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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) im THW‑Logistikzentrum des Landesverbandes Sachsen, Thüringen am Standort Nohra EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑232 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen der haushälterischen Jahresabschlussarbeiten und Steuern sowie Sicherstellen des Mittelabflusses</li> <li>Aufstellen von Bewirtschaftungsplänen und Budgetplanungen</li> <li>Durchführen von Vergabeverfahren und Beschaffungen</li> <li>Liegenschaftsangelegenheiten in den Bereichen Bewirtschaftung, Verwaltung und Bauunterhaltung</li> <li>Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte Person des Logistikzentrums</li> <li>Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachen der sachgerechten Lagerung und Verwendung von Gefahrstoffen</li> <li>Mithilfe bei anfallenden Aufgaben im allgemeinen Dienstbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft und Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Haushaltswesen und Verwaltung</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (Level A1)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) im THW-Logistikzentrum des Landesverbandes Sachsen, Thüringen am Standort Nohra

Sie sind engagiert, neugierig und möchten neue Wege im sozialen Management gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für den Wirkungskreis Burgenlandkreis suchen die Malteser zum 01.01.2026 am Standort Weißenfels eine motivierte Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d), unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmt, anspruchsvolle Projekte mitgestaltet und als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner agiert. Zusammen wollen wir unsere Organisation durch Agilität und gesundes Wachstum entwickeln und gestalten, um für Menschen, die unsere Dienste brauchen, gemäß unserer Unternehmensphilosophie tätig werden zu können. Bei uns vereinen Sie Ihre Managementkompetenz mit sozialer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Dienststellenleitung im Tagesgeschäft, inklusive Terminplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen </li> <li>Mitarbeit bei sozialen Projekten, Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation, inklusive Fördermittelbeantragung und Abrechnung </li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner (m/w/d)</li> <li>Dokumentations- und Qualitätsmanagement zur Pflege von Dokumenten und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Unterstützung im Personal- und Ressourcenmanagement, Organisation von Fortbildungen und Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mitbringt </li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Freude an inhaltlicher sozialer Arbeit und agilen Methoden </li> <li>In der Kommunikation mit Menschen sind Sie engagiert, strukturiert, belastbar und besonders teamfähig </li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten gründlich sowie lösungsorientiert </li> <li>Organisationstalent sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze, gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise </li> <li>Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben </li> <li>Empathie und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Anbindung an die Dienststellenleitung </li> <li>Möglichkeit, schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten </li> <li>Einblick in die Struktur und Abläufe eines erfolgreichen Wohlfahrtsverbands sowie die Chance, diesen mitzuentwickeln </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive betrieblicher Altersversorgung </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Einarbeitungsplan sowie Übertragung von Sonderaufgaben und Verantwortung als Assistenz </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Dienststellenleitung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Gera oder Nürnberg Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Im Team Gewässer / Boden / Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen: Ingenieur GEWÄSSERSCHUTZ / GRUNDWASSER (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Aufgaben <ul> <li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zu Vorhaben der Grundwassernutzung (Entnahmen, Absenkungen, geothermische Nutzung, Niederschlagswassereinleitung)</li> <li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zur Zulassung und Rückbau von wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Erdwärmesonden, Niederschlagswasserversickerungsanlagen)</li> <li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen für technische Leistungen zur Eignungsprüfung von städtischen Grundwassernutzungsanlagen (u. a. Notwasserbrunnen)</li> <li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse einschließlich Verwaltungsverfahren (Widersprüche, Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Erstellen von Fachstellungnahmen in der TÖB-Beteiligung (Bauleitplanung, Planverfahren)</li> <li>Kontrolle von Anlagen zur Grundwassernutzung auf rechtskonformen Zustand einschließlich Protokollierung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Geologie, Hydrogeologie, Bergbau, Wasserbau (Brunnenbau) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen im Bereich Brunnenbau bzw. hydraulische Tests sind wünschenswert</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Gewässerschutz / Grundwasser (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Amt für Bildung, Kultur und Sport des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Springer im Bereich der Schulsekretariate (m/w/d) im Burgenlandkreis in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Bildung, Kultur und Sport nimmt Aufgaben als Schulträger für 22 Schulen wahr. Der Burgenlandkreis ist Schulträger für Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Sekundarschulen, Gymnasien und für die Berufsbildende Schule Burgenlandkreis an den Schulstandorten in Naumburg, Weißenfels und Zeitz. Weitere Aufgaben des Amtes sind die Sicherstellung der Schülerbeförderung, die Ausbildungsförderung, die Verwaltung der Sportstätten und Schulgebäude, die Bearbeitung von Schüler- und Schulangelegenheiten, die medienpädagogische Beratung der Schulen sowie die Planung, Koordinierung und Förderung kultureller Aktivitäten. Als Springer im Bereich der Schulsekretariate (m/w/d) unterstützen Sie flexibel und bedarfsorientiert verschiedene Schulstandorte in der Trägerschaft des Burgenlandkreises. Etwa ein Drittel Ihrer Arbeitszeit ist regelmäßig an der Berufsbildenden Schule in Naumburg vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet für die Dauer von 2 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Koordinierung des Telefon- und Besucherverkehrs, Vorbereitung von Beratungen, Bearbeitung der Post, Aktenverwaltung und Archivierung</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation, Terminüberwachung, Abfassen kleinerer Schreiben</li> <li>Bearbeitung von Schülerangelegenheiten (u.a. Anmeldungen, Abmeldungen, Ummeldungen, Schulbescheinigungen, Beglaubigungen), Überwachung des Schülerstandes und Führen von Schülerdateien und Statistiken</li> <li>Meldungen von Versicherungs- und Schadensfällen</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Bearbeitung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der Bürokasse</li> <li>Verwaltung des Inventars einschließlich Inventarverzeichnis und Aktualisierung bei Inventarisierungsangelegenheiten</li> <li>Beschaffung von Büromaterial sowie Lehr- und Unterrichtsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Programme</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten, hohe Belastbarkeit</li> <li>selbständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schulsekretariat oder vergleichbaren Positionen</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>Arbeitszeitregelungen richten sich nach dem Schulbetrieb</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Bürokauffrau als Springer im Schulsekretariat (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="http://www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt des Burgenlandkreises sind am Dienstort Weißenfelszum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Amtliche Fachassistenten (m/w/d) im Sachgebiet Fleischhygiene zu besetzen. Es erfolgt ein variabler Arbeitseinsatz im Schichtrhythmus in Teilzeit. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung) und ist unbefristet. Die Bekämpfung und Verhütung von Tierseuchen, die Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, die Gewährleistung des Tierschutzes bei der Haltung von Nutz- und Heimtieren, die Tierarzneimittelüberwachung sowie die Futtermittelüberwachung sind die Haupttätigkeitsfelder des Veterinäramtes. Diese Aufgaben werden von Fachtierärzten mit Spezialkenntnissen, Tiergesundheits-, Lebensmittel- und Futtermittelkontrolleuren, amtlichen Fachassistenten, sowie Verwaltungsfachkräften wahrgenommen. Im Sachgebiet Fleischhygiene als Teil des Veterinäramtes sind momentan mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Diese Beschäftigten tragen besondere Verantwortung in der Sicherstellung des Verbraucherschutzes, für das Inverkehrbringen sicherer Lebensmittel. Die tierschutzrechtliche Überwachung der Schlachttiere bei der Anlieferung und Betäubung, die Schlachttier- und Fleischuntersuchung, Probenahme und Hygieneüberwachung sind die Hauptaufgaben der amtlichen Kontrollen. Aufgaben <ul> <li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li> <li>Kennzeichnung des Fleisches</li> <li>Probenentnahme</li> <li>Hygieneüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>vorhandener Befähigungsnachweis zum/zur amtlichen Fachassistent/in (Amtlicher Fachassistent)</li> <li>Zuverlässigkeit (Entnahme amtlicher Proben)</li> <li>körperliche Belastbarkeit und gutes Sehvermögen wird vorausgesetzt </li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten, wenn Eignung und Bedarf (für Hilfskräfte)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stundenvergütung nach TV-Fleischuntersuchung</li> <li>33 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Gewährung leistungsorientierten Entgelten</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistent (m/w/d) im Sachgebiet Fleischhygiene

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="http://www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist an den Standorten der Berufsbildenden Schulen Burgenlandkreis in Weißenfels und Zeitz vorbehaltlich der Fördermittelzusage ab 01.01.2026 je eine Stelle als Ausbildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet bis zum 31.12.2028. Die Berufsbildenden Schulen sind die größte Einrichtung der Berufsbildung im Burgenlandkreis. Das Projekt „Ausbildungsmanagement“ verfolgt das Ziel, den Übergang von Schülerinnen und Schülern aus dem Berufsvorbereitungsjahr in die Ausbildung zu unterstützen und den Ausbildungserfolg insbesondere in der dualen Ausbildung zu erhöhen. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Hinblick auf Berufsorientierung, Bewerbung, ausbildungsbezogene Konflikte und Krisen usw.; Verweisberatung an weitere Stellen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Berufsschule, Betrieben sowie den vorhandenen Unterstützungsstrukturen wie Schulsozialarbeit, Jugendberufsagentur usw.</li> <li>Ermittlung des Unterstützungsbedarfs der Schülerinnen und Schüler, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur gezielten Unterstützung</li> <li>Begleitung von Schülerinnen und Schüler mit Deutschsprachschwierigkeiten, Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen in Kooperation mit Partnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen und Texten für Homepage und Social Media, Bewerbung des Projektes bei Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation, Unterstützung der Projektadministration, Verfassen von Sachberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem sozialpädagogischen, betriebswirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studienfach, einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts (Spezialisierung öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister bzw. eine erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung (ein Nachweis ist Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen)</li> <li>Relevante Berufserfahrung mit Schülerinnen und Schülern beim Übergang Schule-Beruf oder in der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket),</li> <li>pädagogisches Geschick, ein sicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lösungskompetenz, einen engagierten Einsatz, Belastbarkeit und Besonnenheit, auch in stressigen Momenten</li> </ul> Im Falle einer Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein Nachweis auf Masernimmunität vorzulegen. Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmanager (m/w/d)

Die Malteser in Weißenfels suchen ab sofort Verstärkung im Schüler- und Behindertenfahrdienst in Teilzeit (15-20 Std./Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).  Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher an ihr Ziel gebracht werden. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. Helfen Sie Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind und schaffen Sie durch die Beförderung eine Teilhabe am sozialen Leben. Aufgaben <ul> <li>Sichere und termingerechte Beförderung von Fahrgästen mit und ohne Behinderung</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisatorischen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Optional den Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jähre) – kann aber auch vor Ort absolviert werden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie einen sicheren und defensiver Fahrstiel</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, die eine Einschränkung oder Behinderung haben</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte und fachliche Einarbeitung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Mindestlohn)</li> <li>Eine zunächst befristete Stelle in Teilzeit (15-20 Std./Wo.) oder geringfügiger Beschäftigung</li> <li>Urlaub gemäß der AVR-Caritas</li> <li>Eine moderne Fahrzeugflotte</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Schüler- / Behindertenfahrdienst

Die Malteser in Zeitz (Nähe Leipzig) suchen ab 01.08.2025 Verstärkung im Schüler- und Behindertenfahrdienst in Teilzeit (15-20 Std./Wo.)oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).  Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher an ihr Ziel gebracht werden. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Als Fahrer (m/w/d) kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. Helfen Sie Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind und ermöglichen Sie ihnen eine Teilhabe am sozialen Leben. Aufgaben <ul> <li>Sichere und termingerechte Beförderung von Fahrgästen mit und ohne Behinderung </li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisatorischen Vorschriften </li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges </li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>Den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B </li> <li>Optional den Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jähre) – kann aber auch vor Ort absolviert werden </li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie einen sicheren und defensiver Fahrstiel </li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, die eine Einschränkung oder Behinderung haben </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Stelle in Teilzeit (15-20 Std./Wo.) oder geringfügiger Beschäftigung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Mindestlohn) </li> <li>Urlaub gemäß der AVR-Caritas </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Eine strukturierte und fachliche Einarbeitung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements </li> <li>Eine moderne Fahrzeugflotte </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Schüler-/ Behindertenfahrdienst

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 223 „Bauaufsicht, Bautechnik“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Bauingenieur/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>fachliche Koordination und Organisation im Bereich der Prüfung von komplexen Standsicherheitsnachweisen für bauliche Anlagen und Fliegende Bauten sowie deren Bauüberwachung</li><li>Erteilung von Typengenehmigungen nach § 81 ThürBO</li><li>fachliche Koordination und Organisation im Bereich der Durchführung von Typenstatikprüfungen</li><li>Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse bei der technischen Prüfung und Bewertung neuer Bauprodukte und Bauarten</li><li>Fachaufsicht über untere Bauaufsichtsbehörden und Aufgaben als technische Fachbehörde</li><li>Gremienarbeit</li></ul> Profil erforderlich:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) im Studiengang Bauingenieurwesen in der Fachrichtung „Konstruktiver Ingenieurbau“ oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst im Studiengang Bauingenieurwesen (in der Fachrichtung „Konstruktiver Ingenieurbau“)</li></ul>wünschenswert:<ul><li>durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s</li><li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li><li>Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten</li><li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens</li><li>Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Baustatik und im Konstruktiven Ingenieurbau, vorzugweise im Metallbau</li><li>das Sachgebiet betreffende Fachkenntnisse</li><li>amtsangemessenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht</li><li>der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A14 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

10 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 07607 Eisenberg, Deutschland