field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für unseren Unternehmensbereich „Zentrales Facility Management“ mit rund 70 Mitarbeitenden in drei Abteilungen und einem Entwicklungsteam.</li> <li>Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse und Standards in der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bewirtschaftung voran.</li> <li>Sie koordinieren unsere übergreifende Facility-Management-Strategie und sorgen für deren Implementierung in den operativen Abteilungen.</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und initiieren entsprechende Projekte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Digitalisierung, Nutzerzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie vertreten den Unternehmensbereich in unserem Management Board und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Bereichsleitungen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder bautechnischen Fachrichtung</li> <li>langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Verantwortung für die technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung großer Immobilienbestände</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von FM-Prozessen (z. B. CAFM, BIM) und in der Iniitierung/Begleitung von Transformationsprojekten</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen im Facility Management</li> <li>Versiertheit in der kaufmännischen Gebäudebewirtschaftung (z. B. Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetsteuerung)</li> <li>ganzheitlicher Blick und Fähigkeit zum Perspektivwechsel zwischen den Aspekten „Bau“ und „Bewirtschaftung”</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>die Möglichkeit zur maßgeblichen Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Hamburger Bildungsbaus</li> <li>eine gesellschaftlich relevante Aufgabe, mit der Sie einen unmittelbaren Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. großzügig bezuschusster betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter:in Zentrales Facility Management

Selbst und Sicher e.V. ist ein Jugendhilfeträger in Hamburg, der vorwiegend im Auftrag des Jugendamtes Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Unterstützung für schwierige Lebenssituationen anbietet und vor dem Hintergrund der Traumapädagogik mit dem Schwerpunkt der Selbstwert- und Selbstsicherheitsstärkung arbeitet. Selbst und Sicher e.V. bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Unsere Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die durch die Erfahrung unterschiedlicher Formen von Gewalt oder Vernachlässigung in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und eine entsprechende Symptomatik zeigen. Gleichermaßen werden Familiengehörige angesprochen. Hierbei steht die Aktivierung der Ressourcen aller Familienmitglieder im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im traumapädagogischen/ traumatherapeutischen, und systemisch / familientherapeutischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Controlling der leistungsbezogenen Prozesse</li> <li>Steuerung und Durchführung interner Verwaltungsaufgaben und Abläufe. Z.B. Erstellen von Abrechnungen, Bearbeiten von Anträgen, Kommunikation mit externen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil Wir suchen für unsere Verwaltung eine(n) Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachgehilfin/ Steuerfachgehilfe in Teilzeit, der/die über folgende Eigenschaften verfügt: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachkraft</li> <li>Weiterbildung und praktische Erfahrung in Buchhaltung und entsprechender Software</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung</li> <li>Freude am Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen freundlichen Team</li> <li>eine angemessene Bezahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>eine gute Einarbeitung in einem wertschätzenden Teamklima</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachangestellte*r als Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrereBrandmeisteranwärter*innenDer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in Vollzeit absolviert und dauert 19 Monate.Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst/auf dem Rettungswagen, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr. Aufgaben <ul><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation</li><li>Fachtheoretische und berufspraktische Ausbildung auf der Feuer- und Rettungswache Neumünster, Hospitieren in der Integrierten Leitstelle und Erwerb des Führerscheins der Klasse C</li><li>Ausbildung zur*zum staatl. geprüften Rettungssanitäter*in und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus</li></ul>Nach Abschluss der Ausbildung:<ul><li>Gute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 7</li><li>Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in</li><li>Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponent*in möglich</li><li>Einsatz im Brandschutz sowie im Rettungsdienst im Schichtdienst</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss</li><li>Nachweis über einen für die Feuerwehr geeigneten Gesellenbrief, eine geeignete Berufsausbildung</li><li>oder eine Abschlussprüfung im Sinne des §37 Absatz 1 des Berufsbildungsgesetzes (duale Berufsausbildung)</li><li>oder eine abgeschlossene schulische Ausbildung an einer beruflichen Schule, soweit hiermit ein mittlerer Bildungsabschluss, ein Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand erreicht oder eine Berufsausbildung abgeschlossen wurde</li><li>oder der Nachweis einer abgeschlossenen Spezialausbildung, über deren Anerkennung die Dienstbehörde entscheidet</li><li>Die Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in nach dem Vorbereitungsdienst wird vorausgesetzt</li><li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur*zum Beamten*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang)</li><li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (bei Bewerbungseingang)</li><li>Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang)</li><li>Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang)</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li><li>Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.467,18 EUR zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 1.467,18 EUR sowie ggf. Familienzuschläge</li><li>Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung</li><li>Modernes Ausbildungskonzept</li><li>Tätigkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen der Berufsfeuerwehr</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am 06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Vorstellungsgespräche sind für den 22.06. und den 23.06.2026 geplant.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Brandmeisteranwärter*innen

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="https://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&amp;W Fördern &amp; Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen stellvertretenden Bereichsleiter Beschaffung (m/w/d). Diese Position vereint die Aufgaben der stellvertretenden Bereichsleitung mit der fachlichen Führung des Teams SP – Strategische Projekte (jeweils 50% Stellenanteil). Sie verantworten die Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit, die strategische Weiterentwicklung des Beschaffungsmanagements sowie die rechtssichere Steuerung komplexer Vergabeverfahren. In dieser Position übernehmen Sie sowohl Führungsverantwortung als auch eine zentrale Beratungs- und Koordinationsfunktion gegenüber Mitarbeitenden und Bedarfsstellen. Weitere Informationen über F&amp;W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite <a href="https://www.foerdernundwohnen.de" target="_blank">https://www.foerdernundwohnen.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen unter Angabe der Referenznummer AMA26-180379. Aufgaben <ul><li>Ständige stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Bereichsleitung mit einem Stellenanteil von 50 %, einschließlich der kontinuierlichen Mitwirkung an operativen und strategischen Leitungsaufgaben</li><li>Vertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit (insbesondere bei Krankheit und Urlaub) einschließlich der Wahrnehmung disziplinarischer Führungsaufgaben sowie der Steuerung, Überwachung und vergaberechtlichen Einordnung der eingehenden Vorgänge</li><li>Mitwirkung an der strategischen, organisatorischen und personellen Entwicklung des Beschaffungsmanagements</li><li>Beitrag zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Bereichs sowie zur Optimierung interner Strukturen </li><li>Fachliche Führung und Koordination des Teams „SP – Strategische Projekte“ im Rahmen der Teamleitungsfunktion mit einem Stellenanteil von 50 %</li><li>Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden in strategischen sowie vergaberechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des geltenden Vergaberechts sowie Prüfung von Vorgängen auf vergaberechtliche Konformität</li><li>Abstimmung und Weiterentwicklung von Vergabestrategien in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in der Betriebswirtschaftslehre oder den Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Nachgewiesene fachliche oder disziplinarische Leitungserfahrung sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen, insbesondere im Vergabe- sowie Vertragsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li><li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urban Sports mit Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH E13)</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Bereichsleiter Beschaffung (m/w/d)

Wir suchen: Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbrau-cherschutz und Veterinärwesen gegliedert. Aufgaben <ul> <li>das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln</li> <li>bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln</li> <li>Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen</li> <li>das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken</li> <li>die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen</li> </ul> </li> <li>Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht</li> <li>Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten)</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="https://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&amp;W Fördern &amp; Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Teamleiter Beschaffung (m/w/d) für das Team Vergabe, Lieferung und Leistung (VLL), welches dem Bereich Beschaffungsmanagement zugeordnet ist. In dieser Position verantworten Sie die fachliche Führung des Teams „Vergabe Lieferungen und Leistungen (VLL)“ sowie die Sicherstellung eines effizienten und rechtssicheren Beschaffungsprozesses. Sie steuern sowohl strategische Aufgaben im Einkauf und Vertragscontrolling als auch operative Beschaffungsprozesse und beraten interne Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Ziel ist die umfassende Steuerung von Liefer- und Dienstleistungen über den gesamten Vergabe- und Bestellprozess hinweg. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen unter Angabe der Referenznummer AMA26-180389. Aufgaben <ul><li>Teamleitung sowie fachliche Führung des Teams „Vergabe Lieferungen und Leistungen (VLL)“ einschließlich regelmäßiger Berichtserstattung an die Bereichsleitung</li><li>Vertragscontrolling, insbesondere Überwachung von Verträgen und Laufzeiten sowie Pflege der zentralen Vertragsdatenbank</li><li>Ermittlung und Analyse der Jahresbedarfe auf Basis von SAP-Auswertungen</li><li>Durchführung des strategischen Einkaufs von Liefer- und Dienstleistungen im Unterschwellenbereich</li><li>Beratung der F&amp;W-internen Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Vertragsstörungen im Bereich Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Operative Beschaffung, insbesondere Einkauf von Sonderbedarfen, Begleitung des gesamten Bestellprozesses von der Angebotseinholung und -auswertung über die Bestellung bis hin zu Lieferung, Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle</li><li>Pflege sowie Neuanlage von Materialstammdaten und Infosätzen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Bachelor- oder Diplomabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder Rechtswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich bzw. in einem kaufmännischen Beruf mit dem Tätigkeitsfeld entsprechender Berufspraxis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe</li><li>Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem und verbindlichem Entscheiden und Handeln</li><li>Sicherer, kompetenter und zielorientierter Umgang mit internen Geschäftsbereichen sowie externen Vertragspartner:innen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li><li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urban Sports mit Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH E12)</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter Beschaffung (m/w/d) Vergabe Lieferungen und Leistungen (VLL)

Wir suchen für das Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Sachbearbeiter (m/w/d), Fördermittelmanagement EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Förderprogramme und -möglichkeiten auf nationaler und europäischer Ebene für alle Bereiche der Kreisverwaltung recherchieren und analysieren, einschließlich der Beratung von internen und externen Stakeholdern</li> <li>Fördermittel beantragen sowie die Ämter bei der Antragstellung unterstützen</li> <li>bei der Planung, Budgetierung und Umsetzung von durch Fördermittel finanzierte Projekte unterstützen</li> <li>Berichtserstattung überwachen, Monitoring und Reporting von Förderprojekten sowie die Zielerreichung sicherstellen</li> <li>Koordination zwischen internen und externen Akteuren (m/w/d) sowie Kommunikation </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Finanzmanagements</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht sowie berufliche Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind gewünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Fördermittelmanagement (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement)

Die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie Soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Bereich der diskriminierungsfreien Auffindbarkeit und Werbung. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein. Zur Unterstützung unseres Teams des Aufsichtsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist:in als Rechtsreferent:in in Vollzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027. Aufgaben Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges medienrechtliches Aufgabenspektrum: Sie bearbeiten Beschwerden von Medienanbietern, die ihre Angebote online diskriminiert sehen. Sie prüfen, ob Plattformanbieter und Medienintermediäre den Vorgaben des MStV, wie zum Bespiel der Pflicht zum Vorhalten von Transparenzangaben oder den Public-Value-Bestimmungen, gerecht werden und berücksichtigen insoweit auch das aktuelle Europarecht sowie die Ergebnisse aus bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen sie eingebunden sind. Überdies gehört die juristische Prüfung von Rundfunk und Social-Media-Angeboten auf ihre Vereinbarkeit mit den geltenden Werberegeln sowie die Unterstützung der Direktorin bei der Vorbereitung von Sitzungen des Medienrates und der Kommission für Zulassung und Aufsicht zu den zu besetzenden Aufgabenfeldern. In den vorgenannten Bereichen begleiten Sie die Fälle von der Beschwerde oder dem Aufgriff über eine etwaige Gremienbefassung bis hin zum Verwaltungsakt und einem sich möglicherweise anschließenden Gerichtverfahren. Profil Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul> <li>über eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation (Volljurist:in) verfügen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse über die technischen Funktionsweisen u.a. von Social-Media-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten mitbringen,</li> <li>bereits berufliche Erfahrungen im Medien-, Verwaltungsrecht und/oder Jugendschutzrecht aufweisen können,</li> <li>Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen besitzen und in der Lage sind, Ihren Standpunkt gegenüber Beschwerdeführern und Akteuren der Medienbranche aktiv zu vertreten, sich konstruktiv einzubringen und</li> <li>Freude daran haben, sich fortlaufend selbstständig in neue Sach- und Rechtslagen einzuarbeiten und dabei ziel- und lösungsorientiert sind.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.</li> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u.a. aus Medien-, Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen, und Netztechniker:innen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt-gruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. STBL1_DE

Jurist:in

<h4>Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4> <h2>Systemadministrator*in (m/w/d)</h2> <ul> <li> Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitraum</li> <li> Vollzeit </li> <li> unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie tragen Mitverantwortung für die Organisation und die Systemplanung der hauseigenen IT, Schwerpunkt Web- und Mailgateway sowie sichere Datentransfer-Lösungen</li><li>Sie unterstützen im Bereich Domänendienste, Server auf Betriebssystemebene, bei der Virtualisierung sowie Storage- und Backup-Infrastruktur</li><li>Sie übernehmen die Organisation und Systemplanung und konzeptionieren sowie konfigurieren Hard- und Softwarekomponente</li><li>Sie analysieren die organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Auswirkungen, die mit der Einführung und dem Ausbau vorhandener bzw. geplanter IT-Systeme verbunden sind und stellen diese dar</li><li>Sie erarbeiten zur Weiterentwicklung der bestehenden IT-Strategie Verbesserungsvorschläge und bringen innovative Lösungen ein</li><li>Sie binden alle relevanten Parteien ein, beraten Mitarbeitende bei Anforderungen und erarbeiten Lösungswege</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einem Studium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich </li><li>Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse mit Systemtechnik und Betriebssystemen (Microsoft Windows, Linux) sowie Netzwerkdiensten </li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Web- und Mailgateway sowie Filetransfersysteme mitbringen, freuen wir uns </li><li>Wünschenswert sind Erfahrung in der Verwaltung von Virtualisierungsinfrastrukturen, Storage und Backup</li><li>Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sie zeichnet Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus und Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit</li><li>Sie haben Freude an einer Infrastruktur mit einem sehr hohen Sicherheits- und Verfügbarkeitsniveau – genauso wie wir!</li></ul> <h3>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?</h3> Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten STBL1_DE

589 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Elmshorn, Deutschland