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Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bei der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH für den Bereich Informationstechnologie einen Applikationsmanager (m/w/d). Die durchschnittliche wö­chentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Projektleitung &amp; Betrieb</li></ul>Leitung und Koordination spannender Applikations-Projekte in Verbindung mit unseren vielfältigen Fachbereichen und anschließende Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs <ul><li>Systemkonfiguration &amp; Support</li></ul>Verantwortung für das Customizing, Tests, Transporte sowie die Produktivsetzung neuer Konfigurationen und Koordination in Problemfällen der internen und externen Ressourcen für Second- und Third-Level-Support <ul><li>Schnittstellenmanagement</li></ul>zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern sowie Verständnis / Übersetzung der unterschiedlichen Anforderungen auf beiden Seiten <ul><li>Prozessgestaltung</li></ul>Übernahme der fachlichen Leitung bei der Implementierung neuer betrieblicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern <ul><li>Update &amp; Funktionen</li></ul>Übernahme der fachlichen Vorbereitung, Steuerung und Reporting von rollierenden Update- und Hotfix-Prozessen <ul><li>Technologiebewertung</li></ul>Bewertung der strategisch neuen Technologien, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und technologische Schulden zu vermeiden <ul><li>Prozessoptimierung</li></ul>Analyse der bestehenden Abläufe zusammen mit den Fachbereichen und Identifikation gezielter Optimierungspotenziale zur nachhaltigen Beseitigung von Schwachstellen Profil <ul><li>Qualifikation - abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Cloud-Technologien - sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf Microsoft Cloud-Technologien und -Plattformen</li><li>Projektmanagement - nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikation - sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und effektive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Prozessverständnis - Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse im Detail zu analysieren und effizient in Software abzubilden</li><li>Arbeitsweise - ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Freude daran, Geschäftsprozesse aktiv und nachhaltig zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. einer qualifizierten Einarbeitung</li><li>motiviertes, kompetentes und sympathisches Team in einem positiven Arbeitsumfeld</li><li>modernes-hybrides Arbeitsmodell (inkl. Home-Office)</li><li>attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem</li><li>tarifvertragliche Altersversorgung über die KVW</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzernes (u. a. Jobrad, Firmenticket, Fitnessstudio, Betriebskantine)</li></ul> STBL1_DE

IT - Applikationsmanager (m/w/d)

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Gestalte mit uns die Zukunft! In einem starken, kollegialen Team kannst du deine Ideen einbringen, unsere Angebote aktiv mitgestalten und so einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Dein Engagement macht den Unterschied – mit spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das dich wertschätzt. Werde Teil unseres Netzwerks und bewege gemeinsam mit uns Großes! Aufgaben <ul> <li>Du bist zur Stelle, wenn Hilfe gebraucht wird – ob bei Notfalleinsätzen oder der medizinischen Erstversorgung</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team versorgst und transportierst du erkrankte oder verletzte Personen sicher </li> <li>Du unterstützt aktiv bei Rettungsmaßnahmen und übernimmst qualifizierte Krankentransporte mit Fachkenntnis und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deine Einsätze E dokumentierst du gewissenhaft – digital und nachvollziehbar</li> <li>Fahrzeug, Material und Ausrüstung hältst du stets einsatzbereit – inklusive aller aktuellen Hygienestandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) und C1</li> <li>Körperlich und gesundheitlich bist du fit für den Einsatz gemäß § 4 RettG NRW und den Vorgaben der G 42</li> <li>Du bleibst ruhig, wenn's drauf ankommt, und packst mit voller Energie an</li> <li>Im Team zu arbeiten macht dir Spaß – du kommunizierst klar und handelst verantwortungsvoll</li> <li>Schichtarbeit im Rettungsdienst (12-Std-Dienste oder 24-Std-Dienste bei einer 24-Std-Besetzung) ist für dich kein Problem – du bist flexibel einsetzbar</li> <li>Idealerweise wohnst du im Kreis Borken und kennst dich in der Region gut aus</li> <li>Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Flexible Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39,0 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA E4, Stufen 2 bis 6 plus Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsdienste</li> <li>Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)</li> <li>Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit – Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und Online-Kursen</li> <li>Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) DRK-Rettungswache Bocholt

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung</li> <li>Nutzung von beA und eBO</li> <li>Postsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung von Aufgaben der Buchhaltung, der Bilanz und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung sowie in Bilanz und Jahresabschluss erwünscht</li> <li>Sicher in deutscher Orthografie</li> <li>Zügiges Schreiben nach Diktat und vom Band</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d)

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten und Berufserfahrung im Bereich Seminarorganisation sammeln? Flexible Zeiteinteilung nach Absprache und ein kollegiales Team klingen interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung "Nationale Hilfsgesellschaft" suchen wir für den Fachbereich "Qualifizierung für die Gemeinschaften" der Akademie für Aus- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in. Die Stelle ist befristet bis Januar 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung für bis zu 20 Stunden/Woche zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und zeichnen uns durch ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft aus. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation mit Teilnehmer/innen und Dozent/innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Anmeldungen und Erstellung der Veranstaltungsunterlagen</li> <li>Pflege und Anwendung der Veranstaltungsdatenbank, der Seminarverwaltungssoftware, des DRK-Servers und des Internetauftritts der Akademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Bildungswissenschaften bzw. in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung und flexible Zeiteinteilung nach Absprache </li> <li>Umfassendes Onboarding und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, überdachte Fahrradstellplätze und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Exklusive Vergünstigungen und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit in einem lebendigen und internationalen Verband</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Seminarorganisation / Düsseldorf

Der Essener Sportbund e.V. und seine gemeinnützige Gesellschaft ESBG mbH suchen eine sportbegeisterte und kaufmännisch versierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung, (m/w/d) in Vollzeit. Der Essener Sportbund e.V. ist der Dachverband der Sportvereine in Essen. Zu seinem Tätigkeitsfeld gehört neben der Unterstützung der zugehörigen Sportvereine unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im sportlichen und vereinsgebundenen Umfeld. Er ist weiterhin mit seiner gemeinnützigen Gesellschaft Anbieter von Sportangeboten und Betreiber unterschiedlicher Sporteinrichtungen. Darüber hinaus berät und unterstützt er seine Mitgliedsvereine, organisiert Veranstaltungen unterschiedlicher Art und ist Impulsgeber bzw. Diskussionspartner der Stadt Essen, der Sport- und Bäderbetriebe der Stadt Essen und der Lokalpolitik. Aufgaben <ul><li>Führung des kaufmännischen Bereichs in Abstimmung mit dem Geschäftsführer</li><li>Vertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheiten</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für den e.V. und die gGmbH in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsunternehmen und einem Wirtschaftsprüfer</li><li>Zusammenarbeit mit den beauftragten Geldinstituten</li><li>Entwicklung von Planzahlen und Kursangeboten sowie Optimierung des Sportequipments für unsere Sporteinrichtungen in Zusammenarbeit mit den dort verantwortlichen Leitungen</li><li>Entwicklung neuer Geschäftsideen</li><li>Regelmäßige Austauschgespräche mit den Einrichtungsleitungen</li><li>Vertragsgestaltungen und -optimierungen mit Geschäftspartnern</li><li>Beauftragung von und Ansprechpartner für Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Abstimmung mit den ehrenamtlichen Verantwortlichen im e.V.</li><li>Optional: Personalsachbearbeitung, Arbeitsverträge, Personalgespräche, Zeugnisse/ Arbeitsbescheinigungen</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich oder aber eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li><li>erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li><li>erste Erfahrungen in der kaufmännischen Führung von dezentralen Einheiten</li><li>erste Erfahrungen im Gesundheits-/ Rehabilitationssektor</li><li>optimalerweise erste Erfahrungen im Personalbereich</li><li>einen sicheren Umgang mit allen MS Office Produkten</li><li>eine zuverlässige und insbesondere eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li><li>eine gute Auffassungsgabe, Engagement und Loyalität</li><li>Lust auf ein großartiges Team im sportlichen Umfeld</li><li>hohe Affinität zum organisierten Sport</li><li>Spaß an einer sehr abwechslungsreichen Aufgabe mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein vielseitiges anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen Arbeitsplatz, der sich von anderen unterscheidet</li><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Bildung einer privaten Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung, (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!<h1> Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d)</h1> Region Nordrhein am Standort Essen Festanstellung in Teilzeit mit max. 20 Std./Woche<h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li> Sie unterstützen die operative Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung und pflegen die betreute Immobilie. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für externe Handwerker, kontrollieren die Qualität der Glas- und Gebäudereinigung und leiten Mängel eigenverantwortlich an die zuständigen Stellen weiter. </li> <li> Sie bearbeiten Bedarfsmeldungen, bestellen Waren des täglichen Büro- und Geschäftsbedarfs für das zu betreuende Objekt über verschiedene Onlineshops oder den Fachbereich Beschaffung, überwachen den Wareneingang und stellen die gelieferten Arbeitsmittel bereit. </li> <li> Sie führen Inventuren durch, pflegen das Bestandsverzeichnis und kennzeichnen das Inventar systematisch. </li> <li> Sie bearbeiten den analogen Postein- und -ausgang und führen Schließdienste zuverlässig aus. </li> <li> Sie organisieren den Empfang und die Bewirtung, verwalten Belegungspläne der (Video-)Konferenzräume, bereiten Räume vor und nach und betreuen Gäste vor Ort. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Assistent/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Büroorganisation, Postbearbeitung und Arbeitsorganisation sowie über sichere Kenntnisse in Bürokommunikation und -verwaltung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik mit. </li> <li> Gängige Bürokommunikationstechnik und -software, insbesondere MS Office-Produkte, bedienen Sie routiniert und effizient und besitzen einen Führerschein der Klasse B, mit entsprechender Fahrbereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Sie treten freundlich und vertrauenswürdig auf, arbeiten gewissenhaft und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Daten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.700 € p.M. bei Vollzeit)<ul> <li> Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li> Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit mit max. 20 Std./Woche) mit Gleitzeit </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li> Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li> Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li> Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Isabel Höhler, Tel: 0351 4292-231537 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d) Teilzeit

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a. <ul> <li>Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotentialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungsbeteiligten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrinfunktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Planung der notwendigen Haushaltsmittel</li> <li>Baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projektsteuerung</li> <li>Zuarbeiten für die Projektleitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungsmaßnahmen für komplexe Liegenschaften</li> <li>Beratung/Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> <li>Kostenkontrolle und ‑dokumentation</li> </ul> Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a. <ul> <li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotentiale (Potenzialanalyse) sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten</li> <li>Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten</li> <li>Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungszeitraum des geplanten Vorhabens</li> <li>Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraumentwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmenbudgets des Aufgabengebietes</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe</li> <li>Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN), bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggfs. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li> <li>Ständige Ansprechpartnerin/​ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung und Steuerung der daraus resultierenden Angelegenheiten als Bauherrenvertreter/​Bauherrenvertreterinnen, inkl. interner Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen, Modernisierungen und Instandsetzungen</li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement</li> <li>Mitarbeit und Umsetzung von Objektwirtschaftsplänen und bei der operativen Planung</li> <li>Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilienmanagement, Facility-Management (Schwerpunkt kaufmännischer Ausrichtung) oder vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und wirkungsvolles Auftreten</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office- Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Im Bereich der Meister- und Fortbildungsprüfungen tragen wir wesentlich zur Qualität und Verlässlichkeit des Prüfungswesens im Handwerk bei. Zur Unterstützung unserer Abteilungsleitung und zur rechtlich fundierten Begleitung der Prüfungsprozesse suchen wir zum 1. Januar 2026 in unbefristeter Anstellung für 20 Stunden pro Woche am Standort Düsseldorf eine/n Volljuristin bzw. Volljurist im Prüfungswesen - Schwerpunkt Rechtsverfahren, Gremienarbeit und Organisation (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtssichere Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, erstellen Bescheide, bereiten gerichtliche Verfahren unterschriftsreif vor und vertreten die Handwerkskammer in Klageverfahren.</li> <li>Darüber hinaus begleiten Sie Beschwerden von Prüflingen, Anträge auf Zulassung, Befreiung oder Nachteilsausgleich und bereiten im Einzelfall auch Strafanzeigen bei Fälschungsverdacht rechtlich fundiert vor.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen, Beschlussvorbereitungen für die Bezirksregierung und bei der (Weiter-) Entwicklung von Fortbildungsprüfungsordnungen.</li> <li>Außerdem wirken Sie aktiv an der juristischen Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern und Prüflingen mit und führen Schulungen für die Prüfungsausschüsse durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen und fundierte Kenntnisse im Bildungs- und Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit dem Verwaltungsverfahrens- und Prozessrecht, der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz sowie einschlägiger Kommentarliteratur und Rechtsprechung.</li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere kommunikative Fähigkeiten setzen wir in dieser Position voraus.</li> <li>Der professionelle Umgang mit digitalen Tools (z.B. Beck-Online, Office-Anwendungen) ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>verantwortungsvolle Aufgabe mit juristischem Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad"</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Das Vorteilsportal "Corporate Benefits" mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Essen, Deutschland