field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für dasSekretariat des Bürgermeisters/Zentrale Verwaltung (m/w/d) in VollzeitGengenbach, mit ihren drei Ortschaften Bermersbach, Reichenbach und Schwaibach und rund 11.000 Einwohnern bietet vielfältige Möglichkeiten und Angebote.Hier wird gearbeitet, wo andere Urlaub machen. Unsere wunderschöne Altstadt, die großartige Naturlandschaft sowie unsere vielfältige Gastronomie sind für Einheimische wie auch auswärtige Besucher und Urlauber immer ein Besuch wert.Die Stadt Gengenbach ist eine bunte und vielseitige Arbeitgeberin. Jeder einzelne von uns trägt mit seiner Arbeit dazu bei, dass das Leben in Gengenbach lebenswert ist. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz</li><li>Terminmanagement, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Zentralen Verwaltung</li><li>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Einstellung sowie eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende</li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir stehen der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Gengenbach positiv gegenüber.

Mitarbeiter für das Sekretariat des Bürgermeisters/Zentrale Verwaltung (m/w/d)

Über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Märkte &amp; Events (Münstermarkt, Weihnachtsmarkt, Frühjahrsmess‘, Marathon etc.) . <ul><li>Verantwortliche Leitung der Abteilung und Führung von 10 Mitarbeitenden in zwei Teams sowie deren operative Unterstützung im Rahmen der Veranstaltungen</li> <li>Strategische Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Aktive Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung der Prozesse, auch in der Zusammenarbeit mit den städtischen Behörden sowie politischen Gremien</li> <li>Repräsentation der FWTM sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien, Netzwerkpflege mit Verbänden und Institutionen</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, Koordination von Ausschreibungen und Verträgen</li> <li>Verfassen von Entscheidungs- und Sitzungsvorlagen für Gremien, wie z.B. Aufsichtsrat und Marktkommission</li> </ul> <ul><li>Branchenspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Umsetzungsstarke Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungserfordernisse zu identifizieren, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Souveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Veranstaltungs- und vor allem Marktbranche sowie auf politischem Parkett und in der Zusammenarbeit mit den Gremien und Verbänden</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und kaufmännisches Denken</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und ein gutes Verständnis für veranstaltungsspezifische Software- und Kommunikationssysteme</li> </ul> <ul><li>Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Projekten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Mobiles Arbeiten und einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.</li> </ul>

Abteilungsleiter Märkte & Events (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.4 - Industrie Schwerpunkt Arbeitsschutz - eine Stelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Ein Stellenanteil von 40 % steht unbefristet zur Verfügung. Eine befristete Aufstockung des Beschäftigungsumfangs auf maximal 100 % zur Vertretung von Mitarbeitenden ist auf Wunsch bis einschließlich 31.01.2026 möglich. Als potenzieller Dienstort kommen Freiburg oder Donaueschingen in Betracht. <ul><li>Information und Beratung von schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen sowie von Arbeitgebern zu den mutterschutzrechtlichen Bestimmungen;</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Beschäftigungsverboten bis hin zu Anordnungen;</li> <li>Ausnahmeanträge z. B. zu Arbeitsvertrags-Kündigungen schwangerer Arbeitnehmerinnen bis hin zu gerichtlichen Klageerwiderungen;</li> <li>Überwachungsaufgaben und Arbeitsplatzkontrollen;</li> <li>Durchführung von Verwaltungs- und Bußgeldverfahren;</li> <li>inhaltliche und strategische Willensbildung und Abstimmungen im Team.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>sehr gute Teamfähigkeit, Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit;</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit;</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft;</li> <li>souveränen Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Behörde;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich;</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsschutz;</li> <li>Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Zur Verstärkung unseres Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Messe Freiburg (m/w/d) <ul><li>Leitung der Abteilung Messe am Messestandort Freiburg</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Veranstaltungsportfolios im Bereich Eigen- und Gastveranstaltungen sowie Entwicklung neuer Formate im B2C sowie B2B Segment</li> <li>Optimierung und Steuerung der Abläufe und Prozesse, Verantwortung für die Qualitätssicherung</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien</li> <li>Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Messebranche sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Verständnis für betriebliche und kaufmännische Zusammenhänge, sinnvolle Arbeitsprozesse und Abläufe</li> <li>Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, strategisches Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und ein gutes Verständnis für veranstaltungsspezifische Software- und Kommunikationssysteme</li> </ul> <ul><li>Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Projekten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Mobiles Arbeiten und einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.</li> </ul>

Abteilungsleiter Messe Freiburg (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für den Arbeits- und Beschäftigungsbereich eine/n engagierte/n Gruppenleiter (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d), geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berüfsförderung (m/wd), Arbeitspädagogen (m/w/d)oder vergleichbaroder <ul><li> Anleitung und Betreuung der Werkstatt-Beschäftigten im Arbeits- und Berufsbildungsbereich </li> <li> Koordination / Steuerung der Fertigungsaufträge inkl. Sicherstellung der von den Kunden </li> <li> gewünschten Qualität und TermineDurchführung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Teambesprechungen mit den </li> <li> Werkstatt-Beschäftigten </li> </ul> <ul><li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausbildung zum Arbeitserzieher/-in oder vergleichbar und/oder eine Ausbildung in einem </li> <li> handwerklichen/technischen, kaufmännischen, gastronomischen Beruf oder Kenntnisse im </li> <li> Berufsgebiet Garten- und Landschaftsbau oder Lager/Logistik </li> </ul> möglichst in Vollzeit (100%)wahlweise für unsere Standorte: Freiburg, Emmendingen, Kirchzarten, Müllheim, Titisee-Neustadt, Waldkirch oder Bad Krozingen. Arbeitszeiten überwiegend von Mo. - Fr. von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Gruppenleiter (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d), geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berüfsförderung (m/wd), Arbeitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbar

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Stadtkämmerei als Sachbearbeiterin (a) in der Vollstreckung <ul><li>Sie sorgen für die Beitreibung städtischer Forderungen (z. B. Steuern, Gebühren, Entgelte für Kindertagesstätten, Bußgelder etc.) und prüfen und leiten selbstständig Zwangsvollstreckungsmaßnahmen – beispielsweise Lohn- und Kontopfändungen – ein</li> <li>In berechtigten Fällen stoßen Sie das Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft an oder beantragen Durchsuchungsanordnungen bei den Verwaltungsgerichten</li> <li>Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Vollstreckungsaufschub, ggf. mit Zahlungserleichterungen und entscheiden über Anträge auf Erlass von Säumniszuschlägen und Mahngebühren einschließlich Widerspruchsverfahren</li> <li>Neben der abschließenden Bearbeitung von Widersprüchen gegen Vollstreckungsmaßnahmen erstellen Sie auch die Klageerwiderung bei Verfahren vor dem Amtsgericht und erarbeiten den Sachverhalt für das Rechtsamt in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> </ul> <ul><li>Sie haben <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich</li> </ul></li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht, im Kommunalen Kassen- und Rechnungswesen und im EDV-Finanzwesenverfahren SAP mitbringen</li> <li>Sie haben eine Vorliebe für Zahlen und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre gute Organisationsfähigkeit. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kundenorientierung helfen Ihnen im Umgang mit den Bürgerinnen (a)</li> <li>Sie bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen mit, um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen (z. B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)</li> </ul> <ul><li>Eine nach Besoldungsgruppe A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Vollzeitstelle</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit fachlicher Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, wie z.B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket, ein stadteigenes Fortbildungsprogramm, „Hansefit“, Jobrad und vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) in der Vollstreckung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin (a) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden eigenverantwortlich Anträge im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) von der Antragsaufnahme bis zur Beendigung von Leistungen und gewähren persönliche und materielle Hilfen</li> <li>Sie entscheiden dabei über Art, Maß, Form und Dauer einschließlich der Weitergewährung der Hilfen, prüfen vorrangige private und öffentlich-rechtliche Ansprüche und sind für deren Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung verantwortlich</li> <li>Sie beraten die leistungsberechtigten Personen bei persönlichen Vorsprachen, telefonisch und schriftlich</li> <li>Bei eingehenden Widersprüchen und Klagen übernehmen Sie die rechtliche Vorprüfung</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft</li> </ul></li> <li>Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Leistungsgewährung, gesammelt und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie AsylbLG, FlüAG, SGB II und SGB XII</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, arbeiten eigenständig und serviceorientiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul><li>Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche attraktive Arbeitgebervorteile, zum Beispiel ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fitnessangebote durch die Kooperation mit Hansefit</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Wir suchen Sie für unser Garten- und Tiefbauamt als Leiterin (a) der Abteilung Grünflächen und stellvertretende Amtsleiterin (a) <ul><li>Sie leiten die Abteilung und sind gemeinsam mit Ihren rund 100 Mitarbeitenden zuständig für die städtischen Parks und Grünanlagen, die Spiel- und Sportplätze sowie für den Baumschutz und die Baumpflege im Stadtgebiet Das bedeutet konkret: <ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die gestalterische und konzeptionelle Planung und damit eine besonders wichtige Aufgabe der grünen Stadtentwicklung: Sie gestalten proaktiv die Zukunft unserer Stadt mit</li> <li>Mit Ihrer Abteilung kümmern Sie sich um den Bau und den Unterhalt dieser (Grün-)Flächen und Plätze</li> <li>Sie koordinieren und steuern die laufenden (Groß-)Projekte - je nach Projekt stehen Sie in offenem und direktem Kontakt mit ganz unterschiedlichen Bürgerinnen und Bürgern und politischen Gremien</li> </ul></li> <li>Sie erarbeiten und legen die Zielvorgaben der Abteilung fest, sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung verantwortlich</li> <li>Zusätzlich vertreten und unterstützen Sie die Amtsleitung, auch gegenüber der Verwaltungsspitze und bringen sich kompetent in Fachausschüssen sowie in den unterschiedlichsten Gremien ein</li> </ul> eine empathische und leistungsstarke Persönlichkeit, können sich rasch umorientieren und weiterentwickeln, haben großes Verhandlungsgeschick und bringen <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur mit oder eine vergleichbare einschlägige Studienrichtung und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein eingespieltes und erfolgreiches Team, dass sich auf Sie, auf Ihre Ideen und Ihr Engagement freut</li> <li>Die Chance, stadtweit Projekte eigenverantwortlich mit diesem Team zu gestalten und gemeinsam Wertvolles zu erhalten. Die Stelle bietet weitergehende Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B betriebliche Altersvorsorge, „Hansefit“, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket sowie tolle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Leiterin (a) der Abteilung Grünflächen und stellvertretende Amtsleiterin (a)

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Emmendingen mbH sucht ab sofort eine / einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsförderung <ul><li>Beratung von Betrieben in Standortfragen, Vermittlung von Gewerbeflächen </li> <li>Unterstützung und Beratung von Start-ups </li> <li>Community Management im Innovations­projekt Zukunft. Raum. Schwarzwald </li> <li>Unterstützung der Aktivitäten im Breitband­ausbau und dem RegioWIN-Projekt Weinbau 4.0 </li> <li>Mitwirkung in Fachkräfte- und Ausbildungs­initiativen wie dem Runden Tisch, der Praktikabörse oder dem Förderpreis der Ausbildungsstiftung </li> <li>Beteiligung an Tourismus­aktivitäten, bspw. der Erstellung der Rad- und Freizeitkarte </li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen / Vor­bereitung von Gremiensitzungen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem Fachgebiet mit Stellenbezug, z.B. in Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­geographie oder Public Management </li> <li>Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigen­initiative, selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten </li> <li>Sichere Anwender­kenntnisse in MS Office </li> <li>Führerschein der Klasse B und eigenes Kfz </li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, gelegentlich auch in den Abendstunden und am Wochenende </li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Weiterbildungen </li> <li>Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen und motivierten Team </li> <li>Jobticket mit einem monatlichen Zuschuss </li> <li>Hansefit </li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Als Arbeitgeber im Bereich öffentlicher Dienst verfolgen wir das Ziel, eine engagierte und fortschrittliche Verwaltung zu sein und somit einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinde auszuüben. Wir sind stolz darauf, den Einwohnern eine Vielzahl von Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördern aktiv die Zusammenarbeit und den Austausch. Unsere Stelle in der IT-Systemadministration ist ein wichtiger und zentraler Bestandteil unserer Verwaltung. Sie gibt uns die Möglichkeit, unsere internen Abläufe zu optimieren und unseren Bürgern und Bürgerinnen einen umfassenden Service zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu unserem Erfolg bei. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld hat. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, eine leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Ihre IT-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Digitalisierung in einem spannenden Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Systemverantwortung und Bereitstellung virtualisierter Arbeitsumgebungen und Applikationen</li> <li>Beschaffung und Verwaltung der Hard-/ Software-Ausstattung mit 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Administration der Serverlandschaft</li> <li>Administration des DMS (regisafe), der Finanzbuchhaltungssoftware (proDoppik) und der weiteren Anwendungen</li> <li>Betreuung der elektronischen Schließanlagen sowie der IP-Telefonanlage (Starface)</li> <li>Verwaltung der Mobile Devices und Print-Systeme</li> <li>1st- und 2nd-Level-Support für den Schulbereich</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Digitalisierungsstrategie</li> <li>Initiierung, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten z.B. im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/BA) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Absolventen (m/w/d) mit dem Abschluss B.A. - Digitales Verwaltungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit Virtualisierungs-, Microsoft- und VPN-Produkten sowie Erfahrungen im Support</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für die Umsetzung eigener und gemeinsamer IT-Projekte</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildung sowie Mitarbeiter-Benefits und Fahrradleasing</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 oder bei entsprechender Eignung im Beamtenverhältnis bis A11</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice</li> </ul>

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland