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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für das Projekt Geflüchtete zum 01.02.2026 eine*n Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Erstanträgen</li> <li>Festsetzung und Auszahlung laufender persönlicher Hilfen</li> <li>Gewährung von Leistungen der Krankenhilfe</li> <li>Festsetzung von Nutzungsgebühren im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung</li> <li>Rückforderung zu Unrecht gewährter Sozialleistungen</li> <li>Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Fachkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Grundkenntnisse anderer Sozialleistungsgesetze (z. B. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB VIII, BAföG etc.)</li> <li>Grundkenntnisse des Flüchtlingsaufnahmegesetzes (FlüAG) und des Eingliederungsgesetzes für Spätaussiedler (EglG)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (wie z. B. MS Office, Open Prosoz, SAP)</li> <li>Kernkompetenzen wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen stets freundlich, einfühlsam und respektvoll auf Flüchtlinge zuzugehen, sind von hoher Bedeutung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>umfangreiche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Kulturabteilung im Sommer/Frühjahr 2026 eine*n Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d) Vollzeit, Praktikum Praktikumsdauer mindestens 3 bis 6 Monate. Beginn möglich ab April/Mai 2026 oder nach individueller Absprache. Die Kulturabteilung der Stadt Ulm versteht sich als Bindeglied zwischen der Stadtverwaltung, den freien und städtischen Kulturträgern sowie der Politik und Bürgerschaft. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeiten, die Facetten des Sachgebiets Projekte und Veranstaltungen innerhalb der Kulturabteilung kennenzulernen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten </li> <li>Unterstützung im Event- und Projektmanagement: Mitwirkung in der Planung, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing und PR für Kulturprojekte und Veranstaltungen</li> <li>Betreuung laufender Ausschreibungen</li> <li>Kommunikation mit Kulturschaffenden, Dienstleistenden und Projektpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>laufendes Studium (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich) mit dem Wunsch, Praxiserfahrung zu sammeln</li> <li>Interesse für Kunst und Kultur, idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich</li> <li>Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Einbringung von Ideen</li> <li>Wissbegierde, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Verfügbarkeit für ein Praktikum von mindestens drei Monaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Projekte und Veranstaltungen der Kulturabteilung</li> <li>Einblicke in die Struktur und Arbeit der Kulturabteilung einer Stadtverwaltung, auch in andere Bereiche der Abteilung</li> <li>einen Praktikumsplatz in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und eigene kleine Projekte umzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25141) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft</li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine <h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2> unbefristet, Vollzeit </h2> Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> </ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Cafeteria South Side in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab dem 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit mit 22 Wochenstunden; Anz-Nr. 321 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten</li> <li>Bestücken der Verkaufstheke</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrung im Gastgewerbe</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Sie fühlen sich als Gastgeber und sind Kundenorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die gastronomische Versorgung der Studierenden in der Mensaria am Standort Biberach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026 für die Dauer der Betriebszeiten der Einrichtung eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 35,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 320 Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>Vor- und Zubereitungsarbeiten</li> <li>Einsatz bei der Essenausgabe</li> <li>Kassiertätigkeiten mit Kassenabschluss</li> <li>Aufräum-, Reinigungs und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Kenntnisse wünschenswert und von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Das Welcome Center Ulm/Oberschwaben ist bei der Industrie- und Handelskammer Ulm angesiedelt und eines von insgesamt 12 Welcome Centern in Baden-Württemberg, die durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert werden. Sind Sie bereit, internationale Fachkräfte und Unternehmen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands zu unterstützen? Im Welcome Center Ulm/Oberschwaben leisten wir einen wichtigen Anteil, um Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen und unsere Region als lebens- und arbeitswerte Heimat zu positionieren. Die Stelle ist projektbedingt befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, sofern die Projektförderung fortgeführt und die Drittmittel bewilligt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Erst- und Lotsenberatung für internationale Fachkräfte und vernetzen sie mit den relevanten Anlaufstellen in der Region</li> <li>Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte</li> <li>Sie unterstützen als Lotse bei Behörden- und Institutionsprozessen</li> <li>Sie organisieren innovative Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> <li>Sie stellen eine professionelle Dokumentation und Reporting gemäß der Förderrichtlinien sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Kenntnisse im Aufenthalts- und Ausländerrecht sowie im Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, sind zuverlässig und gut organisiert und haben einen kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung im Welcome Center Ulm/Oberschwaben

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder eine Bankausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Marktfolge Aktivgeschäft (Kredit), Controlling, Rechnungswesen, Firmenkunden Aktivgeschäft, Regulatorik/Aufsichtsrecht, Revision/Prüfung) und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt).</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative.</li> <li>Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie werden einer Prüfungsgruppe fest zugeordnet (um wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Service Zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, E9a bis E10 TVöD-V mit vielfältigen Aufgaben und Raum für eigene Akzentsetzung / Ausbildungsbetreuung Sind Sie ein versierter Personalallrounder auf der Suche nach einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Raum für eine Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen? Haben Sie Lust auf herausgehobene ganzheitliche Personalarbeit in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung? Legen Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander und einen verlässlichen kommunalen Arbeitgeber? Falls ja, dann passen Sie in unser Team von überzeugten PersonalerInnen! Die Abteilung Personal und Service versteht sich als interne Dienstleisterin für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und begleitet eine Vielzahl von Personal- und Entwicklungsthemen der Stadt Ebersbach an der Fils. Die anspruchsvolle Personalarbeit umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher und dienstlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung), die kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen, die Erarbeitung von Anforderungsprofilen für spezielle Beschäftigungsgruppen und die aktive Beteiligung an der (Weiter)Entwicklung von innovativen HR-Projekten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, zielgruppenspezifische Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften bzw. Maßnahmen der Personalbindung für Beschäftigungsgruppen eines bestimmten Fachbereiches in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Vollumfängliche Personalbetreuung und Beratung dieses Fach- und Führungskräftekreises in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat zur zügigen Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Laufendes Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen sowie Ausstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)</li> <li>Kompetente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit und Gewährung von Bildungszeit</li> <li>Prüfung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen bei Leistungsstörung</li> <li>Klärung von Eingruppierungsfragen</li> <li>Eignungsabhängig (gemäß BBiG): Koordination und Begleitung der betrieblichen Auszubildenden VFA und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> Weitere Aufgaben im Rahmen von längerfristigen HR-Projekten (mit der Möglichkeit einer perspektivischen Spezialisierung unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen und Präferenzen): <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für alle städtischen Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Dienstpostenbewertungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen für verschiedene Beschäftigungsgruppen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und der Personalleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von weiteren HR-bezogenen Projekten im Bereich des Wissens-/Prozessmanagements und Digitalisierung bzw. im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Konzeption eines strukturierten Fort- und Weiterbildungskonzepts für städtische Mitarbeitende, Durchführung von mitarbeiterzentrierten Informationstagen zu Themen von fachbereichsübergreifendem Interesse, Aufbereitung von How to-Inhalten in abteilungsinternen und –übergreifenden Wissensmanagement-Systemen zur langfristigen Informationssicherung usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management (bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)) oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erwünscht; alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit erwiesener langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO (oder Bereitschaft, diese ggf. zu erwerben) und idealerweise Erfahrung in der Anleitung von VFAs und Praktikanten (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einem verbindlichen und freundlichen Auftreten</li> <li>Menschenzugewandtheit, Optimismus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen</li> <li>Interesse, neue Wege und Methoden des Personalmanagements auszuprobieren und HR-Projekte aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Die Möglichkeit, individuelle Kompetenzen weiterzuentwickeln und eigene Akzente in der Personalarbeit zu setzen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bei entsprechender Aufgabenübertragung</li> <li>Ein Leistungsentgelt (LOB) und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK-Betriebsrente)</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstradleasings und weitere Extras</li> </ul> STBL1_DE

60 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89584 Ehingen (Donau), Deutschland