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Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Auftrag im Öffentl. Dienst – Leittechnik / IT Security: Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht im Rahmen des Renteneintritts eines langjährigen Betriebsingenieurs Verstärkung für die Abteilung Leittechnik / Automatisierungstechnik. Die Prozessleittechnik steuert und überwacht zwei industrielle Großanlagen am Standort Krefeld / Duisburg und umfasst aktuell fünf Betriebsingenieure - nur für den Teil-Bereich der Kraftwerkstechnik. Neben einer passenden Qualifikation (z. B. Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik) ist dem Abteilungsleiter eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernfähigkeit wichtig. Fachlich sollten Sie in mindestens einem der Bereiche (SPS / Leittechnik / IT-Systemadministration) Erfahrung haben. Wenn Sie sich zukünftig – neben der Leit- / Automatisierungstechnik – insb. auch mit IT- / Cyber-Security beschäftigen wollen, wäre dies ein ideales Umfeld.Die industriellen Großanlagen zählen zur „Kritischen Infrastruktur“ und müssen entsprechend vor Fremdzugriffen / Angriffen geschützt werden. Unser Kunde bietet Ihnen die maximale Krisen- / Jobsicherheit des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung auf Industrie-Niveau und ein anspruchsvolles technisches Umfeld. Persönlich und beruflich ist es möglich, auf dieser Stelle zu wachsen und die fehlenden Kompetenzen aufzubauen. Wenn Sie die Mischung aus Leittechnik, SPS und IT-Security reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Sie aus Krefeld, Duisburg, Oberhausen zur Einstellung als Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Betriebsingenieur (IT-Security / Prozessleittechnik) <ul><li>Administration, Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender und zukünftiger IT-Architekturen der Automatisierungssysteme im Kraftwerk</li> <li>Stetige Verbesserung und Überwachung der Netzwerke und IT-Security</li> <li>Abwicklung von IT/OT Projekten im Bereich Leit-, Informations-, Bus-, Video- und Kommunikationssystemen</li> <li>Projektierung, Programmierung, Inbetriebnahme und Fehlersuche von IT/OT Systemen</li> <li>Operative Unterstützung der fortlaufenden Verbesserungen im Information-Security-Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001 in Zusammenarbeit mit dem QM-Team</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Anlagenveränderungen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (i. d. R. Remote, seltener vor Ort)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Techniker (m/w/d) in den vorgenannten Fachrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse oder starkes Interesse an den Themen IT-Security (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in Aufbau und Funktion von Leitsystemen (z. B. SPPA-T3000, PCS7, Webfactory etc.) und/oder SPS-Programmierung (S7-SPS, WinCC bzw. TIA)</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in Themenfeldern Firewalls, Windows Server, Virtualisierung oder Administration im Netzwerkbereich – alternativ ein starkes Interesse an IT-Themen</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse über Analyse- und Emissionsmesstechnik und Messen physikalischer Größen</li> </ul> <ul><li>Ein hoch angesehener Arbeitgeber und ein wertschätzendes Umfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>Hochinteressante Aufgaben im Bereich der Elektrotechnik / Leittechnik eines Versorgers mit großer Anlagentechnik / Kraftwerkstechnik</li> <li>Keine Reisetätigkeit, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, tariflich geregelte Vertragskonditionen</li> <li>Unbürokratischer Austausch mit uns als Vermittlungsagentur sowie individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Abteilungs-, Bereichs- und Personalleitung</li> <li>Direkte und unbefristete Festanstellung mit max. Planungssicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Elektroingenieur / Informatiker (m/w/d) als Betriebsingenieur (IT-Security / Prozessleittechnik)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen und Hausverwaltung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung Vollzeit (39 Stunden/Woche) in Köln <ul><li>Technische, infrastrukturelle und administrative Objektbetreuung sowie zentrale Steuerung der (externen) Services aus den Bereichen Empfang, Sicherheit und Gebäudereinigung</li> <li>Erkennung und Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen, sowie die Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei größeren Maßnahmen</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und technischen Anlagen</li> <li>Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und bei Projekten</li> <li>Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für die Hausverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik (HKLSE) oder vergleichbarem Gewerk</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und -betreuung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Als Allrounder sind Sie bereit, proaktiv zu handeln, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf auch über den Tellerrand hinauszublicken</li> </ul> <ul><li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische*r Objektverwalter*in für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement EG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. In der kaufmännischen Abteilung werden alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert. <ul><li>kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung</li> <li>Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie Ansprechperson für die Nutzer*innen, Mieter*innen sowie Vermieter*innen</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware</li> <li>Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li> </ul>Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Kaufmännische*r Objektverwalter*in für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Die Wirtschaftsförderung in Dorsten GmbH (WINDOR) ist eine 100%-Tochter der Stadt Dorsten mit Aufgaben in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Energieversorgung. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m / w / d) <ul><li> Flächenentwicklung vom Ankauf bis zur Vermarktung baureifer Grundstücke in enger Zusammenarbeit mit Planungsbüros und der Planungsverwaltung</li> <li>Unterstützung von Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen am Standort Dorsten</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen zum An- und Verkauf sowie Tausch von unbebauten Grundstücken einschließlich Erbbaurechte</li> <li>Anfertigung liegenschaftlicher Vertragsentwürfe und Auflassungen, Dienstbarkeiten, Reallasten und sonstiger Rechte im Grundbuch</li> <li>Durchführen von notariellen Beurkundungen und Grundbuchanträgen</li> <li>Überwachung, Abwicklung und Anpassung von Verträgen der Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> <ul><li> praktische Kenntnisse in der Flächenentwicklung, idealerweise als Projektsteuerer</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Grunderwerb und in der Betreuung von Liegenschaften</li> <li>eine einschlägige Qualifizierung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im liegenschaftlichen Umfeld</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit weiteren Sozialkomponenten, einer betrieblichen Zusatzversorgung und einem Job-Rad. Die Möglichkeit des Homeoffice - unter Berücksichtigung betrieblicher und individueller Bedürfnisse</li> <li>Ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit gleichermaßen abwechslungsreichem, verantwortungsbewusstem wie spannendem Aufgabenfeld</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> moderne Arbeitsausstattung</li> </ul>

Sachbearbeiter Flächenentwicklung und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in für Projektsteuerung in der Bauwerksunterhaltung mit Schwerpunkt externe Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 12 TVöD Das Amt-, für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau plant, baut und unterhält rund 600 Ingenieurbauwerke innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf. Zum Bestand zählen neben den großen Rheinbrücken, unter anderem Straßentunnel, Hoch- und Tiefstraßen, größere und kleinere Brückenbauwerke sowie sonstige Ingenieurbauwerke. Für die Sicherstellung der Standsicherheit, Verkehrssicherheit bzw. Dauerhaftigkeit der Bauwerke sind gemäß den gültigen Normen und Vorschriften regelmäßige Prüfungen und Kontrollen erforderlich. Zur Optimierung und Abwicklung externer Bauwerksprüfungen sucht das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in für den Bereich der Bauwerksunterhaltung von Ingenieurbauwerken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie dabei, die Sicherheit der Ingenieurbauwerke der Landeshauptstadt Düsseldorf zu gewährleisten! <ul><li>Erstellung und Fortschreibung des Konzeptes „Abwicklung und Qualitätssicherung der externen Bauwerksprüfung“ sowie Anfertigung eines dazugehörenden Anforderungskataloges</li> <li>Anfertigung bauwerksbezogener Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Betreuung des Vergabeprozesses für öffentlich zu vergebene Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076</li> <li>eigenständige Durchführung des Projektcontrollings hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität</li> <li>Koordinierung der externen Ingenieurbüros, Abstimmungen mit anderen Ämtern sowie Dritten.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Ingenieurbaus sowie im Bereich der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabewesen (VOB und HOAI), der DIN 1076 und der Ri-EBW-Prüf</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Arbeiten im Straßenraum“ und Arbeitssicherheit beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln, überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul>Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ingenieur*in für Projektsteuerung in der Bauwerksunterhaltung mit Schwerpunkt externe Bauwerksprüfungen nach DIN 1076

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bundesausbildungsförderung (BaföG) für die Abteilung Familienförderung im Amt für Soziales und Jugend BesGr. A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Im Amt für Soziales und Jugend ist in der Abteilung Familienförderung im Sachgebiet BAföG für Schüler*innen ab sofort die Stelle der Teamleitung unbefristet zu besetzen. Der Bereich BAföG stellt für Schüler*innen von weiterführenden allgemeinbildenden und berufsqualifizierenden Schulen sowie Schulen des zweiten Bildungswegs finanzielle Leistungen nach dem BAföG zur Verfügung. Diese umfassen sowohl Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes als auch der Unterkunft in Form von Pauschalsätzen <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein Team von 5 Mitarbeitenden der BAföG-Stelle und die Bearbeitung von komplexen Einzelfällen</li> <li>fachliche Einarbeitung von Mitarbeitenden und Beratung von Kund*innen zur Leistungsgewährung nach dem BAföG</li> <li>Überprüfung der Unterhaltspflicht von Angehörigen</li> <li>Fachlicher Austausch mit der Fachaufsicht</li> <li>Entwicklung von Dienstanweisungen zu speziellen Themen der BAföG-Gesetzgebung und bei Gesetzesänderungen</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel: Städtetag und Politik) in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sachgebietes unter anderem auch unter Berücksichtigung von Veränderungen hinsichtlich gesetzlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>aufgabeninhaltliche Überwachung der haushaltsrelevanten Geschäftsvorfälle.</li> </ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit, Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kooperative Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelles Denken und Handeln gepaart mit einer lösungsorientierten Aufgabenorganisation und die Fähigkeit, sich kurzfristig in schwierige Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse im BAföG, ZPO, SGB I, SGB II, SGB X beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul>Tarifbeschäftigte sollten die Zweite Verwaltungsprüfung abgelegt haben. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Bundesausbildungsförderung (BaföG)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik für das Amt für Gebäudemanagement, Bereich Werkstatt EG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentrale stadtinterne Dienstleisterin unter anderem für Störungsmeldungen aus den Bereichen Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden. <ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen elektrischen Anlagen sowie ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln in städtischen Gebäuden</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Schalt- und Stromlaufplänen mittels CAD-Programmen</li> <li>Erstellung von Lichtberechnungen mit einschlägigen Programmen (DIALux)</li> <li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software sowie Türsprechanlagen (BusSystem)</li> <li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen</li> <li>Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentation am PC.</li> </ul> <ul><li>Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik beziehungsweise vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Programmierungen in den oben genannten Systemen, Anlagen et cetera sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Gerüsten, Höhentauglichkeit nach G41)</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE ist wünschenswert</li> <li>gute ausgeprägte PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Excel, CAD).</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung für das Amt für Gebäudemanagement EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams „Betriebskostenabrechnung“</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li> <li>Korrespondenz mit Vermieter*innen und Mieter*innen sowie die Abwicklung von Einsprüchen</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten</li> <li>Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li> <li>Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS Excel.</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

Das Studierendenwerk Dortmund ist als modernes Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen für rund 56.000 Studierende an den Standorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid auf der Grundlage des Studierendenwerksgesetzes NRW auf wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Gebiet tätig. Hierzu gehören insbesondere die Einrichtung und Bewirtschaftung von 18 modernen gastronomischen Betrieben, 15 Studierendenwohnanlagen, einer Kindertagesstätte sowie die Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes. Das Studierendenwerk Dortmund beschäftigt rund 400 Mitarbeiter*innen. Die Stadt Dortmund als Wissenschafts- und Technologiestandort überzeugt mit drei Hochschulen sowie zahlreichen wissenschaftlichen Instituten und Forschungseinrichtungen sowie dem Technologiepark am Campus Nord. Das Studierendenwerk Dortmund sucht schnellstmöglich eine*n Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren InfoPoint in Dortmund. Zu den Aufgaben des/der Stelleninhaber*in gehören die Beratung der Studierenden zu allgemeinen Fragen aus dem Bereich der Studienfinanzierung und dem Bereich Studentisches Wohnen sowie allgemeine Informationen zum Studierendenwerk Dortmund, der Universität Dortmund und der Fachhochschule Dortmund. Des Weiteren werden Sie mit der Verwaltung des Fundbüros und der Annahme und Überprüfung von Unfallanzeigen der Studierenden betraut. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Annahme der täglich eingehenden Post mit entsprechen-der Weiterleitung an die jeweiligen Fachbereiche und die Annahme der eingehenden Telefonate. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Servicestelle </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit jungen Menschen unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Verständnis für die Belange unserer Studierenden</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten und kollegialen Team </li> <li>Abwechslung: Es erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung </li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B.: <ul><li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>vergünstigtes Essen </li> <li>vermögenswirksame AG-Leistungen </li> <li>Möglichkeit auf eine leistungsorientierte Zulage </li> <li>gute Verkehrsanbindung </li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul></li> </ul>

Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft von Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung und ihren Angehörigen (BAG SELBSTHILFE) e. V. vertritt als Dachorganisation von 123 Bundesverbänden und 12 Landesarbeitsgemeinschaften mit über 1 Million Einzelmitgliedern die Interessen dieser Gruppen. Sie ist Zuwendungsempfängerin öffentlicher Mittel für eigene Projekte und für Projekte der Mitgliedsorganisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf einen/eine Referent(in) (m/w/d) für das Ressourcenmanagement. <ul><li>Koordination der Einzüge von Zuwendungen durch Spenderinnen und Spendern</li> <li>Koordination des Bußgeldmanagements in der Zusammenarbeit mit Gerichten</li> <li>Ansprache, Betreuung und Pflege von Fundraisingaktivitäten und Kooperationen mit Unternehmen</li> <li>Mittelgenerierung durch Geltendmachung von Erstattungen und Aufwandentschädigungen bei externen Institutionen</li> <li>Datenpflege im Rahmen der beschriebenen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Verwaltung, idealerweise auch im Fundraising oder Vertrieb</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Verständnis für Corporate Social Responsibility</li> <li>Gute Projektmanagementkenntnisse und Freude an konzeptioneller Arbeit</li> <li>Fähigkeit, zuverlässig und strukturiert Abrechnungsprozesse zu steuern und zu überwachen</li> <li>Hohe Identifikation mit den Anliegen chronisch kranker und behinderter Menschen, Erfahrungen im Gesundheitswesen</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit, Selbstorganisation</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Adobe </li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gemeinnützigen Arbeitsfeld, das eine hohe Identifikation mit der Arbeit erlaubt</li> <li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Adäquate, leistungsgerechte Vergütg in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>VL-Zuzahlung</li> <li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung (VBLU)</li> <li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die BAG SELBSTHILFE unterhält Geschäftsstellen in Düsseldorf und Berlin. Als Arbeitsort ist Düsseldorf vorgesehen. Bewerber(innen) mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

476 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland