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Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste suchen wir dich als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechnungen, z. B. Eingangsrechnungen, Auslagenabrechnungen, Jahresabrechnungen von Ehrenamtlichen und Reisekosten</li> <li>Organisation und Verantwortung der digitalen Beleg-Ablage</li> <li>Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs inkl. Auszahlung der Preisgelder</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten unterstützend und vertretend für die Assistenz des Vorstands</li> <li>Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Finanzbereich</li> <li>Allgemeine Unterstützung bei der Organisation des jährlichen Finale des Bundeswettbewerbs von Jugend forscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen)</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Interesse an digitalen Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, vorzugsweise unter Mac OS</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und Deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000039401 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 15.02.2026 Wir über uns Sie wollen Hamburg zu einer lebenswerten und nachhaltigen Metropole machen und teilen unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen? Dann sind Sie bei uns im Amt für Bauordnung und Hochbau genau richtig. Nutzen Sie die Chance und engagieren sich für ressourcenschonende sowie innovative Lösungen für wirtschaftliche Bauvorhaben. Erkennen Sie hierbei Einsparpotenziale und schaffen eine kosteneffiziente Baukultur. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Aufgaben Sie <ul> <li>steuern die Umsetzung der Ergebnisse der Initiative Kostenreduziertes Bauen,</li> <li>aktivieren und steuern ein Netzwerk der am Bau Beteiligten zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, Instrumente und Arbeitsmittel,</li> <li>arbeiten an einer bundesweiten Vernetzung zu diesem Thema mit,</li> <li>entwickeln eine Kommunikationsstrategie zur Unterstützung eines Kulturwandelprozesses zugunsten des einfachen und suffizienten Bauens und setzen diese um.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse der Organisation und der Entscheidungsabläufe in der hamburgischen Verwaltung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften der für das Bauwesen einschlägigen Richtlinien und Vorschriften sowie Drucksachen und Verfahren/Modelle</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen und analytischen Denken und zu einer zielorientierten Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Kompetenzen in der Problemanalyse sowie die Bereitschaft, Innovationen und Veränderungsprozesse zu initiieren, zu planen und umzusetzen</li> <li>gute Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen unter karriere.hamburg</li> <li>Arbeitsplatz – unser Standort im Nagelsweg 37-39 bietet eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) sowie eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li> <li>Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in oder Bauingenieur:in Kostenreduziertes Bauen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unsere neue Mensa Min-Forum suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 16.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 11.00 bis 15.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Das Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster ist eine nachgeordnete obere Landesbehörde des MLLEV. Als Lebensmittel-, Veterinär- und Umweltuntersuchungsamt leistet es einen zukunftsweisenden Beitrag zur Sicherung und Fortentwicklung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Schleswig-Holstein. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, Futtermittel-, Handelsklassen- und Tierarzneimittelüberwachung, Fleischhygiene, Tierseuchenbekämpfung und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und -monitoring tätig. Das LSH wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen als Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung Schleswig-Holstein geführt. Aufgaben <ul><li>Leitung sowie strategische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des Landeslabors.</li><li>Führungsverantwortung über das Personal und den Haushalt.</li><li>Strategische Koordinierung der Geschäftsbereiche.</li><li>Vertretung der Interessen des LSH und konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien.</li><li>Kommunikation mit weiteren Institutionen, Vereinigungen und Verbänden.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus einem das Landeslabor prägenden Fachbereich (Naturwissenschaften, Veterinärwesen, Agrarwissenschaften, Lebensmittelchemie), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt oder der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt). Volljuristinnen und Volljuristen müssen zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens "befriedigendem" Abschluss oder bei einem "ausreichenden" Abschluss eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des ausgeschriebenen Aufgabengebietes nachweisen.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der fachlichen Zuständigkeitsbereiche des LSH (Veterinärwesen, Behördliche Überwachung, Lebensmittel- und Bedarfsgegenstände, Umweltanalytik und -monitoring).</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in herausgehobener Position mit entsprechendem Leitungs- und Managementwissen.</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse hinsichtlich der Arbeitsabläufe in Laborbetrieben und daraus gewachsenes Verständnis für die labortypischen Aufgabenstellungen einer im Wesentlichen öffentlich-rechtlich tätigen Institution.</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, da das Landeslabor als Landesbetrieb geführt wird.</li><li>Gute Kenntnisse über Entscheidungsprozesse in Verwaltung und Politik.</li><li>Bereitschaft zu und Erfahrung bei der innovativen Gestaltung von Veränderungsprozessen.</li><li>Fähigkeit, eine Organisationseinheit effektiv zu steuern.</li><li>Fähigkeit, Zusammenhänge und wesentliche Faktoren zu erkennen, nachvollziehbare Schlussfolgerungen zu ziehen und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Fähigkeiten und Kompetenzen Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe B 3 SHBesO gemäß § 5 Landesbeamtengesetz (LBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (Probezeitdauer 2 Jahre) möglich, anderenfalls erfolgt der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 SHBesO ebenfalls mit einer Probezeit von 2 Jahren.</li><li>Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit.</li></ul> STBL1_DE

