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Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIT-Projektleiter (m/w/d)am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Verantwortung für IT-Projekte beim zentralen IT-Dienstleister der Thüringer Landesverwaltung – teilweise mehrjährige Vorhaben mit Budgets in Millionenhöhe</li><li>Abstimmung der Projektziele mit allen relevanten Stakeholdern</li><li>Analyse der Anforderungen und Abstimmung von Lösungs­möglich­keiten unter Berück­sichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Informations­sicherheit sowie technologischer Rahmenbedingungen und Betriebsvorgaben</li><li>Verantwortung für die Auswahl der geeigneten Projektmethodik und des Projektteams sowie für die Finanz- / Ressourcenplanung, inklusive Controlling, Risikomanagement und Priori­sierung und Koordination externer Auftragnehmer</li><li>Fachliche und technische Begleitung notwendiger Vergabeverfahren</li><li>Überwachung des Projektfortschritts, Sicherstellung der effektiven Umset­zung, Einleitung von Entscheidungen, regelmäßige Information der Stakeholder</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik<ul><li>oder fachbezogene IT-Berufsausbildung</li><li>oder mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation</li></ul></li><li>Deutschkenntnisse auf mutter­sprachlichem Niveau sowie Fachenglisch in Wort und Schrift</li></ul>Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement bzw. Erfahrungen in der Anwendung entsprechender Methoden und Werkzeuge – idealerweise im Bereich der öffentlichen Digitalisierung</li><li>Gute Kenntnisse zu den Themen Informationssicherheit und Daten­schutz</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation</li></ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonder­zahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit</li><li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Umfangreiche jährliche Weiter­bildungs­angebote und Entwicklungs­chancen</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden</li></ul>

IT-Projektleiter (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Im Fachbereich IV (Jobcenter EN) der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Regionalstelle Witten/Wetter/Herdecke am Standort Wetter im Team 74/10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamkoordination in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>die fachliche Beratung und Unterstützung des Teams und der unmittelbaren Führungskraft bei leistungsrechtlichen Problemstellungen im Zuständigkeitsbereich der passiven Leistungsgewährung,</li> <li>die Klärung komplexer Rechtsfragen sowie die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung,</li> <li>die Vertretung und Unterstützung der Teamleitung,</li> <li>die Unterstützung der Einarbeitung neuer Beschäftigter,</li> <li>die Gewährleistung der Sicherstellung der notwendigen Datenqualität sowie die Durchführung des Controllings für das Verwaltungs- und Kontrollsystem im Team,</li> <li>die Förderung und Beobachtung der Teamentwicklung sowie</li> <li>die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches</li> </ul> <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw.</li> <li>die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder</li> <li>mindestens das erste juristische Staatsexamen oder</li> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II,</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamkoordination in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Energietechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20241638_9339 <ul> <li>Prüfen und Begutachten von komplexen Komponenten und Systemen im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt der digitalen Schiene auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt digitale Schiene und ETCS</li> <li>Anerkennen und Zurücknehmen der Anerkennung von Prüfsachverständigen, Prüfsachverständigenorganisationen und "Qualifizierten Betrieben" im Fachgebiet für den Schwerpunkt digitale Schiene und ETCS</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom / Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Energietechnik oder vergleichbar oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung STE</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stellwerkstechniken, Bahnübergangsanlagen, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen der DB AG mit dem Schwerpunkt digitale Schiene und ETCS</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeitdes mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Energietechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für eine Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahnausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2025 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>mittlere Reife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landesfinanzschule des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann – nicht mehr in einem Bundesland – sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentralabteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungsgruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Hast du Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Fahrdienst der Malteser suchen wir in Erfurt und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Sage uns einfach, was für Dich passt.  <ul> <li>Durchführen von Fahrten </li> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung und der Diensteleitungen in ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> .

Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst zur Schülerbeförderung

Seit acht Jahren sind die Malteser in Arnstadt Träger im Bereich der Integrationshilfe. Im Rahmen der Hilfen für Menschen mit Migrationserfahrung bieten wir ab sofort eine Stelle in Vollzeit an. Die Stelle wird über AMIF-Fördermittel gefördert und ist bis zum 31.12.2025 befristet. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von migrationssensiblen Hilfestellungen für die Gruppe der Drittstaatsangehörigen Frauen bei der Bewältigung von Problemen im Alltag </li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern im Bereich Kita, Schule, Ausbildung und Studium </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten im Bereich der gesellschaftlichen Teilhabe </li> <li>Umsetzung eines offenen Begegnungsangebotes </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Abenden und am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team</li> <li>Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Ausländer- und Asylbewerberleistungsrecht</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine befristete Vollzeitstelle </li> <li>Die Möglichkeit, sich aktiv für asylsuchende Menschen einzusetzen</li> <li>Einbindung in ein multiprofessionelles Team</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in dein neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) im Integrationsdienst in Vollzeit

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unter­stützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Stabstelle Geschäftsführung und Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:nReferent:in Stabstelle Geschäftsführung und Beteiligungen <ul><li>handels- und gesellschaftsrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften der LEG Thüringen einschließlich der fachlichen und inhaltlichen Betreuung der Gremien­besetzung sowie Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen der Konzerngesellschaften</li><li>juristische Beratung der Abteilungen Personal- und Fachkräftemanagement und Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen</li><li>juristische Beratung der ThEGA – und punktuell im Rahmen der Geschäftsbesorgung auch der Digitalagentur Thüringen GmbH – in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen einschließlich der Prüfung von Vergabeverfahren und Vertragsentwürfen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Sonder­projekten und -aufgaben sowie an strategischen Themen der LEG-Geschäftsführung</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus dem Thüringer Landtag, Ministerien, Behörden und von anderen Fragestellern</li><li>Schulung der betreffenden Fachbereiche zu rechtlichen Themen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (2. Juristisches Staatsexamen oder Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht) mit mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in Büro- und Medientechnik insbesondere in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und in SAP ERP</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil</li></ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>sehr hohe Gestaltungs- und Leistungs­motivation</li><li>sehr flexible und handlungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kontaktfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und emotionaler Stabilität</li></ul> <ul><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monats­gehalt</li><li>39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul>

Referent:in Stabstelle Geschäftsführung und Beteiligungen

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Vollzeit (39 Stunden/Woche) <ul> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).</li> <li>Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit in kurzer Zeit kennenlernen werden.</li> <li>Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft).</li> <li>Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird.</li> <li>Sie wirken verantwortlich an den Prüfungen mit, wobei Sie schnell auch die eigenständige Bearbeitung einzelner Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesener Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über Ihre Prüfungsergebnisse übernehmen.</li> <li>Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Home-office). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen.</li> <li>Sie unterstützen in einem kleinen Team die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts).</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen</li> <li>Grundkenntnisse zu bankfachlichen Themengebieten und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit</li> <li>Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch überregional bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Prüfungsassistent (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3 Millionen Menschen und über 380.000 Unternehmen sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/leitbild" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/leitbild</a> Wir suchen für unsere Abteilung Services in unserem Ausbildungszentrum in Reinhardsbrunn/Friedrichroda zum 02.10.2024 einen/eine Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 08.01.2027 befristet. Anstellungsart: Vollzeit Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (60 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei im Wesentlichen: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung am Empfang vom Check In bis zum Check Out</li> <li>vor- und nachbereitende Arbeiten durchführen (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Servicetätigkeit in unserem Seminarrestaurant (Buffet und Menü) und in der hauseigenen Bar sowie alle anfallenden Aufgaben in Verbindung mit der gastronomischen Versorgung unserer Gäste</li> <li>Reinigungstätigkeiten - selbständige Durchführung anfallender Reinigungsarbeiten der öffentlichen Bereiche und der Seminar- und Gruppenräume nach Reinigungsplan</li> <li>Unterstützung und Prüfung des Reinigungsdienstes für die Gästezimmer, Versorgung der Hauswäsche</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Restaurant</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Bereich Hotellerie und/oder Gastronomie</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst im Zeitrahmen 06:15 Uhr - 23:30 Uhr</li> <li>ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li> Kenntnisse in der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio Suite 8) wünschenswert </li> </ul> Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT (=in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>eine zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd von Montag bis Freitag sowie überwiegend arbeitsfreie Wochenenden)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: EFFM0109, Stellen‑ID: 1159282) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Energiemanagementbeauftragte/-r der Hauptstelle Facility Management</li> <li>Selbständige abteilungsübergreifende Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Energiemanagement</li> <li>Durchführung von Verbrauchsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen (Energie-Monitoring-Controlling) sowie eigenverantwortliche Analyse von Störungsursachen und Schwachstellen auf anstaltseigenen Liegenschaften</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und/oder Hauptstellenleitung in Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Nutzer/-innen und Objektteams in Fragen des Energiemanagements</li> <li>Projektkoordination und -leitung von Energiemanagementprojekten vor Ort (mission E)</li> <li>Koordination von Energieausschreibungen für die Hauptstelle u. a. mit Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Berechnung des Ausschreibungsvolumens und Steuerung von Bedarfsabfragen der Zentrale</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Fachrichtungen Energie- bzw. Ressourcenmanagement, Energietechnik oder Erneuerbare Energien</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Daten sowie praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik</li> <li>Kenntnisse und Qualifikation in der Energieberatung sowie im Energiewirtschaftsrecht (EnEV, EEG, GEG), Umweltrecht und zu Normen und Regelwerken im Energie- und Umweltbereich (ISO 50001, DIN EN 16001, EMAS, ISO 14001)</li> <li>Praktische betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und hohes Maß an Kontaktfreudigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz zu führen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eisenach, Deutschland