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Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/DE/base/karriere/karriere_node.html;jsessionid=018B997A872BD2039700DB4C1530EA51.2_cid391" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/SharedDocs/Videos/BASE/DE/imagefilm.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Korrosionsforschung mit der Möglichkeit zur Dissertation Entgeltgruppe 13 TVöD - befristet für die Dauer von drei Jahren in Teilzeit mit 75% - Gemeinsam mit dem Institut für Nukleare Entsorgung des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT-INE) beschäftigen wir uns im Rahmen der Forschungsschwerpunkte am BASE und am KIT-INE mit Fragen der nuklearen Sicherheit bei der Endlagerung radioaktiver Abfallstoffe. Die Tätigkeit beinhaltet zu einem sehr großen Anteil Laborarbeiten am KIT-INE in Karlsruhe / Eggenstein-Leopoldshafen, der Dienstort für das BASE wird Köln sein. Die Stelle ist ab sofort, befristet für die Dauer von drei Jahren, in Teilzeit mit 75% zu besetzen. Die Vakanz ist im BASE im Fachgebiet F 3 „Sicherheitsforschung für die Entsorgung radioaktiver Abfälle“ angesiedelt. Die Promotion wird gemeinsam vom BASE und dem KIT-INE betreut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 14.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Design und Durchführung von Laborexperimenten zur Untersuchung von Behältermaterialien für die Endlagerung </li> <li>Anwendung von modernen Analysemethoden (z. B. AFM)</li> <li>Datenauswertung, Interpretation und Ziehen von Schlussfolgerungen </li> <li>Publikation der Ergebnisse in Zeitschriften sowie Präsentation auf Konferenzen </li> <li>selbständige Koordinierung der Forschungsarbeit mit den BASE-internen und externen Betreuern des KIT-INE sowie mit weiteren wissenschaftlichen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Master oder Universitäts-Diplom in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>Fachwissen über Korrosionsprozesse und diesbezügliche Evaluationsmethoden </li> <li>sehr gute redaktionelle Fähigkeiten für das Verfassen von (Fach-)Texten</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Fachliche Erfahrung, zum Beispiel in chemischen oder physikalischen Analysemethoden und in der experimentellen Laborarbeit </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Fähigkeit zur Präsentation der Arbeitsergebnisse und in einem internationalen Umfeld </li> <li>Kreativität, Gewissenhaftigkeit, systematische Arbeitsweise </li> </ul> Ebenso entscheidend für die Ausübung der Tätigkeit ist eine gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in Kontrollbereichen. Hierzu ist im Rahmen der Einstellung eine Gesundheitsuntersuchung erforderlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wichtiger Hinweis: Die Barrierefreiheit ist im Labor- und Kontrollbereich leider nicht gegeben. Die Bereitschaft zur Überprüfung im Rahmen einer Atomrechtlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung wird vorausgesetzt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Korrosionsforschung mit der Möglichkeit zur Dissertation

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in der Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Rheinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%). Werden Sie Teil einer einer modernen Hilfsorganisation. Der Malteser Hilfsdienst in Bonn, im Kreis Euskirchen und im Rhein-Sieg-Kreis sind mit mehr als 600 Mitarbeitenden in vielfältigen Diensten tätig; dazu zählen der Rettungsdienst, die ambulante Pflege, der Menüservice, der Hausnotruf sowie der Schulbegleitdienst und der Kindergarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stellen eine effiziente und korrekte Leistungsabrechnung sicher</li> <li>Sie übernehmen die interne und externe Kommunikation</li> <li>Sie erstellen aussagekräftige, kundenbezogene Statistiken</li> <li>Sie erledigen vielfältige Verwaltungstätigkeiten und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei</li> <li>Sie unterstützen mit vorbereitender Buchhaltung</li> <li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und sorgen dafür, dass diese professionell und erfolgreich umgesetzt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Faktura und vorbereitenden Buchhaltung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Sie finden und etablieren digitale Lösungen in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Organisiertes Arbeiten sowie ein gutes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Teilzeitstelle (50%)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung über unseren Partner machtfit!</li> <li>Malteser-Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung in Teilzeit

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement </h1> an der EBZ Business School in Bochum. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>7 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung verschiedener Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Schwerpunkt Kommunales Immobilienmanagement

