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Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis (voraussichtlich) September 2027 einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (55 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Umfangreicher Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereitschaft zu eventuell möglichen Diensten an Wochenenden und Feiertagen in Ausnahmefällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis September 2027</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Freising</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1452, Stellen‑ID 1378497)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Wahrnehmung des Gebäudemanagements für technische Anlagen, u. a.<ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepten, in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li><li>Planung und kontinuierliche Fort­entwicklung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li><li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungsprozesse</li><li>Beratung der Nutzer*innen sowie der Teamleitung zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung</li><li>Planung, Koordination/​Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Objektmanagement­teams, dem kaufmännischen Objektmanagement und dem Baumanagement</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich, Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Koordination und Steuerung des eingesetzten Personals im TGM</li><li>Übernahme der Betreiberverantwortung nach DIN‑VDE 0105‑100 für die elektrotechnischen Anlagen im OMT als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft laut DIN‑VDE 1000‑10</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing.​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin/ Betriebsmanager (w/m/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, o. ä.)</li> <li>Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer sowie bestehender digitaler Personalprozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen</li> <li>Konfiguration und Customizing der eingesetzten Cloud-Anwendungen gemäß den fachlichen Anforderungen</li> <li>Koordination von Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li> <li>Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung bei Systemänderungen und Neueinführungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen, Beratung der HR-Fachbereiche sowie Dokumentation von Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Bereich HR-Systeme </li> <li>Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS, SaaS-Lösungen) </li> <li>Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen </li> <li>Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement </li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb

Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation Die General­direktion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fach­behörde für alle Fragen des Archiv­wesens in Bayern. Als Mittel­behörde des Freistaats Bayern mit landes­weiter Zu­ständig­keit unter­stehen ihr neun staatliche Archive. Das Bayerische Haupt­staats­archiv ist das Zentral­archiv des Frei­staats Bayern und zuständig für das Archivgut der zentralen Landes­behörden sowie deren Rechts- und Funktions­vorgänger seit dem Mittel­alter. Es verwahrt kultur­historisch bedeutsame Unter­lagen aus der Zeit vom achten Jahr­hundert bis zur Gegenwart. Für die Abteilung Z – Zentrale Angelegen­heiten suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die technische Betreuung unserer Münchner Liegen­schaften an der Leonrod­straße (Abteilung Kriegs­archiv), in der Schön­feld­straße (Haupt­standort) sowie in Neufahrn bei Freising (Außen­depot) einen Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Handwerks­meister (m/w/d) der Fach­richtung Gebäude­system­technik oder Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E 9b TV-L Aufgaben <ul> <li>eigen­ver­antwortliche Sicher­stellung des störungs­freien und effizienten Betriebs der gebäude­technischen Anlagen, Inspektion und Wartung inklusive Koordination und Ab­stimmung von Instand­haltungs- und Reparatur­arbeiten mit Vertrags­partnern</li> <li>Betreuung der technischen Anlagen im Bestands­gebäude und im Magazin­neubau an der Leonrod­straße (Kriegs­archiv), ins­besondere Beleuchtungs­technik, EMA und BMA, Gas­lösch­anlage, BOS-Funk, Feuer­lösch­anlagen sowie der PV-Anlagen inklusive Über­wachung der Zentral­batterie, USV, ZBV, Nieder­spannungs­haupt­ver­teilung, ELT-Unter­verteiler, Stark­strom­anlage sowie evtl. zukünftiger E-Lade-Säulen</li> <li>Mitwirkung bei Bau­unter­halts- und Neu­bau­maß­nahmen in Zusammen­arbeit mit dem Staatlichen Bauamt</li> <li>Überwachung und Bedienung der Gebäude­automation und Erneuerung von Software­lizenzen für die Standorte Leonrod­straße und Schön­feld­straße</li> <li>Vertrags­management von gebäude­technischen Wartungs­verträgen sowie Wartungs­zyklen, Mitarbeit bei der Vergabe, Kontrolle der Ab­rechnungen von externen Dienst­leistungen (inklusive Leistungs­kontrolle) und Reklamationen / Nach­besserungen</li> <li>Kontrolle und Umsetzung des Arbeits­schutzes im Bereich der betreuten Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Haus­meister­tätig­keiten und bei der Betreuung der Haus­technik an den ver­schie­de­nen Stand­orten</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Gebäude­system­technik, Gebäude­aus­rüstung (Versorgungs­technik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder</li> <li>Handwerksmeister (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik mit mindestens drei­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>fundierte Kennt­nisse im Bereich Gebäude­system­technik, Gebäude­leit­technik, Haus­technik, Heizungs­technik und Klima­technik, Lüftungs­technik und Mess-, Steuer-, Regel­technik (MSR)</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich von Wasser­auf­bereitungs­anlagen, Brauch­wasser­rigolen, Wasser- und Abwasser­anlagen, Kühl­geräten, Umluft­kühlern und weiteren RLT-Anlagen sowie diversen Heizungs­systemen (Geothermie, Fuß­boden­heizung, Wärme­pumpen)</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Instand­haltungs­management</li> <li>sicheren Umgang mit fach­spezifischen Vor­schriften, Normen und Richt­linien (u. a. DIN VDE, DGUV, ASR)</li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie Kooperations­fähigkeit</li> <li>hohe Eigen­initiative und Einsatz­bereit­schaft sowie Ver­antwortungs­bewusst­sein und Ent­scheidungs­freude </li> <li>lösungs­orientierte Handlungs­weise und Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Flexibilität und Belast­barkeit, z. B. zur Erfassung und Be­arbeitung von Not­fall­meldungen (Fehler­suche und Be­hebung von Störungen) vor Ort oder mit Fern­zugriff auch außer­halb der regel­mäßigen Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft zur VS-Überprüfung</li> <li>un­ein­ge­schränkte körper­liche Mobilität, um teil­weise schwer zu­gängliche Anlagen er­reichen zu können</li> <li>Grund­kennt­nisse in Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Entgelt richtet sich nach den Be­stimmungen des TV-L; die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Quali­fi­ka­tion bis zur Entgelt­gruppe 9b TV-L; Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden; nähere Informationen finden Sie z. B. unter tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</li> <li>einen un­be­fristeten Arbeits­vertrag und krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>anspruchs­volle und zukunfts­orientierte Aufgaben­gebiete sowie eine in­teressante und ver­antwortungs­volle Tätigkeit </li> <li>flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­ge­staltung (Gleit­zeit­modell)</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, zusätz­lich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern und eine zusätz­liche Betriebs­rente (VBL) sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Möglichkeit des Rad­leasings für Arbeit und Freizeit</li> </ul> Ergänzende Hinweise: <ul> <li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleich­stellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von quali­fi­zier­ten Frauen wird daher aus­drück­lich begrüßt. Schwer­be­hinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. </li> <li>Sofern Sie bereit sind, an einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­er­mittlungen (Ü3) gemäß SÜG teil­zu­nehmen, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihren Bewerbungs­unter­lagen. Weitere In­for­ma­tio­nen finden Sie unter verfassungsschutz.bayern.de/weitere_aufgaben/geheimschutz/personell/index.html.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in allen Assetklassen – von Immobilien über Aktien und Renten.</li> <li>In Projekten tragen Sie als Mitglied des Teams erfolgreich zu deren Abschluss bei.</li> <li>Sie sammeln Erfahrung in Analysemethoden sowie in der Bewertung von Anlageklassen.</li> <li>Sie erhalten einen spannenden Einblick in alle anderen Aufgaben unseres Hauses.</li> <li>Gleichzeitig bauen Sie sich ein Netzwerk auf und lernen die Bayerische Versorgungskammer kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium Immobilienmanagement</li> <li>theoretisch fundierte Kenntnisse über Immobilien</li> <li>Verständnis grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (insb. Bewertung, Finanzierung, Marktanalyse)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Excel (Modellierung, Auswertungen) und PowerPoint</li> <li>vorzugsweise erste Erfahrungen durch Praktika in der Immobilienbranche</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>individuelle Ausbildung mit 15-18monatigem Training on the job</li> <li>Einsatz bei einem unserer Geschäftspartner</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs</li> <li>Vergütung nach TV-L </li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 420 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) GEWERBERECHT für unser Referat „Gewerbeerlaubnisse, Finanz- und Immobilienwirtschaft“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für min. 2 Semester und mit 10 bis 20 Stunden pro Woche gesucht. Aufgaben <ul> <li>Selbständiges Beantworten von Anfragen in Bezug auf Gewerbeerlaubnisse und gewerberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeiten bei Erlaubnisverfahren (inkl. Versagungsbescheiden und Widerrufen)</li> <li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Referat sowie bei Klageverfahren</li> <li>Recherchearbeiten und Pflegen der IHK-Webseite im Themenbereich</li> <li>Mitwirken bei Digitalisierungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in (z.B. Rechtswissenschaften)</li> <li>Verständnis und Interesse für rechtliche Zusammenhänge und Themen</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Machen Sie die IHK München zu Ihrer IHK und profitieren von einer offenen Kommunikationskultur mit Raum für Ideen. Wir bieten Ihnen eine spannendes, äußerst abwechslungsreiches Einsatzgebiet und fördern die aktive, innovative und kreative Mitarbeit. Profitieren Sie zudem vom mobilen Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Kantine, Gratis-Getränken und der Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Gewerberecht

Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt Du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest Software für Bürgerbüros und Einwohner­meldewesen.</li> <li>Du gibst Impulse für die Software­entwicklung hinsichtlich Spezifikationen, Gestaltung von Oberflächen und Interaktions­konzepten.</li> <li>Du tauschst Dich mit dem Product Owner hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten aus und gibst wichtige Inputs.</li> <li>Du setzt fachliche Konzepte als Teil des Teams um.</li> <li>Du entwirfst und entwickelst JEE-Komponenten für Frontend und Backend.</li> <li>Du wendest moderne Entwicklungs­methoden und Werkzeuge (u. a. TDD, CI, IntelliJ, Git, Jenkins, Container) an.</li> <li>Du unterstützt den Kundenservice bei Third-Level-Problemen und fachlichen Fragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationswissenschaft erfolgreich abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Du bringst Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-Systeme mit.</li> <li>Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert sowie vernetzt an Aufgaben heran.</li> <li>Du arbeitest gern nach agilen Methoden wie Scrum und übernimmst Verantwortung für Deine Themen – eigenverantwortlich und proaktiv.</li> <li>Du kannst Dich schnell in neue technische und fachliche Themen einarbeiten.</li> <li>Du hast idealerweise schon Kenntnisse im Einwohner­meldewesen gesammelt.</li> <li>Du denkst innovativ und übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du bist technikaffin, kommunikationsstark und vertraut im Umgang mit Jira und Confluence.</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Senior Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Qualitätssicherung suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Bildgebende Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stichprobenprüfungen (konventionellen Radiologie) gemäß Strahlenschutzgesetz, Strahlenschutzverordnung und Qualitätsprüfungsrichtlinien</li> <li>Anforderung und Prüfung von Bild- und Schriftdokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit zur Vorbereitung von Fachkommissionssitzungen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung ärztlicher Fachkommissionssitzungen, inklusive Protokollführung und Erstellung von Prüfberichten sowie Bescheiden</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen sowie Organisation und Durchführung von Kolloquien</li> <li>Betreuung der radiologisch tätigen Ärztinnen und Ärzte und Fachkommissionen im Rahmen der Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Radiologie </li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Sachverhalten</li> <li>Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Team Bildgebende Verfahren

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Verkauf am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCVK 3000 02, Stellen‑ID 1370390) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li> <li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc.</li> <li>Scan- und Bildbearbeitungsprojekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Kassen- und Rechnungswesen, u. a. <ul> <li>Prüfen von Gebührenbescheiden</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li> <li>Vorbereiten der Monats- und Quartalsstatistiken</li> </ul> </li> <li>Pflege aller IT‑relevanten Daten für das Erfassungssystem BALIMA</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten, u. a. <ul> <li>Terminüberwachung</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Aktenführung und Ablage</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, ganztägigen Dienstreisen</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

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