Co-Leitung Finanzen und Immobilien (w/m/d)

Kolping Deutschland ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 200.000 Mitgliedern in ca. 2.000 örtlichen Kolpingsfamilien. Mit Hilfe der verschiedenen Rechtsträger von Kolping Deutschland (Stiftungen, Vereine, GmbHs) wird die vielfältige gemeinnützige Arbeit des Verbandes unterstützt. Wir suchen für die Rechtsträger von Kolping Deutschland eine

Co-Leitung Finanzen und Immobilien (w/m/d)
in Vollzeit, unbefristet

• In kooperativer Leitung mit dem Leiter Finanzen und Verwaltung verantworten Sie die wirtschaftliche Steuerung der Rechtsträger von Kolping Deutschland, Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Immobilienmanagement (Bestandsentwicklung/ Bauprojekte).
• Sie arbeiten aktiv mit den Gremien des Verbandes und den Einrichtungen von Kolping Deutschland zusammen und gestalten die gemeinsame Weiterentwicklung mit.
• Sie steuern das Immobilienmanagement strategisch und arbeiten für den Bauherrn eng mit (General-) Planungsbüros zusammen.
• Sie arbeiten vernetzt mit den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Personal und IT der Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen.
• Sie sind Teil der Geschäftsführung der Gemeinschaftsstiftung Kolpingwerk Deutschland, des Deutsche Kolpingsfamilie e.V. und der Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH.
• Sie unterstützen die Betriebsgesellschaften von
  Kolping Deutschland (Jugendwohnen, Familienferienstätten, Hotels) und wirken in deren Aufsichtsgremien mit.
• Sie berichten regelmäßig in verschiedenen Gremiensitzungen über die wirtschaftliche Lage und beraten dabei den ehrenamtlichen Bundesvorstand von Kolping Deutschland.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Sozialmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Freude an der Entwicklung von gemeinnützigen Immobilien und bei der Mitgestaltung/Steuerung von Bauprojekten.
• Sie haben Erfahrung in verbandlicher Arbeit und kooperativer Leitung.
• Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität.
• Sie sind begeisterungsfähig und zeichnen sich durch eine konsequente und moderne Arbeits- weise aus, sie arbeiten strukturiert und zielorientiert.
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein positives Durch- setzungsvermögen.
• Sie bringen ein hohes Engagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben von Kolping Deutschland.

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsbereich mit Dienstsitz in Köln,
• eine enge Zusammenarbeit in der Geschäftsführung und in einem engagierten Team mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis,
• eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung zwischen 100.000 € - 120.000 € p.a., sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge, Mobilität und sportlichen Aktivität (deutschlandweites Jobticket, Angebot JobRad® sowie Angebot Urban Sports Club®/Sportförderung).

STBL1_DE