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Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Projektmanager (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikerinnen und Informatikern, Steuerexpertinnen und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining und Machine Learning weiter zu etablieren. Damit unterstützt die FSKI die tägliche Arbeit der hessischen Steuerverwaltung. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist, für die klassische Verwaltung und digitale Innovation keinen Widerspruch darstellen. <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der organisatorischen und technischen Umsetzung der Projekte bis zum Projektabschluss</li> <li>Du erarbeitest neue Prozesse und analysierst bestehende Prozesse um diese laufend weiter zu entwickeln</li> <li>Als Teamplayer arbeitest Du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit Fachleuten aus den Finanzämtern, deinem Team aus Informatikerinnen und Informatikern als auch mit den Dual Studierenden Informatik</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben</li> <li>Du hast Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit klassischen und agilen Projektvorgehensmodellen, vorzugsweise in der Projektleitung oder dem Projektmanagement</li> <li>Du besitzt ein agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H zuzüglich einer tariflichen Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Erziehungshilfen Auguste Förster – Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d) im Rahmen des Projekts Steinigkstraße, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Stellen sind Bestandteil einer flexiblen vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Altersspektrum 0 bis 18 Jahre und eingebunden in ein Gesamtkonzept an einem Standort mit insgesamt vier vollstationären Angeboten in Kassel-Forstfeld. <ul> <li>Versorgen, Pflegen und Schützen von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen </li> <li>Planen der Hilfen nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten des Jugendamtes mit Beteiligen der älteren Kinder und Jugendlichen </li> <li>Konfliktmanagement und Krisenintervention </li> <li>Vernetzen mit anderen Formen der Hilfe </li> <li>Kooperieren mit anderen Trägern, Behörden und Ämtern, insbesondere dem Jobcenter Stadt Kassel </li> <li>Fördern und Unterstützen des beruflichen und persönlichen Verselbstständigen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Udo Pfingsten, Jugendamt, Telefon 0561 787 5437. <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium aus dem Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,</li> <li>Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu aktivieren und zu unterstützen </li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>Berufserfahrung in der Erziehungshilfe </li> <li>Beratungsmethodik und -kompetenz </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum sozialräumlichen Denken </li> <li>detaillierte Kenntnisse in der Jugendhilfe im Bereich des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und im Familienrecht sowie erweiterte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Zweites Sozialgesetzbuch (SGB II), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)) und im personenbezogenen Datenschutz sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lebenssystemen und Sozialisationsbedingungen junger Menschen sowie dem daraus resultierenden professionellen Handeln sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Familiensystemen und gruppendynamischen Prozessen sind vorteilhaft </li> <li>Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für arbeitssuchende/arbeitslose benachteiligte junge Menschen sind von Vorteil</li> </ul> Die Zuordnung der wahrzunehmenden Aufgaben und die daraus resultierende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen der ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Im Fachbereich IV (Jobcenter EN) der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Regionalstelle Witten/Wetter/Herdecke am Standort Wetter im Team 74/10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamkoordination in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>die fachliche Beratung und Unterstützung des Teams und der unmittelbaren Führungskraft bei leistungsrechtlichen Problemstellungen im Zuständigkeitsbereich der passiven Leistungsgewährung,</li> <li>die Klärung komplexer Rechtsfragen sowie die Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung,</li> <li>die Vertretung und Unterstützung der Teamleitung,</li> <li>die Unterstützung der Einarbeitung neuer Beschäftigter,</li> <li>die Gewährleistung der Sicherstellung der notwendigen Datenqualität sowie die Durchführung des Controllings für das Verwaltungs- und Kontrollsystem im Team,</li> <li>die Förderung und Beobachtung der Teamentwicklung sowie</li> <li>die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches</li> </ul> <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw.</li> <li>die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder</li> <li>mindestens das erste juristische Staatsexamen oder</li> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Leistungssachbearbeitung des SGB II,</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamkoordination in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Das Studentenwerk Göttingen ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen im Hochschulsektor. