbeits­platz mit kreativen und engagierten Menschen in bester Innenstadt­lage in München mit hervor­ragender Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 14 TV-L, bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen, und Ministerialzulage</li> <li> Sinnvolle Tätigkeit für andere Menschen</li> <li> Teamorientierten Arbeitsstil</li> <li> Berufsspezifische und potenzial­orientierte Fort­bildung sowie beruf­liche Weiterbildung</li> <li> Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungs­suche behilflich</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirch­lichen Zusatzversorgung</li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarungen</li> <li> Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland­ticket</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlech­ter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifi­ziert. STBL1_DE

Redakteur (m/w/d) im Social-Media-Team

Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für den Ausbau unseres Bereich Corporate Partners &amp; Foundations suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine:n Corporate Partnership Manager:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neupartnergewinnung. Aufgaben <ul> <li>Strategische und aktive Akquise großer und mittelständischer Unternehmenspartner: Sie recherchieren, identifizieren und gewinnen eigenständig neue Unternehmenspartner aus den Bereichen B2B/B2C, um Fördermittel, Sponsoring und und langfristige Kooperationen zu entwickeln.</li> <li>Gestaltung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle: Sie entwerfen auf Basis der Partnertoolbox einzelne Förderbeziehungen, die auf die Ziele der SOS-Kinderdörfer weltweit und Bedürfnisse von potenziellen Unternehmenspartnern abgestimmt sind.</li> <li>Verhandlung und Vertragsgestaltung: Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen und erstellen Kooperationsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem internen Rechtsteam.</li> <li>Präsentation und Repräsentation: Sie repräsentieren unsere Organisation bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und vor potenziellen Partnerunternehmen.</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung: Sie erkennen Trends und sich wandelnde Bedürfnisse der Unternehmenspartner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, insb. der Neukundenakquise), Fundraising, Unternehmenskooperationen oder Business Development.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der (Kalt-)Akquise und Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsiblity und/oder strategisches Partnerschaftsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Identifikation mit den Werten und Zielen der SOS-Kinderdörfer weltweit.</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation.</li> <li>Hohe Zielorientierung, Überzeugungskraft und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmenspartnern</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Corporate Partnership Manager/in (m/w/d)

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensen in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer Mensen z.B. Lothstraße: Lothstraße 13d, 80335 München</li> <li>Im Team übernehmen sie die Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Speiseplanung unseres internationalen Umfelds ein und arbeiten mit regionalen und frischen Lebensmitteln</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme, Lager und Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Arbeitszeiten Montag - Freitag zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr, außer zu besonderen Anlässen oder im Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen eine freundliche, aufgeschlossene und bealstbare Persönlichkeit</li> <li>Dabei arbeiten Sie stets sorgfältig, kreativ und mit Liebe zum Detail</li> <li>Sie überzeugen uns durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensen in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Werden Sie Teil des Teams, das den Landkreis am Laufen hält: Ob Asphalt, Schnee oder Grünflächen – unser Landkreisbauhof sorgt dafür, dass die Straßen im Landkreis Dachau sicher, sauber und befahrbar bleiben. Wir packen an, wo andere unterwegs sind – bei jedem Wetter und mit vollem Einsatz. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, im Team anpacken und Verantwortung für die Verkehrssicherheit übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie halten über 150 Kilometer Kreisstraßen in Schuss. Das bedeutet konkret: <ul> <li>Sie bessern Asphaltschäden aus, setzen Bankette instand und halten Entwässerungsgräben frei</li> <li>Sie pflegen Bäume und Grünflächen entlang der Straßen, damit niemand wegen überhängender Äste oder zugewachsener Schilder Probleme bekommt</li> <li>Im Winter fahren Sie mit dem Räumfahrzeug raus, wenn andere noch schlafen – Sie bringen Streusalz aus, schieben Schnee und machen Straßen sicher</li> <li>Sie bringen Verkehrsschilder an, bessern Leitpfosten aus und beseitigen alles, was auf der Fahrbahn zur Gefahr werden könnte</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenwärter, Tiefbauer oder in einem ähnlichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe (auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Pflasterbau sind willkommen)</li> <li>Führerschein CE – Sie können mit LKW und Anhänger umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter (auch mal früh aufstehen ist kein Problem für Sie) und in besonderen Notsituationen (Hochwasser, Sturm etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein starkes, kollegiales Team mit klaren Aufgaben und gutem Zusammenhalt</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Maschinen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d)

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkirche Bad Aibling als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11355 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 25 Wochenstunden Arbeitsort: Bad Aibling Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Stadtkirche Bad Aibling

Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit Referenznummer: 11361 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Veranlagungssätzen der Steuerpflichtigen</li> <li>Bearbeiten des Schriftverkehrs, insbesondere Anfragen, Erstattungsanträge und Niederschlagsverfügungen</li> <li>Entgegennahme von Anfragen aus dem Parteiverkehr und von telefonischen Anfragen sowie persönliche und telefonische Beratung hinsichtlich kirchensteuerrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Sichten von EDV-Überwachungslisten, v. a. Überprüfen von Bankverbindungen und Anschriften</li> <li>Überwachen eingeräumter Teilzahlungen, ggf. Versand von daraus resultierenden Mahnungen</li> <li>Erstellen von Einzelveranlagungen der Kircheneinkommensteuer.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuer- oder Bankenwesen, idealerweise mit Kenntnissen in einschlägigen Steuergesetzen</li> <li>gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office</li> <li>selbstständige, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten angemessen einzugehen</li> <li>serviceorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum Wolfratshausen mit Schwerpunkt Demenz ist eine Spezialeinrichtung ausschließlich für demenziell erkrankte Menschen. In unserem Hause, mit seinem direkt und frei zugänglichen Garten, werden 69 Bewohner*innen im vollstationären Bereich gepflegt, betreut und begleitet. Hinzu kommen eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Im teilstationären Bereich bieten wir Tagespflege, Nachtpflege und als Besonderheit Wochenendpflege an. Wir arbeiten mit einer spezial care unit, also einer besonderen Dementenbetreuung, die sich am gerontopsychiatrischen Case Management, dem personenzentrierten Ansatz nach Tom Kitwood und den Biographie- und milieuorientierten Ansätzen von Erwin Böhm orientiert. Gepflegt wird in Form von der Bezugspflege nach den Systemmodellen von Monika Krohwinkel. Ergänzend werden tagesstrukturierende Aktivitäten, durch das Team der sozialen Betreuung, angeboten. Zielgruppe in unserem Hause sind Personen mit mittlerer bis schwerer Demenz mit/ohne herausforderndem Verhalten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-wolfratshausen-mit-schwerpunkt-demenz" target="_blank">AWO-Seniorenzentrum Wolfratshausen mit Schwerpunkt Demenz</a> eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses</li> <li>Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)</li> <li>verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohner*innen</li> <li>Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

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