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Referenz-Nr.: 854.HA1-Studium.WirtschInform.ext Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben Informations- und Kommunikationssysteme sind heute überall – im Unternehmen, in der Verwaltung und in unserem Alltag. Wirtschaftsinformatiker sind die Experten, die diese Systeme verstehen und gestalten. Sie analysieren die Bedürfnisse der Nutzer, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. In Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management (Standort: geplant Ismaning) möchten wir in einem Semivirtuellen Studiengang einen Studienplatz zum „Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatiker“ zur Verstärkung unseres Teams besetzen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ohne Abitur mit Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Interesse an Digitalisierung und Informationstechnologie</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Ehrgeiz und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei, Freistellung für Unterrichtung, Prüfung, Erstellung Bachelorarbeit usw.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Studienplatz zum Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/x)

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Regenbogen“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 95 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen und 3 Integrationsgruppen. Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/&lt;mark id=" target="_blank"> AWO-Kindergarten Regenbogen</a> in Hallbergmoos zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> <li>enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit über 4.800 Mitgliedern die größte Interessenvertretung der Biogas-Branche in Deutschland und Europa. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Erzeugung und Nutzung von Biogas und Gärprodukten nachhaltig weiterzuentwickeln – für eine zukunftsfähige Energie- und Nährstoffversorgung. Wir wachsen weiter und suchen DICH für unsere Geschäftsstelle in Freising zum nächstmöglichen Termin! Aufgaben Als Teil unseres Teams im Mitgliederservice übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Mitgliederbetreuung. <ul> <li>Mitglieder unterstützen: Im Mitgliederservice stehst Du unseren Mitgliedern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung, berätst sie fachlich zu ihren Anliegen. Die dafür notwendigen Informationen stimmst Du mit den jeweils zuständigen Fachreferaten ab.</li> <li>Informationen verständlich und präzise aufbereiten: Neben der telefonischen Mitgliederbetreuung sorgst Du für die Bereitstellung und Aufarbeitung von schriftlichen Fachinformationen (Rundschreiben, Arbeitshilfen, Merkblätter), die wir unseren Mitgliedern zur Verfügung stellen.</li> <li>Expertenwissen teilen: Du organisierst Veranstaltungen und hältst Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen, um Dein Fachwissen mit einem breiten Publikum zu teilen.</li> <li>Gestalten statt Verwalten: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Verbandsarbeit aktiv voranzutreiben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder einen weiterführenden berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaft oder Landwirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Biogas oder Erneuerbare Energien sind ein Plus!</li> <li>Motivation, Dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten. </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office und Offenheit für neue Software.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen.</li> <li>Teamspirit: Wir legen Wert auf eine offene, unkomplizierte Kommunikationskultur.</li> <li>Flexibilität: Dank Hybrid-Arbeitsmodell kombinierst Du Büropräsenz mit mobilem Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub: Für eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vielzahl an familienfreundlichen und lebensphasenbewussten Maßnahmen (wir sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Perspektive: Aussicht auf langfristige Anstellung mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent/-in (m/w/d) Biogas

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort eine Referatsleitung Verwaltung (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verwaltungsreferats. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Knowhow und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verwaltung: Sie übernehmen die administrative Gesamtverantwortung für den Bereich Verwaltung.</li> <li>Datenmanagement: Sie sind Ansprechpartner*in für unser Datenbanksystem (Lotus NOTES) und pflegen die Mitgliederverwaltung.</li> <li>Teamführung: Sie führen fünf Mitarbeitende im Bereich Verwaltung/Buchhaltung sowie unseren Hausmeister.</li> <li>Assistenz &amp; Organisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung, organisieren die Telefonzentrale und erledigen die Korrespondenz.</li> <li>Präsidium &amp; Mitgliederversammlung: Sie betreuen Präsidiumsmitglieder (z. B. Reisebuchungen), planen Sitzungen und bereiten Mitgliederversammlungen (präsenz/digital) vor.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln interne Richtlinien weiter und optimieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Schnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für Hausvermieter und Gebäudereinigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation (Fachwirt o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Verwaltung (w/m/d)

Der Bezirk Niederbayern sucht für die Sozialverwaltung in Landshut Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Antragsbearbeitung im Bereich der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewäh­renden Leistungen</li> <li>Beratung der antragstellenden Personen in leistungs­rechtlichen Fragen</li> <li>Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privat­rechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungs­angestellte (m/w/d) oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (mindestens Erstes Juristisches Staatsexamen) oder den Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) </li> <li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), Besoldung nach dem Bayeri­schen Besoldungs­gesetz (BayBesG) ent­sprechend Ihrer persön­lichen Qualifi­kation und der Tätigkeit mit den üblichen sozia­len Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglich­keit der Teilzeit­arbeit, eine großzügige Arbeits­zeitreglung und von Homeoffice</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein Angebot des Fahrradleasings</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude mit ausreichend Parkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII

