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Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Standort München-Flughafen oder die Außenstelle Roth einen Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt, sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth ein­gesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Ende 2025 abzuschließen. Die Polizei­hub­schrau­ber unterstützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bildkamera, bei der Ver­brechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehlersuche am Hub­schrauber, an Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und vollständige Dokumen­tation der ausgeführten Arbeiten ein­schließlich Ausstellung von Freigabe­beschei­nigungen</li> <li>Durchführung von Vorflugkontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungsbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B2 bzw. Bereitschaft, die Lizenz CAT B2 zu erwerben</li> <li>vorzugsweise Musterkenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der luftfahrtspezifischen Gesetze und Vor­erfahrung bei der Arbeit an Luftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisensicherer, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot im Rahmen der Behördlichen Gesundheitsförderung </li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) </li> <li>Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Kantine mit vergünstigter Verpflegung</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>verkehrsgünstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiterbildungs- möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung </li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des TV-L in Entgeltgruppe 9b. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fluggeräteelektroniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Für unseren gehobenen Privathaushalt in Regensburg suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste, flexible und zuverlässige Haushaltshilfe (m/w/d). Aufgaben In einer attraktiven sozialversicherungspflichtigen Anstellung sind Sie für die Organisation und Betreuung des Privathaushaltes im Team mit einer weiteren Haushaltshilfe mit allen anfallenden hauswirtschaftlichen Aufgaben zuständig. Sie arbeiten in der Regensburger Innenstadt in einem großen Anwesen mitten in einer Parkanlage. Sie sollten mit allen Tätigkeiten in einem gehobenen Privathaushalt vertraut sein wie: <ul> <li>Haushaltsorganisation</li> <li>Erledigung von Einkäufen</li> <li>Reinigung und Pflege der Wohnräume und des Inventars</li> <li>Pflege der Garderobe</li> <li>Kochen (bei Bedarf auch Kochen und Bewirtung von mehr als 10 Personen)</li> <li>Botengänge bzw. -fahrten</li> <li>Begleitung bei Aufenthalten im In- und Ausland</li> </ul> Profil Als ideale/r Kandidat/in haben Sie <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse sowie</li> <li>einen Führerschein Klasse III (B).</li> </ul> Sie sind ehrlich und diskret, arbeiten eigenverantwortlich, umsichtig und haben den nötigen Blick fürs Detail. Wir bieten Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. STBL1_DE

Haushaltshilfe (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 868.HA9-Mgmt.BEM-Sucht-Inklusion.ext Aufgaben Als Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgabengebiet: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusionsbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Suchtbeauftragter - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln sowie Unterstützung Betroffener durch Vermittlung zu externen Hilfsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht Das zahlen wir: bis Entgelt­gruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 24.08.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Aufgaben <ul> <li>Technische und bauordnungs­recht­liche Bearbeitung von Bau‑ und Vorbescheids­anträgen sowie Anträgen auf isolierte Abweichungen bzw. Befreiungen, Vor­lagen im Genehmigungs­freistellungs­verfahren und Abbruch­anzeigen als Grundlage für die Bescheids­entwürfe </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antrags­bearbeitung im Bereich der Bau- und Kunst­denkmal­pflege und Bodendenkmal­pflege ein­schließlich Zuschuss­verfahren </li> <li>Beratung von Bauherren sowie Planfertigerinnen und Planfertigern vor und nach der Antrag­stellung in Baurechts‑ und Verfahrens­fragen sowie in Planungs‑, Entwurfs‑ und Gestaltungsfragen </li> <li>Erstellen von Beschluss­vorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vor­trag in den jeweiligen Sitzungen</li> <li> Vorbereitung und Teil­nahme für die / an den turnusmäßig statt­findenden Bauantrags­besprechungen </li> <li>Abnahme fliegender Bauten </li> <li>Technische Bearbei­tung von Beschwerden, Nachbar­einwendungen, Klagen etc. </li> <li>Technische Mitwirkung bei der Feuer­beschau </li> <li>Vertretung der Bau­kontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach­hochschule / Hoch­schule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieur­wesen mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder ein vergleich­barer Studien­abschluss mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung, idealer­weise im kom­munalen Bereich</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse des öffent­lichen Baurechts (BauGB, BayBO und Neben­gesetze) sowie des Denkmalschutz­gesetzes </li> <li>Kenntnisse im Brand­schutz </li> <li>Verhandlungs­geschick und Koordinierungs­vermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­gerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten </li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung</li> <li>Garantie einer ausführ­lichen und umfangreichen Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Ver­gütung </li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra </li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschuer</li> <li> Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche </li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbar­keit) </li> <li>Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)</li> <li>Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)</li> <li>Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für <ul> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Teamassistenzaufgaben und Büroorganisation, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Inhouse-Trainings für unsere Mitglieder</li><li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit Gerichten sowie Behörden</li><li>Führen der elektronischen Akten, Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Elsendorf verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort Referenz-Nr.: 860.HA3.DLZ-Elsendorf.Sekr/Assist.ext Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z. B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z. B. als Sekretariatskraft, o. ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariatskraft / Teamassistenz Dienstleistungszentrum Elsendorf (m/w/x)Referenz-Nr.: 860.HA3.DLZ-Elsendorf.Sekr/Assist.ext

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Elsendorf verstärken Sie unser Team als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote, Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. Referenz-Nr.: 862.HA3.DLZ-Elsendorf.VerwMA.ext Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in der administrativen Leitung von Kirchenstiftungen (insbesondere Pfarrer, Kirchenverwaltung, Pfarrsekretariat)</li> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der kirchlichen Stiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens gemäß KiStiftO nach Absprache</li> <li>Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Bei Bedarf Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von regelmäßigen und wiederkehrenden Aufgaben in den Kirchenstiftungen</li> <li>Ansprechperson während der Öffnungszeiten des Dienstleistungszentrums für Parteiverkehr</li> <li>Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachwirt (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich z. B. als (Team-)Assistenz o. ä.</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung von Schulungen und Schulungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vertragswesen, Immobilienmanagement, Kündigungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kirchenstiftungsordnung, HGB, Buchhaltung, Kameralistik von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit (z. B. Kirchenverwaltungen, Gemeinderat) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen bei Bedarf</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum Elsendorf (m/w/x) Referenz-Nr:862.HA3.DLZ-Elsendorf.VerwMA.ext

Markt Schwaben – Eine lebendige Gemeinde im Münchner Osten mit rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, in der sich Vielfalt und Engagement vereinen. Durch unsere Lage und eine hervorragende Infrastruktur bieten wir optimale Bedingungen für Unternehmen, Vereine und Familien. Wir als Verwaltung gestalten die Zukunft unserer Marktgemeinde aktiv und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit verstärken. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Steuern und Gebühren, Kasse, Gebäudemanagement sowie Gebührenkalkulation, Zuschüsse, Liegenschaften</li> <li>Aufstellung des kommunalen und des Schulverbands-Haushaltes nach den Grundsätzen der Kameralistik</li> <li>Finanzplanung</li> <li>Haushaltsüberwachung und Haushaltsrechnung</li> <li>Fortschreibung des Haushaltskonsolidierungskonzeptes</li> <li>Vermögenserfassung sowie Vermögens- und Schuldenverwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) als zwingende Voraussetzung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der kommunalen Finanzwirtschaft, bevorzugt bereits als Kämmerer / Kämmerin (m/w/d)</li> <li>Wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement, bei Bedarf auch über die übliche Dienstzeit hinaus</li> <li>Sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen</li> <li>Erfahrungen mit dem Finanzprogramm CIP-kommunal sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Mitarbeiterteam</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, sowie die Großraumzulage München (135 Euro mtl.) bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung über die Bahnlinie S2, Regionalbahnen und die Autobahn A 94</li> </ul> STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84 Ergolding, Deutschland