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Das LOS Mannheim, das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit drei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG S 15 TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen Bewertung) zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.149,76 € bis 5.500,22 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 26. Mai 2025, Kennziffer 2/131 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen sowie den angeschlossenen Einrichtungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Bereich der Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen ist direkt der Amtsleitung unterstellt und organisatorisch der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe angeschlossen Aufgaben <ul> <li>Beratung von Darmstädter Trägern der freien Jugendhilfe im Vorfeld der Gründung und während der Betriebsführung</li> <li>Mitwirkung im Verfahren zur Erlaubnis für den Betrieb einer Einrichtung </li> <li>Mitwirkung bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen</li> <li>Terminplanung und inhaltliche Mitwirkung im Qualitätsentwicklungsverfahren</li> <li>Überwachung der Meldepflichten des Trägers einer betriebserlaubnispflichtigen Jugendhilfeeinrichtung</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen über besondere Vorkommnisse in und Beschwerden über Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Teilnahme an Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuch VIII </li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Grundwissen in Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) Beratung und Aufsicht im Bereich der Jugendhilfeeinrichtungen beim Jugendamt

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten Sie aktiv die positive Entwicklung der Jugend Heidelbergs mitgestalten? Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung junger Menschen. Sie unterstützen sie mit kreativen Angeboten in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 29 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>S 8b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren auf unserem ganzjährig betriebenen Abenteuerspielplatz in einem offenen pädagogischen Setting</li><li>Sie planen, koordinieren und leiten offene Angebote in den Bereichen Natur- und Erlebnispädagogik sowie Kreativ- und Werkangebote</li><li>Sie organisieren und leiten zielgruppenorientierte Ferienprogramme sowie Freizeit- und Kulturaktivitäten</li><li>Sie betreuen das stadtteilübergreifende Kooperationsnetzwerk mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen und vernetzen sich mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Gemeinwesen sowie mit Eltern</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten aktiv mit Angestellten, Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, gegebenenfalls mit zertifizierter Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für deren spezifische Lebenswelten</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und aufgeschlossen gegenüber einer heterogenen Besucherstruktur und interkulturellen Stadtteilgesellschaft</li><li>Sie können abwechslungsreiche Angebote und Programme gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Zielgruppe ausrichten</li><li>Sie sind bereit, flexibel im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Planungen für Verkehrsanlagen mit CAD – idealerweise unter Einsatz moderner Straßenbausoftware – und tragen so maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bei</li><li>Als Teil eines engagierten Planungsteams unterstützen Sie die Projektleitung und koordinieren sich aktiv mit allen relevanten Planungsbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Projektunterlagen</li><li>Bei der Planung im Straßenbau wenden Sie die geltenden technischen Regelwerke routiniert und sicher an</li><li>Sie erstellen fundierte Kostenberechnungen sowie aussagekräftige Textentwürfe zur Projektkommunikation</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Umlaufverfahren zur Einholung von Stellungnahmen innerhalb des Tiefbauamtes</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ sind Sie Bauzeichnerin oder Bauzeichner mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen die Motivation mit, sich zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker weiterzuentwickeln</li><li>Ihre Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen erstreckt sich idealerweise über unterschiedliche Schwierigkeitsgrade</li><li>Mit AutoCAD und den MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert und sicher um</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und überzeugen durch Ihre sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten den Schulalltag in Heidelberg aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung schulischer Baumaßnahmen, die Steuerung des Bauunterhalts sowie die Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Schulhausmeisterdienst. Darüber hinaus koordinieren Sie Aufgaben wie Energiecontrolling, Reinigung, Müllentsorgung und Grundstücksbewirtschaftung. Verstärken Sie unser Team zum 01. Juli 2025 als Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeister­dienste, Bauangelegenheiten, Grundstücks­bewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD-V, zeitliche Umsetzung ist abhängig von der Qualifikation</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie wirken gemeinsam mit den zuständigen Fachämtern bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen mit und steuern Maßnahmen des sogenannten kleinen Bauunterhalts, einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie übernehmen die Führungs- und Personalverantwortung für rund 40 Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schulhausmeisterdienste – dazu zählen unter anderem die Einsatz- und Vertretungsplanung sowie die Durchführung von Dienstbeurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Sie koordinieren den Schließdienst an den Schulen, organisieren den Winterdienst und beschaffen Betriebsgeräte</li><li>Sie sind übergeordnet zuständig für das Energiecontrolling, die Energieabrechnungen, die Organisation der Reinigung, Müllentsorgung, Stellplatzverwaltung sowie für weitere Aufgaben der Grundstücksbewirtschaftung an den Heidelberger Schulen </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein auf den Aufgabenbereich bezogenes, abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium – wie Bauingenieurwesen oder Baumanagement – mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Sie haben alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im handwerklich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise ebenfalls mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung mit Affinität für technische Sachverhalte</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu administrativen Aufgaben</li><li>Sie bringen organisatorisches Geschick mit, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können und zeigen Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li><li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung</li><li>Sie bringen Führungs- und Planungskompetenz mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Onboardingmaßnahmen</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeisterdienste, Bauangelegenheiten, Grundstücksbewirtschaftung (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n LAND- UND BAUMASCHINENMECHATRONIKER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an allen Maschinen sowie Spezialmaschinen mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Vorbereitende Ersatzteilbeschaffung und Dokumentation inkl. technische Kommunikation mit Fremdmonteuren und Ermittlung der defekten Teile sowie Auflistung/ Weitergabe an die zuständige Leitung und Annahme/ Kontrolle von Waren</li> <li>Bedienen aller Maschinen, Multifunktions-, Geräteträger, Traktoren, Hubsteiger und Anbaugeräte sowie Einweisung wechselnder Bediener und Durchführung jährlicher UVV- und BGV Untersuchungen</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse der den Bereich betreffenden aktuellen Fachnormen, Richtlinien und technischen Vorschriften</li> <li>Sie haben besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Spezialmaschinen und vertiefte Kenntnisse in der Bedienung und Funktionsweise aller Maschinen, Hubsteiger, Traktoren, Geräteträger, Baumaschinen und deren Anbaugeräte</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und den Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie den Führerschein Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in der Abteilung Datenmanagement im Team EFA-Datenmanagement eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li> Erstellen, Bearbeiten und Einstellen von Textmeldungen für die Fahrgastinfo (z.B. zu Baustellen, Umleitungsverkehren, Events) in das VRN-Ereignis-Management-System/Content-Management-System</li> <li> Koordination der Inhalte von Textmeldungen zwischen Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern im VRN zur Erstellung einer einheitlichen und verständlichen Fahrgastinformation</li> </ul> Profil <ul> <li> Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können präzise formulieren.</li> <li> Sie beherrschen den Umgang mit MS Office-Produkten und Textverarbeitungssoftware und verfügen über gute Kenntnisse in der Internetrecherche.</li> <li> Sie besitzen Grundkenntnisse in HTML und CSS-Stylesheets.</li> <li> Von Vorteil ist die Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Erfahrungen im Verkehrswesen.</li> <li> Sie sind teamfähig und haben ein kommunikatives und sicheres Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Unternehmen und Fachkolleg*innen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Abteilung Datenmanagement im Team EFA-Datenmanagement"