Das Staatliche Bauamt Regensburg plant, baut und betreibt im Spannungs­feld zwischen Bürgern, Wirt­schaft und Natur für alle Verkehrs­teil­nehmer ein leistungs­fähiges und sicheres Straßen­netz. Im Bereich des Hochbaus erfüllt die Bau­ver­waltung alle Bau­auf­gaben des Landes, des Bundes und anderer Bauherrn, z. B. der US-Streit­kräfte und der NATO. Der Amts­bezirk erstreckt sich auf die Land­kreise Cham, Neumarkt in der Oberpfalz und Regens­burg sowie die Stadt Regensburg. Das Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) in Teilzeit für das Staatliche Bauamt Regensburg Aufgaben <ul> <li>Referentin / Referent (m/w/d) in der Rechts­ab­teilung, Schwer­punkt bei Rechts­fragen des Straßen­baus</li> <li>Beratung und Unter­stützung bei ver­schie­de­nen Rechts­fragen des Bauamtes (ins­be­sondere Bau- und Architekten­vertrags­recht, Vergabe­recht, Straßen- und Wege­recht, Kreuzungs­recht, öffent­liches Bau­recht, Umwelt­recht, all­ge­meines Ver­waltungs­recht, all­ge­meines Schadens­recht)</li> <li>Feder­führung bei verwaltungs­recht­lichen Ver­fahren im Straßenbau</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schaden­ersatz­an­sprüchen aus Verkehrs­un­fällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamt­note von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absolventinnen / Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land ab­solviert haben, findet eine Noten­um­rechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und münd­lichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen.)</li> <li>Deutsche Staats­bürger­schaft, Unions­bürger­schaft oder Staats­an­ge­hörig­keit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen für die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis beim Frei­staat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Kontaktfreude, Team­fähig­keit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbst­ständiges, ver­antwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Er­ar­beiten kreativer Lösungen</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Werk­zeugen; mindestens sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe in der vierten Qualifikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A14</li> <li>Beschäftigung in Teilzeit mit einem Anteil von bis 50 % bzw. bis 20 Wochen­stunden</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Sozial­ver­sicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten und über­regio­nale Ver­netzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit (Gleitzeit, „Homeoffice“)</li> <li>Wert­schätzender Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­umfeld</li> <li>Modern ein­ge­richteter Arbeits­platz</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing</li> <li>Kantine, Sozial­angebote, Park­plätze, E-Lade­station, Nähe zu ÖPNV</li> <li>Mehr zur Behörde unter stbar.bayern.de/ </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Bewerbungs­unter­lagen sind ohne Hilfe von KI-An­wen­dun­gen zu erstellen</li> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig</li> <li>Schwer­be­hinderte Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt</li> <li>Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d); wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hinderung, Alter oder sexueller Identität</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) in Teilzeit für das Staatliche Bauamt Regensburg

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für die Hauptverwaltung an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Führung des Teams</li> <li>Konzeptionelle Planung und Organisation des Programms zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit Berücksichtigung spezieller Zielgruppen</li> <li>Erstellung eines jährlichen Kommunikationsplans für die BGF-Maßnahmen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen für gemeinsame BGF-Maßnahmen</li> <li>Aufstellung des BGF-Haushaltsplans und unterjährige Verwaltung der BGF-Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analysevermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Garching eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Springertätigkeit für Abwesenheiten in unseren Betriebsstätten in Freising, Oberschleißheim und Garching</li> <li>Vorwiegend erfolgt der Einsatz in der Mensa Garching: Boltzmannstraße 19, 85748 Garching b. München</li> <li>Zubereitung der Speisen</li> <li>Bestückung der Ausgabetheke</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Bei Bedarf weitere von der Leitung angewiesene Tätigkeiten und Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Strategischer Berater für Serviceprozesse (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 873.HA3-Strat.Berater.ext Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau der Dienstleistungszentren innerhalb der Diözese Regensburg KdöR</li> <li>Personalgewinnung und –entwicklung für die Dienstleistungszentren</li> <li>Übernahme von strategischen Aufgaben der Abteilungsleitung</li> <li>Einführung eines Qualitätsmanagements für die Dienstleistungszentren (inkl. regelmäßiger Besuche vor Ort)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen sowie Schaffung neuer Arbeitsbereiche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld sowie Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft, Personal und Finanzen sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84 Ergolding, Deutschland