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Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied unterstützen Sie Fachkolleginnen und -kollegen bei der Planung verschiedener Projekte bedeutender Baumaßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bauprojekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichtentechnik, an</li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z. B. Heizlast oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berücksichtigung erforderlicher Normen und Richtlinien durch</li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durchbruchsplanung</li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Technischen Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder Elektro- / Nachrichtentechnik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichtentechnik einschließlich der erforderlichen Richtlinien und Normen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den einschlägigen CAD-Systemen (z. B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Verständnis und erkennen Zusammenhänge durch Ihren ganzheitlichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Teamgedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin, Lübeck oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- & Ausrüstungstechnik

Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die Stadt Eutin für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger und übernimmt eine Vielzahl öffentlicher Aufgaben. Unser Team arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in Eutin zu steigern – in einer abwechslungsreichen und dynamischen Verwaltung. Die Stadtverwaltung ist so vielfältig wie die Menschen, die in Eutin leben. Die Aufgaben der Stadtverwaltung erstrecken sich auf drei Fachbereiche. Darüber hinaus bildet die Stadt Eutin zusammen mit der Gemeinde Süsel eine Verwaltungsgemeinschaft. Neben Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten des mittleren und gehobenen Dienstes sowie Verwaltungsfachangestellten finden sich in der Verwaltungsgemeinschaft noch viele weitere spannende Berufe wieder. Dazu gehören u.a. Hausmeisterinnen und Hausmeister, Erzieherinnen und Erzieher oder Berufe im technischen Bereich. Gemeinsam kümmern wir uns um alles, was die Stadt bewegt. Bei der Stadt Eutin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer/eines Controller:in zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung beim Aufbau eines Controlling-Systems für den kommunalen Haushalt der Stadt Eutin und der Gemeinde Süsel (strategisches Controlling, Planung, Nachtrag und operatives Controlling – Verfahrenscontrolling <ul> <li>Erfassung aller (risiko-)relevanten Prozesse</li> <li>Transparenz herstellen über (Prozess-)Risiken</li> <li>Erarbeitung, Darstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen</li> <li>Weiterentwicklung der Ziele und Kennzahlen für die doppischen Haushalte</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Einführung und Begleitung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Mitwirkung beim Darlehensmanagement</li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten inkl. Abschlussbuchungen und Kommentierung</li> <li>Mitarbeit im Berichtswesen der Stadt Eutin</li> <li>Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Ausrichtung der Buchhaltungs- und Controllingsoftware auf interne und externe Anforderungen</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>der Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Adminstration bzw. ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Controlling</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Schleswig-Holstein (Doppik)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Buchführungssoftware mps oder Infoma</li> <li>Erfahrungen im Controlling</li> <li>Erfahrungen im Finanzmanagement</li> <li>Interesse für Finanz- und Steuerangelegenheiten, Prozess- und betriebswirtschaftliche Abläufe, Rechtsfragen, analytische und selbständige Erarbeitung von Lösungen und Ergebnissen</li> <li>gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen/Gremiensitzungen in den Abendstunden</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25 Std./Woche)</li> <li>Vergütung nach EG 9c TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort</li> <li>Dienstwagen und Dienstfahrrad für Dienstfahrten</li> <li>Wahlmöglichkeit: Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines E-Bikes</li> <li>Kindernotfallbetreuung</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>zentrale Lage im Dreieck Hamburg - Kiel - Lübeck</li> </ul>

Controller:in (d/m/w)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben in der allgemeinärztlichen und kinderärztlichen Anlaufpraxis in Kiel medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Es handelt sich um geringfügige Beschäftigungen (Mini-Job), die zunächst befristet zu besetzen sind. <ul> <li>die Assistenz des diensthabenden Arztes (m/w/d) bei der Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>die Patientenaufnahme mit allen dazugehörigen Prozessen</li> <li>die elektronische, fachgerechte Dokumentation der Abrechnungsdaten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut. Wir bieten Ihnen eine der Tätigkeit angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist beim Amt für Planfeststellung Verkehr in Kiel im Dezernat 2 „Bundesautobahnen, Bundes- und Landesstraßen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (APV 24) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planfeststellung Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr Schleswig-Holstein (APV) ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von <ul> <li> Bundesautobahnen, </li> <li> Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, </li> <li>Flughäfen, </li> <li>Eisenbahnen </li> <li>sowie Straßenbahnen und Häfen. </li> </ul> Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Es ist dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnet. <ul> <li> Durchführung von Planfeststellungsverfahren für Verkehrsprojekte betreffend Bundesautobahnen, Bundes- und Landesstraßen, </li> <li> eigenständige Prüfung und Bewertung von Antragunterlagen auf Rechtskonformität und Vereinbarkeit mit technischen Regelwerken, </li> <li> Beratung von Antragstellern zu Verfahrensabläufen und Anforderungen, </li> <li>Bearbeitung von Einwendungen und Stellungnahmen, </li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Gutachtern, insbesondere zur Beurteilung technischer Aspekte, </li> <li> Verfahrensführung und Erstellung von Planfeststellungsbeschlüssen in komplexen Verfahren, </li> <li> Verhandlungsleitung in Erörterungsterminen, </li> <li> Unterstützung in Verwaltungsstreitverfahren, </li> <li> Klärung dezernatsinterner technischer Grundsatzfragen, </li> <li> Leitung dezernatsübergreifender Schulungen, </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Auflagen aus den Planfeststellungsbeschlüssen während der Bauphase. </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Städtebau, mit dem die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste, erworben wurde</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) </li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Straßenbauplanung und/oder der Planfeststellung</li> <li> Kenntnisse in der Projektsteuerung </li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li> Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Stark ausgeprägte selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li> Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planfeststellung – Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiteninterdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>EG 15 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus sind beim Amt für Planfeststellung Verkehr in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen (APV 33 und APV 212) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planfeststellung Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Amt für Planfeststellung Verkehr Schleswig-Holstein (APV) ist die zuständige Planfeststellungs- und Anhörungsbehörde für den Bau von Infrastrukturprojekten. Die Tätigkeit des APV umfasst die Durchführung der Verfahren für den Bau oder die Änderung von <ul> <li> Bundesautobahnen, </li> <li> Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen, </li> <li>Flughäfen, </li> <li>Eisenbahnen </li> <li>sowie Straßenbahnen und Häfen. </li> </ul> Ziel dieser förmlichen Verwaltungsverfahren ist es, alle widerstreitenden Interessen gründlich abzuwägen, um eine ausgewogene Planung zu gewährleisten. Das APV trägt somit maßgeblich zur nachhaltigen Verkehrsentwicklung in Schleswig-Holstein bei. Es ist dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein zugeordnet. <ul> <li> naturschutzfachliche Betreuung von Planfeststellungsverfahren für Verkehrsprojekte, </li> <li>eigenständige Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen auf Rechtskonformität und Plausibilität im Umweltbereich, </li> <li> Lösung umweltfachlicher und -rechtlicher Fragen in Planfeststellungsbeschlüssen, </li> <li> Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Gutachtern zur Beurteilung technischer und umweltrelevanter Aspekte, </li> <li> Beratung von Antragstellern zu Verfahrensabläufen und Anforderungen, </li> <li> Bearbeitung von Einwendungen und Stellungnahmen, </li> <li>Überwachung der Einhaltung der Auflagen aus den Planfeststellungsbeschlüssen. </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Naturschutz und Umweltplanung oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Naturschutz und Umweltplanung, mit dem die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste, erworben wurde </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) </li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Planfeststellungsrecht, </li> <li>analytisches Denkvermögen, </li> <li> stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,</li> <li> stark ausgeprägte selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auf diesen Dienstposten eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima, </li> <li> ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>ein vielseitiges Angebot interner und externer Fortbildungen, </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV mit der Möglichkeit der privaten Nutzung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Planfeststellung – Landespflegerin / Landespfleger (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung, Abteilung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung Das Tätigkeitsspektrum umfasst die städtebaulichen Aufgaben in der Lübecker Altstadt (UNESCO-Welterbe) sowie Aufgaben der Stadtteilplanung im Zusammenhang mit Förderkulissen. <ul> <li> Motivierende Führung der 19 qualifizierten Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li> Strukturierung, Steuerung und Koordination der abteilungsinternen Aufgaben und Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektstrukturen</li> </ul> <ul> <li> Zielorientierte Zusammenarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen einschl. Landesbehörden und Ministerien sowie in Kontakten zu Bürger:innen und in Austausch mit der Fachwelt</li> </ul> <ul> <li> zukunftsorientierte Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Maßnahmen und Projekten, Städtebaufördermaßnahmen, Maßnahmen der Projektförderungen, Wettbewerben, Konzepten und Entwürfen sowie baukulturellen Aufgaben (u.a. Stadtbildpflege inkl. planungsrechtlichem Einvernehmen, Welterbe- und Gestaltungsbeirat sowie Welterbekoordination)</li> </ul> <ul> <li> ein wissenschafltiches Hochschulstudium (TU, Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Landschaftsarchitektur mit Vertiefung Städtebau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li> Fachwissen im Bauplanungsrecht und Städtebauförderrecht</li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Umgang mit baukulturellen Aufgaben und Themen</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit und Kreativität in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte planerisch klar aufzubereiten und ergebnisorientiert zu vertreten</li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen bzw. der Etablierung von projektbezogenen Arbeitsstrukture</li> </ul> <ul> <li> Überzeugungskraft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li> eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, bei Bedarf zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. in den Abendstunden)</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li> ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses</li> </ul>

Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Internen Service (d/m/w) (EG 9a TVöD/VKA/ A 8 SHBesG ) <ul> <li>Sie unterstützen die fachlich-technische Leitstelle des Internen Services der Bezügekasse.</li> <li>Sie bearbeiten dabei verschiedenste Anfragen unserer Sachbearbeitung und unserer Mitgliedergemeinschaft.</li> <li>Sie beteiligen sich kreativ an der Suche nach technischen und organisatorischen Lösungen, um die interne und externe Zusammenarbeit zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Verwaltungsbereich und/oder im Bereich der Lohn- und Bezügeabrechnung.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Software-Lösungen.</li> <li>Sie sind in der Lage strukturiert und gut organisiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben Freude und Erfahrung an der Arbeit mit dem PC - insbesondere den Office-Anwendungen Word und Excel.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, kundenfreundlich und engagiert, </li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</li> <li>Gute berufliche Perspektiven</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</li> <li>Moderne, gut ausgestattete Büros</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage p. a.</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort </li> </ul>

Sachbearbeiter/in

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Es hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Beim Amt Probstei in Schönberg / Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau zu besetzen. <ul> <li>Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Tiefbau-, Straßenbaumaßnahmen und Kanalnetzen, öffentliche Grünanlagen – Kostenermittlung und Kostenkontrolle, Ausschreibung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Projektbegleitung bei allen Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen und Kanalarbeiten – Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen (Schmutz- und Niederschlagswasser, soweit nicht in Zweckverbänden organisiert)</li> <li>Entsorgung von Abwasser, soweit nicht in Zweckverbänden organisiert</li> <li>Unterhaltung der Gewässer, soweit nicht in Verbänden organisiert</li> <li>Mitwirkung und technische Abwicklung von Erschließungsverträgen</li> <li>Sitzungsdienst in den Gremien des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden</li> </ul> Erforderlich sind <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) zum/zur Techniker*in (m/w/d) möglichst im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>sowie gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der VOB</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung, je nach beruflicher Qualifikation, bis zur EG 9b</li> <li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen</li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Kiel Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20242997_9339 Der Außenbezirk Kiel ist für den Betrieb und die Wartung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen in seinem Revier zuständig. Diese Aufgaben werden von einem Team aus Meistern, Technikern, Fachhandwerkern, Verwaltungspersonal und Schiffsbesatzungen übernommen. Gemeinsam mit Ihren Meistern planen und koordinieren Sie den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Dabei obliegt es Ihnen, die Prioritäten nach dem Zustand der Bauwerke und den verfügbaren Ressourcen zu setzen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie fungieren als Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH‑Diplom/​Bachelor)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen</li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Bereitschaft, Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugs­kostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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