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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Oberflächenwasser im Stadtgebiet Speyer (Veranlagung von Grundstücken, Wohnungen etc. und Erlass von Festsetzungs- und Abgabenbescheiden unter Bezugnahme der entsprechenden Rechtsgrundlagen und vorhandenen Systemen)</li><li>Überprüfung von bestehenden Veranlagungen hinsichtlich der zugrundeliegenden bebauten und befestigten Flächen</li><li>Durchführung von Anhörungen zu bebauten und befestigten Flächen, Überwachung und Nachhalten der Anhörungen ggf. mit Überprüfung vor Ort und anschließender Veranlagung</li><li>Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenservice im Sachgebiet Oberflächenwasser (z. B. Bearbeitung von allgemeinen Anfragen, Anfragen zur Beitragserhebung)</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie Anfertigung von fallbezogenen fachlichen Stellungnahmen für das Rechtsamt, ggf. Verhandlung beim Stadtrechtsausschuss</li><li>Recherche von Eigentumsverhältnissen und Flurstückzerlegungen/-verschmelzungen mittels Grundbuch, ALB-Online und CIP sowie von Kanalanschlüssen über GIN!US als Entscheidungsgrundlage zur Veranlagung</li><li>Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften im Beitragsrecht als Grundlage für die Veranlagung zum OFLW-Beitrag</li><li>Ermittlung von Abflussbeiwerten anhand von Bebauungsplänen bzw. Vorgaben der Abgabensatzung Abwasserbeseitigung der Stadt Speyer und Luftbildaufnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Recht, idealerweise in der Kommunalwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Affinität für rechtliche Sachverhalte</li><li>Gutes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert</li><li>Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Oberflächenwasser - Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251760_9339 Aufgaben Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Diensts, wie z. B.: <ul> <li>Regeln des Informationswesens</li> <li>Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Büromaterial, Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel) einschl. Rechnungsbearbeitung</li> <li>Bereitstellen und Überwachen der Bürobetriebsdienste</li> <li>Immobilienmanagement (u. a. Korrespondenz mit Vermieter/​Eigentümer, Anfordern und Überwachung/Betreuung von Fachfirmen etc.)</li> <li>Führen von diversen Übersichten des WNA, wie z. B. das Telefonverzeichnis</li> <li>Registraturarbeiten, wie z. B. Bearbeitung von Posteingängen/​‑ausgängen, Verteilung von Umlaufmappen etc.</li> <li>Unterstützung bei der Unterhaltung der Dienstfahrzeuge (Fahrzeuganmeldung, Veranlassen von Reparaturen/​Reifenwechsel, ggf. auch Fahrzeuginnenreinigungen, Wechsel der Fahrtenbücher etc. einschließlich der Rechnungsbearbeitung)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Besprechungen (Einladungen versenden, Reservierung und Vorbereitung der Sitzungszimmer)</li> <li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten, wie z. B. Erstellen von Kassenanordnungen, Bearbeitung von Rechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der technischen Programmplanung (TPP)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens wünschenswert (UVGO, VOL Teil B)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und wirtschaftlichen Aufgaben­erledigung sowie zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten, auch außerhalb des Dienstortes</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Maschinen- und Anlagensicherheit, an unseren Standorten in Mannheim, Erfurt, Berlin oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik Aufgaben Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig:<ul><li>sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern</li><li>Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen</li><li>Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen</li><li>Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien</li><li>Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen</li><li>Begeisterung für technische Fragestellungen</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze (je nach Standort)</li><li>ein Betriebsrestaurant (je nach Standort)</li><li>einen Betriebskindergarten (je nach Standort)</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen.</li> <li>Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes.</li> <li>Sie bearbeiten Umweltbeschwerden.</li> <li>Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li> <li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger.</li> <li>Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte.</li> <li>Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering /Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.</li> <li>Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abwicklung des Publikumverkehrs am Schalter der Zulassungsstelle</li> <li>umfassende und regelmäßig abschließende Bearbeitung aller Zulassungsvorgänge am Schalter</li> <li>Mitarbeit bei der sonstigen zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung</li></ul> Profil <ul><li>Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte allgemeine Rechtskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Publikum</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Dienstort ist Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3347 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zulassungsstelle am Dienstort Bruchsal