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/101 Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische In-formationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerüber-greifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Aktuell suchen wir für das Referat Z4 „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ der Abteilung Z „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20253623_0002 Das Referat „Personalverwaltung, Aus- und Fortbildung und Soziales“ regelt eine Vielzahl von Angelegenheiten rund um das Thema Personal. Ein Team kümmert sich um Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten. Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von besoldungs- und entgeltrechtlichen Angelegenheiten, dies umfasst auch die Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ebenso werden personalverwaltende Einzelmaßnahmen ab Einstellung bis Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses bearbeitet. In einem weiteren Team ist u. a. die Bearbeitung von Angelegenheiten der Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten, das Gesundheitsmanagement und soziale Angelegenheiten sowie das Personalentwicklungsmanagement (inkl. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Aufstiegsverfahren) angesiedelt. Aufgaben Sie bearbeiten allgemeine und besondere Angelegenheiten der Entgelt- und Besoldungsabrechnung sowie der Sozialversicherung, insbesondere: <ul> <li>Bearbeiten von zahlungsrelevanten Änderungen in den dienstlichen und persönlichen Verhältnissen der Beschäftigten</li> <li>Veranlassung der Aufnahme und Beendigung der Entgelt- und Besoldungszahlung</li> <li>Erstellen von Verdienstbescheinigungen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen der Beschäftigten, Krankenkassen und sonstigen Dritten</li> <li>Bewilligung von Gehaltsvorschüssen</li> <li>Überprüfung und Anweisung unständiger Bezügebestandteile bzw. Erschwerniszulagen</li> </ul> Darüber hinaus bearbeiten Sie Abwesenheits- und Korrekturbuchungen von Beschäftigten und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und die Aktenführung. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Besoldungs- und Bezügeverfahren (insbesondere BBesO, TVöD, EntgO, EZulV, Sozialversicherungsrecht)</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich sowie Anwenderkenntnisse in einem Personalverwaltungssystem (z.B. SAP Human Capital Management oder PVS) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere sicherer Umgang mit Excel und Word</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Gutes Zeitmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme und hohe Leistungsmotivation</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung in die E 9a Teil I der TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 8 BBesO</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter „Besoldung“ (m/w/d) (20253623_0002)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h4>Qualifikation:</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h4>Fachkompetenzen:</h4> <ul> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li> <li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li> <li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h4>Weiteres:</h4> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referatsleitung D 5 – Servicedesk (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn EG 15 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-346 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 15 erfolgen. Die IT‑ und IuK-Organisation des THW wird aktuell grundlegend neu aufgestellt und ausgebaut. Zum 01.01.2026 werden wir mit der Neustruktur des Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrums (DITZ) mit insgesamt fünf Referaten und einer Stabsstelle einen weiteren großen Schritt in eine moderne Matrixorganisation gehen. Zeitgemäße, kunden- und serviceorientierte Schnittstellen zu allen Ebenen des THW stehen für uns im Fokus – alles zusammengefasst in einer neuen zentralen IT‑Organisation innerhalb des THW. Das alles im Kontext veränderter Rahmenbedingungen für den Zivilschutz. Sie lieben Technik? Sie stehen für kundenorientierte Prozesse? Sie lieben es, Veränderungen aktiv mitzugestalten? Sie agieren gerne als wertschätzende Führungskraft? Sie wollen sich gerne in eine sinnstiftende Aufgabe im Zivil- und Katastrophenschutz einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Leitung des neu geschaffenen Referats D 5 „Servicedesk“ im Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrum (DITZ) des THW in personeller und organisatorischer Hinsicht mit den drei Sachgebieten <ul> <li>Konfigurations- und Distributionszentrum</li> <li>User-Help-Desk</li> <li>Digitalfunk</li> </ul> </li> <li>Konzeption, Ausgestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb des Referats, zu anderen Referaten innerhalb des DITZ sowie zu den Kundinnen und Kunden des DITZ innerhalb des THW</li> <li>Stärkung der kundenorientierten Ausrichtung des Referats</li> <li>Zentrale Servicestelle für alle IuK-Anwender/​‑innen als auch alle Nutzer/​‑innen des BOS-Digitalfunks im THW</li> <li>Direkte disziplinarische Verantwortung für drei Sachgebietsleitungen und eine Referenten‑​/Referentinnenstelle sowie Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personal in den Sachgebieten</li> <li>Vertreten des THW in den einschlägigen Gremien des Bundes sowie gegenüber den autorisierten Stellen Digitalfunk des Bundes und der Länder</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich IT oder BOS-Digitalfunk</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren bundesweiten Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung D 5 – Servicedesk (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten anderen Menschen Hilfe und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an und sind in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität. Die AWO Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die chancen – und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Wir suchen für den Fachbereich Pflege zum nächstmöglichen Termin einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben - eigenverantwortliche Organisation der laufenden Finanzbuchhaltung - Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr, Kontenpflege - Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling - Fristgerechte Bereitstellung von Monats- und Quartalsberichten - Mitarbeit an Wirtschaftsplänen und Vorbereitung der Jahresabschlüsse - Kompetente(r) Ansprechpartner(in) für die Verantwortlichen des Fachbereichs Pflege Profil - Finanzbuchhalter(in) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor/ FH-Diplom) - fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung/ Kostenrechnung - Kenntnisse in der Pflegebuchführungsverordnung sind von Vorteil - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagieren Team - Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW - Eine unbefristete Anstellung mit einer 39 Stundenwoche - 30 Urlaubstage, 1 Regenerationstag, 24.12 und 31.12 grundsätzlich arbeitsfrei - Ein vergünstigtes Jobticket - Möglichkeit eines Fahrradleasings (JobRad) - Zusätzliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort für unseren Standort Köln eine/n engagierte/n (Senior-) PR Referenten (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n PR Referenten (m/w/d) am Standort Köln. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür verantwortlich, die für unsere Branche relevanten Themen proaktiv in den Medien zu platzieren und durch gezielte Kommunikation nachhaltige Impulse zu setzen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik, Medien und Wirtschaft und tragen maßgeblich dazu bei, die Themen der digitalen Zukunft in der öffentlichen Wahrnehmung zu positionieren. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in der Verbandskommunikation</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von PR-Kampagnen, insbesondere im digitalen Umfeld</li> <li>Pitchen von Themen und Ideen an relevante Medien (Politik-, Wirtschaft- und Technikredaktionen)</li> <li>Kompetentes Agenda Setting sowie kreatives Storytelling für verschiedenste Kommunikationskanäle</li> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen und Medienbriefings</li> <li>Übersetzung von Tech-Themen in ansprechende Formate für Online- und Social Media</li> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung bei Fachterminen Veranstaltungen, Präsentationen</li> <li>Medienmonitoring und Reportings zur Erfolgskontrolle von PR-Maßnahmen</li> <li>Ausbau und Pflege unseres Netzwerks in Fach- und Leitmedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in PR und Öffentlichkeitsarbeit, gerne mit Agentur-Erfahrung</li> <li>Affinität zu Themen rund um Politik, Technik und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägtes Netzwerk in Fach- und Leitmedien, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Politik</li> <li>Erfahrung im Pitchen von Themen sowie im kompetenten Agendasetting</li> <li>Kreativität und Expertise im Storytelling, auch in digitalen und sozialen Medien</li> <li>Erste Erfahrung, bzw. Spaß am Umgang mit gängigen Programmen und Tools zur audiovisuellen Gestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>Attraktiver Standort in Köln Ehrenfeld</li> <li>Ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Sie haben zudem Spaß an außergewöhnlicher Verban dsarbeit und verlieren auch in stressigen Situationen weder den Kopf noch den Humor? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jeannine.lipowsky@eco.de" target="_blank">jeannine.lipowsky@eco.de </a> STBL1_DE

(Senior-) PR Referent (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Geheimschutz Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben Sie wirken bei der Bearbeitung und Koordination von Angelegenheiten im personellen und materiellen Geheim- und Sabotageschutz mit. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Materieller Geheimschutz – Sie begleiten die Termine unserer Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Lese- und Schreibvorgängen im Aktenbereich sowie die Instandhaltungsarbeiten der einschlägigen Technik. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung von Schriftgut. Dabei gehören die Überwachung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Altakten ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation der Abgabe von Akten an das Bundesarchiv oder deren Vernichtung.</li> <li>Büroorganisation und Administration – Sie übernehmen administrative Aufgaben und organisieren die Korrespondenz des Geheimschutzes. Sie unterstützen das Team im Büromanagement, indem Sie beispielsweise Besprechungen vor- und nachbereiten. Damit tragen Sie wesentlich zur effizienten Organisation des Geheim- und Sabotageschutzes bei. Zudem wirken Sie mit bei Digitalisierungsvorhaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder verfügen als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrung in der allgemeinen Büroorganisation gesammelt und konnten Ihre Fähigkeit bereits unter Beweis stellen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Geheim- und Sabotageschutzes sowie der Kryptoverwaltung. Die einschlägigen Rechtsvorschriften sind Ihnen bekannt.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Empathie, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe sowie Diskretion und Verschwiegenheit aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Idealerweise besteht bereits eine SÜ 2. Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) ist Voraussetzung.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und im Bedarfsfall auch zu Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> <li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Stelle ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz vorbehalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 6 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, Ihre Aufgaben teilweise auch ortsunabhängig zu erfüllen. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

884 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Euskirchen, Deutschland