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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Veltishof verfügt über 124 Betten in 24 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Hauswirtschafter / Beikoch (m/w/d) Ab sofort in Vollzeit (40 Std.), Teilzeit (35 Std.), Minijob - zunächst befristet auf 1 Jahr</h3> Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Vor- und Zubereitung von Speisen unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie der Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst die Küche im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du wirkst bei der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und hast eine abgeschlossene Beikoch- oder Hauswirtschaftsausbildung oder verfügst über mehrere Jahre Küchenerfahrung.</li> <li>Du kennst die gesetzlichen Vorgaben der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV), des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und des Arbeitsschutzes.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sind wünschenswert.</li> <li>Du bist bereit für Schichtdienste auch am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche (bei VZ und TZ).</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung (bei VZ und TZ).</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket (bei VZ und TZ).</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen (bei VZ und TZ).</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter / Beikoch (m/w/d) in Hinterzarten/Titisee

Du willst mehr als nur einen Job? Du willst mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Menschen aus aller Welt begegnen? Dann komm zu uns nach Menzenschwand – in eine Jugendherberge, die mitten im Grünen liegt und voller Leben steckt! Ob Schulklassen, Familien, Wandergruppen oder internationale Gäste – bei uns treffen sich Menschen, die Gemeinschaft erleben wollen. Und genau dafür brauchen wir dich: als Management Trainee – hier machen wir Dich fit um selbständig Deine Herberge zu führen und zu gestalten. Aufgaben Unser 18-monatiges Trainee-Programm ist dein Sprungbrett in die Welt des Herbergsmanagements – vielleicht sogar direkt in der Jugendherberge Menzenschwand!? Du wirst direkt ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst alle Bereiche kennen – von Rezeption über Housekeeping und Küche bis hin zu Personalplanung und Gästebetreuung sowie die kaufmännische Leitung und Einweisung in die administrativen Aufgaben und Strukturen des DJH. Dabei bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen. Was Du lernst: • Organisation, Führung und strategischer Planung • Einsicht in alle operativen Bereiche – du wirst zum Allrounder mit Überblick • Kommunikation mit Gästen und Teams, Umgang mit Feedback und Beschwerden • Mitwirken bei Personaleinsatzplanung, Bewerbungsprozessen und Weiterbildungsmaßnahmen • Teilnahme an Meetings, Einkaufsplanung und internen Projekten Profil • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Hotellerie/Tourismus • Lust auf Verantwortung, Organisationstalent und ein echtes Gastgeberherz • Offenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit jungen Gästen und Schulklassen • Gute EDV-Kenntnisse und Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch und gerne auch eine andere Sprache) • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten Wir bieten Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Trainee-Programm könntest du als Assistenz der Herbergsleitung im selbigen Haus durchstarten, oder in einer anderen Jugendherberge des DJH eine Führungsposition übernehmen. Deine Karriere als Herbergsleitung? Absolut möglich! Was wir dir bieten: • Übertarifliches Gehalt: 2.400 € monatlich • Arbeitskleidung &amp; interner Ausbildungsberater • Einführungstage, Azubiausflüge &amp; Austausch mit anderen Häusern • 4 freie Übernachtungen in anderen Jugendherbergen • Übernahmegarantie innerhalb des DJH Landesverbands STBL1_DE

Management Trainee - Herbergsbetrieb (m/w/d) in Menzenschwand/Schwarzwald

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund Eintritts in den Ruhestand eine Fachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stadtkasse Aufgaben <ul><li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen</li><li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung</li><li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse</li></ul> Profil <ul><li>Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten</li><li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 € bis 4.705,51 € brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li><li>Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA) Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Leidenschaft für die kindliche Entwicklung und Bildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifizierung mit der Einrichtung</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einer modernen Einrichtung (Kiga "St. Elisabeth" in Stadelhofen, Kiga "Talblick" in Ödsbach, Kiga "Maria Goretti" in Haslach-Tiergarten, Kiga "Sr. Giovanna" in Oberkirch, Krongut-Kita in Nußbach)</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.490 EUR - 1.653 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.05.2026 im Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – eine Vollzeitstelle zu besetzen. Teamleitung IT (w/m/d) Dienstort: Freiburg Umfang: grundsätzlich Vollzeit Vergütung: bis A 13 LBesGBW / bis E 12 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das Team des Referats 11 unterstützt als zentrale Servicestelle die acht Abteilungen des Regierungspräsidiums Freiburg. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Ermöglichung einer bedarfsgerechten, effizienten und sicheren IT-Infrastruktur für die mehr als 1.750 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern die Entwicklung der IT im Sachgebiet. Dabei setzen sie die strategischen Vorgaben der IT-Leitung und der Referatsleitung im Team um. Sie bewerten Entwicklungen und stoßen sie auch selbst an. Dazu verfolgen sie die IT-Entwicklungen am Markt und die IT-Bedürfnisse im Gesamthaus. Sie bündeln die Schwerpunkte Medientechnik, Telefonie, Multifunktionsgeräte, Systemadministration, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und Abteilungsbetreuung. Sie beraten die IT-Leitung in diesen Bereichen.</li> <li>Sie unterstützen das Team in allen Bereichen, insbesondere hinsichtlich Servern, Containern, Active Directory und Gruppenrichtlinien, Skripten, Telefonie und durch eigenständige Programmierung (z. B. Skripten, Add-ins). Sie führen das Aufgabencontrolling des Teams und leiten das Team technisch und praktisch an.</li> <li>Sie betreuen und begleiten IT-Projekte und stehen für spezielle Aufgaben zur Verfügung.</li> <li>Sie prüfen und verhandeln Verträge im IT-Bereich (insb. für Software).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar (idealerweise mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen Dienst, § 11 LVO-IM) oder alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung (z. B. Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik) und mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Unterstützung für größere Organisationen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung und in der Teamleitung.</li> <li>Fachkenntnisse im Umgang mit Servern (Windows, Linux), Containern, Netzwerken und Kommunikationslösungen (z. B. VoIP), Dateisystemen und Storage-Management, Active Directory, Berechtigungsverwaltung und Exchange Server.</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientiertheit, Servicebereitschaft und Organisationsgeschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen mit anderen Behörden und in Dienstsitzen außerhalb von Freiburg (PKW-Führerschein Klasse B ist von Vorteil).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Eine Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch aus dienstlichen Gründen begrenzt auf mindestens 80 % in 5-Tage-Woche. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Für die Besetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

Teamleiter IT – Schwerpunkt Medientechnik, Telefonie & Systemadministration | Führungskompetenz in der IT-Projektsteuerung (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung &amp; Zuschusswesen Wo Zahlen Zukunft schaffen: Im Garten- und Tiefbauamt verbinden wir strategische Finanzplanung mit nachhaltiger Stadtentwicklung – und treffen Entscheidungen, die Freiburg langfristig stärken. Aufgaben <ul> <li>Finanzen &amp; Fördermittel im Griff: Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Zuschussangelegenheiten des GuT – vom Bewilligungsbescheid über den Verwendungsnachweis zur finanziellen Abwicklung und kommunizierst mit den Zuschussgeber*innen, z. B. Förderungen für Radwege, Bushaltestellen, Straßenprojekte, Personalkosten oder Sanierungs- und Städtebauprogramme.</li> <li>Planung und Vollzug aus einem Guss: Du wirkst aktiv an der Aufstellung und dem Vollzug des Finanzhaushalts mit rd. 40 Mio. EUR p.a. mit – inklusive mehrjähriger Investitionsplanung, Budgetierung, Mittelüberwachung und Berichterstattung.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du erstellst Vorlagen und entscheidungsrelevante Unterlagen – z. B. Anträge auf Deckungsmittel, Freigaben von Planungsraten – und stellst finanzielle Auswirkungen transparent dar. </li> <li>Führung mit Perspektive: Du vertrittst die Leitung des Sachgebiets mit einem Team von 8 engagierten Mitarbeitenden bei Abwesenheiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im NKHR bzw. im kommunalen Finanzbereich gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen mit.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich im Gemeindewirtschaftsrecht und in der Abwicklung von Zuschussvorhaben aus und beherrschst SAP sowie MS Office – besonders Excel – sicher.</li> <li>Du packst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise an und hast Freude daran, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du behältst auch in intensiveren Phasen einen kühlen Kopf und Du kommunizierst klar, respektvoll und überzeugend – intern wie extern.</li> <li>Du arbeitest gerne vernetzt und im Team, bringst Dich aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit.</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit empathischer Führung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. (o.ä., je nach Arbeitsort; ggfs. weglassen)</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung & Zuschusswesen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Straßensozialarbeiterin beim KontaktNetz Aufgaben <ul> <li>Du kommst in der Freiburger Innenstadt sowie in einzelnen Stadtteilen ins Gespräch mit Einzelpersonen und Gruppen, stehst als Kontakt-/Ansprechperson zur Verfügung und begleitest in beratender Rolle. </li> <li>Entsprechend der individuellen Hilfebedarfe arbeitest Du einzelfall- und lösungsorientiert und vermittelst Hilfs- sowie Unterstützungsangebote.</li> <li>Dabei arbeitest Du mit anderen sozialen Diensten, Einrichtungen und Trägern der freien Wohlfahrtspflege zusammen.</li> <li>Du beteiligst Dich an der Entwicklung und Umsetzung von bedarfsorientieren Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich.</li> <li>Im besten Fall verfügst Du über Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit, möglichst im Bereich der Straßensozialarbeit oder der Wohnungslosenhilfe.</li> <li>Du bringst Verständnis für die Lebenswelt und das Verhalten der Zielgruppe mit, hast ein gutes Beobachtungs- und Einfühlungsvermögen und Grundkenntnisse von Mediations- und Deeskalationstechniken.</li> <li>Hinsichtlich der Arbeitszeiten bist Du flexibel und bei Bedarf auch bereit, in den Abendstunden und am Wochenende (Samstag) zu arbeiten.</li> <li>Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Da wir im Team paritätisch besetzt sind, suchen wir gezielt eine weibliche Fachkraft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (75%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland