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Als weltweit größte Polizeigewerkschaft betreibt die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund an den Standorten Berlin, Brüssel und Hilden eine Bundesgeschäftsstelle mit rund 30 Beschäftigten. Sie engagiert sich für ihre über 210.000 Mitglieder für die Zukunftsfähigkeit der Polizei, vertritt die beruflichen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und kulturellen Interessen der Beschäftigten und ehemals Beschäftigten der Polizei. Sie erstrebt insbesondere Verbesserungen der allgemeinen Arbeits- und Lebensbedingungen sowie des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts. Sie ist Mitglied im Dachverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) sowie auf europäischer Ebene in Eu.Pol. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation von Vorstandssitzungen: Vor- und Nachbereitung inkl. Einladungsversand und Protokollierung</li> <li>Terminkoordination und Kalendermanagement: Verwaltung und Organisation komplexer Termine, Meetings und Veranstaltungen digital, hybrid und in präsenz.</li> <li>Dokumentenmanagement und Postbearbei tung: Überarbeitung sowie Finalisierung von Dokumenten</li> <li>Sichere Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch</li> <li>Recherche und Informationsbeschaffung: Recherche und Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung</li> <li>Pflege besonderer Daten / Kontaktmanagement</li> <li>Fristenmanagement, Controlling- und Kontrollaufgaben</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Bachelor-Studiengängen wie "Office Management", "Business Administration" oder "Business Management“, Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Unterstützung von Leitungskräften und Vorständen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit M365 und gängiger Software</li> <li>gewissenhafte Arbeitsweise, herausragende Kommunikationsfähigkeiten, Loyalität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute organisatorischen Fähigkeiten und Stressresistenz</li> <li> Identifikation mit den Zielen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) und des Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach bestandener Probezeit</li> <li>Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD)</li> <li>Weihnachtsgeld analog TVÖD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zentrale Lage in Berlin, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Übernahme von Reisekosten und Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung

Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: <a href="https://www.hwk-berlin.de/" target="_blank">www.hwk-berlin.de</a> Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Fachbereichskoordinator*in (m/w/d) für kaufmännische Lehrgangsangebote (Ausschreibungsnummer: 2025-15) Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgaben wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung unserer Lehrgangsangebote haben, Mitarbeiter*innen, die sich, unabhängig von ihrem Aufgabenprofil, als unterstützende Lernbegleiter*innen unserer Teilnehmenden verstehen und eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Kolleg*innen schätzen. Aufgaben <ul> <li>Die Jahresplanung der Lehrgänge: Meistervorbereitung Teil III, AEVO, Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) für Kaufleute für Büromanagement, Gepr. Betriebswirt*in nach HwO, Gepr. Kaufmännischer Fachwirt nach HwO</li> <li>Individuelle Angebote unserer „Akademie für Führungskräfte“</li> <li>Verantwortung für Inhalte, Methodik und Didaktik der Lehrgänge</li> <li>Führung des Dozententeams und dessen Einsatzplanung</li> <li>Dozentenakquise</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung von Lehrgängen</li> <li>Enge Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Beschaffungsplanung der erforderlichen Übungsmaterialien und Ausstattungsinvestitionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Nennenswerte Erfahrungen im Bildungsbereich und als Dozent*in</li> <li>Nennenswerte Berufliche Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Konzeptionsstärke (Praktische Umsetzung von vorgegebenen Lehrplänen)</li> <li>Sehr gute methodisch-didaktische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Gesprächsführung und Moderation“</li> <li>Einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Interesse an öffentlichen und fachlichen betriebswirtschaftlichen Diskussionen und Positionen</li> <li>Die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken</li> </ul> Wir bieten Eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche), die zunächst auf ein Jahr befristet ist und anschließend unbefristet verlängert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, erfahrenen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen zu den für Sie relevanten Themen</li> <li>Eine kollegiale Einarbeitung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Innenstadt</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit/wellhub)</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauptstadtzulage/Firmenticket</li> <li>Vergütung nach dem TVL, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichskoordinator*in (m/w/d) für kaufmännische Lehrgangsangebote

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Wirtschaft und Staat“ suchen wir für das Referat „Finanz- und Personalstatistiken“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) in den Teams Finanz- und Personalstatistiken. Aufgaben Die Finanzstatistiken umfassen die Gesamtheit aller Statistiken zu den öffentlichen Finanzen. Sie sind u.a. Grundlage für finanz- und wirtschaftspolitische Entscheidungen und Basisstatistik für die Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung. Im Rahmen der Personalstatistiken werden Daten zum Personal der öffentlichen Arbeitgeber sowie zu den Empfängerinnen und Empfängern von Leistungen des öffentlich-rechtlichen Alterssicherungssystems erhoben. Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfasst die Sicherung der termingerechten Lieferung der Ergebnisse an das Statistische Bundesamt. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung folgender Finanzstatistiken: Erhebung der vierteljährlichen Abschlüsse der öffentlichen Fonds, Einrichtungen u. Unternehmen (FEU), Jahresabschluss- sowie vierteljährliche und jährliche Hochschulfinanzstatistik</li> <li>Pflege des Berichtskreises der Finanz- und Personalstatistiken</li> <li>Organisation und Durchführung des Datenimports der elektro­nischen Datenlieferungen, inklusive sach- und termingerechter Durchführung des IT-gestützten Prüfprozesses sowie Prüfung von Ergebnistabellen</li> <li>Anwendung von Verwaltungsrechtsverfahren zur Durchsetzung der Auskunftspflicht</li> <li>Qualifizierte Auswertung, Analyse und Kommentierung der Ergebnisse</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen</li> <li>Flexibler temporärer Einsatz in den Personalstatistiken (Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Anwendungsbereites Fachwissen in der kaufmännischen Rechnungsführung und Finanzbuchhaltung, insbesondere versiert in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>praktische Erfahrungen bei der Klärung von Bilanzfragen sowie Steuer- und handelsrechtlicher Fragen</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und des Erhebungsprogramms der amtlichen Statistik, insbesondere: Finanz- und Personalstatistikgesetz, Datenschutzgesetz und statistische Geheimhaltung</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau der Verwaltungsgliederung in Berlin und Brandenburg sowie Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts</li> <li>Sicherer Umgang in der praktischen Anwendung der Standardsoftware (z.B. MS-Office, Jira, Confluence) sowie statistischer Auswertungsprogramme</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Außerdem sind logisches Denkvermögen, eine gute und schnelle Auffassungsgabe, sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit erforderlich. Sie erledigen ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert und sind eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise gewohnt. Sie zeichnen sich durch Kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Flexibilität gepaart mit sehr gut entwickelten sozialen Kompetenzen aus. Darüber hinaus halten Sie Konfliktsituationen aus und verfügen über die Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Potsdam Dauer: befristet für 2 Jahre zur Vertretunggemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 9b TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 45.000 – 62.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) in den Teams Finanz- und Personalstatistiken

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Für unser Team Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Buchhaltung. Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Buchhaltung, prüfen Reisekosten und wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit - und verstehen sich dabei als verlässliche Ansprechperson für alle Mitarbeitenden. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li> Sie prüfen Eingangsrechnungen und übernehmen in Klärungsfällen eigenständig die externe und interne Kommunikation. </li> <li> Sie erfassen sämtliche Geschäftsvorfälle in unserem ERP-System SAGE in Verbindung mit dem Dokumentenmanagementsystem DocuWare. </li> <li> Sie prüfen, bearbeiten und verbuchen die Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden auf Grundlage des BRKG mit unserem Reisekostenabrechnungstool Rydoo und übernehmen die Kommunikation mit den Mitarbeitenden. </li> <li> Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und bringen sich dabei aktiv in interne Projekte zur Prozessverbesserung sowie zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Systeme und Tools ein. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung sowie der Kostenrechnung gesammelt. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und haben fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware. </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig mit Finanzdaten und legen großen Wert auf Genauigkeit bei der Aufgabenerledigung. </li> <li> Sie interessieren sich für administrative Tätigkeiten und unterstützen das Team mit einer lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten eigenständig und bringen sich aktiv ins Team ein. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li> Ein zunächst bis 31.12.2026 befristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 11. Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Buchhaltung

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum 1. November 2025 die Stelle Sachbearbeitung Personal – Schwerpunkt Management (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Übernahme von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben wie die Vor- und Nachbereitung von Bewer bungs-/Einstellungsverfahren, die Anlage, Dokumentation und Pflege von Personaldaten/-akten sowie die sonstige Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Aus bildung im Bereich des Personalmanagements</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheits- management</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal – Schwerpunkt Management (m/w/d)

Die Stiftung Berliner Philharmoniker vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Volontariat (m/w/d/x) im Bereich Künstlerisches Betriebsbüro/Konzertplanung &amp; Intendanz/ Development Wer wir sind: Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 Ver-anstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte, darüber hinaus gibt das Orchester pro Saison etwa 30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch vielseitige Konzertreihen von Kammermusik, Lunchkonzerten über Kinder- und Familien-konzerte bis Jazz und World Musik. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu Gast. Aufgaben Im Rahmen eines zweijährigen Volontariats haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium erlernten Kompetenzen in erste berufliche Schritte umzusetzen. Sie arbeiten sowohl in der Intendanz wie auch im Künstlerischen Betriebsbüro der Stiftung. Durch die alltäglichen Abläufe in der Philharmonie Berlin erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die Berufswelt des Kultur-managements im Konzertbetrieb. Das Tätigkeitsfeld umfasst organisatorische Aufgaben, die mittelbar und unmittelbar mit den Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und den Konzertreihen der Stiftung Berliner Philharmoniker in Zusammenhang stehen. Darüber hinaus bekommen Sie Einblicke in die Development-Arbeit der Stiftung und in die Organisation von Abläufen und Projekten in der Intendanz. Ihre Aufgaben und Lerninhalte: <ul> <li>Erlernen grundlegender Kenntnisse über die regulären Abläufe in einem Konzertbetrieb</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von kammermusikalischen Konzertveranstal-tungen der Stiftung Berliner Philharmoniker</li> <li>Vermittlung und Anwendung von organisa-torischen und produktionsbezogenen Arbeitstechniken</li> <li>Einblicke in die Arbeitsabläufe des Klang- körpers Berliner Philharmoniker</li> <li>Einblicke in die Fundraising-Aktivitäten der Stiftung (Freundeskreis, Stiftungen, Sponsoren)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Events und der kommunikativenArbeit mit Unterstützer*innen im Bereich Development.</li> <li>Erlernen grundlegender Kenntnisse über Abläufe in der Büro-Organisation der Intendanz</li> </ul> Profil Ihr Profil: Formale Anforderungen: <ul> <li>Innerhalb der letzten 12 Monate erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kulturellem Schwerpunkt (Bachelor, Master, FH)</li> <li>Studienbegleitende Praxiserfahrung im Bereich Kulturmanagement und nach Möglichkeit auch im Bereich Fundraising</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Starkes Interesse an klassischer Musik und grundlegende musikalisch Kenntnisse</li> <li>Interesse an Planungsabläufen in einer international tätigen Kulturinstitution</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office; Erfahrung mit komplexer Dispositions-software (EVIS) von Vorteil</li> </ul> Außerdem freuen wir uns über: <ul> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li> Flexibilität bezüglich unregelmäßiger Arbeitszeiten (abends, Wochenende)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und faire Vergütung.</li> <li>Eine fundierte Ausbildung, die Sie gezielt auf eine Laufbahn im Kulturmanagement vorbereitet.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Belegen eines Sprachkurses)</li> <li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub</li> <li>Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)</li> <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungs- freiräumen</li> <li>in einer Kulturinstitution von Weltrang </li> </ul> STBL1_DE

Volontariat (m/w/d/x) im Bereich Künstlerisches Betriebsbüro/Konzertplanung & Intendanz/Development

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt““ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine<h1>Teilprojektleitung Versorgungs­technik / Technische Gebäude­ausrüstung (w/m/d)</h1> Knr. 98.2-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundes­präsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplett­sanierung der Liegenschaft des Bundes­präsidial­amtes mit einem Neubau­anteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Versorgungs­technik​/​Technische Gebäude­ausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundes­präsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projekt­ziele, Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen​/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittel­bewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontroll­aufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/​werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungs­technik, Gebäude­technik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäude­automation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 G BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundes­bauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projekt­mitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungs­qualität und großem Anteil der Technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

InvestHK is the department of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Government tasked to attract and retain foreign direct investments in Hong Kong. Hong Kong is one of the world's most dynamic, vibrant and international cities. As a leading international financial centre, Hong Kong is a premier business hub for companies expanding business in Asia and tapping into fast-growing opportunities in the Guangdong-HongKong-Macau Greater Bay Area, ASEAN and under the Belt and Road initiative. Applications are now invited for the following position based in Berlin: Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) (m/f/d) Monthly salary starting from EUR 5,889, commensurate with relevant experience. Aufgaben The Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) is responsible to assist the Head of Investment Promotion for spearheading Hong Kong's investment promotion activities in our priority markets namely Germany, Austria, Czechia, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland covered by the HKETO in Berlin, so as to drive the investment promotion activities, achieving performance targets and managing project generation. Responsibilities <ul> <li>Support the Head of Investment Promotion in implementing the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong </li> <li>Develop links and networks with business multiplier organisations and identify opportunities that can help raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong </li> <li>Organise and support investment promotion visits by sector teams and directorate from Invest Hong Kong Head Office and to provide facilitation to Invest Hong Kong's clients to expand to and connect the clients to the relevant stakeholders within the geographic markets under the purview of HKETO </li> <li>Collect and analyse market intelligence and provide feedback to sectors teams </li> <li>Maintain proper records of the contacts and leads generated as well as the aforementioned activities via various means including CRM, e-mails and file record </li> <li>Support the Dedicated Team for Attracting Businesses and Talents / Investment Promotion Unit in the HKETO and the HKETO's initiatives on talent attraction and other activities as and when required </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor's degree or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing. A higher degree would be an advantage </li> <li>Minimum of 7 years of relevant full-time work experience in any of foreign trade and investment promotion, international business, and/or business development </li> <li>Knowledge and good understanding of either innovation and technology (in particular AI, and robotics), or financial services or fintech or transport and logistics or carbon neutrality solutions would be an advantage </li> <li>Excellent presentation and communication skills in English and German. Proficiency in Polish or Hungarian language would be an advantage. Preferably native in one of the official languages in the eight countries covered by HKETO in Berlin </li> <li>Fundamental economic and trade policy knowledge of the eight priority markets. Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset </li> <li>Eligible to take up employment in Germany without arrangement of work visa by the employer </li> </ul> Wir bieten The selected candidate will be appointed on contract term for a period of two years (including a probation of six months), with the possibility of long-term employment upon satisfactory performance during the first two years. STBL1_DE

Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir Malteser wachsen ständig und suchen für unsere Standorte in Berlin (Charlottenburg &amp; Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld &amp; Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betreib) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Zunächst befristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.) für 1 Jahr</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist mit seinen ca. 120 Mitarbeitern der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich.<ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse</li><li>Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen</li><li>Zuarbeit für die Lohnabrechnung</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen</li><li>Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen.</li><li>Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li><li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li></ul> STBL1_DE

295 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15537 Erkner, Deutschland