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Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Sozialraum Wiblingen zum 01.01.2025 eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in oder Jugend-und Heimerzieher*in in der Begegnungsstätte (m/w/d)</h1> Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 65% (25,35 Stunden/Woche). Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Wiblingen besteht das interdisziplinäre Team aus rund 40 Mitarbeitenden, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen. Die Bezahlung erfolgt bei einer Qualifikation zum/zur Erzieher*in bzw. zum/zur Jugend-und Heimerzieher*in bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE, bei einer Qualifikation zur sozialpädagogischen Fachkraft bis Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer und medienpädagogischer Angebote/Projekte unter dem Aspekt ganzheitlicher Bildung mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Mitgestaltung und Planung von verschiedenen Gruppen- und inklusiven Ferienangeboten sowie Planung und Durchführung des Eltern-Kind Treffs, Babytreffs, Spielgruppe, dem Kindertreff Pfiff sowie Kinderplanet</li> <li>Anleitung von Auszubildenden bzw. Anerkennungspraktikant*innen, FSJ, BFD in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit im Sozialraumteam mit den Sozialen Diensten, weiteren Akteuren der Jugendsozialarbeit, Schulen und Erziehungshilfeträger u.a.</li> <li>administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Jugend-und Heimerzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit</li> <li>Kenntnisse in EDV, Sozialen Medien und graphischer Gestaltung sind erwünscht</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende, in Schulferien und an Abenden)</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in oder Jugend-und Heimerzieher*in in der Begegnungsstätte (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR ) ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Das städtische Gebäudemanagement betreut ca. 450 Gebäude. Die Stadt Reutlingen wächst kontinuierlich, eine Vielzahl von Hochbauprojekten und Maßnahmen stehen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau (Kennziffer 24/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben u. a.: <ul> <li>Planen, Durchführen und Betreuen von städtischen Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung, Termin- und Kosten-Controlling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>praktische Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem tollen Team</li> <li>einen attraktiven Aufgabenbereich mit interessanten Projekten</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen und Sie bei Ihrer Einarbeitung gerne unterstützen</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

Dettingen-Wallhausen ist der größte und bevölkerungsreichste der drei Konstanzer Teilorte. Die Ortsverwaltung kümmert sich vor Ort mit einem kleinen Team um die Aufgaben des Bürgerbüros sowie der allgemeinen Verwaltung und der Tourist-Information; daneben verwaltet sie u.a. den Friedhof, den Hafen, die städtischen Kleingärten und den Großteil der städtischen Gebäude. Der angegliederte Bauhof ist für die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Flächen und Anlagen, den Sportboothafen und das Strandbad sowie den Winterdienst verantwortlich. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2025: Verwaltungsleitung Dettingen-Wallhausen (M/W/D) <ul> <li>Leitung der allgemeinen Verwaltung sowie des Bauhofs, Personalverantwortung</li> <li>Vorbereitung der Ortschaftsratssitzungen, Erstellung der Sitzungsvorlagen, Vollzug der Beschlüsse </li> <li>Aufstellung des Haushaltes, Budgetverantwortung</li> <li>Steuerung der Kooperation mit den anderen Ortsteilbauhöfen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder als Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Führungserfahrung und Organisationstalent</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Gemeindeordnung, Baurecht, Verwaltungsrecht, Kommunales HH-Recht etc.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Datenverarbeitungssystem wie z.B. SAP etc.</li> <li>Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, seriöses und sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und engagierten Team</li> </ul>

Verwaltungsleitung Dettingen-Wallhausen (m/w/d)

Wir haben viel vor! Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten. Werden Sie unser Plattformmanager m/w/d für unsere Low Code-Plattform im Amt für Organisation und Digitalisierung Kennziffer: 2024-189-03 Wir sind eine moderne Verwaltung, die innovative Lösungen für die Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen unserer Region bereitstellt. Unsere Mission ist es, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben. <ul> <li>Einführung der Low Code-Plattform</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf der Low Code-Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsplänen</li> <li>Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der Anwendungen von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Betreuung und Optimierung der digitalen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an Low Code-Technologien</li> <li>Programmierungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Struktur</li> <li>eine kreative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausintere Cafeteria Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits</li> </ul>

Plattformmanager m/w/d für unsere Low Code-Plattform

Wir haben viel vor! Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten. Werden Sie unser Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform im Amt für Organisation und Digitalisierung Kennziffer: 2024-193-03 <ul> <li>Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf der Low Code-Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsplänen</li> <li>Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der Anwendungen von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Betreuung und Optimierung der digitalen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an Low Code-Technologien</li> <li>Programmierungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Struktur</li> <li>eine kreative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausintere Cafeteria</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits</li> </ul>

Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab 01.12.2024 eine: Verantwortliche Mitarbeiterin Catering (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 272 <ul> <li>Absprachen, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Interne Koordination der einzelnen Abteilungen zur Veranstaltungsdurchführung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Hotelkauffrau/Hotelfachfrau/Fachkraft für Systemgastronomie oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Verantwortliche Mitarbeiterin Catering (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau Breitband und Nahwärmeausbau <ul> <li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion (Gesamt­verantwortung für mängelfreie Bau­umsetzung inner­halb des vorgegebenen Kosten‑ und Zeitrahmen und Durchführen rechts­sicherer Vergabe­verfahren)</li> <li> Planen Lph. 3, 5 HOAI für kleinere Breitband- und Nahwärme­projekte</li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kleinerer Breitband‑ und Nahwärmeprojekte </li> <li> Ermitteln von Kosten­ansätzen für den Haushalts­plan des Folgejahres </li> <li> Betreuung von Baugrunderkundungen (Angebots­einholung, Vergabe, Kontrolle der Umsetzung)</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Bau­techniker (m/w/d), Fach­richtung Tiefbau </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB A / B / C) sowie in der Planung und im Bau von Breitband­versorgungs- / Nahwärme­netzen</li> <li> Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werk­zeuge (AutoCAD, BBSoft, AVA Plan) </li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 9b</li> <li> Ein umfassendes Personalent­wicklungskonzept mit fachlichen und persön­lichen Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau Breitband und Nahwärmeausbau

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kultur­leben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit über­durchschnitt­licher Qualität vor Ort. In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau <ul> <li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion (Gesamt­verantwortung für mängelfreie Bauumsetzung inner­halb des vorgegebenen Kosten- und Zeit­rahmens und Durch­führen rechts­sicherer Vergabeverfahren) </li> <li> Planen Lph. 3, 5 HOAI für kleinere Geh- und Radwege sowie Straßen </li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kleinerer Bau­vorhaben (Verkehrsanlagen) </li> <li>Ermitteln von Kostenansätzen für den Haushalts­plan des Folge­jahres </li> <li> Betreuung von Baugrunderkundungen (Angebots­einholung, Vergabe, Kontrolle der Umsetzung)</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Bau­techniker (m/w/d), Fach­richtung Tiefbau</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB A / B / C)</li> <li> Erfahrung in der Nutzung einschlägiger EDV-Werk­zeuge (AutoCAD, BBSoft, AVA Plan)</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 9b </li> <li>Ein umfassendes Personalent­wicklungskonzept mit fachlichen und persön­lichen Fort‑ und Weiter­bildungsmöglich­keiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

69 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89584 Ehingen (Donau), Deutschland