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter*innen und sind für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung der rund 32.000 Studierenden der Göttinger Hochschulen zuständig. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen (drei Mensen, acht Cafeterien), die Verwaltung von 36 Wohnanlagen, der Betrieb von sechs Kindertagesstätten sowie verschiedener Beratungseinrichtungen. Für unsere Psychosoziale Beratung suchen wir, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, zum nächstmöglichen Termin Leitung der Psychosozialen Beratung (m/w/d) in Vollzeit (39,80 Stunden pro Woche), unbefristet <ul> <li>Beratung und Begleitung von Studierenden mit studienbezogenen und persönlichen Problemen </li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Entwickeln und Durchführung von Kurs- und Gruppenangeboten </li> <li>Diagnostik und Dokumentation </li> <li>Gesamtverantwortung und Leitung des Teams der Psychologischen-Psychotherapeutischen Beratung</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes </li> <li>Umsetzung der strategischen und operativen Ziele des Studentenwerks Göttingen </li> <li>Repräsentation und Vernetzung unseres Beratungsangebots mit verwandten Einrichtungen inner- und außerhalb der Hochschule </li> <li>Abstimmung mit dem Fachbeirat entsprechend der Vereinbarungen über den Betrieb der psychosozialen Beratung (Universität/Hochschule/Studentenwerk)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Psychologie </li> <li>abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung und Approbation </li> <li>Erfahrung in der Teamleitung und hohe menschliche Führungskompetenz </li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz und souveränem Auftreten </li> <li>Kenntnisse über Methoden des Einzel- und Gruppencoachings </li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychologischen Konzepten zu den Themen Arbeitsstörung und Prüfungsangst </li> <li>Erfahrung mit gesundheitspräventiven Maßnahmen, z.B. Stressprävention, Entspannungsverfahren </li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einer gepflegten Einrichtung mit moderner Ausstattung </li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung) </li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L EG 14), inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- undHinterbliebenenversorgung (größtenteils arbeitgeberfinanziert) </li> <li>Auf Wunsch kostengünstiger PKW-Stellplatz in Arbeitsort- und Innenstadtnähe - auch zur privaten Nutzung </li> <li>verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Anbietern durch corporate benefits </li> <li>vergünstigtes Essen in unserer Campus Gastronomie </li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>hochwertige, individuell gestaltbare Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitung der psychosozialen Beratung (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für eine Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahnausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2025 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>mittlere Reife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landesfinanzschule des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann – nicht mehr in einem Bundesland – sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentralabteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungsgruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d). Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird schnellstmöglich angestrebt. <ul> <li>allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII)</li> <li>Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen</li> <li>Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb des Betreuungsbezirks und der Regionalen Arbeitsgruppe</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Zentralabteilung – eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Tätigkeitsbereich Träger- und Finanzkoordination im Umfang von 76,92 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin. <ul> <li>Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen über Leistungen, Entgelte und Qualitätsentwicklung nach den §§ 78a bis 78e Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII), inklusive der notwendigen Abstimmungen zu Leistungsbeschreibungen und Kalkulation innerhalb der eigenen Verwaltung sowie mit anderen Jugendämtern</li> <li>Abschließen von Vereinbarungen zur Übernahme der Entgelte sowie zur Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII im Einzelfall</li> <li>Kostenabstimmung mit den örtlichen Trägern der Sozialhilfe</li> <li>Überprüfen der vorhandenen Leistungsangebote nach den §§ 78 ff. SGB VIII sowie ggf. Entwickeln neuer Angebote</li> <li>Akquirieren, Koordinieren und Erproben neuer Angebots- und Finanzierungsformen in Abstimmung mit der Amtsleitung, der Jugendhilfeplanung sowie den Abteilungen des Jugendamtes</li> <li>Mitwirken an der finanziellen Steuerung</li> <li>Teilnehmen an den Budgetbesprechungen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste sowie an Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Isabel Rothacker, Jugendamt, Telefon 0561 787 5146. <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>finanzwirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen</li> <li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Strukturen des Jugendamtes der Stadt Kassel bzw. Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in den Bereichen Betriebswirtschaft, Kalkulation bzw. Jugendhilfe weiterzubilden</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Tätigkeitsbereich Träger- und Finanzkoordination

