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Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Das Klinikum Ibbenbüren ist ein sehr modern ausgestattetes Krankenhaus mit 438 Betten und leistungsstarker Gesundheitsversorger im nördlichen Münsterland zwischen Rheine und Osnabrück. In 14 Kliniken und Instituten finden unsere Patienten eine erstklassige Versorgung mit interdisziplinärem Anspruch vor. Das Klinikum Ibbenbüren ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine. Für das Elektive Zentrum im Klinikum Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Termin Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Elektive Zentrum Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li> </ul> <ul><li>Medizinische Fachangestellte mit Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Innovationsfreudigkeit, Organisationsgeschick sowie patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li> <li>Erste Erfahrungen in einer Praxis sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Elektive Zentrum

Das Bundesministerium der Finanzen sucht für den organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliederten Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung zum nächstmöglichen Termin mehrere Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zoll (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Der Diplomstudiengang Zoll wird in den kommenden Jahren in einen modularisierten Bachelorstudiengang umgewandelt. Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten in den o.g. Studiengang be- traut. Die Tätigkeit umfasst insbesondere: <ul><li>das Vorbereiten, Halten, Nachbereiten und Weiterentwickeln von Vorlesungen in den Bereichen IT-Recht, Rechtliche Grundlagen des E-Government und Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns, </li> <li>nach entsprechender Einarbeitung das Vorbereiten, Halten, Nachbereiten und Weiter- entwickeln von Vorlesungen insbesondere zu den rechtlichen und soziologisch-psychologischen Grundlagen der Digitalisierung der Verwaltung, </li> <li>das Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen, die Betreuung von Abschluss- arbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen, </li> <li>die Entwicklung von digitalen und B-Learning-Formaten und Materialien.</li> </ul> <ul><li>Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) mit Abschluss beider Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“, </li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeam- tengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662), insbesondere <ul><li>eine juristische Promotion,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis sowie</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse), </li> </ul></li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und </li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul>Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul><li>mehrjährige Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Hochschule, </li> <li>einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz, </li> <li>einschlägige Erfahrungen in der berufsfeldbezogenen Lehre, </li> <li>psychologische Grundkenntnisse, </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen, </li> <li>die Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln, </li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungen, </li> <li>hohe Sozial- und Diversitykompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> <li>hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung.</li> </ul>Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung als Professorin/Professor

Im Digital Hub münsterLAND entwickeln wir digitale Geschäftsmodelle mit Mittelstand, Startups und Techies. Mit Coworking, Events, Expertisenetzwerk, FabLab und Co. sorgen wir für das perfekte Matchmaking zwischen Unternehmen, Wissenschaft, Institutionen und Startups. Im Digital Hub Accelerator bringen wir Startups mit innovativen und skalierbaren Geschäftsmodellen mit potentiellen Kooperationspartnern und Investoren im spannenden NRW-weiten Netzwerk zusammen und bauen eine Münsterland-weite digitale Innovations-Community. Zur Stärkung unserer Aktivitäten mit dem Fokus auf kleine und mittelständige Unternehmen suchen wir ab dem 01.07.2023 eine/n: Projekt Manager Digitalisierung KMU (w/m/d) Du bist eine kompetente Ansprechperson für digitale Technologien und begleitest Unternehmen auf Ihrem Weg in die "Twin-Transition" (Digital und Nachhaltig) Du entwickelst spannende, neue Formate die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) aus der Region helfen, die Herausforderungen der Digitalisierung und des Einsatzes innovativer Technologien zu meistern. Du führst eigenverantwortlich Workshops und Trainings durch, einschließlich Moderation, Präsentation und Dokumentation der Veranstaltungen Gemeinsam mit dem Team des FabLab entwickelst du konkrete Anwendungsbeispiele, die zeigen, wie KMUs digitale Technologien einsetzten können. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit hoher digitaler Affinität und hast idealerweise erste berufliche Erfahrungen gesammelt. Du hast eine professionelle und strukturierte Herangehensweise bei der Ansprache, Akquise und Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Du hast dich bereits in dynamischen Arbeitsumgebungen bewegt, kannst dich für digitale Technologien begeistern und hast große Lust, neue moderne Arbeitsfelder und Aufgabenbereiche mit Hands-On Mentalität proaktiv zu erschließen. Du bringst ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit mit. Du hast eine positive Denkweise und exzellente kommunikative Fähigkeiten. Arbeitsort Münster Start-Datum 01.07.2023 Stellenart Skills: <ul><li> Digitale Transformation </li> <li> Projektmanagement </li> </ul> Wir verfügen über ein starkes Netzwerk aus über 200 Unternehmen und Institutionen im Münsterland und vielen Akteuren der Startup- und Digital-Szene in ganz NRW. Dich erwartet ein diverses und hochmotiviertes Team, das die digitale Zukunft der Region mit viel Engagement nachhaltig gestalten möchte. Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und Arbeitsmittel frei wählen. Wir bieten viel Spielraum zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.

Projekt Manager Digitalisierung KMU (w/m/d)

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll. Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag. Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen mit Hauptsitz in Münster betreut mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung rund vier Millionen Versicherte, Rentnerinnen und Rentner. Wir sind vorwiegend für rentenversicherte Frauen und Männer in den Regierungsbezirken Münster, Detmold und Arnsberg zuständig und bundesweit die betreuende Verbindungsstelle zu den Niederlanden und zu Island. Neben der Hauptverwaltung in Münster ist die DRV Westfalen in ihrem Zuständigkeitsbereich in weiteren Städten mit Auskunfts- und Beratungsstellen sowie Ärztlichen Begutachtungsstellen vertreten und betreibt fünf eigene Rehabilitationskliniken. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung am Standort Münster Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d). Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich werden Sie nach umfassender Einarbeitung als Referentin/Referent in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt. Die DRV Westfalen untergliedert sich in verschiedene Abteilungen. Aktuell suchen wir für unsere Kernbereiche (Renten- und Rehabilitationsleistungen) Nachwuchsführungskräfte. Dies beinhaltet grundsätzlich <ul><li>die eigenverantwortliche Entscheidung über rechtliche Sachverhalte aus dem</li> </ul>Aufgabengebiet eines Trägers der gesetzlichen Rentenversicherung, <ul><li>die Übernahme von Führungsverantwortung,</li> <li>die Vertretung der DRV Westfalen vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht,</li> <li>die juristische Beratung der Mitarbeiter/-innen im Sachgebiet sowie die</li> </ul>Unterstützung und Beratung der übergeordneten Führungskräfte. Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe als Führungskraft unterstützen wir Sie mit entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen. eine motivierte, dynamische, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und ausgeprägter sozialer Kompetenz, die Freude im Umgang mit Menschen hat. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, organisatorische Fähigkeiten, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie gründliche Kenntnisse der MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Die Stelle eignet sich nicht nur für Berufsanfänger, sondern auch für Personen mit Berufserfahrung. Sie können sich bewerben, wenn Sie als Volljuristin/Volljurist mindestens ein Examen mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben. <ul><li>eine Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe als Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat (Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesG NRW) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,</li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der Sozialversicherung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Homeoffice möglich,</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, ein umfassendes Weiterbildungsangebot,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot.</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

Die Siebeneck Orthopädie-Technik ist seit mehr als 40 Jahren ein leistungsstarkes Familienunternehmen für technische Orthopädie und Versorgung von Hilfsmitteln im Bereich des Sanitätshauses. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Kunden mit akuter Erkrankung oder präventiv gesundheitsbewusste Menschen. Hierfür suchen wir für unsere Standorte in Münsters Innenstadt zum nächstmöglichen Termin einen neuen Kollegen/in zur Verstärkung unseres jungen dynamischen Teams. - Sie empfangen unsere Kunden in unserem Sanitätshaus - Sie übernehmen den Verkauf und Beratung von Sanitätsartikeln und orthopädischen Hilfsmitteln - Sie übernehmen die Rezepterfassung und Terminvereinbarung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, denken serviceorientiert, sind zuverlässig und belastbar und haben Lust in einem familiären Team mitzuarbeiten. - Idealerweise sind Sie Fachverkäufer/in im Sanitätsfachhandel oder medizinische/r Fachangestellte/r - 5-Tage Woche, geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst - 30 Tage Urlaub, 13. Monatseinkommen - div. Sozialleistungen z.B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss

Einzelhandelskauffrau/mann (m/w/d) in TZ/VZ für unser Sanitätshaus in Münsters Innenstadt gesucht. (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Sanierung ausgedehnter Schmutz- und Regenwasser­netze, Straßen- und Wegebau, Versickerungs­anlagen, Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Abbruch und Entsiegelung, landschafts­pflegerische Begleitpläne und vieles mehr</li> <li>Die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI bzw. Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen liegt bei Ihnen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> </ul><ul><li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kosten­planung</li> <li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgaben­bereich</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungs­behörden und Nutzern führen Sie durch</li> <li>Sie pflegen und dokumentieren Kanaldaten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen (Tiefbau). Weitere Anforderungen: <ul><li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbau­projekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertrags­rechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechts­vorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Service­bewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> </ul><ul><li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse mit Kanaldaten­banken</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich CAD</li> <li>Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vermessungs­wesen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesOA möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit einer vollständigen Schulinfrastruktur und vielfältigen Angeboten in den Bereichen, Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung.Bei der Stadt Ochtrup ist im Fachbereich I in der Abteilung Finanzen zur Optimierung einer gezielten Fördermittelakquise die Stelle alsSachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fördermittelmanagementzu besetzen. <ul><li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li><li>Begleitung der Abteilungen während des gesamten Prozesses durch Beratung, Mitwirkung an bzw. eigenständige Durchführung von Antragsverfahren, Sicherstellung des Zeitmanagements und der Projektdokumentation.</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li></ul> <ul><li>über eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt verfügen,</li><li>Projektmanagementkompetenz mitbringen, die Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und</li><li>Kommunikationsfähigkeiten besitzen, die die Beteiligten überzeugen und zu erfolgreichen Projektabschlüssen führen.</li></ul> <ul><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit einem Entgelt bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen,</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe,</li><li>eine Einarbeitung in einem Team, begleitet durch Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fördermittelmanagement

Wir sind das Unternehmen Lebensqualität in Osnabrück. Als einer der größten kommunalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands tragen wir mit unseren Angeboten, Produkten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Region Osnabrück bei. Zu unserem breiten Portfolio gehören die Energie- und Wasserversorgung, der öffentliche Nahverkehr und Mobilitätsangebote, die kommunale Wohnungsbaugesellschaft, die Entwässerung, die Straßenbeleuchtung, der Hafen und die Bäder sowie Freizeitangebote. Für unsere Mitarbeiter bieten wir als „Unternehmen Lebensqualität“ spannende Aufgaben und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld. Für unsere Organisationseinheit „Arbeitsvorbereitung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Ingenieur:in Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze <ul><li>Durchführung und Steuerung einzelner Netzplanungen von der Grundlagenermittlung bis zur Vergabevorbereitung sowie deren Netzberechnung</li> <li>Ausarbeitung von Ausbaukonzepten und Grundsatzplanungen zur langfristigen Sicherung der Versorgungsstrategie</li> <li>Verhandlung, Festlegung und Sicherung von Leitungstrassen und Vorbereitung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Mitarbeit bzw. Leitung von Übergreifenden Projekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Meister oder Techniker-Ausbildung im Gas-, Wasser-, oder Wärmefach</li> <li>Ob zum Berufseinstieg oder nach mehrjähriger Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Planung von Anlagen und Netzen der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie im Tiefbauwesen mit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Einen sicheren Umgang mit der EDV (SAP, Stanet, MS Office) sollten Sie mitbringen</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.</li> <li>Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.</li> <li>Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren Stadtwerke Minis werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.</li> <li>Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.</li> <li>Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsfärderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ Qualitrain), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.</li> <li>Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.</li> </ul>

Ingenieur:in Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze (m/w/d)

Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereichern wir seit über 75 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind heute eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht. Mach Dir am besten selbst ein Bild und schau auf unsere Homepage <a href="https://www.wietholt.de/imagefilm/index.php" target="_blank">https://www.wietholt.de/imagefilm/index.php</a> Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für unser Technikerteam büromanische Verstärkung! Das sind Deine Aufgaben: Du fährst so gut wie tgl. zu unseren Kunden im hiesigen Wirtschaftsraum und kümmerst Dich um die Softwareinstallationen für Drucker, Kopierer, Faxgeräte, Scanner, Beamer etc. Wenn Du nicht gerade bei unseren Kunden vor Ort bist, arbeitest Du in unserer Technikabteilung am Standort Velen. Deine Aufgaben im einzelnen: Installation von verschiedenen Softwarelösungen bei unseren Kunden vor Ort Implementierung der Hardware in die vorhandene Software bei unseren Kunden vor Ort Vorbereitung von Konfigurationen Teststellungen im Bereich Soft- und Hardware Aufstellung und Installation der Hardware im tgl. Projektgeschäft, sowie Installation der Software Unterstützung bei technischen Störungen Das solltest Du mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker m.w.d. ist wünschenswert, wenn Du aber eine vergleichbare Qualifikation oder 3 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker m.w.d. in der Bürotechnikbereich nachweisen kannst, freuen wir uns auch auf Deine Bewerbung Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik Service-, Prozess- und Qualitätsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutsch in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurationsmanagement (IT), Konfigurieren Dienstwagen zur privaten Nutzung eine 38,5 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung eine leistungsrechte Vergütung ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und eine ausführliche Einarbeitung modernste Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld eine betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Wenn Du magst auch regelmäßige Teamevents und Grillpartys!

Servicetechniker m.w.d. (Servicetechniker/in - IT)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeiten ist mit der Dienststelle abzustimmen. Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 31. Januar 2024 <ul><li>Erarbeitung von Nutzungskonzepten für Hochbaumaßnahmen</li> <li>Planung kommunaler Bauvorhaben, Schwerpunkt Lph 3-5 HOAI</li> <li>Bauliche Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, Umbau im Bestand</li> <li>Ermittlung von Kosten nach DIN für geplante Maßnahmen einschl. Kostencontrolling</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur. Des Weiteren erwarten wir: <ul><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, konstruktionssicher, mit guten CAD-Kenntnissen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zu beruflichen Fortbildungen</li> <li>Arbeitsplanung, -organisation und -delegation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch mit Berufserfahrungen, möglichst im Bereich kommunaler/öffentlicher Bauten sowie Bauen im Bestand, möglich</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement</li> </ul>

58 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Emsdetten, Deutschland