Direktorin / Direktors des Landeslabors Schleswig-Holstein (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer. Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen. Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord! Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, für die Allgemeine Reserve der Schiffe, unbefristet, eine/einen Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d) Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee sowie Nordatlantik. Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20260065_9339 Aufgaben <ul> <li>Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen</li> <li>Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen</li> <li>Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes, Steuern des Schiffes oder Bootes nach Anweisung</li> <li>Arbeiten im Maschinenbereich nach Anweisung/Einteilung durch LTO </li> <li>Arbeiten an Deck im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten bzw. beim Einholen oder Ausbringen von Auslegungen oder wissenschaftlichen Geräten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z. B. Matrosin/Matrose, Motorenwärterin/Motorenwärter - weitere metallverarbeitende Berufe können nach Prüfung anerkannt werden) </li> <li>Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes </li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung) </li> <li>Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann) </li> <li>Gültige Seediensttauglichkeit für die Dienstzweige „Decksdienst/technischer Dienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft </li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse in der küstennahen Fahrt</li> <li>Nachweis über die Grundausbildung zum Dienst auf Schiffen, die dem IGF-Code unterliegen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse </li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) </li> <li>Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500,- bis 700,- €//Monat) </li> <li>Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat </li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich </li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn) </li> <li>Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote (z.B. Fortbildung zur Erlangung des Befähigungszeugnisses Kapitänin/Kapitän nationale Fahrt bis 100 BRZ oder Fortbildung zur Seevermessungsmatrosin/zum Seevermessungsmatrosen und damit ggf. Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD möglich) </li> </ul> Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommunikation &amp; Public Affairs suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der Stiftung Jugend forscht e. V. in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Social-Media-Stelle</li> <li>Entwicklung von Social-Media-Kampagnen und -Maßnahmen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stiftung Jugend forscht e. V.</li> <li>Erstellung und Pflege des Social-Media-Redaktionsplans</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten zum Bundesfinale des jährlichen Bundeswettbewerbs</li> <li>Ausbau und Pflege von Earned Media in sozialen Netzwerken sowie die gezielte Nutzung externer Beiträge und Erwähnungen auf den eigenen Social-Media-Kanälen</li> <li>Systematisches Monitoring, Erstellung von Analysen sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Recherche und Test neuer Trends, Kanäle und Technologien</li> <li>Repräsentation der Stiftung Jugend forscht e. V. bei Wettbewerbsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Bereichsleiters durch Wahrnehmung allgemeiner Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media bzw. Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung als Social-Media-Manager/Redakteur (w/m/d), gerne im Non-Profit-Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in kanalspezifischen Mechaniken und im Storytelling</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen zur Grafik- und Videobearbeitung sowie professionelle Handhabe von Foto- und Videokameras</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, vorzugsweise Mac OS</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der strukturierten Steuerung von Kommunikations- und Contentprojekten</li> <li>Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern und Zielgruppen</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Beschaffung und Logistik ab 01.03.2026 zur Unterstützung einen Einkäufer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Durchführung von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV </li> <li>Bearbeitung von Bau- und Dienstleistungsbestellungen sowie zugehörige Nutzerunterstützung </li> <li>Dokumentation und Berichtswesen nach öffentlichem Vergaberecht </li> <li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Vertragsverwaltung </li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen </li> <li>Einrichtung, Dokumentation und Pflege von Benutzerdaten z.B. Berechtigungen im ERP System </li> <li>Stammdatenpflege </li> <li>einkaufsbezogene Beratung der Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung sowie mehrjährige umfassende und sichere Kenntnisse im Einkauf eines mittelständigen öffentlichen oder privaten Unternehmens </li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Aufträge (UVgO, VOB, VgV) in einem öffentlichen Unternehmen </li> <li>Gute technische Kenntnisse und Verständnis </li> <li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht </li> <li>Professioneller Umgang mit einschlägiger Einkaufssoftware, Microsoft Office, vorzugsweise ERP System Microsoft Dynamics NAV </li> <li>Verhandlungssicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Fähigkeit zu analytischem und prozessorientiertem Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen </li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 9a, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Einkäufer (m/w/d)

Komm in unser Team als Personalentwickler*in Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? Dann suchen wir dich als Teamleitung Schadenmanagement für unser Team auf unserem Betriebshof in Bergedorf. Aufgaben <ul> <li>Führung: Du übernimmst die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung für dein Team von derzeit 6 Kolleg*innen an den Standorten Bergedorf und Schenefeld. </li> <li>Regulierung: Als juristische*r Expert*in bist du erste Ansprechperson und verhandelst u.a. in Großschadenfällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe. </li> <li>Verantwortung: Als eine deiner Hauptaufgaben verantwortest du die Steuerung, Weiterentwicklung und Ergebnisqualität des gesamten Schadenmanagements.</li> <li>Entwicklung: Du befähigst deine Mitarbeiter*innen zu einer kundenorientierten Schadensachbearbeitung und stellst mit deinem Team eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Notwendigkeitserfordernis: Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Versicherungsbranche bzw. im Schadenmanagement. </li> <li>Obliegenheiten: Du überzeugst durch Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der operativen Schadensachbearbeitung (Kfz.-/ Haftpflicht- oder Sach-Versicherung).</li> <li>Karenzzeit: Du bringst möglichst 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. </li> <li>Totalschaden: Du besitzt die Entscheidungskompetenz, um in kritischen Fällen schnell und sicher zu agieren, ob bei einem wirtschaftlichen Totalschaden oder anderen schwierigen Sachverhalten. </li> <li>Schadenakte: Du beweist exzellente organisatorische Fähigkeiten, um den Überblick über eine Vielzahl gleichzeitiger, komplexer Vorgänge zu behalten. </li> <li>Kommunikation: Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und eine empathische Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert und entwickelt. </li> <li>Obligatorisch: Du hast die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit auch am Standort Schenefeld. Die Häufigkeit wird individuell und bedarfsorientiert abgestimmt.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. <a href="https://vhh-mobility.de/vorteile/" target="_blank">Alle Vorteile bei vhh.mobility</a> STBL1_DE

Teamleitung Schadenmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung einePädagogische Fachberatung für Sprach-KitasDie Beschäftigung erfolgt befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis August 2028 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit ca. 320 Mitarbeitenden die Erziehung, Bildung und Betreuung von aktuell rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN-Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppen Fachberatung Kindertagespflege und Pädagogische Fachberatung Kitas/Familienzentren/Träger in diese Abteilung.Mit unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklung. Aufgaben <ul><li>Begleitung und Unterstützung der zusätzlichen Fachkräfte "Sprach-Kitas", der Kita-Leitungen und der Kita-Teams</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Konzeptionsentwicklung im Bereich sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Organisation des Austauschs mit den zusätzlichen Fachkräften in den Einrichtungen des Verbundes und Mittlerfunktion zwischen anderen beteiligten Akteuren</li><li>Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Kita-Leitungen zu den Handlungsfeldern des Landesprogramms unter Berücksichtigung des Wechselspiels von Theorie, Praxis und Reflexionsphasen</li><li>Mitarbeit an schriftlichen Informationen, Arbeitshilfen, Handreichungen und Konzeptionen im Fachdienst frühkindliche Bildung sowie die Erarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit inklusive staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechenden Tätigkeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung, Inklusion und Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Begleitung von Bundes- oder Landesprogrammen</li><li>(Stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Coaching, Erwachsenenbildung o. Ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fachberatung</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben, z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische*r Fachberater*in für Sprach-Kitas im Fachdienst Frühkindliche Bildung

Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen &amp; Zentrale Dienste suchen wir dich als IT-Manager / IT-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Du sorgst dafür, dass bei uns in der IT alles läuft. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende der Geschäftsstelle und sämtliche Netzwerkakteure – stets freundlich, klar und auf Augenhöhe.</li> <li>Du betreust unsere Hard- und Software-Landschaft. Du installierst und konfigurierst neue Hard- und Software und kümmerst dich um Wartung und Support. Vor Ort und Remote stellst du sicher, dass alles stabil und ohne Ausfälle läuft.</li> <li>Du entwickelst bestehende Datenbank-Lösungen zusammen mit unseren Dienstleistern agil weiter. Du stehst beratend und unterstützend den Bedarfsträgern der Geschäftsstelle zur Seite, verantwortest die Kommunikation und Steuerung der Dienstleister, überprüfst kritisch Arbeitsergebnisse und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung mit ein.</li> <li>Du planst die Einführung neuer Systeme und treibst die Digitalisierung in der Geschäftsstelle aktiv voran. Du identifiziert Handlungsoptionen und bringst dabei deine Ideen und dein Know-How erfolgreich mit ein. Gegebenenfalls unter Zuhilfenahme externer Dienstleister setzt du diese um, verantwortest die Einführung und übernimmst die Dokumentation in geeigneter Form.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im IT-Support und fühlst dich sowohl in Hardware- als auch in Software-Themen zu Hause – idealerweise im Mac-Umfeld.</li> <li>Du findest dich schnell in neue Systeme ein und hast Spaß daran, komplexe Probleme und Fragestellungen pragmatisch zu lösen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert und behältst auch in Zeiten höherer Auslastung stets den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst nutzer-gerecht und dokumentierst übersichtlich deine Arbeitsergebnisse, Workflows und IT-Prozesse.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen mit der öffentlichen Ausschreibung von IT-Projekten oder im Bereich von Lasten- und Pflichtenheften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

589 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Elmshorn, Deutschland