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung. Die Stellen stehen befristet bis zum 30. Juni 2025 bzw. für die Dauer der Mutterschutzfristen sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zur Verfügung. <ul> <li>Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten nach den §§ 86 ff. des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SBV VIII) und anderen Vorschriften</li> <li>Beraten und Besprechen mit den Kolleginnen und Kollegen der Regionalen Arbeitsgruppen der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes sowie Teilnehmen an den Kollegialen Beratungen und Entscheidungen</li> <li>Prüfen und Zahlbarmachung der Leistungen der Hilfen zur Erziehung</li> <li>Überprüfen der Einkommenssituation der Eltern sowie Berechnen der Kostenbeiträge</li> <li>Geltendmachen von Drittleistungen wie Kindergeld, Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten usw.</li> <li>Überprüfen von Ansprüchen gegen andere Kostenträger</li> <li>Mitwirken im Fachdienst Eingliederungshilfe (Zuständigkeit klären und Prüfen der Teilnahmebeeinträchtigung)</li> <li>Bearbeitern der jugendhilferechtlichen Angelegenheiten der minderjährigen unbegleiteten Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Prüfen und Bewilligen von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. <ul> <li>abgeschlossene/s - Studium (Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, - Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII</li> <li>Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB I, SGB II, SGB IX, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG))</li> <li>Fähigkeit zum Umgang auch mit schwieriger Klientel</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Die Tätigkeit ist nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe, Hilfen zur Erziehung

Wir, die Göttinger Entsorgungsbetriebe, Eigenbetrieb der Stadt Göttingen, bieten einen umfassenden Service in verschiedenen Bereichen wie Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst sowie Kanalplanung und -sanierung. Unser zukunftsorientiertes Denken und Handeln liegt uns am Herzen, weshalb wir uns auf Wirtschaftlichkeit, günstige Preisgestaltung, konstante Leistungs- und Entsorgungssicherheit sowie umweltschonende Entsorgung fokussieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Elektrotechnikermeister/in (m/w/d), der/die unser Unternehmen mit seiner/ihrer Expertise im Bereich Elektrotechnik bereichert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen <ul> <li>die Koordinierung und Überwachung der Wartung sowie Instandhaltung der gesamten Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf der Abwasserreinigungsanlage und den Pumpwerken,</li> <li>die Koordinierung und Überwachung der Wartung sowie Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen,</li> <li>die komplette Planung von Anlagen der MSR-Technik,</li> <li>die Programmierung von SPS und Konfiguration des Prozessleitsystems bei Neuanlagen,</li> <li>die Wahrnehmung der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft sowie</li> <li>die Unterweisung des Betriebspersonals im Betrieb von elektrischen Anlagen und UVV.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Erfahrungen im Bereich der Abwasserreinigung mit den entsprechenden Verfahren</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von E-Plan, MS Office-Programmen und Ausschreibungssoftware</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul> <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsens bieten wir Ihnen:</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>

Elektrotechnikermeister/in (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Vollzeit (39 Stunden/Woche) <ul> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).</li> <li>Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit in kurzer Zeit kennenlernen werden.</li> <li>Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft).</li> <li>Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird.</li> <li>Sie wirken verantwortlich an den Prüfungen mit, wobei Sie schnell auch die eigenständige Bearbeitung einzelner Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesener Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über Ihre Prüfungsergebnisse übernehmen.</li> <li>Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Home-office). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen.</li> <li>Sie unterstützen in einem kleinen Team die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts).</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen</li> <li>Grundkenntnisse zu bankfachlichen Themengebieten und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit</li> <li>Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch überregional bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

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