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Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungs­aufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personal­einsatz.</li> <li>Mit Expertise die Hauptstellen­leitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissens­management Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungs­ebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objekt­management­teams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li> <li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagement­teams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li> </ul> Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Für die Abteilungs­leitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschafts­management (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes konsequent um.</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot, auch zur Führungskräfte­entwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

Du bist jemand, der klare Ziele schätzt, strukturiert arbeitet und gleichzeitig Wert auf ein starkes Team legt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für spannende Projekte im Kanalbau und trägst aktiv zur nachhaltigen Infrastruktur unserer Region bei – mit Raum für eigene Ideen und verlässliche Zusammenarbeit. Deine berufliche Chance: Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. Ingenieur / Techniker für Kanal- und Entwässerungs­planung (m/w/d) Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Steuerung von Baumaßnahmen in der Siedlungswasserwirtschaft – von Kanälen über Sonderbauwerke bis hin zu Pumpwerken. Du arbeitest mit klaren Prozessen und Strukturen, erstellst und prüfst Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen, um höchste Qualität sicherzustellen. Du entwickelst innovative Konzepte für die Abwasserbeseitigung, führst hydraulische Kanalnetzberechnungen durch und wählst geeignete Sanierungsverfahren – mit Raum für eigene Ideen. Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern, betreust Verträge mit Ingenieurbüros und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung. Du vertrittst unsere Interessen bei Bauvorhaben Dritter, stimmst Dich eng mit Behörden und Institutionen ab und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Tiefbautechniker. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kanalplanung / Generalentwässerungsplanung. Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD Civil 3D, GIS-Systemen, hydraulischer Kanalnetzberechnung (z. B. Hystem-Extran), SAP und AVA-Programmen (California); Kenntnisse der VOB, HOAI, WHG, LWG sowie relevanter Richtlinien. Softskills: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität. Freude an zielorientierter Projektarbeit und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sonstiges: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li> <li>Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto und minutengenaue Zeiterfassung</li> <li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten (wo möglich)</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker für Kanal- und Entwässerungsplanung (m/w/d)

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms bauen wir mit Partnern aus der Region Köln/Bonn den International Talent Service Desk (ITSD) auf. Er wird zur zentralen Anlaufstelle für Unternehmen und internationale Fachkräfte und verbindet persönliche Beratung, eine digitale Plattformund ein KI-gestütztes Assistenzsystem. Ziel ist es, Hürden im Rekrutierungsprozess abzubauen, den Wissens- und Technologietransfer zwischen internationalen Talenten, Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Dich! Wir freuen uns auf Dich und Deine Expertise. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft des Projektteams: Organisation, Termin- und Dokumentenmanagement. </li> <li>Event-Assistenz: Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Infoveranstaltungen und Workshops. Digitale Zuarbeit: Pflege von Daten und Dokumenten, Unterstützung beim Einsatz von Übersetzungs-Tools und KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>Recherche &amp; Aufbereitung: Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen. </li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Ablage, Protokollführung und Unterstützung im internen Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nachweislich immatrikuliert an einer Hochschule (vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach), wohnst idealerweise in oder um Köln und möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrungen sammeln? Am besten bist Du noch mindestens zwei Semester eingeschrieben, um bei uns als Werkstudent*in zu arbeiten.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Organisation, Projekt- oder Veranstaltungsarbeit sind wünschenswert. </li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für neue Anwendungen (z. B. KI-Tools). </li> <li>Verlässlich, strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (auf dem Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einblicke in ein hochaktuelles Modellprojekt mit überregionaler Sichtbarkeit. </li> <li>Die Möglichkeit, Deine Fertigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten in Form von eigenen Projekten.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; eine offene Unternehmenskultur.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Damit das funktioniert, braucht es leistungsfähige IT-Systeme, insbesondere im Bereich der Abrechnung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Neu- und Weiterentwicklung unserer IT aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT in Vollzeit – eine/n Senior Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT408 Aufgaben In unserer IT verantworten Sie die Neu- und Weiterentwicklung zentraler Abrechnungssysteme. Als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Abrechnung, den Softwareentwicklungsteams und externen Dienstleistern übersetzen Sie fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Sie priorisieren Themen, begleiten die Umsetzung und stellen die fachliche Qualität sowie den stabilen Betrieb der Anwendungen sicher. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie wesentlich zur Neuausrichtung unserer IT-Landschaft im Abrechnungsumfeld bei. Konkret heißt das <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der IT-Produkte im Bereich Abrechnung</li> <li>Erarbeitung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam</li> <li>Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der fachlichen Qualität</li> <li>Planung und Steuerung der Sprints gemeinsam mit dem Scrum-Team</li> <li>Übersetzen der fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen</li> <li>Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsanwendungen im Hinblick auf Stabilität, Nutzerfreundlichkeit und Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT-Anwendungsbetrieb, der IT-Infrastruktur und externen Partnern</li> <li>Entwicklung und Controlling / Reporting von produktspezifischen Kennzahlen zur Messung der Servicequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li> <li>Fundierte Erfahrung im IT-Produktmanagement oder als Product Owner in agilen Entwicklungsprojekten</li> <li>Mehrjährige, vertiefte Praxiserfahrung im IT-Produktmanagement oder als Product Owner in fachlich komplexen, anspruchsvollen IT-Projektlandschaften</li> <li>Praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von User Stories und Backlogs</li> <li>Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (idealerweise Scrum)</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Gesundheitswesen, Kenntnisse der GKV-Abrechnung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen und IT zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Senior Produktmanager / Product Owner – (w/m/d)

Die Niederlassung Bundesbau – Standort Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li><li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li></ul> <ul><li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li></ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik/Gebäude­technik/​TGA</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 83.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Wenn Wasser dein Element ist und du Bewegung in dein Berufsleben bringen möchtest, dann tauche bei uns ein und entdecke die Vielfalt der Jobs innerhalb eines Schwimmbades! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Saisonkräfte (m/w/d) für die Freibadesaison - als Kassierer:in Aufgaben <ul> <li>Deine Aufgabenschwerpunkte als Kassierer:in umfassen im Wesentlichen die Reinigung der Umkleiden, Duschen und Stiefelgänge sowie die Betreuung der Badegäste.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre</li> <li>Idealerweise bist du auch im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Die Entgeltzahlung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen (TV-V) und beträgt mindestens 18,03 € pro Stunde brutto plus Zulagen</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Saisonkräfte (m/w/d) für die Freibadesaison - Kassierer:innen - - Kopie

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei den vorbereitenden Arbeiten in Bezug auf Ausschreibungen in den Bereichen Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM), Technisches Gebäudemanagement (TGM) und Technisches Facility Management (TFM)</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Darstellung und Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement mit</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Protokollierung und Dokumentation von Orts- und Regelterminen mit Dienstleistern/Kunden</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen von Nachträgen in den Bereichen TFM und TGM</li> <li>Sie pflegen das Mahnwesen in den Bereichen TFM und TGM</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, TGA, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert (jeweils ab dem 3. Fachsemester). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie die Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und CAFM sind erwünscht</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Der Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht ...</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen

<h1>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 2. Februar 2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin, weitere Standorte</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln, Berlin und im norddeutschen Raum mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation.</ul> Aufgaben Als Observationskraft beim BfV setzen Sie Ihre gute Orientierung und Merkfähigkeit bei der unauffälligen Beobachtung von Personen, Objekten und Ereignissen ein. Dabei sind Sie Teil eines spezialisierten Teams, mit dem Sie die Einsätze von der Auswahl geeigneter Tarnmittel bis hin zum Einsatz moderner Beobachtungstechnik besprechen. Im Außeneinsatz sind Sie aufmerksam, geduldig und konzentriert – ein Großteil Ihrer Arbeit findet im Fahrzeug statt. Da Einsätze quer durch das gesamte Bundesgebiet erfolgen, wechseln Sie regelmäßig zwischen mehrtägigen Einsatz und Zeitausgleichsblöcken. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen (spätestens 9 Monate nach Bewerbungsfristende) über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nicht technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder</li><li>Verwaltungslehrgang I</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Interesse an politischen Zusammenhängen</li><li>körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung nachzuweisen durch das Deutsche Sportabzeichen bzw. das Deutsche Sportabzeichen für Menschen mit Behinderung mindestens in der Leistungsstufe Bronze (zum Stichtag 1. April 2026 nicht älter als 12 Monate)</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis</li><li>Geduld und Orientierungsvermögen</li><li>technisches Verständnis</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konzentrationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet und Bereitschaft zur Mehrarbeit bzw. Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (längeren) fachspezifischen Aus- und Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 40.456,84€ bis 52.385,86€)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 8 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienst- und Observationszulage (§ 22 Abs. 2 Satz 1 Nr. 11 EZulV)</li><li>Vergütung für Überstunden und Freizeitausgleich gem. der gesetzlichen/tariflichen Regelungen</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als „Referent Finanzen" (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fun­dierter Entscheidungsgrundlagen für Haus­halts­beauftragte und Vorstand</li> <li>Laufende Überwachung der Haushaltsent­wick­lung sowie Sicherstellung einer rechts­kon­formen und wirtschaftlichen Mittelverwendung</li> <li>Erstellung der Jahresrechnung unter Einbin­dung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse</li> <li>Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buch­halterischen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium als Diplom­finanzwirt/in</li> <li>Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffent­lichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haus­halts­planung, Rechnungswesen und Jahres­abschluss, idealerweise im Umfeld des öffent­lichen Dienstes oder der Sozialversicherung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozial­versicherung einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analy­ti­sche, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten</li> <li>Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koor­dination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeu­gungs­fähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und ver­bindlichen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Referent Finanzen (m/w/d)

<h1>Referent/-in (m/w/d) für Zukunftsforschung</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 11. Februar 2026</li><li>Laufbahn Höherer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie bringen Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Methodenkenntnisse im Bereich der Zukunftsforschung/Strategischen Vorausschau ein. Als interne/-r Dienstleister/-in betreuen Sie die Erstellung von Zukunftsanalysen sowie die Ableitung strategischer Implikationen in Kooperation mit den Fachabteilungen des BfV und der Landesbehörden. Die Planung, Durchführung und Moderation von Formaten zur Erstellung von Zukunftsbildern stellen dabei einen wesentlichen Tätigkeits­schwerpunkt dar. Sie begleiten diese Formate methodisch und inhaltlich und präsentieren die Ergebnisse adressatengerecht. Als Teil des Teams im Zentrum für Analyse und Forschung (ZAF) unterstützen und vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Beim ZAF handelt es sich um ein Forschungszentrum im Geschäftsbereich des Bundesministerium des Innern (BMI), das selbst forscht oder Forschungsvorhaben vergibt. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>eine nachgewiesene vertiefte mind. zweijährige tätigkeitsrelevante Anwendungspraxis auf dem Gebiet der Zukunftsforschung mit verschiedenen Methoden (bspw. Delphi- und/oder der Szenariotechnik) sowie</li><li>einen Hochschulabschluss (Master/Diplom univ.) mit mindestens der Note „gut“ aus den Studienbereichen Geschichte, Informatik, Mathematik, Psychologie, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften/Publizistik oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise im Studiengang „Zukunftsforschung“) oder aus einem Studiengang der „Security Studies“.</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>die Fähigkeit, sich weitere Methoden der Zukunftsforschung kurzfristig anwendungssicher anzueignen und fortzuentwickeln</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Erfahrungen in der Moderation von größeren Gruppen</li><li>Kenntnisse des sicherheitspolitischen Umfelds der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 60.072 € bis 86.114 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland