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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Friedensschule, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag, im zeitlichen Rahmen von 11:30 bis 18:00 Uhr, freitags bis 16 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Hauptamtsleiter bei administrativen Tätigkeiten, Vorbereitung von Besprechungen, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, strukturierte Wiedervorlage von Dokumenten und Koordination von Terminen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Büromaterials im gesamten Haus, überprüfen regelmäßig die Bestände und sorgen für rechtzeitige Bestellungen.</li> <li>Sie kümmern sich um den Eingang und Ausgang der Post im Hauptamt.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermietung der gemeindeeigenen Räumlichkeiten. Dazu gehört die Bearbeitung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, sowie die Erstellung und Versendung von Verträgen und Rechnungen.</li> <li>Sie unterstützen den Bereich der Gundelfinger Nachrichten mit der Akquise, Betreuung, Einteilung und Abrechnung von Austrägerinnen und Austrägern sowie dem Beschwerdemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine serviceorientierte Haltung sowie ein einfühlsames Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einstellen zu können.</li> <li>Hohe Organisationskompetenz zur effektiven Planung von Terminen und Projekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Der Stellenumfang liegt bei 50% (19,5 Wochenstunden). Die Arbeitszeit liegt täglich zwischen 08:30 - 12:30 Uhr.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) Hauptamt

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Assistenzkräfte (w/m/d) Referat Personal (Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-032 Aufgaben <ul> <li>Bewerbermanagement (Vorbereiten und Nachbearbeiten der Vorstellungsgespräche, Beteiligung der Interessenvertretung), Ansprechperson (w/m/d) für die Organisationseinheiten und Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) </li> <li>Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren im Tarifbereich </li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung tarifrechtlicher Maßnahmen (z.B. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Abordnungen, Umsetzungen) </li> <li>Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten </li> <li>Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (w/m/d), Kauffrauen / Kaufmänner für Bürokommunikation (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1</li> <li>Eine Einstellung erfolgt vorerst befristet bis zum 31.01.2026 gegebenenfalls mit der Aussicht auf Verlängerung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die andere Einstellung erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. </li> <li>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 und dem JobTicket BW3 sowie i. R. von Dienstreisen u. ä. mit Dienst-Kfz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Assistenzkräfte (w/m/d) Referat Personal

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Sachbearbeitung im Bereich der Aufnahme und Einweisung von wohnungslosen Menschen: <ul> <li>Sie erstellen Einweisungs-, Umsetzungs- und Widerrufsbescheide.</li> <li>Sie veranlagen Gebühren im Zusammenhang mit der Unterbringung.</li> <li>Sie planen die Belegung und kontrollieren/betreuen die Unterkünfte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Gebührenkalkulationen durch und verantworten das Controlling im Bereich der Unterbringung.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen kommunalen und öffentlichen Stellen (Jobcenter, Ausländerbehörde, u. a.)</li> <li>Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe und treiben die Digitalisierung voran.</li> </ul></li> <li>Sie übernehmen abwechselnd im Team den Protokolldienst in den Gemeinderatssitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln können oder überzeugen mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungs- und Polizeirecht.</li> <li>Sie treten Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Schicksalen offen und respektvoll gegenüber.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und treten, auch in Konfliktsituationen, sicher und selbstbewusst auf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben eine selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an).</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose

Für die Malteser Pflegedienststellen in Villingen-Schwenningen und Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li> <li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li> <li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li> <li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li> <li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-035 Die Stellenbesetzung erfolgt mit Bezug der Dienstwohnung Aufgaben <ul> <li>Innenbereichsarbeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Beseitigung kleinerer Funktionsstörungen (z.B. Reset der Brandmeldeanlage) in den Gebäuden des Areals nach Weisung</li> <li>Durchführung von Schönheitsreparaturen; Ausführung von Besorgungen und Botendiensten</li> <li>Erfassung und Behebung auftretender Mängel außerhalb der eigenen Ausführungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbediensteten der Haustechnik</li> <li>Durchführung von Möbelumzügen innerhalb der Unterkunftsgebäude und zwischen den Unterkunftsgebäuden</li> <li>Ausstattung und Belieferung der Reinigungskräfte mit Reinigungsmitteln und -geräten; Reparaturen von Hygieneausstattungen</li> <li>Abfallbeseitigung, zentrale Papiervernichtung, Elektroschrottbeseitigung, Reinigungsarbeiten</li> </ul></li> <li>Außenbereichsarbeiten <ul> <li>Beseitigung von Unrat auf dem Unterkunftsgelände, Leeren der Abfallbehälter im Außenbereich (Abfallbeseitigung)</li> <li>Unterhaltungs- und Pflegearbeiten der Grünanlagen</li> <li>Kehren, Räumen und Streuen der Straßen, Wege und Plätze</li> </ul></li> <li>Unterhaltung des Maschinen- und Fahrzeugparks der Unterkunftsverwaltung </li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden) </li> <li>Fahrservice </li> <li>Verrichten von Arbeiten auf Leitern </li> <li>Beabsichtigt ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Funktion einer Elektrofachkraft mit insbesondere folgenden weiteren Tätigkeiten zu übertragen: <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik</li> <li>Überwachung der entsprechenden Anlagen</li> </ul> </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Übernahme der Aufgaben ist gekoppelt mit dem Bezug der Dienstwohnung. Diese hat ca. 100 qm, insgesamt 5 Zimmer sowie Garage und Garten. Die Warmmiete beträgt ca. 870 € und die Vermietung erfolgt durch Vermögen und Bau Konstanz. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung eines Handwerksberufs (vorzugsweise aus dem Elektrobereich, Schlosserbetrieben oder Schreinereien) </li> <li>Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Führerschein der alten Klasse 3 bzw. der neuen Klasse C 1 </li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Zulassungs- und Anzeigeverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung von Betrieben</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, sowie die Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (insb. MS Office) sowie Bereitschaft zur ggf. Einarbeitung in Fachanwendungen</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als SACHBEARBEITERIN (A) IM BEREICH AUSBILDUNG Aufgaben <ul> <li>Du organisierst und betreust die praktische Ausbildung in den Verwaltungsberufen. Dazu gehört: <ul> <li>Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden</li> <li>Betreuung des Bewerbendenmanagements</li> <li>Betreuung während der Ausbildungszeit, z.B. Einsatzplanung, Urlaub sowie Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden</li> <li>Mitgestaltung des Ausbildungsmarketings, z.B. Veranstaltungen an Schulen, Teilnahme an Messen, Koordination der Schaltungen in Printmedien</li> <li>Organisation und Durchführung der Einführungswoche aller neuen Auszubildenden und Studierenden</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Public Management, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II</li> </ul> </li> <li>Du hast die Ausbildereignungsprüfung bzw. bist bereit, diese zu erwerben</li> <li>Du bringst Berufserfahrung mit, bevorzugt im Personalbereich oder mit Kundenkontakt</li> <li>Du hast Freude daran, Veranstaltungen selbständig zu organisieren und umzusetzen, bist sicher im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und überzeugend im Auftreten</li> <li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>Attraktive Vorteile, wie Hansefit, Fahrradleasing, tolle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote sowie ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) im Bereich Ausbildung

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.700 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Jugendtreﬀ Aufgaben <ul><li>Pädagogische Begleitung der Angebote und Maßnahmen in der oﬀenen Jugendarbeit im Jugendtreﬀ und im Jugendsportpark unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden</li><li>Planung und Durchführung von Ferien- und Gruppenangeboten, Veranstaltungen und Projekten</li><li>Ansprechpartner/in für Kinder und Jugendliche</li><li>Prävention und Beratung in Bezug auf entwicklungsspezifische Problemfelder</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, externen jugend- und familienbezogenen Institutionen sowie weiteren Trägern</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft mit Berufserfahrung</li><li>Sie haben Freude an pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Sie arbeiten verlässlich, eigenverantwortlich und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li><li>Sie verfügen über sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie lieben eine herausfordernde, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit</li><li>Kreativität, Kontaktfreudigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %</li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S 11b (3.427,63 € bis 4.763,14 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit von Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Jugendtreﬀ

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Standesamt als Sachbearbeiterin (a) im Sachgebiet Sterbefälle Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen die eingehenden Sterbefallanzeigen und Unterlagen auf Vollständigkeit, fordern Dokumente nach und klären offene Fragen z. B. mit den Bestattungsunternehmen, Kliniken oder der Staatsanwaltschaft. Sie haben dabei Kontakte in ganz Deutschland </li> <li> Sie übernehmen die rechtliche Prüfung insbesondere der Namensführung und des Familienstands und geben die Daten in das Fachverfahren ein. Als Standesbeamtin (a) beurkunden Sie zudem den Sterbefall </li> <li> Es gibt immer viel zu tun. Den Bestattungsunternehmen eilt es, denn sie müssen die Beisetzung zeitnah terminieren und vielfach die verstorbene Person schnell in die Heimat überführen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (a)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Multi-Tasking ist Ihr Ding und mit Zeitdruck können Sie sehr gut umgehen</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten und sind in der Lage auch rechtlich zu beraten</li> <li>Sie lieben es anzupacken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach A9 LBesO bzw. EG 7 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle, die bevorzugt mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann </li> <li> Mittelfristig kann eine Weiterbildung zur Standesbeamtin (a) absolviert werden </li> <li> Sie sind Teil eines engagierten Teams und können sich auf eine vielseitige Tätigkeit freuen </li> <li> Diverse Arbeitgebervorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, gesunde Kantinen, ein stark vergünstigtes Deutschland-, JobTicket u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

58 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland