field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt war eine der ersten Modellstädte zur Digitalisierung in der Daseinsvorsorge und ist seit 2018 nicht nur hessen- sondern auch bundesweites Vorzeigeprojekt. Gemeinsam mit Stadtverwaltung, Stadtwirtschaft und Unterstützern entwickelt und realisiert Darmstadt seitdem Digitalisierungsprojekte. Die Digitalstadt Darmstadt GmbH ist eine eigens für die Steuerung der Digitalisierungsvorhaben gegründete 100%ige Tochtergesellschaft der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Aufgaben <ul><li>Planung, Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten für die Verwaltungseinheiten der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li><li>Systematische Erhebung, Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen an der Schnittstelle zu Systemeinführungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen städtischen Einheiten</li><li>Unterstützung der Verwaltungseinheiten bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen (insbesondere in Bezug auf die Dokumentation im Verzeichnis für Verarbeitungstätigkeiten)</li><li>Change-Management und Know-How-Aufbau städtischer Bediensteter im Bereich der Digitalisierung </li><li>Leitung und Organisation von Workshops</li><li>Berichterstattung an die Leitungsgremien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Public Government oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Nachweis über eine Qualifizierung im Datenschutzrecht</li><li>Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Datenschutzes (DS-GVO, BbgDSG, BDSG u.a.)</li><li>Gute Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Implementierung von komplexen Informationssystemen, idealerweise in Kombination mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Einführung von Prozessen</li><li>Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (w/m/d) Verwaltungsdigitalisierung mit Schwerpunkt Datenschutz

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul>Die Stadtverwaltung Worms ist eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin, die sich für die Weiterentwicklung und das Wohl der Stadt und ihrer Bürger*innen engagiert.Die Stadtverwaltung Worms ist Trägerin von 19 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zum 14. Lebensjahr und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.Die Abteilung 5.08 berät ihre Einrichtungen in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung. Beratungsprozesse verstehen wir als Hilfe zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung vor Ort. Wir unterstützen die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung durch beispielsweise Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte.Unser Team ist motiviert und voller Energie und möchte noch viel bewegen. Wenn Sie Lust haben, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Kitas zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Fachberatungen untereinander</li><li>pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen; Initiieren, Koordinieren und Reflektieren der KTS-Leitungen sowie deren Mitarbeitenden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u. a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte / Grundschule als auch als Rahmenkonzeption</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht</li><li>Aushandlungs- und Klärungsprozesse begleiten und optimieren</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers</li><li>Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen</li><li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen</li><li>selbstständige Entwicklung und Bearbeitung von pädagogischen Materialien</li><li>Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Hospitationen in den Einrichtungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS</li><li>impulsgebend sein, Fort- und Weiterbildung planen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung</li><li>im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichtungen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)</li><li>gute Kenntnisse in den geläufigen MS-Office-Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation</li><li>tätigkeitsbereichsbezogene Zusatzqualifikationen (z. B. Qualitätsmanagement, Fachberatung für Kindertagesstätten etc.)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kitas ist vorteilhaft</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>oder abgeschlossene Weiterbildung „Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement“ mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Für das technische Management unserer Logistik-, Büro-, Handels- und Wohnimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)in Vollzeit (39 Stunden/Woche) um in enger Zusammenarbeit mit unserer kaufmännischen Objektverwaltung den Werterhalt unseres Portfolios nachhaltig zu sichern. Aufgaben <ul> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>Steuerung und Umsetzung von energetischen und nachhaltigen Maßnahmen</li> <li>Budgetüberwachung und -kontrolle</li> <li>Unterstützung bei Bauprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Betreiberpflichten</li> <li>Objektbegehungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit fundierter Praxis- und Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich technische Objektverwaltung oder Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Immobilien- oder Objektmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse über immobilienbezogene Vorschriften und Gesetze sowie Bauvertragsrecht </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li> Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir baldmöglichst eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), Befristet als Elternzeitvertretung, EG S8a TV-L S Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>Die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>Die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>Ein herausforderndes Aufgabengebiet im akademischen Umfeld</li> <li>Regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>Die Möglichkeit die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiter zu entwickeln</li> <li>Die Möglichkeit, die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungs-Empfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>Ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvol- len Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir ab 01.10.2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (27 Std./Woche), unbefristet, EG S8a TV-L S Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>Die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>Die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>Ein herausforderndes Aufgabengebiet im akademischen Umfeld</li> <li>Regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>Die Möglichkeit die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiter zu entwickeln</li> <li>Die Möglichkeit die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungs-empfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>Ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvol- len Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Das sind wir: Der Didacta Verband e. V. vertritt als Verband der Bildungswirtschaft die Interessen seiner rund 250 Mitgliedsunternehmen und -organisationen im In- und Ausland. Er macht sich für den Einsatz qualitativ hochwertiger Lehr- und Lernmittel und eine bedarfsgerechte Einrichtung und Ausstattung aller Lernorte stark und bringt sich aktiv in die Debatten über die Weiterentwicklung der Bildungssysteme ein. Als offizieller Vertreter der deutschen Bildungswirtschaft setzt er sich für die Verbesserung der Marktchancen im nationalen und internationalen Wettbewerb ein und ist ideeller Träger der didacta – die Bildungsmesse. Er kuratiert das Programm von sechs Forenbühnen, koordinieren eine Vielzahl von weiteren Sonderveranstaltungen und bietet auf der Messe den Raum für fachlichen Austausch, aktuelle bildungspolitische Diskussionen und praktische Anregungen. Didacta Ausstellungs- und Verlagsgesellschaft mbH Die Didacta Ausstellungs- und Verlagsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter des Didacta Verband e.V. – Verband der Bildungswirtschaft und verantwortlich für die Umsetzung der Projekte und Veranstaltungen, die durch den Didacta Verband im Sinne seiner Mitgliedsunternehmen definiert werden. Das verbindet Sie mit uns: Wir leben für Bildung. Sie auch?! Dann werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie in Ihrer Rolle als „Team- &amp; Projektassistenz (m/w/d)" mit uns das Didacta Bildungsnetzwerk weiter aus. Unser Team in Darmstadt freut sich auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für Teilnehmende, Speaker und Referenten, Aussteller und Dienstleister – vor, während und nach den Veranstaltungen.</li> <li>Sie unterstützen dabei, die Teilnehmer- und Kundendaten im CRM-System aktuell zu halten, damit Kommunikation und Veranstaltungsabläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von Mitglieder- und Partnerveranstaltungen auf der didacta, bei der Datenpflege und der Korrespondenz (auch mit Ministerien)</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - auch in stressigen Situationen </li> <li>Sie finden eigenständig Lösungen bei Herausforderungen und tragen so zum Erfolg der Veranstaltungen bei</li> <li>Sie haben ein souveränes, freundliches Auftreten, Freude an Kommunikation und Service sowie Erfahrung im Bereich Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Veranstaltungs-/Marketingbereich oder vergleichbare berufliche Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Event- oder Office-Management und gerne im Verbandsumfeld (Vereine, Verbände, Stiftungen)</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen sowie eine Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Gerne Erfahrung im Bereich agiles Arbeiten</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf einen Arbeitsplatz in einem kleinen, dynamischen Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein aufgeschlossenes kleines Team</li> <li>Eine überdurchschnittlich gute und faire Gehaltsstruktur</li> <li>Vielfältige und Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ein modernes und helles Büro in Darmstadt mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Team- & Projektassistenz (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Baumaßnahmen (Schwerpunkt TGA) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO sowie der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Projektaufgaben im Projektteam mit einem hohen Technikanteil</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie zur Bauunterhaltung</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> <li>Nutzung der anwenderspezifischen Software (LISA LM) sowie des Fachinformationssystems (FIS) POL als Planungs- und Dokumentationswerkzeug</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (HOAI, VOB, DIN, etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Standardpaket, Kenntnisse in einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm (AutoCAD)</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz einen Studienplatz (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Versicherungsverhältnisse prüfen: Sie beurteilen Versicherungsverhältnisse, überprüfen Zuständigkeiten und erlassen Bescheide.</li><li>Beiträge berechnen: Sie erheben Beiträge, ermitteln Beitragsvorschüsse, Abfindungen sowie Sicherheitsleistungen und überwachen den Geldeingang.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

107 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland