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Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittel­sicherheit leisten? Als amtlicher Fachassistent / Fleisch­kontrolleur (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungs­reichen und zukunfts­sicheren Berufsfeld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitäts­standards zu sichern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance auf eine viel­seitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucher­schutz, Fachbereich Fleisch­hygienestelle, ist folgender Ausbildungs­lehrgang zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim und Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in den Schlacht­höfen durch.</li> <li>Sie überwachen die hygienischen Verhältnisse in den Schlacht­höfen und kontrollieren, ob die Vorschriften hinsichtlich Hygiene­standards und Fleisch­kennzeichnung eingehalten werden.</li> <li>Sie begutachten Schlachttiere und entnehmen nach dem Schlachten Proben, z. B. für die Unter­suchung auf Trichinen oder andere weiterführende Unter­suchungen.</li> <li>Sie kontrollieren die Abläufe, wie das Entladen der Schlacht­tiere und die Betäubungs­methoden hinsichtlich des Tier­schutzes.</li> </ul> So läuft der Ausbildungslehrgang ab: <ul> <li>Die praktische Ausbildung findet in den beiden Schlachtbetrieben in Crailsheim und Schwäbisch Hall statt und beginnt direkt nach Einstellung. </li> <li>In der praktischen Ausbildung müssen mindestens 400 Arbeits­stunden abgeleistet werden, die entsprechend ver­gütet werden.</li> <li>Die theoretische Ausbildung findet an der Landes­akademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebens­mittel­wesen (AkadVet) in Stuttgart statt (100 Unterrichts­einheiten in fünf Wochen­blöcken sowie Exkursionen) und wird ebenfalls vergütet.</li> <li>Der Beginn der theoretischen Ausbildung wird von der AkadVet festgelegt.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hauptschulabschluss</li> <li>berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzger­bereich sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Einstellung als nicht vollbeschäftigte Hilfskraft nach TV-Fleischuntersuchung (Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung)</li> <li>ein Stundenentgelt in Höhe von derzeit 18,10 Euro brutto nach TV‑Fleisch­untersuchung </li> <li>nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungslehrgangs ist eine unbefristete Übernahme als nicht vollbeschäftigter amtlicher Fachassistent nach dem TV‑Fleisch­untersuchung mit einem Stunden­entgelt in Höhe von derzeit 23,17 Euro brutto vorgesehen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kober unter der Telefon­nummer 07951 492‑5711 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinär­wesen und Verbraucher­schutz, Abteilung Lebens­mittelüber­wachung suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Auszu­bildende/n zur / zum Lebens­mittel­kontrolleur/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Betrieben, die Lebens­mittel, Bedarfs­gegenstände und Kosmetika herstellen, behandeln und vertreiben</li> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Betriebs­kontrollen und amtliche Probe­entnahmen</li> <li>Beratung von Gewerbebe­treibenden</li> <li>Bearbeitung von Verbraucher­beschwerden</li> <li>Durchführung von Vollzugs­maßnahmen und Mitwirkung bei Auf­gaben der Veterinär­verwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung als Meister/in in einem Beruf des Lebensmittel­handwerks oder eine der Meister­prüfung gleichwertige Qualifi­kation oder eine Ausbildung als Techniker/in mit staatlicher Abschluss­prüfung in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertig­keiten auf dem Gebiet des Lebens­mittel­verkehrs vermittelt und eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, eigenverant­wortlicher Arbeitsstil</li> <li>Engagement und Flexibilität, da unauf­schiebbare Arbeiten auch in den Abendstunden und an Wochen­enden anfallen</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkosten­erstattung zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r zur/zum Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, arbeiten gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität, Kreativität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Anspruch, das Bestmögliche zu erreichen, halten wir die Balance – und bleiben dabei stets handlungsfähig. Klingt nach dem passenden Umfeld für Sie? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kitas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Aufgaben Als Leitung unseres Sachgebiets Kitaverwaltung sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung unserer Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit – von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie entwickeln Strukturen weiter – im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. Sie behalten den Überblick – mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. Sie denken voraus – mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. Profil … ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen … über strategisches und analytisches Denkvermögen verfügen … Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen … Lust auf Führung haben – idealerweise mit erster Erfahrung … für Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit stehen und ein sicheres Auftreten haben … auch für Gremienarbeit bereit sind … offen für eine lösungsorientierte, moderne Verwaltungskultur sind … die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen möchten … den Mut haben, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Wir bieten Weil wir vieles leben, was andere erst anstreben! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbst­verständlich­keit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Diese Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden in einem definierten Gebiet. Das Katholische Verwaltungszentrum in Ellwangen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut ca. 43 kath. Kirchengemeinden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1443/36/25) mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 30 %. Zum 01.06.2026 wird der Beschäftigungsumfangs auf ca. 50 % erhöht. Aufgaben den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Diskretion </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung, Zuschuss Jobticket</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1443/36/25)

Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeits­markt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebens­situationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Im Jobcenter, Team Markt und Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu besetzen. Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Arbeitnehmer­kunden mit dem Ziel der Integration in den Arbeits­markt.</li> <li>Sie gewähren Leistungen zur beruflichen Aktivierung und Eingliederung.</li> <li>Sie akquirieren und besetzen Arbeits- und Ausbildungs­stellen.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Behörden, Bildungs­trägern und Dritten zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt</li> <li>alternativ ein abge­schlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Aner­kennung oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ Arbeits­zeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themen­gebieten Berufskunde, zielgruppen­spezifischer Arbeitsmarkt und Ausbildungs­markt sowie betriebliches Personal­wesen</li> <li>Grund­kenntnisse im Bereich Dienstleistungs­marketing</li> <li>Erfahrung bei der Arbeit mit Produkten, Programmen und Verfahren im Aufgaben­gebiet des Sozial­gesetzbuch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeit­stelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamten­verhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persönlicher Voraus­setzungen</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Blind unter der Telefon­nummer 0791 9758‑118 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unser zweigruppiger Regelkindergarten arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Wir haben kleine Weltentdecker, Sportler, Künstler und Forscher, die Sie gerne mit uns individuell fördern und begleiten dürfen. Bringen Sie Ihre Stärken, Erfahrungen und eigene Ideen bei der Planung im Team sowie bei selbständiger Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote ein. Wichtig ist uns auch eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Lust, die Einrichtung und das Team weiter zu entwickeln</li> <li>den Wunsch, einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team zu haben</li> <li>die Fähigkeit, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a</li> <li>vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h3> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li> regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/?Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li> abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li> alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li> Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li> sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li> Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li> hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Leiter für unsere Bücherei im Berchtoldshof (w/m/d) unbefristet, Teilzeit 65%, bis EG 9b Aufgaben <ul> <li>organisatorische Leitung</li> <li>Ausbau unseres attraktiven Medienangebots</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Leserberatung und Medienausleihe</li> <li>Betreuung der Onleihe </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>freundlicher und kundenorientierter Umgang</li> <li>Führungskompetenz, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Job-Rad </li> <li>Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Leiter für unsere Bücherei im Berchtoldshof (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von polizei- und gewerberechtlichen Angelegenheiten bei Veranstaltungen: <ul> <li>Prüfung und Freigabe von Sicherheitskonzepten,</li> <li>Ausarbeitung der Verkehrsführung,</li> <li>Koordination der Beteiligten (Veranstalter, Vollzugsdienst, Security, Dienstleistern)</li> <li>Anordnung von Zufahrtssperren</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Gefahrenabwehrrecht</li> <li>Bearbeitung verkehrs- und straßenrechtlicher Angelegenheiten: <ul> <li>Anordnung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen und -gesprächen</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwer­transporten</li> <li>Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul></li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Angestelltenprüfung I</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Libre Office</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Weitblick</li> <li>Akzeptanz von saisonbedingten Mehrarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mun­gen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Veranstaltungen und Verkehr (m/w/d)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufent­halts­titeln, Einbürgerungen und Personenstands­ange­legen­heiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegen­heiten zu helfen und ihnen die Möglich­keit zu geben, sich langfristig in die Gesell­schaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wert­vollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungs­behörde / Personen­stands­recht, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fach­kenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staats­ange­hörig­keits­recht.</li> <li>Sie prüfen Einbürgerungs­anträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Voll­ständig­keit. Sie treffen eigen­ver­ant­wort­liche Ent­scheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen ent­sprechende Bescheide aus.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Aus­stellung eines Staats­ange­hörig­keits­ausweises.</li> <li>In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staaten­losig­keit vorliegt.</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Ent­lassung aus der deutschen Staats­angehörigkeit auf der Grund­lage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegeben­heiten der Antrag­steller.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Ver­waltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirt­schaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abge­schlossene oder laufende Fort­bildung zum Ver­waltungs­fachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungs­rechts und bei Ermessens­entscheidungen</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Über­blick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen ent­sprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt auf Grund­lage der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeit­stellen in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegen­seitige Unter­stützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefon­nummer 0791 755‑7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland