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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Juni 2026 für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten zu besetzen. Das neu entwickelte sechsmonatige Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ soll wesentliche Grundkenntnisse für die Tätigkeit in einer Regionalen Arbeitsgruppe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes vermitteln und somit die bestmögliche Grundlage für die neue Tätigkeit schaffen. Sie durchlaufen praxisnahe Schulungen, vertiefen Ihr Wissen durch Hospitationen und übernehmen erste Aufgaben mit geringer Fallverantwortung unter enger fachlicher Begleitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wird eine Beschäftigung als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Teilnehmen an den internen Schulungen des Programms „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ sowie an Hospitationen in anderen Abteilungen des Jugendamtes und bei freien Trägern</li> <li>Begleiten von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Wahrnehmen von Tätigkeiten unter engmaschiger fachlicher Begleitung, insbesondere <ul> <li>allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII)</li> <li>Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> </li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeiten mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb eines Betreuungsbezirks und einer Regionalen Arbeitsgruppe im Rahmen der fachlichen Einarbeitung</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach erfolgreichem Abschluss des Programms „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ und Weiterbeschäftigung in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD vorgesehen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“

Non-Profit Bereich Digital Learning &amp; Education Specialist*in (m/w/d) Region: bundesweit Die Organisation: KinderHelden KinderHelden bietet bewährte und erfolgreiche Mentoring-Programme, welche Kindern frühzeitig bessere Bildungschancen eröffnen. Kernelement ist das 1:1-Mentoring. Dabei unterstützt ein ehrenamtlicher Erwachsener (Mentorin oder Mentor) immer ein Kind. Die Kinder werden somit individuell und gezielt gefördert und erfolgreiche Bildungsübergänge ermöglicht. Sie möchten gerne gemeinsam mit einem tollen Team, für eine echt gute Sache arbeiten? Sie schätzen freie Zeiteinteilung (auch Homeoffice möglich) und eine angemessene Bezahlung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die beschriebene Stelle hat einen Umfang von 80-100% und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Sie können sofort durchstarten. Aufgaben <ul> <li>(Weiter-) Entwicklung, Prozess- und Projektsteuerung von digitalen Mentoring-Projekten</li> <li>Planung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Lerninhalten für Kinder und digitalen Qualifizierungsmodulen für Ehrenamtliche</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen, überregionalen Lernplattform „KinderHelden Campus“</li> <li>Planung, Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Webinaren</li> <li>Networking und Mitarbeit in laufenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Digitales Lernen, Digitales Bildungsmanagement, Medientechnik, Learning und Medienbildung, Medienpädagogik oder sind Quereinsteiger*in mit einschlägiger Praxiserfahrung im digitalen Bereich</li> <li>Berufliche Erfahrungen in Bereichen wie E-Learning, digitales Lernen, Entwicklung von digitalen Lernumgebungen, Konzeption von digitalen Lernmodulen, Content Curation, KI-Nutzung im beruflichen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, wünschenswert wären Projektleitungserfahrungen und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Autorentools/ Videobearbeitungsprogrammen</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Hohe Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibles Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dynamische Entfaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, sinnstiftenden Umfeld zu entfalten.</li> <li>Großzügiger Freiraum für Kreativität: Ihnen wird großzügiger Freiraum geboten, um innovative Ideen aktiv umzusetzen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.</li> <li>Flexibilität durch Homeoffice-Optionen: Wir setzen auf Flexibilität und ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben auch von zu Hause zu erledigen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.</li> <li>Kostenfreies Deutschland-Ticket: Nutzen Sie kostenfrei das Deutschland-Ticket für bequemes und stressfreies Reisen.</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Arbeiten Sie mit moderner Technologie und erhalten Sie die notwendige Ausstattung, um effizient zu arbeiten.</li> <li>Entlohnung: Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, die Ihre herausragende Leistung wertschätzt.</li> </ul> STBL1_DE

Digital Learning & Education Specialist*in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Makro-Programmierung und Datenanalyse in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (8 -20 Wochenstunden)Für unser Team im Bereich Personal, Organisation und IT suchen wir engagierte Werkstudenten, die durch eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten überzeugen. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Makros (z. B. in Excel oder anderen Office-Anwendungen) zur Automatisierung von Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Workflows und Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung individueller Anforderungen</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erste Erfahrungen in der Programmierung von Makros (z. B. VBA) oder anderen Skriptsprachen</li><li>Affinität zu Daten und analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 (für Kommunikation im Team und mit Fachbereichen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du arbeitest direkt in unserem IT-Bereich und erhältst wertvolle Einblicke in die Praxis der Daten- und Prozessautomatisierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Daten- und Prozessautomatisierung</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme spannender Projekte</li><li>Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen</li><li>Zusätzliche Benefits wie Getränke, Obst und Zuschuss zur Kantine</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld in einem vernetzten Team</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Makro-Programmierung und Datenanalyse

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Betrieb der Kindertagesbetreuung – pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d) Die Stellen sind sowohl befristet als auch unbefristet zu besetzen. Hauptaufgabe des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Die 24 städtischen Horte arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Das Angebot ermöglicht die Bildung und Betreuung der Kinder bis 17 Uhr während der Schulzeit sowie die Inanspruchnahme einer Ferienbetreuung durch pädagogisches Fachpersonal. Aufgaben <ul> <li>Begleiten der Entwicklung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Planen, Gestalten und Durchführen der pädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit</li> <li>konzeptionelles Unterstützen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Einsetzen für gleiche Bildungschancen aller Kinder</li> <li>Anleiten von Nachwuchspersonal</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ganztagspersonal und der Schule</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger, zur Heilerzieherin / zum Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung, Sicherheit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Sorgeberechtigten</li> <li>Kenntnisse über die Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>entwicklungspsychologische Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Empathie, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Nachweis von ausreichendem Schutz gegen Masern</li> <li>Deutschkenntnisse des Niveaus C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) oder des Niveaus B2 mit der Bereitschaft, sich das Niveau C1 kurzfristig anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie werden in einem gut qualifizierten, aufgeschlossenen und erfahrenen Team auf qualitativ hohem pädagogischem Niveau arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 8b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden. STBL1_DE

pädagogisches Fachpersonal für den Bereich Grundschulbetreuung in Horten (w/m/d)

Der Nordhessische VerkehrsVerbund bewegt täglich die Menschen in der Region. Gemeinsam mit den im Verbund mitwirkenden Verkehrsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen ein einheitliches und attraktives Mobilitätsangebot. Dies reicht von abgestimmten Fahrplänen, über eine gezielte Fahrgastinformation, bis hin zu einer vereinten Tarifstruktur. Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Vertragscontrolling und die Qualitätsdatenanalyse im Bereich Qualität (Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre im Umfang von 50 – 100% der wöchentlichen Arbeitszeit). Aufgaben <ul><li>Analyse, Aufbereitung und Bewertung von Verkehrsnachfragedaten sowie Betriebskennzahlen (z. B. Fahrgastzahlen, Ausfälle, Verspätungen) inklusive Sonderanalysen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Softwaretools zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit</li><li>Überwachung von Berichts- und Meldepflichten sowie der vertraglich vereinbarten Qualitäts- und Leistungsanforderungen der Verkehrsunternehmen inkl. Pönalenermittlung</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards, Berichte und Statistiken für interne und externe Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Betriebs- und Angebotsqualität</li><li>Aktive Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse sowie Erstellung von Tutorials und Handlungsanweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswesen, Data Science, Mathematik, Geografie, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit ÖPNV-Affinität und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sind willkommen</li><li>Teamfähig, engagiert und mit Freude daran, komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu verwandeln</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Excel, Power Query, Power BI und VBA</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Verkehrsdaten und -software (z. B. IVU, INIT) sowie in Prozessmodellierungs-Tools (z. B. Camunda)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gesicherter Arbeitsplatz in einer klimafreundlichen Zukunftsbranche</li><li>Aufgaben- und qualifikationsorientierte Vergütung</li><li>Zusatzversorgungskasse und freiwillige soziale Leistungen</li><li>JobTicket für das gesamte NVV-Gebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten samt der Möglichkeit der mobilen Arbeit</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Vertragscontrolling und die Qualitätsdatenanalyse im Bereich Qualität

