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Sie möchten was bewegen und arbeiten gerne eigenständig? Die Gestaltung positiver Rahmenbedingungen zu Betreuungserlebnissen für Kinder begeistert Sie? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Personalführung? Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse der Organisationsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser in Offenburg suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende pädagogische Leitung/ Begleitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Qualitätsverbesserungen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Pädagogische Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspflege(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d) oder ein sonstiges pädagogisches Studium</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden, Eltern und weiteren Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit/Vollzeit (mind. 50%)</li> <li>Kooperative und wertschätzende Teamarbeit</li> <li>Hoher eigener Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Pensionskasse der RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Hansefit</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Interne Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für Spielzeitbetreuung und Schulbegleitdienst in Offenburg

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 25.05.2025 Bis Entgeltgruppe E 11 TV-L / Bes.-Gr. A 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projektcontrolling </li> <li>Erstellung von Haushaltsmeldungen und sonstigen Berichten </li> <li>Verteilung der Budgets im Haushaltsprogramm des Bundes </li> <li>Rechnungslegung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen </li> <li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>Tax-Compliance-Management (Umsatzsteuermeldung bei ausländischen Auftragnehmern und Einnahmeversteuerung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Möglichst Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft </li> <li>Guter und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet bis zum 31.12.2026 - als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) (50%) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Hilfestellung für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende bei Fragen und Problemen rund um die Ausbildung,</li> <li>die Konfliktbegleitung beider Ausbildungsparteien,</li> <li>die Konzeption und Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Ausbildende,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den regionalen Netzwerkpartnern und weiteren sozialen Diensten,</li> <li>die Mitwirkung bei der Abwicklung des im Rahmen des Landesprogramms „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ geförderten Projekts „Ausbildungsbegleitung im Handwerk“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Methoden der Einzel- und Gruppenberatung sowie Konfliktmanagement,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) (50%)

Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht in Freiburg i. Br. sucht zum 1. August 2025 eine*n<h2>Personal­sachbearbeiter*in</h2> Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Personal­angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit im Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Personal­sach­bearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teilzeit- bis Vollzeittätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD (Bund)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Jobticket</li><li>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht ist der Maxime der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Homeoffice.</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerber*innen aus allen Teilen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Alter, beruflichem und kulturellem Hintergrund, familiärer Situation, sexueller Orientierung und Nationalität. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumkontrolleur (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Stadtgrün, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie, ob ein Baum gesund ist, Pflege benötigt oder eine Gefahr darstellt. Ihr Einsatz leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Entwicklung unseres Stadtgrüns - und Sie tragen aktiv dazu bei, unsere urbanen Lebensräume sicher und lebenswert zu gestalten. Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Regelkontrollen des Baumbestandes im Stadtgrün nach der VTA-Methode</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Vollzug des Baumschutzes im Stadtgrün</li> <li>Erfassung des Baumbestands und Pflege des digitalen Baumkatasters</li> <li>Planung und Festlegung von Gehölzpflegemaßnahmen nach ZTV-Baumpflege sowie Baumfällungen, Stubbenrodungen, Baumpflanzungen</li> <li>Ausschreibung und Auftragsvergabe, Koordinierung der Pflegemaßnahmen, Anweisung der Auftragnehmer, Baustellenkontrolle, Leistungskontrolle, Abrechnung</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle</li> <li>Gehölzwert- und Schadensermittlung sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger sowie andere Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/-in Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Baumkontrolle, z. B. Fachagrarwirt/-in Baumpflege, zertifizierte/r Baumkontrolleur/-in</li> <li>umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Baumkontrolle und Gehölzpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baumkontroll- und AVA-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Baumkontrolleur (m/w/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Offenburg eine Verwaltungskraft (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter </li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>Telefondienst und Empfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen: Sie erstellen fundierte Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Zulassungsgremien, insbesondere bei rechtlich anspruchsvollen und komplexen Fragestellungen.</li> <li>Rechtliche Beratung: Sie beraten die Zulassungsgremien zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Anträgen und Entscheidungen und tragen zur Sicherstellung einer sachgerechten Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Sie übernehmen die sorgfältige Vorbereitung der Sitzungen der Zulassungsgremien sowie die Nachbereitung und Dokumentation der getroffenen Entscheidungen.</li> <li>Erteilung von Auskünften: Sie beantworten komplexe rechtliche Anfragen zu Zulassungs- und Ermächtigungsangelegenheiten und stellen die fachgerechte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Diplomjurist (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen hervorragend befähigt.</li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Vertragsarztrecht oder bringen die Motivation mit, sich intensiv in die Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Mehrwert: Ihre Tätigkeit unterstützt die gerechte und effiziente Organisation der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen und Patienten Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung erhalten und gesetzliche Vorgaben fair und transparent umgesetzt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg

Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie streben nach einer gleichermaßen verantwortungsvollen wie sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sucht der <a href="https://www.caritas-breisgau-hochschwarzwald.de/" target="_blank">Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.</a> genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.10.2025 in Freiburg im Breisgau eine*n Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.: Mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau setzt sich der Verband in verschiedenen sozialen Bereichen mit rund 850 Mitarbeitenden für hilfebedürftige Menschen ein. Der Verband hat sich zuletzt in einem Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung erfolgreich restrukturiert. Das Verfahren wird innerhalb der kommenden Wochen auch formal abgeschlossen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Das vielfältige Angebot umfasst die Bereiche Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration und Integration, Beschäftigungsförderung, gemeindepsychiatrische Dienste, Behindertenhilfe und Altenhilfe. Hierbei wird ein Jahresumsatz von ca. 40 Millionen Euro erwirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten im Vorstandsteam, bestehend aus zwei Personen, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Sie leiten und führen den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li>Sie übernehmen Sie die Leitung der Fachbereiche Finanzen, Personalwesen, IT und die allgemeine Verwaltung. Darüber hinaus verantworten Sie den Fachbereich der Altenhilfe.</li> <li>Sie optimieren die Abläufe und Prozesse in den Fachbereichen nach wirtschaftlichen sowie qualitativen Gesichtspunkten und sichern die Wirtschaftlichkeit des Verbandes. Zudem setzen Sie Impulse für die Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>Sie arbeiten kooperativ mit dem Aufsichtsrat, den Ortscaritasverbänden sowie dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. zusammen.</li> <li>Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen Parkett.</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung in komplexen Organisationsstrukturen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Reflexionsfähigkeit aus und können Ihr Umfeld motivieren und begeistern.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie unter anderem für die Innovation und Etablierung neuer Angebote.</li> <li>Gegenüber Interessengruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland