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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab September 2025 für den Standort Köln für max. 20 Stunden pro Woche zur befristeten Einstellung einen Werkstudenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung unserer Mitarbeiter im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Projekten im Rahmen der Optimierung interner Prozesse</li> <li>Erstellung von Statistiken</li> <li>Mitarbeit im Kundensupport</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Rechtswissenschaften, MINT, BWL oder Vergleichbares</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen sowie theoretisches Verständnis von Datenbanken</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Raum für kreatives Arbeiten</li> <li>lockerer und kollegialer Umgang im Team</li> <li>ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Büromanagement & Prozessanalyse (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Pflege in Köln als Volljuristin / Volljurist (w/m/div.) Teilzeit (20h/Wo.) • Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt bis 31.05.2030 Der Geschäftsbereich Pflege befasst sich mit grundsätzlichen Rechtsfragen zum Vertrags- und Leistungsrecht der Privaten Pflegepflichtversicherung und der Weiterentwicklung der Versicherungsbedingungen. In vielfältigem Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen, Tochterunternehmen, Vertretern von Pflegeeinrichtungen und weiteren, relevanten Akteuren im Gesundheitswesen vertreten wir die Belange der Privaten Krankenversicherung. Aufgaben <ul><li>Erstellung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, juristischen Schriftsätzen und gutachterlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Zusammenhänge bezüglich der Gesetzgebung zur Pflegeversicherung auf der Bundes- und Landesebene </li><li>Beratung der Mitgliedsunternehmen und anderer Bereiche des Verbandes </li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Teilnahme an Gremiensitzungen auf Bundes- und Landesebene </li><li>Allgemeine Vertragsprüfung und -gestaltung </li></ul> Profil <ul><li>Volljuristin/Volljurist, auch für Berufseinsteiger geeignet </li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz, analytisch und strukturiert handelnd </li><li>Überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungskraft </li><li>Absolute Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li><li>In die Zusammenarbeit im Team bringen Sie sich gewinnend ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen </li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li><li>Homeoffice-Option </li><li>Kostenloses Deutschlandticket, Option Lease a Bike </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit </li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/div.)

Die Kreisstadt Siegburg liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region. Siegburg baut: Bau- und Sanierungsprojekte (z.B. energetische und Brandschutzsanierungen), Erweiterungen von Sportstätten, Kitas, Schulgebäuden sowie die bauliche Unterhaltung aller Bestands- und Neubauten erfordern eine qualifizierte Betreuung und hochbaufachlichen Input. Die Kreisstadt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung von spannenden Sanierungsprojekten verschiedener Größenordnung</li> <li>Organisation der Bauunterhaltung und des Betriebs aller städtischen Gebäude</li> <li>Entwicklung und Kommunikation/Austausch der Nutzerbedarfe</li> <li>Mitentwicklung der Organisation des Immobilienmanagements und Begleitung des fortlaufenden Optimierungsprozesses</li> <li>Mitarbeiterführung (organisatorisch und zwischenmenschlich)</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen (Mitarbeitereinsatz, objekt-/projektbezogene Budgets) in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und dem kaufmännischen Immobilienmanagement</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Amtsleitung, Dezernatsleitung oder Verwaltungsführung</li> <li>Mitwirkung bei formellen Abnahmen (im Rahmen der Grenzwerte gem. Dienstanweisung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust auf Siegburg und Freude an der Mitarbeit bei der Stadtverwaltung in herausfordernder und prägender Position</li> <li>Erfolgreicher Studienabschluss (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) in einer für das Immobilienmanagement / den öffentlichen Hochbau / das Facility Management / die Betreiberverantwortung einschlägigen Fachrichtung</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Fachkenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Hochbaus oder der kommunalen Gebäudebewirtschaftung, bevorzugt in den Bereichen Schule, Kita und Verwaltungsgebäude</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie der Arbeit in (bzw. Zusammenarbeit mit) der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein; Teamfähigkeit</li> <li>großes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Projekte und die Möglichkeit, wichtigen Bauvorhaben in den nächsten Jahren „die eigene Handschrift“ zu geben sowie eine nachhaltige zukunftsfähige Bauunterhaltung sicherzustellen</li> <li>eine offene, wertschätzende und gemeinschaftliche Führungsstruktur und -kommunikation</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</li> <li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> <li>einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse (anteilig besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienst-E-Bikes</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Dezernat I/Abt. Europa und Internationales. Wir benötigen Ihre Unterstützung für 8 Stunden wöchentlich bzw. maximal 36 Stunden monatlich. Der Vertrag kann für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren befristet abgeschlossen werden. Dienstort ist Köln. Die Abteilung Europa und Internationales des Deutschen Städtetages ist u.a. für die Vertretung kommunaler Interessen auf der europäischen Ebene, insbesondere gegenüber der europäischen Kommission und dem Europaparlament, zuständig. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Analyse kommunalrelevanter europapolitischer Entwicklungen,</li> <li>Information der Fachdezernate und der Mitgliedschaft,</li> <li>Erarbeitung verbandspolitischer Positionen und Stellungnahmen,</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen, Vorträgen, Gesprächs- und Terminvorbereitungen,</li> <li>Begleitung der Arbeit der Delegierten im Ausschuss der Regionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/-in eines Diplom-/Bachelor- oder Masterstudienganges mit europarechtlichem Schwerpunkt sowie</li> <li>mit Kenntnissen europäischer Zusammenhänge, insbesondere in den Themenfeldern Umwelt- und Energiepolitik, Binnenmarkt und Wettbewerbspolitik, Stadtentwicklung und Verkehr, Kohäsionspolitik oder Digitalisierung,</li> <li>verfügen über analytische Fähigkeiten, eine systematische Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen,</li> <li>haben Freude an der Arbeit im politischen Umfeld,</li> <li>besitzen einen guten Ausdruck in Wort und Schrift,</li> <li>verfügen über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>arbeiten selbstständig und gerne im Team und sind darüber hinaus zuverlässig,</li> <li>sind bereit, sich einzubringen und Neues zu lernen,</li> <li>sind versiert im Umgang mit Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Powerpoint).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Einblick in die Europa- und internationale Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes mit ersten Erfahrungen in der Interessensvertretung von deutschen Kommunen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (in Absprache),</li> <li>eine angemessene Bezahlung (13,50 € brutto pro Stunde).</li> </ul> STBL1_DE

studentische Hilfskraft (m/w/d) mit europarechtlichem Schwerpunkt

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referentin/Referent (w/m/d) für die Personalgewinnung Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn Referenzcode: Z7-P1454-22/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum im Referat Z 7 umfasst die Bereiche Personalgewinnung und Personalmarketing. Zu den Aufgaben in der Personalgewinnung gehören die Einwerbung von Fach- und Führungskräften sowie die Gewinnung von Nachwuchskräften. Der besondere Fokus liegt auf der IT-Fachkräftegewinnung und der aktiven Ansprache von Bewerbenden. Gemeinsam mit einem starken Team tragen Sie fortlaufend dazu bei das Personalrecruiting weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung bei der fachlichen und strategischen Ausrichtung und innovativen Weiterentwicklung der Personalgewinnung und des Personalcontrollings. Dies umfasst auch die Erstellung von Konzepten.</li> <li>Sie koordinieren gemeinsam mit dem Führungsteam die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Komplexe Einzelfälle sowie tarif- und arbeitsrechtliche Grundsatzthemen bearbeiten Sie eigenständig.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Personalführung, Steuerung über Kennzahlen sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung).</li> <li>Sie steuern externe Agenturen und weitere Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie leiten die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im höheren Dienst und bringen sich in die Auswahlverfahren zur Gewinnung von Nachwuchskräften ein. Hierzu bringen Sie die zeitliche Flexibilität auch bei längeren ganztägigen Auswahlverfahren mit.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaft oder Recht mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Oder: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder die Summe beider juristischer Staatsexamina ist mindestens 15 Punkte.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalverwaltung und/oder Personalgewinnung.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung, eigenverantwortliche Gestaltung und Strukturierung einer erfolgreichen Personalgewinnung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kenntnisse im Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrecht</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts, vorzugsweise Erfahrung in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen im Rahmen des TVöD</li> <li>Gute Kenntnisse im Personalcontrolling und kennzahlenbasierter Steuerung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent (w/m/d) für die Personalgewinnung

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li> <li>Befristungsdauer: befristet bis zum 30.04.2027 (eine Entfristung wird angestrebt)</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 35. Kalenderwoche</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grund­stein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisations- und Qualitäts­management, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschafts­verwaltung, die Zentrale Vergabe­stelle, Bauprojekte und Arbeits­schutz zusammen­gefasst. Die AvH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und derzeit im Begriff, durch die zusätzliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 27001 ein Integriertes Management­system zu etablieren. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Das Qualitätsmanagement­system (QMS) nach DIN EN ISO 9001:2015 / Integrierte Management­system (IMS) der AvH managen und die Funktion des Qualitäts­management­beauftragten (QMB) wahrnehmen</li> <li>Aufgabenwahrnehmung Grundsatz­angelegen­heiten, Innovations­management und Organisations­entwicklung im Allgemeinen </li> <li>Am Aufbau des Projekt­management-Offices mitwirken und dieses betreuen </li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master)</li> <li>Für die Position angemessene und nach­gewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, inter­nationalen Wissenschafts­management oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen bei Abstimmungs­prozessen und -bedarfen</li> <li>Nachgewiesene Berufs­erfahrung und Kenntnisse im Projekt­management erwünscht </li> <li>Führungskompetenz, Delegations­fähigkeit sowie Entscheidungs- und Durch­setzungs­fähigkeit erwünscht </li> <li>Gute Präsentations­fähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse </li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anmeldung, Patientenempfang, Aufnahme ambulanter Patienten inkl. Vertragsabschlüsse, Kostenübernahmeerklärung, Datenschutzerklärung und Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen mit der Software NEXUS und Orbis</li> <li>Terminmanagement für Patienten und Ärzte (Mitarbeit bei den telefonischen Terminvereinbarungen, Online-Terminabfragen und Befundabfrage für Patienten und Ärzte gemäß dem gültigen Datenschutz, Patientenberatung)</li> <li>Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen (Zusammenarbeit/Abstimmung mit der Verwaltung bei der Planung und Abrechnung ambulanter Termine internationaler Patienten IMS, Kontrolle der Kontobelege MVZ etc.)</li> <li>Schnittstelle zwischen Patienten/MTR und ärztlichem Team</li> <li>Patientenaktenverwaltung und Digitalisierung der Patientenakten</li> <li>Unterstützung der Maßnahmen der Praxishygiene</li> <li>Andere sämtliche Tätigkeiten der Haushaltsführung (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung Ein- und Ausgangspost)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian TrueBeam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (OPASCA)</li> <li>Planungs-CT der neusten Generation (Siemens SOMATOM go.Open Pro)</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenkunde

Ihre Chancen im gehobenen nichttechnischen Dienst der Bundes­verwaltung Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung – in Brühl bietet interessierten und motivierten Bewerberinnen und Bewerbern ein dreijähriges duales, praxisorientiertes Studium im <h2>Studiengang „Verwaltungs­management“ zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)</h2><h2> Die Einstellung erfolgt zum 01.04.2026 oder 01.10.2026 als </h2><h2>Regierungsinspektoranwärter/in (w/m/d)</h2> im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Während des Studiums erhalten Sie Anwärterbezüge. Studiengebühren kennen wir nicht. Aufgaben Der sechssemestrige duale Studiengang „Verwaltungs­management“ umfasst sowohl rechts­wissenschaftliche als auch betriebswirtschaftliche Schwerpunkte. In zwei sechsmonatigen berufspraktischen Studienphasen werden Sie das zuvor erlernte fachtheoretische Wissen in einer Bundesbehörde bereits anwenden können. Nach Abschluss Ihres Studiums bieten sich Ihnen viele interessante Einsatzmöglichkeiten mit einer klaren und sicheren Perspektive in der Bundes­verwaltung. Ihre Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in den unterschiedlichsten anspruchsvollen Verwaltungsbereichen ist durch Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit geprägt. Mittelfristig kann Ihnen in vielen Aufgabenbereichen auch Führungsverantwortung übertragen werden. Profil <ul> <li>Sie haben eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne von Art. 116 Absatz 1 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Norwegen, Island, Lichtenstein) sowie der Schweiz.</li> <li>Sie bieten die Gewähr dafür, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten, und sind nach charakterlichen, geistigen und körperlichen Anlagen für die angestrebte Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes geeignet.</li> <li>Es gelten die haushaltsrechtlichen Altersgrenzen nach § 48 BHO.</li> </ul> Haben Sie bereits in dem Studiengang „Verwaltungsmanagement“ an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang eine nach der Prüfungsordnung erforderliche Prüfung endgültig nicht bestanden, dann können Sie das Studium an unserer Hochschule nicht erneut aufnehmen. <h2>Was wir erwarten:</h2> <ul> <li>Sie sind an öffentlichen Aufgaben interessiert und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere.</li> <li>Ihre Stärken sind flexibles Denken und selbstständiges Handeln.</li> <li>Sie wollen die vielfältigen Einsatzbereiche der Bundesverwaltung kennen lernen.</li> <li>Sie sind bereit, sich zügig in neue Tätigkeiten einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit rund 1.740,- Euro</li> <li>Familienfreundliche Studienbedingungen</li> <li>Studieren in kleinen Kursen</li> <li>Wohnmöglichkeit auf dem Campus im Studentenwohnheim im Rahmen freier Kapazitäten</li> <li>Teamorientiertes Lern- und Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums haben Sie aufgrund der bedarfsorientierten Einstellung eine nahezu hundertprozentige Chance, als Beamtin/Beamter auf Probe bei einer der zahlreichen Bundesbehörden im Bundesgebiet übernommen zu werden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, nach einer mehrjährigen Berufstätigkeit im gehobenen Dienst in den höheren Dienst aufzusteigen. Die Hochschule bietet hierzu ein Masterprogramm an. STBL1_DE

Duales Studium „Verwaltungsmanagement“ zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) Regierungsinspektoranwärter/in (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: P09‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Bereich Beamtenbesoldung<ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung Beamtenbezüge inkl. Steuern und Auslandsbesoldung</li><li>Besoldungsrechtliche Bearbeitung von Versetzungen, Abordnungen, Auslandstrennungsgeld, Miet­zuschüssen, Leistungsprämien, Neufestsetzungen von Erfahrungsstufen etc.</li></ul>Bereich Entgeltzahlung an Tarifbeschäftigte<ul><li>Für Inlandsbeschäftigte: Bearbeitung und Erfassung von Neueinstellungen, Verlängerungen, Höher- und Herab­gruppierungen, Austritten, Überbrückungsgeld, Sterbegeld, Entgeltänderungen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten</li><li>Für Auslandsbeschäftigte: Abordnungen, Versetzungen, Auslandszuschläge, Ehepartnerzuschlag, Mietzuschuss, Gehaltsvorschuss, Auslands­trennungsgeld</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II</li><li>ODER: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>ODER: Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und mindestens 3-jährige nach­gewiesene Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung</li><li>ODER: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und jeweils mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalbezahlung/​Lohnbuchhaltung</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau A2)</li></ul>Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden.Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.<h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>SAP‑ und/oder PVS-Anwendungskenntnisse</li><li>Vorerfahrungen in der Personalbezahlung</li><li>Verwaltungserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sprachkursen in der englischen und französischen Sprache</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie sind in der Lage, effektiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, respektieren diese und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld.</li><li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend.</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li></ul>Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite teilgenommen werden kann.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aktuell sind mehrere Stellen als Sachbearbeitung in der Entgeltgruppe E9c zu besetzen. Sollte innerhalb von zwölf Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige SB in der Personalbezahlung im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li><li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes.</li><li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Euskirchen, Deutschland