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie nach dem Vorbereitungsdienst unter anderem im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Aufgaben ... in der Beamtenausbildung <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das technische Projektmanagement bei der Beschaffung neuer Verteidigungstechnologie verantwortlich,</li> <li>Sie begleiten und lenken die Entwicklung von Fahrzeugen aus den Bereichen Land, Luft und See bei der Industrie. Dabei erproben und bewerten Sie Prototypen und überwachen die Abnahme des fertigen Produkts,</li> <li>Sie beobachten und kontrollieren im Bereich der Güteprüfung die Produktion der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials oder</li> <li>Sie halten als Nutzungsbetreuung die Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik.</li> </ul> Die Beamtenausbildung beinhaltet: <ul> <li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik</li> <li>Ausbildungsdauer 12 Monate</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in den Bundesämtern und dazugehörigen Dienststellen im Bereich Ausrüstung, Informationstechnik, Cyber- und Informationsraum, Infrastruktur, Umweltschutz</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung vorgesehen</li> </ul> Profil ... für das wehrtechnische Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik (ITE) <ul> <li>Bachelor- oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Studienfach, das einem der wehrtechnischen Fachgebiete zugeordnet werden kann * <ul> <li>Informationstechnik und Elektronik (ITE)</li> <li>Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE)</li> </ul> </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> </ul> * Insbesondere in den nachstehenden Studienfächern: <ul> <li>Informatik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Cybersicherheit (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik / Elektronik / Mikrosystemtechnik</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik / Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Mathematik (mit hohem IT-Anteill</li> <li>Physik (mit hohem IT-Anteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung als Beamtin oder Beamter</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.615 € netto während der Ausbildung</li> <li>Gewährung von Beihilfe</li> <li>Familien- und Kinderzuschlag</li> <li>Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur mit Bachelor zur Beamtenausbildung (m/w/d) Informatik

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik werden Sie nach dem Vorbereitungsdienst unter anderem im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Aufgaben ... in der Beamtenausbildung <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das technische Projektmanagement bei der Beschaffung neuer Verteidigungstechnologie verantwortlich,</li> <li>Sie begleiten und lenken die Entwicklung von Fahrzeugen aus den Bereichen Land, Luft und See bei der Industrie. Dabei erproben und bewerten Sie Prototypen und überwachen die Abnahme des fertigen Produkts,</li> <li>Sie beobachten und kontrollieren im Bereich der Güteprüfung die Produktion der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials oder</li> <li>Sie halten als Nutzungsbetreuung die Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik.</li> </ul> Die Beamtenausbildung beinhaltet: <ul> <li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Wehrtechnik</li> <li>Ausbildungsdauer 12 Monate</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in den Bundesämtern und dazugehörigen Dienststellen im Bereich Ausrüstung, Informationstechnik, Cyber- und Informationsraum, Infrastruktur, Umweltschutz</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung vorgesehen</li> </ul> Profil ... für das wehrtechnische Fachgebiet Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE) <ul> <li>Bachelor- oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Studienfach, das einem der wehrtechnischen Fachgebiete zugeordnet werden kann * <ul> <li>Informationstechnik und Elektronik (ITE)</li> <li>Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE)</li> </ul> </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung</li> <li>Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet</li> </ul> * Insbesondere in den nachstehenden Studienfächern: <ul> <li>Informatik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Cybersicherheit (mit hohem technischem Anteil)</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik / Elektronik / Mikrosystemtechnik</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstromtechnik / Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Mathematik (mit hohem IT-Anteill</li> <li>Physik (mit hohem IT-Anteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung als Beamtin oder Beamter</li> <li>Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Gesicherte Altersvorsorge</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.615 € netto während der Ausbildung</li> <li>Gewährung von Beihilfe</li> <li>Familien- und Kinderzuschlag</li> <li>Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur mit Bachelor zur Beamtenausbildung (m/w/d) Elektrotechnik

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Beamtenausbildung + Duales Studium: Bachelor of Engineering  / Bachelor of Science (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Warenlogistik ist dein Metier? Dann wirst du Teamleiter/in oder Spezialist/in für Logistik in der Bundeswehr. Mit Organisationstalent und Sinn für das richtige Detail hast du den Überblick, an welchem Ort und in welchem Umfang Nachschub benötigt wird und sicherst so die Materialversorgung der Bundeswehr. Aufgaben … in der Laufbahn der Unteroffiziere <ul> <li>Du lernst, welche Aufgaben die Basis- und Einsatzlogistik der Bundeswehr erfüllt und wie sie organisiert ist.</li> <li>Du sorgst für ausreichende Vorräte.</li> <li>Du bewirtschaftest Versorgungsgüter aller Art.</li> <li>Du überwachst die ordnungsgemäße Lagerung von Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn als Unteroffizier die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Unteroffizierlaufbahn Soldatin / Soldat Heereslogistiktruppe  (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …in der Laufbahn der Unteroffiziere <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst weisungsgebunden Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für dieLaufbahn als Unteroffizier die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

168 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 37269 Eschwege, Deutschland