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Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an. Für den Bereich Fördern, Bauen, Wirtschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Wochenstunden unbefristet. Wir unterstützen durch Beratung und Begleitung die caritativen Träger im Bistum Münster bei Neu- und Umbauprojekten. Wir sind Experten für den Bau und Betrieb von Sozialimmobilien und sorgen für Struktur und Sicherheit in den Bereichen Zeit, Kosten und Qualität. Aufgaben <ul> <li>baufachliche Beratung und Begleitung caritativer Bauherren</li> <li>die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Projektsteuerungsleistungen</li> <li>Qualitätssicherung caritativen Bauens in Bezug auf Nachhaltigkeit, Architektur, Funktionalität und Ökologie</li> <li>Interessensvertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden und Fachpolitik in den Themenbereichen von Sozialimmobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung, Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>hohe Kompetenz in Baukonstruktion, Haustechnik und barrierefreiem Bauen</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>die Fähigkeit zu einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zum Außendienst und die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte zu begehen</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>interessante Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Vergütungsgruppe 3/2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 12)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Besitzen Sie einen grünen Daumen und bezeichnen sich selbst als Gartenprofi? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsgärtner (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pflege und Gestaltung der Grünflächen in den Wohnanlagen des Studierendenwerks</li> <li>Bepflanzung, Pflege von Beeten und Gartenanlagen (inklusive Baum- und Strauchschnitt, sowie Unkrautbekämpfung)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von neuen Grünflächen</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Geräten</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: Montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) z.B. in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeglichen Wetterbedingungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (17,92€ - 21,70€/Std.)</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsgärtner (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als: Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) Aufgaben Ihr Beitrag bei uns: <ul> <li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li> <li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li> <li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li> <li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten. </li> </ul> Profil Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li> <li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Das können Sie von uns erwarten <ul> <li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li> <li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns. </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Stabsstelle 020 - Revision - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im Prüfdienst (w/m/d) im Sachgebiet 022 - Revision Kirchengemeinden und Körperschaften der unteren pastoralen Ebene - mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Stabsstelle Revision ist die vom Bischof installierte Prüfungsorganisation für den Bereich der Diözesanverwaltung, der katholischen Einrichtungen und der Pfarreien im Bistum Münster. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsprüfung der Kirchengemeinden und Zentralrendanturen einschließlich der Prüfung von Schlussrechnungen zu Investitionsmaßnahmen im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes</li> <li>Durchführung von Prüfungen der finanziellen Abwicklung pfarrlicher Aktivitäten</li> <li>Beratung und Begleitung der geprüften Stellen im Hinblick auf die Erledigung von Prüfungsfeststellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) bzw. Bachelor of Laws/Arts oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Gründliche und umfassende Verwaltungskenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Möglichst Berufserfahrung im Rechnungsprüfungswesen oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kritisches Urteilsvermögen und wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> </ul> Aufgrund der Außendiensttätigkeit wird von den Bewerbenden der Einsatz des privaten PKWs erwartet. Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Prüfdienst (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung Kirchengemeinden und dort im Sachgebiet Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grundstücksverkehr mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Im NRW-Teil des Bistums Münster werden in den 168 Kirchengemeinden ca. 20.000 Liegenschaften und im Bereich der Bischöflichen Rechtsträger eine Vielzahl weiterer Liegenschaften betreut. In der Abteilung Kirchengemeinden des Bischöflichen Generalvikariates ist die verwaltungstechnische Betreuung der Kirchengemeinden gebündelt. Das Sachgebiet Grundstücksverkehr als Teil dieser Abteilung unterstützt die Kirchengemeinden und die Bischöflichen Rechtsträger in ihren Grundstücksangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Zentralrendanturen, die die verwaltenden Aufgaben der Kirchengemeinden erfüllen, in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten</li> <li>Beratung der Bischöflichen Rechtsträger in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten</li> <li>Erteilung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen</li> <li>Entwicklung von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten für Liegenschaften</li> <li>Eigenverantwortliche Bewertung von Liegenschaften gemäß einschlägiger Immobilienwertermittlungsvorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neubaugebieten der Bischöflichen Rechtsträger</li> <li>Verwaltung des Grundstücksbestands und Verhandlung von Grundstücksangelegenheiten der Bischöflichen Rechtsträger</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen zur Begutachtung und Beratung vor Ort</li> <li>Weiterentwicklung von Verwaltungsvorschriften zur Unterstützung und Beratung der Zentralrendanturen und Kirchengemeinden in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten für die Zentralrendanturen und Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche, insbesondere in Grundstücks- und Erbbaurechtsvertragsangelegenheiten sowie in der Wertermittlung gemäß einschlägiger Immobilienwertermittlungsvorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Forms, SharePoint)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützten (Geo-)Informationssystemen</li> <li>Fachübergreifendes Denken und kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum dezentralen Arbeiten.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grundstücksverkehr

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Technische:r Systemplaner:in (w/m/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Energie EG 6 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Datenmanagement" im Sachbereich "Energie- und Datenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8864. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Detailzeichnungen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Raumluft- und Sanitärtechnik nach Vorgaben einer Ingenieurin oder eines Ingenieurs</li> <li>Vorortaufnahmen von haustechnischen Anlagen und Anlagenteilen</li> <li>Erstellen fachspezifischer Berechnungen </li> <li>Anfertigen von Zeichnungen für Präsentationen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Anfertigen von Bestandsplänen und Revisionsplänen </li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Technische/Technischer Systemplanerin/Systemplaner der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik</li> </ul>sowie <ul> <li>sicherer Umgang mit CAD- und Office-Programmen - Auszug eingesetzter Software beim LWL-BLB: AutoCad, Revit Architecture, Microsoft Office Paket</li> <li>gutes bautechnisches Fachwissen</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich BIM sind vorteilhaft</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Technische:r Systemplaner:in (w/m/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Energie

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Tragen Sie in verantwortungsvoller Position zu einer stetigen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs bei. Schwerpunktmäßig übernehmen wir die Haushaltsplanung und -überwachung. Daneben beraten wir Kirchengemeinden sowie Kirchenkreise in Haushalts- und Finanzierungsfragen. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung im Bereich Haushalt, Finanzen und Friedhof. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Haushaltspläne und Budgets für Kirchenkreise, Kirchengemeinden und Einrichtungen. Dazu gehören auch Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse und Auswertungen.</li> <li>Sie beraten und begleiten Leitungsorgane und Ausschüsse in Finanz- und Haushaltsfragen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung von Sitzungen, die Erstellung von Unterlagen sowie die Umsetzung von Beschlüssen.</li> <li>Sie erstellen Abrechnungen und Verwendungsnachweise und sichern die Qualität unserer Finanzprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Finanz- oder Verwaltungsbereich. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebs- bzw. verwaltungswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische bzw. Verwaltungsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Haushaltswesen mit. Ihre Kenntnisse sind praxisnah und verlässlich und Sie haben Lust, sich mit den Besonderheiten des kirchlichen Finanzwesens zu beschäftigen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der doppelten Buchführung mit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Zudem können Sie sich schnell in Fachanwendungen einarbeiten. Unsere derzeitige Hauptsoftware ist „MACH“.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und treten sicher in der Beratung von Kirchengemeinden und Einrichtungen auf.</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.</li> <li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker am Standort in Münster bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Münster <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker am Standort in Münster bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Münster <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrotechniker als Elektriker (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in im Bereich Krankenhaus-Informationssysteme (KIS) (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8749 bis zum 26.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung und Parametrierung der KIS-Software auf LWL-Spezifika</li> <li>IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im KIS-Umfeld beim LWL</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren</li> <li>Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung</li> <li>Kenntnisse über Aufgaben, Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität</li> <li>wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

60 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Emsdetten, Deutschland