field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Grundwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Probenehmers*in für Grundwasser oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) - Ref.-Nr.: 56-2025 neu zu besetzen. Eine Besetzung der zunächst für zwei Jahre befristeten Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Entnahme von Wasserproben aus Grundwassermessstellen, nachgeordnet auch Quellen, Brunnen, Gräben und Wasserhaltungen mittels verschiedener Pumpen</li> <li>Einsatz verschiedener Mess- und Laborgeräte im Gelände zur Erhebung ausgewählter Grundwassermessdaten</li> <li>Abfüllung, Konservierung und Lagerung der entnommenen Proben sowie Anmeldung und Übergabe an das verban dseigene Labor</li> <li>Kontrolle der Lage sowie des technischen Zustands der Grundwassermessstellen und ihrer Schutzeinrichtungen</li> <li>Bestandsaufnahme relevanter technischer Grundwassermessstellendaten vor Ort inkl. Feststellung notwendiger Reparaturmaßnahmen und Fotodokumentation der Messstellen</li> <li>Betreuung technischer Geräte</li> <li>Pflege und Wartung der Probenahmefahrzeuge und des Arbeitsumfeldes</li> <li>optional Unterstützung bei der Grundwassermessstelleninstandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in, Umweltschutzassistent*in, Elektroniker*in, Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare gewerblich technische Ausbildung</li> <li>Führerschein BE und C1E wünschenswert bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>Kenntnisse von MS-Office sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Steuerung von technischen Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Einsatzfreude, Flexibilität, Lernbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen der betrieblichen Anforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Vergütung (Entgeltgruppe 6 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sara Eichinger unter der Telefonnummer 02271/ 88-1194 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Probenehmer*in für Grundwasser oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Büroablauf sicher und sind die „gute Seele“ für unser Unternehmen und unsere Mitglieder</li> <li>Sie koordinieren verantwortungsvoll und vorausschauend das Tagesgeschäft und optimieren die Arbeitsprozesse</li> <li>Sie organisieren alle Termine, Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen selbstständig und gewissenhaft</li> <li>Sie unterstützen und betreuen verschieden Projekte</li> <li>Sie erstellen die Projektunterlagen und Präsentationen</li> <li>Die Übertragung der gesamten Büroleitung ist geplant</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/ Bürokauffrau, mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, Sachbearbeitung oder im Sekretariat</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Selbständige, zuverlässige, genaue, flexible, vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/in / Sekretär/in (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK), gegründet 1859, ist eine der ältesten wissenschaftlichen Vereinigungen in Deutschland mit ca. 25.000 Mitgliedern. Sie ist der Dachverband der wissenschaftlichen Gruppierungen der deutschen Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Wissenschaftsförderung und der Wissenstransfer. Unter Ihrem Dach sind mehr als 40 weitere wissenschaftliche Vereinigungen vereinigt. Darüber hinaus bietet sie mit ihrer Praxis und Wissenschaft (APW) in zahlreichen zahnärztlichen Fachgebieten unterschiedlichsten Curricula, Einzelkurse und Webinare an. Im Rahmen der langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir für unser Team in Düsseldorf ab 1.2. eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für die Teamassistenz (m/w/d) des Geschäftsstellenleiters Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren den Posteingang und -ausgang.</li> <li>Sie beantworten die täglichen Anfragen von Mitgliedern und Vorstandsmitgliedern – telefonisch oder per E-Mail – selbstständig oder in Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung.</li> <li>Sie planen und begleiten 2 – 3 Präsenzsitzungen des Vorstandes im Jahr, kümmern sich um Raum- und Hotelbuchungen und betreuen die Sitzungen vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und unterstützen bei der Protokollführung.</li> <li>Sie übernehmen die administrative Organisation der wissenschaftlichen Preisvergaben der DGZMK.</li> <li>Sie unterstützen beim Versand des Newsletters und pflegen die Kommunikation mit den Gutachtern des DGZMK-Beratungsservices.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand unserer Fortbildungseinrichtung zusammen.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Darüber hinaus ist geplant, dass Sie eigenverantwortlich die Mitgliederverwaltung einer unserer großen Mitgliedsgesellschaften übernehmen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>In jedem Fall punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und haben eigenständig Fristen bei der Organisation im Blick.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr sicher in Wort und Schrift und sind in der Lage, eigenständig sprachlich korrekte und stilsichere Texte im Tagesgeschäft zu verfassen.</li> <li>Gerne arbeiten Sie selbstständig und bringen sich mit eigenen Ideen proaktiv ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, haben ein verbindliches und freundliches Auftreten und können sich gut auf verschiedene Menschen einstellen.</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie fit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kurzen Entscheidungswege und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenlaptop &amp; Homeoffice-Regelung</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Sie möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, elektronische Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin. Die Stelle umfasst derzeit zwischen 30 bis 35 Stunden und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung besteht. Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde e. V. Liesegangstraße 17 a 40211 Düsseldorf <a href="mailto:dgzmk@dgzmk.de" target="_blank">dgzmk@dgzmk.de</a> STBL1_DE

Teamassistenz des Geschäftsstellenleiters (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Kaufmännische Projekt­leitung (w/m/d) im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projekt­leitung, inkl. Projekt­controlling für Neubau- und Sanierungs­maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projekt­leitung und der Abteilungs­leitung</li> <li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungs­dialog zur Projekt­aufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftrag­nehmern mit und sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li> <li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungs­phase zuständig und verfolgen dabei die Projekt­ziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungs­management innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechperson innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projekt­verantwortung</li> <li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabfluss­planung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risiko­management mit</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Immobilien­management, Wirtschafts­wissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau‑/​Immobilien­wirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise SAP sind Sie vertraut</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungs­konzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Willkommen beim SkF. Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolge sucht der SkF Rhein-Erft-Kreis e. V. zum 01.09.2026 unbefristet in Teilzeit (bis 75%) eine hauptamtliche Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt. Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt unbefristet in Teilzeit (bis 75%) ab 01.09.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Vereins im Tandem mit der Vorständin für Finanzen und Verwaltung</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Vereins durch Erhalt und Weiterentwicklung der vorhandenen Dienste sowie Erschließung neuer Tätigkeitsfelder</li> <li>Verantwortung für das Personal und Mittelakquise</li> <li>Vertretung des Vereins nach Außen (Kommunen, Kirche, Wirtschaft) </li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten / kompetenten Mitarbeiter*innen-Team</li> <li>Vertrauensvolle Abstimmung und Austausch mit dem SkF-Rat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Theologie, Psychologie oder Vergleichbarem</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Management in der Sozialwirtschaft / Wohlfahrt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frauen- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>faire Bezahlung</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Jobrad</li> <li>Team</li> <li>Urlaub</li> <li>Weiterentwicklung / Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt unbefristet in Teilzeit (bis 75%) ab 01.09.2026

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Aufgaben <ul><li>Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.</li><li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3)</li><li>Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen</li><li>Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung</li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich</li><li>Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Wir unterstützen Sie aktiv beim Aufbau Ihrer finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt – mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität. </li><li>Weiterbildung wird bei uns gelebt - Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten. </li><li>Mobiles Arbeiten - Arbeiten, wo Sie am produktivsten sind: Wir bieten Ihnen flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li><li>13,5 Monatsgehälter - Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.</li><li>BikeLeasing - Nachhaltig unterwegs – mit unserem BikeLeasing-Angebot profitieren Sie von attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike. </li><li>Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen - Wir unterstützen Sie finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen. </li><li>Corporate Benefits - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. </li><li>Urban Sports Club - Bleiben Sie aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. </li><li>Kostenloses Deutschlandticket - Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir übernehmen die Kosten für Ihr Deutschlandticket.</li></ul> STBL1_DE

HR-Administrator (w/m/div.)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement </h1> an der EBZ Business School in Bochum. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung verschiedener Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau­fachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.05.2026 eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in im Familienzentrum „Die wilden Zwerge“ in Erftstadt-Köttingen Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am</li> <li>Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in, </li> <li>Heilerziehungspfleger:in oder</li> <li> Heilerzieher:in</li> </ul> </li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m. </li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland