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Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Vor dem Hintergrund des prognostizierten Bevölkerungswachstums und der angestrebten Verkehrswende zur Stärkung des Umweltverbundes ist eine deutliche Kapazitätserweiterung auf der Ost-West-Achse im gesamten Streckenverlauf von Weiden-West bis Bensberg (Linie 1) sowie in den betroffenen Abschnitten der Linie 9 zwingend erforderlich. Hierbei wird eine unterirdische Lösung zwischen dem Eisenbahnring und der Deutzer Brücke und zusätzlich eine oberirdische Lösung von der Deutzer Brücke in Richtung Sülz in der Kölner Innenstadt geplant. Neben der Ertüchtigung des innerstädtischen Bereichs sind für den Betrieb mit Langzügen auch alle anderen Bahnsteige und Haltestellen der Stadtbahnlinie zu verlängern sowie qualitativ hochwertig und nachhaltig auszubauen. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Ost-West-Achse ab dem 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d) für die Planung und Umsetzung dieses Großprojektes zu besetzen. Als Projektingenieur*in erwartet Sie eine attraktive Aufgabe mit der Möglichkeit, eine für die Stadt Köln bedeutende ÖPNV-Maßnahme von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Aufgaben Sie ... <ul> <li>leiten und steuern eigenverantwortlich zugewiesene Teilbereiche aus dem Projekt unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess</li> <li>nehmen die Funktion des städtischen Bauherren in der Planungs- und Ausführungsphase wahr, betreuen externe Auftragnehmer*innen in allen Leistungsphasen der HOAI, stimmen die Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten ab und bearbeiten und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungspläne</li> <li>bereiten die Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV beziehungsweise UVgO vor und begleiten diese fachtechnisch</li> <li>nehmen administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellung von Genehmigungsanträgen und Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>prüfen die Abrechnungen von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen (unter anderem mittels der Software iTWO) und kümmern sich um das Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) der Studienrichtung Elektrotechnik. Auch andere abgeschlossene Ingenieurstudiengänge werden berücksichtigt, sofern mehrjährige Planungs- und/oder Ausführungserfahrungen aus dem Bereich Starkstromanlagen (Anlagengruppe 4 aus dem Leistungsbild Technische Ausrüstung der HOAI) nachgewiesen werden können. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>haben mehrjährige Erfahrungen in der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen, wünschenswert im Bereich des Stadtbahn- oder Ingenieurbaus von Infrastrukturprojekten mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen etc.)</li> <li>bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, unter anderem des Entwurfs, der Genehmigung, der Bauvorbereitung und der Baudurchführung von Stadtbahnanlagen oder Verkehrsanlagen des Ingenieurbaus mit</li> <li>haben fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabe-Vorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>arbeiten zielorientiert und bringen fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen mit</li> <li>sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Gewandtheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes mit</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige, nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in der Elektrotechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5106 werden bis 07.10.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir – die Malteser in Bonn, dem Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine examinierte Pflegefachkraft mit der Zusatzqualifikation Praxisanleitung. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen! Aufgaben <ul> <li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen (m/w/d)</li> <li>Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst Du neue Kollegen (m/w/d), Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten</li> <li>Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Kunden (m/w/d) nachhaltig</li> <li>Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Führen der Leistungsnachweise sorgt der Kontakt mit Angehörigen und Kollegen (m/w/d) für Abwechslung</li> <li>Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet bringst Du Deine Beobachtungen und Erfahrungen in Team- und Fallbesprechungen mit ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, sowie ein respektvolles Miteinander</li> <li>Führerschein Klasse B für PKW</li> <li>Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einem modernen Sozialunternehmen in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>250 Euro jährlich für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Möglichkeit des Leasings eines (E)-Bikes</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Teamevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug….)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen als Praxisanleitung tätig zu werden</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit Herz</li> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sinnstiftendes arbeiten in einem gemeinnützigen und familienfreundlichen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit

Die InfraStruktur Neuss (ISN) ist Ihr Partner, wenn es um zentrale Bereiche der städtischen Infrastruktur geht. Ob Privat- oder Geschäftskunde - wir sind verantwortlich für all Ihre Anliegen rund um die Abwasserbeseitigung einschließlich dem Betrieb der beiden städtischen Kläranlagen sowie Erdgas-, Wasser- und Fernwärmehausanschlüsse. Kurzum: Wir gewährleisten einwandfreien Zustand und reibungslose Funktion der städtischen Infrastruktur. <h2>Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur.</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der IT-Systeme und IT-Support für alle Mitarbeiter/innen der Abteilung.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei der Analyse und Behebung von Störungen und Problemen.</li> <li>Planung, Beschaffung, Installation und Betreuung der IT-Peripherie, wie Computer, Notebooks, Tablets, Netzwerkdrucker, Smartphones, Scanner etc.</li> <li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern.</li> <li>Administration und Verwaltung der virtuellen Server-Infrastruktur.</li> <li>Überwachung und Konfiguration des Netzwerks und von Netzwerkkomponenten.</li> <li>Mitarbeiterschulungen zu Microsoft Produkten</li> <li>Installation, Konfiguration und Support von/für Softwarekomponenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.</li> <li>Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern und Clients, virtuellen Infrastrukturen, Netzwerken und Netzwerkkomponenten sowie gängigen Sicherheitslösungen.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Hinblick auf Anwender und Lieferanten.</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li> <li>Wünschenswert wären praktische Erfahrungen mit VMWare, NetAPP, Storage, ESX-Hosts, Citrix,</li> <li>IGEL ThinClients , Windows- und Linux Servern, Allied Telesis Netzwerkswitchen, VEEAM Backup-Lösung sowie Programmiererfahrung.</li> <li>Vorteilhaft wären weiterhin Kenntnisse der Sophos Secure Gateway und dem Netzwerk-Überwachungstool Check.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge kostenfrei</li> <li>Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenfreie Betriebsparkplätze / gute Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>DeutschlandTicket Job Bezuschussung</li> <li>E-Bike / Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenfreies Schwimmen 4 Mal pro Monat in unseren Schwimmbädern</li> <li>Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events</li> <li>Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ausbildungsorte / Einsatz nach der Ausbildung <ul> <li>Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt.</li> <li>In den praktischen Ausbildungsabschnitten lernen Sie – teilweise bundesweit – vielfältige Dienststellen der Bundeswehr kennen.</li> <li>Nach der erfolgreichen Ausbildung wird eine Verwendung in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen (z.B. Düsseldorf, Köln, Bonn, Euskirchen, Münster, St. Augustin), Rheinland-Pfalz (z.B. Koblenz), Hessen und Saarland erfolgen.</li> </ul> Aufgaben Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 24 Monate. Als Beamtin oder Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie durch Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben, z.B. in den Bereichen: <ul> <li>Beschaffung - beim Einkauf von unterschiedlichsten Ausrüstungsgegenständen,</li> <li>Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,</li> <li>Personalgewinnung oder Personalführung,</li> <li>Haushalt – bei der Kontrolle von Rechnungen und Auszahlungen z.B. für Reisekosten oder Waren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet: <ul> <li>eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,</li> <li>ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,</li> <li>eine gesicherte Altersvorsorge,</li> <li>ein Jahresurlaub von 30 Tagen,</li> <li>ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,</li> <li>die Gewährung von Beihilfe,</li> <li>die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,</li> <li>die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem: <ul> <li>vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>interne Weiterbildungsprogramme,</li> <li>Sportkurse während der Dienstzeit,</li> <li>überwiegend kostenlose Parkplätze.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) –  Beamten-Ausbildung

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 70 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-015<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung der überbetrieblichen Ausbildung</h1><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li> Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben im Zusammenhang mit unseren Bildungsdienstleistungen <ul> <li> Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wie Ausbildern, GB-Leitung, HWK Düsseldorf und Auftraggebern </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefondienste, Postein- und -ausgang, Bearbeitung von Vorgängen in der Verwaltung unter Einsatz gängiger EDV in der speziellen Software zur Verwaltung, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und E-Mail-Kommunikation und Internetrecherche </li> <li> Bearbeitung der einzelnen Schritte zur Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung im Zusammenhang der Durchführung der überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen und Auszubildenden der Bauwirtschaft. Bearbeitung der erforderlichen Datensätze im Verwaltungs- und Abrechnungssystem (Uniplus). </li> <li> Regelmäßige Pflege von Firmen- und Lehrlingsdaten </li> <li> Anlegen von Lehrgangsübersichten und Anwesenheitslisten für die Dokumentation und Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und weiteren Verwaltungskräften, dem Ausbildungspersonal, dem Rechnungswesen und externen Dritten wie Betrieben, Mitarbeitern der Handwerkskammer Düsseldorf oder der SOKA Bau und der SOKA Dach. </li> <li> Erstellung von Rechnungen für die durchgeführten Bildungsdienstleistungen mit der vorhandenen Software wie Uniplus und Datev </li> <li> Datenerfassung für laufende Lehrgänge in der Bildungsstättenverwaltung mit Uniplus (Word, Excel und weiteren vom Arbeitgeber vorgegebenen Programmen) </li> <li> Archivierung der relevanten Arbeits- und Verwaltungsdateien </li> <li> Bearbeitung verschiedener Statistiken, wie Ausbildungstagewerke, Fehltagestatistik, Verwendungsnachweise, Bescheinigungen für Teilnehmer </li> </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Büroorganisation bzw. -kommunikation oder eine kaufm. Ausbildung </li> <li> Sicher in der Anwendung und Bedienung gängiger MS-Office-Produkte, Soft- und Hardware Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kontaktfreude, Belastbarkeit und Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li></ul> Einsatzorte: BZB Düsseldorf und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Wesel und Krefeld Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: Ab sofort Vergütung: nach Vereinbarung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung der überbetrieblichen Ausbildung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen suchtim Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt techn. Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilung bei der Projektvorbereitung, ‑planung und ‑ausführung von Bauprojekten für Liegenschaften der Bundeswehr in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 1 – 9, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Koordination der am Projekt Beteiligten und nehmen an Projektbesprechungen und Ortsbegehungen teil</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energie und Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich TGA mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools, bestenfalls erste Erfahrungen mit AutoCAD, können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt tech. Gebäudeausrüstung

Für die Kath. Kita Heilig Geist in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 3 Gruppen bis zu 60 Kinder betreut. Die Kita wird als PlusKita-Projekt gefördert und gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Heilig Geist

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der E-Mail-Marketing-Kanal ist für uns ein zentraler Baustein in der Kommunikation mit unseren Unterstützer*innen. Mit einer persönlichen und zielgerichteten Ansprache erreichen wir unsere Zielgruppen auf relevante Weise. Durch präzise Analyse und Segmentierung garantieren wir, dass Spender*innen Inhalte erhalten, die genau auf ihre Interessen abgestimmt sind. So vertiefen wir nachhaltig unsere Beziehungen und tragen aktiv zur Stärkung der Spender*innenbindung sowie zum Wachstum unserer Einnahmen bei. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Köln, zunächst befristet auf drei Jahre als Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten unser E-Mail-Marketing umfassend - strategisch, technisch und inhaltlich - und integrieren es erfolgreich in unser Omni-/Multichannel-Marketing.</li> <li>Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie segmentieren Zielgruppen, steuern Inhalte personalisiert aus und gewährleisten eine passgenaue Kommunikation, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Spender*innen abgestimmt ist.</li> <li>Kreative Gestaltung: In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie ansprechende Newsletter, optimierte Landingpages und innovative Kampagnenthemen, die unsere Unterstützer*innen begeistern.</li> <li>Automatisierung entlang der Customer Journey: Sie setzen gezielte Automatisierungen und Lifecycle-Mailings um, um unsere Unterstützer*innen in jeder Phase ihrer Reise optimal abzuholen.</li> <li>KPI-Analyse und Reporting: Sie analysieren relevante KPIs, erstellen detaillierte Reportings und identifizieren daraus abgeleitete Optimierungsmaßnahmen, um unsere E-Mail-Marketing-Strategie kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Qualitätssicherung durch Tests: Durch gezielte Tests von Texten, Layouts, Zielseiten und Links stellen Sie die Qualität unserer Mailings sicher und maximieren unsere Erfolgsquote.</li> <li>Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Trends, Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden, um stets die besten Strategien und Inhalte zu implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing mit, idealerweise im B2C-Umfeld.</li> <li>Kompetenter Umgang mit Tools: Sie sind versiert im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools, vorzugsweise mit Emarsys.</li> <li>Fachwissen in E-Commerce: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von E-Commerce und Online-Marketing und haben ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Kommunikation.</li> <li>Analytische Stärke: Sie sind zahlenaffin und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit: Als Teamplayer*in (m/w/d) bringen Sie Empathie für die Bedürfnisse unserer Unterstützer*innen mit und fördern eine offene und kooperative Teamkultur.</li> <li>Kreativität und Gestaltungssinn: Sie sind kreativ in der Konzeptentwicklung und haben ein gutes Gespür für ansprechende grafische Gestaltung</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten engagiert, qualitätsbewusst und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.</li> </ul> STBL1_DE

335 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland