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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Rechts- und Ordnungsamt, im Bereich Gewerberecht und Geschäftszimmer eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>die Sachbearbeitung im Gewerberecht (Gewerbean-, ab- und ummeldungen, Reisegewerbekarten, Auskünfte aus dem Gewerberegister, Gewerbeuntersagungsverfahren, Erlaubnisse zur Aufstellung von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeiten, Ordnungswidrigkeitenverfahren),</li> <li>die Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen im gewerblichen Bereich,</li> <li>Sekretariatstätigkeiten (Posteingang und -ausgang, allgemeiner Schriftverkehr, Terminvereinbarungen, etc.),</li> <li>Mitwirkung bei der Inventarisierung sowie</li> <li>die Erteilung von Plakatier-Genehmigungen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Bürokaufmann/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse in der Gewerbeordnung, Handwerksordnung und Nebengesetze sind wünschenswert,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für unser Rechts- und Ordnungsamt im Bereich Gewerberecht und Geschäftszimmer

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für unseren Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Redakteur (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren ein neues Veranstaltungsformat, bei dem sich Unternehmen und Kommunen zu politischen Themen treffen und austauschen können, bereiten die Termine inhaltlich vor und begleiten diese.</li> <li>Sie sind Teil der IHK-Redaktion, bereiten IHK-, Wirtschafts- und regionale Themen auf und sorgen für die Verbreitung über die passenden Kanäle: Newsletter, Webseite, IHK-Magazin, Presse sowie Social Media. Sie sind multimedial unterwegs und helfen uns, Inhalte zu produzieren, die ankommen. </li> <li>Sie kümmern sich mit um die Weiterentwicklung unseres redaktionellen Angebots. Wir wollen wachsen und mehr Personen mit unseren Themen erreichen. Mit Ihren Ideen wollen wir unsere Reichweite vor allem auf den digitalen Kanälen ausbauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, haben volontiert oder eine höhere Weiterbildung absolviert. Sie haben relevante Berufserfahrung in Pressearbeit und/oder Journalismus vorzuweisen. </li> <li>Sie wissen, wie man Themen auf die Bedürfnisse von Zielgruppen ausrichtet und einzelne Kanäle individuell bespielt. Sie sind offen für Innovationen in der Kommunikationsarbeit und haben eine Affinität zu Wirtschaftsthemen. </li> <li>Sie denken in Redaktionsprozessen, beherrschen die wichtigsten journalistischen Darstellungsformen und kennen sich mit der Adobe Creative Suite, Canva sowie Typo3 aus. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Videobearbeitung gesammelt. </li> <li>Sie sind rhetorisch fit und können sich vorstellen, Veranstaltungsformate zu moderieren. </li> <li>Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, ideenreich und motiviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur Online, Print und Pressearbeit (m/w/d)

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-61-10 Unbefristete Herausforderung Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist als Querschnittsamt für die Deckung des Personalbedarfs, die Personalbetreuung, -entwicklung und -ausbildung zuständig. Außerdem werden hier zentrale Verwaltungsaufgaben wie die Regelung des Dienstbetriebs, Beschaffungen, Fuhrparkmanagement und interne Serviceleistungen übernommen. Aufgaben <ul> <li>die zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche</li> <li>Ansprechpartner für Grundsatzangelegenheiten sowie die Leitung und Koordination interner Kommissionen (z.B. Stellenbewertungskommission)</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>strategisches Denken und Steuern sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Der ZTN-Süd ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem 23 Landkreise sowie die Stadtkreise Ulm und Freiburg die Aufgabe der Abholung und der Verarbeitung von Tierkörpern und Schlachtabfällen übertragen haben. In unserem Verarbeitungsbetrieb in Warthausen und in den Sammelstellen in Süßen, Horb, Orsingen und Freiburg sind derzeit ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. In zwei Verarbeitungslinien produzieren wir Tiermehl und Tierfett. Der Umsatz beträgt ca. 15,5 Mio. €. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) für unseren Gesamtbetrieb mit Sitz in Warthausen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie für den Bereich Controlling</li> <li>Gestaltung, Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans mit Anlagen</li> <li>Gebührenkalkulation (Vor- und Nachkalkulation)</li> <li>Leitung eines Teams mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Zentraler Ansprechpartner von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen</li> <li>Ansprechpartner für den operativen IT-Betrieb unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL oder vergleichbar) bzw. eine gleichwertige Ausbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) oder abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Erfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>Interesse für verschiedenste Themengebiete (Finanzen, Controlling, IT)</li> <li>Begeisterungsfähig, mit guter Sozialkompetenz und in der Lage, frischen Wind und neue Ideen in den Betrieb zu bringen, Prozesse zu optimieren, Verbesserungen zu initiieren und dies gemeinsam mit der Betriebsleitung und den Beschäftigten umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/A13gD</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Im H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. haben sich mehrere Landkreise, Städte, Unternehmen/Betriebe, Kammern, Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammengeschlossen. Gemeinsam möchten wir die Modellregion Grüner Wasserstoff umsetzen. Der Verein hat am Standort Ulm eine hauptamtliche Geschäftsstelle mit vier Mitarbeitenden eingerichtet. Sie ist Teil des Förderprojekts und wird kofinanziert von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und dem Land Baden-Württemberg.Der Arbeitsort ist Ulm. Reisebereitschaft zu den Partnern in der Region wird aber vorausgesetzt. Aufgaben <ul><li>Du analysierst externe Studien und arbeitest die Kerninhalte heraus.</li><li>Du recherchiert Best-Practices und Marktentwicklungen für die Wasserstoffwirtschaft.</li><li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Kundentermine.</li><li>Du analysierst die Anforderungen von Kunden und hilfst bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.</li></ul> Profil <ul><li>Studium in einem wirtschafts-, ingenieur- oder technologienahen Bereich (z.B. Energiewirtschaft, Energiesystemtechnik, Erneuerbare Energien oder Energie- und Umweltmanagement).</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, bzw. Fachhochschulausbildung (Diplom) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich.</li><li>Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben.</li><li>Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudierende/r Wissenstransfer (m/w/d) - Wasserstoffwirtschaft

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Wollen Sie strukturiert in einem kleinen Team mit viel Eigenständigkeit arbeiten? Aufgabengebiete wie Weiterbildungsorganisation, Begleitung von Teilnehmenden und Dozierenden und die Entwicklung von innovativen Ideen für neue Weiterbildungen hören sich für Sie nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit an? Wenn Sie gerne organisieren und kommunizieren, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Produktmanager Weiterbildung (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70%. Die Stelle kann auch in Vollzeit besetzt werden. Überwiegender Arbeitsort wird voraussichtlich das IHK-Bildungszentrum in der Schwabenstraße in Neu-Ulm sein. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von IHK-Lehrgängen und Seminaren</li> <li>Koordinierung von Dozierenden in verschiedenen Weiterbildungen</li> <li>Beratung von Weiterbildungsinteressenten und Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Aktiver Vertrieb unserer Bildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und in der kundenorientierten Kommunikation sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenlose Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV- und Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Weiterbildung (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Ausbilder (w|m|d) für Elektronik, Elektrik oder Mechatronik. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d)</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik </li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD). Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen. Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund</li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung</li> <li>Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium</li> <li>beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung</li> <li>einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik</li> <li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten</li> <li>Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.</li> <li>innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑102 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, sachgerechter Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm

Wir sind der Tagesmütter e.V. Reutlingen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe decken wir im Auftrag des Landkreises Reutlingen das gesamte Spektrum der Kindertagespflege ab. Die Kindertagespflege ist ein eigenständiges, qualitativ verlässliches Kinderbetreuungsangebot. Gesetzlich der institutionellen Kinderbetreuung gleichgestellt, bezieht es Kinder von 0 bis 14 Jahren ein und gibt viel Raum für individuelle Förderung. Die Hauptakteure der Kindertagespflege sind Tageseltern. Sie stellen eine wichtige Option in der Kinderbetreuung dar. Als anerkannter Bildungsträger qualifizieren wir Tageseltern und bilden sie fort. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für alle Anliegen in der Kindertagespflege - sowohl für Familien als auch für Tagesmütter und -väter. Mit unserer Fachberatung, Vermittlung und kompetenten Begleitung sind wir an deren Seite. Der Tagesmütter e.V. Reutlingen sucht zum 01. Oktober 2025 oder früher, als Elternzeitvertretung Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (Dipl., B.A., M.A.) / Fachwirt/in Sozialwesen (m/w/d) mit Beschäftigungsumfang 100 % (die Stelle ist nicht teilbar) für Fachberatung, Vermittlung und Begleitung in einem eigenen Vermittlungsbezirk Aufgaben <ul> <li>die Akquise von Kindertagespflegepersonen</li> <li>die Akquise von abgebenden Eltern</li> <li>die Vermittlung von Kindertagespflegestellen</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen</li> <li>die dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li> <li>die statistische Erarbeitung und Pflege von Angaben zu Kindertagespflegepersonen und betreuten Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder gleichwertige Qualifikation im DQR6 ( z.B. Geprüfter Fachwirt Sozialwesen)</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder(tages)betreuung</li> <li>Sie bringen Themen eigeninitiativ voran und sind dabei lösungsorientiert</li> <li>Sie haben Lust auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie kommunizieren und moderieren gern, in Formulierung und Grammatik sind Sie stilsicher </li> <li>Sie verfügen über erwiesene Verfahrenskompetenz</li> <li>Sie pflegen einen flüssigen Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Sie haben einen Führerschein und können Außer-Haus-Termine mit eigenem PKW wahrnehmen</li> <li>Sie können ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 BZRG vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Gehalt nach TVöD SuE S12 + Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li> <li>Komfort: Kostenlose, reservierbare Parkplätze</li> <li>Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Abo oder Mietparkplatz</li> <li>Weiterbildung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Freiheiten</li> <li>Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Berufsfeld</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Teamgeist: Kollegiales, harmonisches Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Anerkennung: Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> Die Stelle ist zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 1 Jahr befristet. STBL1_DE

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89584 Ehingen (Donau), Deutschland