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in der Abteilung Planung &amp; Angebot eine Projekt- und Abteilungsassistenz (m/w/d) Aufgaben Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung bei allen organisatorischen und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Planung &amp; Angebot. Hierzu zählen insbesondere <ul> <li> die bedarfsorientierte Unterstützung innerhalb einzelner Projekte</li> </ul> o Recherchearbeiten o Mitwirkung bei der internen Kommunikation und der Kommunikation mit Projektpartnerschaften und Kommunen o Erstellung und Überwachung von Zeitplänen o Mitwirkung bei der Erstellung von Stellungnahmen und Gremienvorlagen o Erstellung von Präsentationen <ul> <li> die Unterstützung bei allen finanzierungstechnischen Themen innerhalb der Abteilung</li> </ul> o Mitwirkung bei der Beauftragung und Abrechnung von Gutachten und Untersuchungen o Prüfung und Bescheidung von Förderanfragen und/oder Finanzierungsbeteiligungen o Betreuung und Beratung der ÖPNV-Aufgabenträger und Gemeinden o Kostencontrolling und Budgetüberwachung o Erstellung von Rechnungen gegenüber den Projektpartnerschaften <ul> <li> die Pflege unserer Konzessionsdatenbank</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich des ÖPNV.</li> <li> Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zuverlässig.</li> <li> Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu vertreten, runden Ihre Qualifikation ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen in Teilzeit bei einer 20 bis max. 30-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 8, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Abteilungsassistenz (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg sucht für die Kindergärten Herz Jesu in Weinheim und St. Josef in Weinheim-Lützelsachsen ab sofort pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit. Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (Regelbetreuung, verlängerte Öffnungszeit, Ganztagesbetreuung) für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung einer professionellen pädagogischen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der pädagogischen Konzepte der Kita</li> <li>Selbständige Durchführung von Beobachtungen kindlicher Entwicklung</li> <li>Umsetzung zielorientierter Maßnahmen der Bildung und Entwicklungsförderung</li> <li>Vorbereiten und Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Beteiligung und Mitwirkung bei Team- und Dienstgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li> <li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen für den Fachbereich „Fachkräftesicherung“ im RKW Kompetenzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine/n <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d), Assistent/in (m/w/d)</h2> Wir, das RKW Kompetenzzentrum, unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln, ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) institutionell gefördert. Der Fachbereich Fachkräftesicherung erarbeitet und verbreitet Unterstützungsangebote für kleine und mittlere Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung. Schwerpunkt ist die Entwicklung und Verbreitung von praktischen Hilfen für eine moderne Personalarbeit und Arbeitsgestaltung, mit denen der Mittelstand die Herausforderungen der Digitalisierung, Dekarbonisierung und des demografischen Wandels bewältigen kann. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürokommunikations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung an der Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen inkl. Übernachtung, Verpflegung und ggf. Fahrzeuganmietung</li> <li>Pflege und Aktualisierung projektbezogener Internet-Seiten sowie der Adressdatenbank</li> <li>Projektbezogene fachliche Entlastung der Fachbereichsleitung und der Projektleiter/innen</li> <li>Kommunikation mit Partnerinnen, Partnern, Referentinnen, Referenten und Dienstleistungsunternehmen; Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (m/w/d) oder einer anderen vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung und haben bereits Berufserfahrung</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Paketes und Freude an einer IT‑basierten Arbeitsweise</li> <li>vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>ein kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland</li> <li>einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 TV EntgO Bund – und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei</li> </ul> STBL1_DE

255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67 Eich, Deutschland