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Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn für die Gruppe 1.4 „Geschäfts-und Informationsstelle für den Mindestlohn“.</h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Standort: Berlin</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Die Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn unterstützt die Mindestlohn­kommission, die neben der Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auch für dessen laufende Evaluation zuständig ist. Die Geschäfts- und Informationsstelle organisiert die Sitzungen der Mindestlohnkommission sowie wissenschaftliche Tagungen zum Thema Mindestlohn, führt selbst Forschung zum Mindestlohn durch und beantwortet als Informationsstelle Anfragen von Beschäftigten und Betrieben zum Thema Mindestlohn. Aufgaben <ul> <li>Qualifizierte Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Besprechungsorganisation und Terminplanung, Organisation von Dienstreisen und Fortbildungen sowie Schriftverkehr mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Bearbeitung, Formatierung und Korrektur von zum Teil umfangreichen Dokumenten unter Verwendung von Formatierungsvorlagen</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung sowie Protokollierung von Sitzungen der Mindestlohnkommission</li> <li>Organisation von Veranstaltungen der Geschäftsstelle, wie z. B. Wissenschaftsworkshops</li> <li>Elektronische Aktenführung (E-Akte Bund) und Controlling des Berichtswesens</li> <li>Mitarbeit an der Fortentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Sekretariatsbereich</li> <li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Verwendung der Software MACH</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bürosachbearbeitung oder der Führung eines Sekretariates</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie mit modernen Kommunikationsmedien, wie z. B. der Videokonferenzsoftware „Webex“</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) </li> <li>Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Offene, kollegiale und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <h4>Wünschenswert</h4> <ul> <li>Kenntnisse der Software MACH und der E-Akte Bund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung DRV-IT rvSystem, Bereich Organisation suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Organisation und Technik (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ausschreibungsnummer: 14-050-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere Abteilung DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Der Bereich Organisation unterstützt dabei verschiedene Bereiche in technischen und administrativen Prozessen. Aufgaben <ul> <li>In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie aktiv in allen Organisations- und Arbeitsablaufmaßnahmen</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen, die Probleme mit der IT haben und unterstützen bei der Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Software</li> <li>Sie betreuen das technische On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden (Technische Ausstattung, Zugangsrechte etc.)</li> <li>Sie wirken bei der Koordinierung des dezentralen Raum- und Flächenmanagements mit (zum Beispiel Umzugsmanagement, Raumplanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder büroorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement mit aktuellen Erfahrungen in der IT-Anwenderbetreuung bringen Sie bereits mit (z. B. Software, Hardware, Installation und Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Organisation und Technik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich IT-Accountmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-183-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das IT-Accountmanagement ist innerhalb der IT-Abteilung für das Kundenbeziehungsmanagement mit unseren Kund*innen, den Abteilungen und Stabsbereichen der DRV-Bund, verantwortlich. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessoptimierungen, die Abstimmung mit unseren Kund*innen zu strategischen IT-Vorhaben &amp; Planungen, die Beratung zu möglichen IT-Lösungen sowie ein aktives Erwartungsmanagement. Wir definieren Standards, koordinieren die Zusammenarbeit mit den fachdomänenspezifischen Anforderungsmanagements und unterstützen in der Strategie- und IT-Serviceportfolio-Entwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und Fachexpert*innen in organisatorischer, fachlicher und strategischer Hinsicht</li> <li>Koordinieren und Abstimmen bei verfahrens-, team- und bereichsübergreifender Themen sowie Herbeiführen von Entscheidungen, insbesondere in Form von Workshops</li> <li>Aufbauen, Implementieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen</li> <li>Analysieren, Aufbereiten und Definieren von Produktanforderungen</li> <li>Maßgebliches Mitwirken bei der Identifizierung und dem Erreichen von Zielen und Meilensteinen</li> <li>Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereichs, Vermittlung Agiler Prinzipien</li> <li>Kommunizieren und Koordinieren von wiederkehrenden Querschnittsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Prozessoptimierung, IT-Prozessmodellierung und Weiterentwicklung des Softwarebeschaffungsprozesses</li> <li>Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Workshopkonzeption – idealerweise auch in der Anforderungsaufnahme oder im IT-Projektmanagement</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Arbeiten mit agilen Methoden</li> <li>Kommunikationsstark über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in für Versorgungstechnik (m/w/div)</h3> Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Keine Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV Beschäftigung: Befristet Ausschreibungsnummer: 12-069-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Die Tätigkeit ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet für maximal 18 Monate und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 8 und maximal 20 Stunden. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie unsere HKLS-Teams im Gebäudemanagement vor allem mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirken bei der Implementierung von CAFM- und BIM-Software, insbesondere bei der Anlagenaufnahme in der Gebäudetechnik sowie beim Prüfen, Testen und Optimieren der neu eingeführten Software</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung von Energieeffizienzprojekten und bei der Weiterentwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudebetrieb</li> <li>Beitragen zur Verbesserung und Erweiterung von Anlagen der Versorgungstechnik sowie zur Koordination baulicher Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Unterstützung im gesamten Instandhaltungsprozess (unter anderem Pflege von Wartungs- und Prüflisten, Erstellen von Wartungsprotokollen et cetera)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar (insbesondere Technische Gebäudeausrüstung oder Energietechnik)</li> <li>Ein großes Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Facility Management</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der europäischen Normenlage bezogen auf das Bauen oder Betreiben von Gebäuden und der technischen Regelwerke des VDI, VDE und DIN </li> </ul> Erste praktische Erfahrung im Gebäudebetrieb, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, ist von Vorteil. Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Spannende und umfangreiche Einblicke in Ihr Fachgebiet anhand eines vielseitigen Anlagenportfolios und mit guten Karriereperspektiven</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein großes Effizienzpotenzial zu heben und dabei eigene Impulse einzubringen</li> <li>Die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie, falls bereits vorhanden, bisherige Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Studentische*r Mitarbeiter*in für Versorgungstechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich "Zentrale Dienste" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Anwendungsentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Zusschreibungsnummer: 11-189-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Wir leisten Programmierung, Qualitätssicherung und Support unter anderem für Datenbanken im rvSystem sowie hauseigene Anwendungen und Erstellen, Pflegen und Warten SW-Komponenten im Rahmen der Subsystemarbeit. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche stellvertretende Leitung eines Subsystems</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem</li> <li>Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen sowie JavaEE Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Realisieren und unterstützen von IT- und Fachaufgaben des Subsystems</li> <li>Vertreten des Subsystems in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol</li> <li>Praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Scrum)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in JavaEE, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Prozesssimulation“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Softwareentwickler*in Forschung und Wissenschaft (m/w/d) Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Konzeption, Unterstützung, Beratung, Mitarbeit von bzw. in F+E-Projekten der Abteilung 2 bei der Forschungssoftwareentwicklung</li><li>Konzeption, Konfiguration und Programmierung von Prozessleittechnik (z. B. SIEMENS PCS 7)</li><li>Aufbau, Pflege und Betrieb von Containerlösungen für wissenschaftliches Rechnen, Agentensysteme sowie generell KI-Systeme in der Abteilung (bspw. mittels Podman)</li><li>Aufbau von Kompetenz und Workflows für Forschungssoftwareentwicklung</li><li>Kontinuierliche Pflege von Softwareprojekten / Forschungscodes der Abteilung 2</li><li>Aufbau und Betrieb von Labornetzen und darin enthaltenen PCs in der Abteilung 2</li><li>Spezifikation, Vorbereitung, Workflows, Dokumentation von Virtuellen Desktop-Instanzen</li><li>Entwicklung und Pflege der fachbereichs- und abteilungsspezifischen Dokumentation (u. a. in Redmine)</li><li>Onboarding neuer wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen der Abteilung 2 zu wissenschaftlichem Rechnen, Entwicklung von Forschungssoftware etc.</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit zentraler IT der BAM</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung)</li><li>Erfahrungen in der (Forschungs-)Softwareentwicklung in objektorientierten Programmiersprachen, bspw. in Python, Julia, Rust</li><li>Erfahrung in CI/CD-Pipelines</li><li>Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen</li><li>Erfahrung / Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Datenbanksystemen</li><li>Netzwerkkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Containerlösung z. B. mittels Docker, Apptainer oder Podman sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Programmierung von Prozessleittechnik (z. B. SIEMENS) ist von Vorteil</li><li>Grundlegende Kenntnisse zu modernen AI/ML-Softwareframeworks sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse zum Aufbau und Betrieb von Webservices werden begrüßt</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch ist wünschenswert</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr)</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Softwareentwickler*in Forschung und Wissenschaft (m/w/d)

Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising. Leitung Immobilienstrategie und ökologische Nachhaltigkeit (m/w/d) Stiftung Unionhilfswerk Berlin • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet Job-ID: 34416 Bewerbungsfrist: 23.12.2025 Beim Unionhilfswerk gestalten wir die Zukunft sozialer Arbeit – verlässlich, innovativ und verantwortungsbewusst. Für unsere vielfältigen rund 130 Einrichtungen und Dienste in Berlin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Immobilienstrategie zukunftsorientiert ausrichtet und als zentrale*r Ansprechpartner*in Nachhaltigkeit als zentrales Ziel unserer Organisation vorantreibt. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Immobilienmanagements</li> <li>Sie sichern und erweitern unseren Immobilienbestand, indem Sie sich mit Projektentwicklern und Wohnungsbaugesellschaften der Stadt aktiv vernetzen</li> <li>Sie entwickeln unser Immobilien- und Flächenmanagement (Instandhaltung, Modernisierung, Neubauten) in Zusammenarbeit mit unserem operativem Facility Management-Team weiter</li> <li>Budget- und Investitionsplanungen inkl. des Controllings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Wir werden noch ökologisch verantwortungsvoller handeln: Dafür entwickeln und implementieren Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie und verfolgen diese langfristig</li> <li>Hierzu zählen unter anderem die Förderung von Ressourceneffizienz sowie die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten inkl. der Implementierung von Kennzahlensystemen</li> <li>Die Initiierung und Begleitung von Zertifizierungen (ISO 14001, EMAS, DGNB) sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken gern strategisch und analytisch</li> <li>Sie kommunizieren geschickt und können in Verhandlungssituationen clever agieren </li> <li>Ausgeprägte Innovationsorientierung und Gestaltungswillen bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FM, Bau-/Versorgungstechnik, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement o. ä)</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im FM oder Nachhaltigkeitsmanagement konnten Sie bereits erfolgreich sammeln</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und Standards (GEG, ESG, CSRD) sowie Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)</li> <li>Zuschüsse für Gesundheitskurse</li> <li>Betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Jobrad/Business Bike</li> <li>Rabattportale (bspw. corporate benefits)</li> </ul> Ihre Vergütung: Haustarif Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle STBL1_DE

Leitung Immobilienstrategie und ökologische Nachhaltigkeit (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 734, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Finanzierungs­zusage des Projektes), befristet auf 2 Jahre, eine/einen <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</h2> Kennziffer: 205-25 Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die Gesamtverantwortung für die organisatorische Betreuung und inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitspaketes „Lageübersicht“,</li> <li>die Erstellung von Zwischenstands­berichten für die geplanten Gesetzes­initiativen,</li> <li>die nationale und internationale Netzwerkbildung und</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Konsortium sowie den nationalen und internationalen Partnern.</li> </ul> Ihr Aufgabengebiet umfasst die Erstellung der bundesweiten Lageübersicht und einer Phänomen­beschreibung zu inkriminierten Autovermietungen im europäischen Raum. Die Lageübersicht stellt einen der wichtigsten Bausteine in dem übergeordneten Vorhaben, Gesetzes­änderungen zu initiieren, dar. Hierzu bedarf es neben einer bundesweiten Vernetzung und Datenerhebung auch der Betrachtung der Verfahrens­weisen und Bekämpfungs­ansätze innerhalb der europäischen Nachbarländer. Entsprechend ist, die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Experten­treffen und Workshops im nationalen und internationalen Rahmen wesentlicher Bestandteil der Aufgaben bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitspaketes innerhalb des Projektes. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Hubatsch, LKA 734 ZAK BkS, +49 30 4664‑973421 Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung wie z. B. Rechts- und Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der eigenständigen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops – idealerweise in einem internationalen und ressort­übergreifenden Kontext,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat für das Sprachniveau B2),</li> <li>muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (alternativ Sprachniveau C2) und</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Office-Anwendungen.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich leicht in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>selbstsicheres Auftreten,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>die Bereitschaft, sich in die komplexen Strukturen und Aufgaben von Polizei- und anderen Behörden einzuarbeiten,</li> <li>Belastbarkeit, Offenheit und Teamfähigkeit,</li> <li>interkulturelle Kompetenz und</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <h3>Besonderheit der Stelle ist …</h3> <ul> <li>die Einstellung vorbehaltlich der Finanzierungs­zusage des Projektes und</li> <li>die vorzeitige Beendigung des Projektes, sollten unüberwindbare Hürden auftreten. Dies führt zur automatischen, vorzeitigen Beendigung des Arbeits­verhältnisses.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>die Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander. </li> <li> Finanzielle Anreize Mit Firmenticket­zuschuss, Hauptstadt­zulage und Sonder­zahlungen bleibt mehr übrig. </li> <li> Gesundheits­management Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheits­management, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die organisatorische Betreuung und inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitspaketes „Lageübersicht“

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen als Teil eines Produkt- oder Projektteams unsere IT-Produktmanager bzw. IT-Projektleiter</li> <li>Sie analysieren die Technologieumgebung und Besonderheiten der IT-Infrastruktur der Bundesnotarkammer, nehmen Anforderungen auf und entwickeln dazu passende Lösungsstrategien</li> <li>zusammen mit unseren Entwicklungsdienstleistern erstellen Sie komplexe Architekturen und steuern die technologischen Prozesse in der Produktentwicklung wie bspw. der Systemintegration</li> <li>dabei unterstützen Sie auch bei der Qualitätssicherung bspw. durch Logfile-Analyse, aber auch bei der Planung und Durchführung von Last- und Integrationstests</li> <li>weiterhin begleiten und bewerten Sie die Dokumentation der Lösungsarchitektur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bspw. erlangt durch eine entsprechende Berufserfahrung nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder nach einem nicht-Informatik Studiengang nachweisen</li> <li>auch als vollständiger Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Solution Architect / Leitender Entwickler im JAVA-Umfeld oder als Berufsanfänger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund interessieren wir uns für Sie</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Fach- bzw. Unternehmensanwendungen und aktuellen Technologien (Frontend, Backend, Datenbanken)</li> <li>idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen als Entwickler von Softwarelösungen mit Java, Electron, SQL (Oracle) und kennen sich mit API-Design und Micro-Services in Container-Umgebungen wie Kubernetes/OKD aus</li> <li>Public-Key-Infrastruktur, Verschlüsselung und Signaturen, Identity Provider und Single-Sign-On sind keine Fremdworte für Sie</li> <li>sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Solution Architect (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin Mitte. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare auf nationaler, europäischer sowie internationaler Ebene, wirkt in aktuellen Gesetzgebungsverfahren mit, ist an der Entwicklung des nationalen Berufsrechts beteiligt und sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare. Als Vorreiterin der Digitalisierung entwickelt und betreibt sie komplexe moderne IT-Systeme wie das Videokommunikationssystem für notarielle Online Verfahren. Sie unterhält ferner mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere essentielle Einrichtungen nicht nur für die deutschen Notarinnen und Notare, sondern auch für die Justiz sowie den gesamten Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen Compliance Expert (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung die bestehenden Compliance-Regelungen fort und gestalten und implementieren darauf aufbauend ein Compliance-Management-System unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie beobachten relevante nationale und internationale Gesetzesänderungen und regulatorische Entwicklungen (zum Beispiel im Bereich des Europäischen Datenrechts) und leiten daraus notwendigen Handlungsbedarf ab</li> <li>Sie halten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fach- und Rechtsabteilung die datenschutzrechtliche Dokumentation aktuell, die für interne und externe Audits verwendet werden kann</li> <li>Sie stellen sich gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fach- und Rechtsabteilung den allgemeinen rechtlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb der BNotK</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist oder haben das Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten Staatsexamens oder ein Studium des Wirtschaftsrechts (Bachelor/Master oder Diplom) mit jeweils überzeugendem Ergebnis absolviert</li> <li>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem regulierten Bereich (wie Gesundheit, Versicherung, öffentlicher Dienst o.Ä.)</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für technische Sachverhalte und moderne Technologien</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind gleichzeitig kommunikationsfreudig und Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

656 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eberswalde, Deutschland