Die Ortsgemeinde Herxheim sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die geschäftsführende Einrichtungsleitung/Betriebsleitung (m/w/d) des Altenzentrums St. Josef eine fachkompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Das Altenzentrum St. Josef ist eine Einrichtung der Ortsgemeinde Herxheim und wird als Regiebetrieb geführt. Die Einrichtung verfügt derzeit über 117 vollstationäre Pflegeplätze. Darüber hinaus bietet das Altenzentrum 10 Kurzzeitpflegeplätze an. Das Ziel des Altenzentrums ist es, die Einzigartigkeit jedes Bewohners zu achten, auf seine Wünsche einzugehen und das Miteinander so zu gestalten, dass die persönlichen Gewohnheiten des Einzelnen bestmöglich beibehalten werden können. Ein Team von derzeit ca. 130 Mitarbeitern und mehr als 65 ehrenamtlichen Helfern arbeitet täglich an der Erfüllung dieses Ziels. Aufgaben <ul> <li>eine qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern sicherzustellen.</li> <li>die Einrichtung nach innen und außen zu repräsentieren.</li> <li>aktiv das Qualitätsmanagement unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben zu fördern.</li> <li>die Kapazitätsauslastung sicherzustellen und die Einrichtung wirtschaftlich zu führen (Budgetplanung &amp; -verantwortung).</li> <li>die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken, und Schwächen zu führen.</li> <li>zur Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jede/r Mitarbeiter/in optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert, wesentlich beizutragen.</li> <li>rechtzeitig zu erkennen, wenn Probleme im Arbeitsprozess auftauchen und in geeigneter Weise die Problemlösung herbeizuführen.</li> <li>eine offene und kontinuierliche Zusammenarbeit mit kommunalen Mandatsträgern und Gremien zu führen.</li> <li>eine effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern aufrechtzuerhalten und nach Möglichkeit auszubauen.</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit Überwachungsorganen, Beratungs- und Prüfbehörden zu pflegen. </li> <li>die Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzepts gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele umzusetzen.</li> <li>für eine Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen zu sorgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltung und Finanzen bzw. alternativ zum dritten Einstiegsamt verbunden mit der erfolgreich abgeschlossenen Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 14 bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) mit Weiterqualifizierung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit einer nachweisbaren Weiterbildung zur Einrichtungsleitung im Sinne des § 10 LWTGDVO</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse und Affinität zum digitalen Arbeiten</li> <li>eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind wünschenswert</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li> <li>Kommunikationskompetenz, verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- &amp; Organisationsvermögen</li> <li>Empathie und ausgeprägte Führungsstärkea</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team und eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Arbeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zuschuss Fitnessstudio, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, Urlaubsgeld, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG Rlp</li> </ul> STBL1_DE

geschäftsführende Einrichtungsleitung/Betriebsleitung (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachinformatiker (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung</li> <li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (FirstLevel-Support) Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li> <li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeldgruppe 9b TVÖD</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Unser Kulturbüro vernetzt Kulturschaffende in der Metropolregion – von Festivals über Museen bis zu einzelnen Künstler:innen. Wir machen das vielfältige Kulturangebot sichtbar, z. B. mit unserem Kulturmagazin, auf Social Media oder im Projekt „Digitaler Erlebnisraum Kultur“, das aktuell eine neue Info-Plattform für die Region entwickelt. Du willst mit uns gemeinsam Kultur sichtbar machen? Dann komm in unser Team als Werkstudierende (m/w/d) im Kulturbüro Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest am Aufbau einer regionalen Info- und Serviceplattform für Kultur &amp; Tourismus (Smart Region)</li> <li>Du unterstützt unsere Netzwerk- und Projektkommunikation mit Kultureinrichtungen und Kommunen</li> <li>Du hilfst, Veranstaltungen wie Austauschtermine, Workshops, etc. zu organisieren</li> <li>Du dokumentierst Projektfortschritte und bekommst Einblicke in das Gesamtprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell an einer Hochschule und interessierst dich für (regionale) Kunst &amp; Kultur</li> <li>Du hast Lust, dich einzubringen – mit Ideen, Neugier und Eigeninitiative</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und redest gern mit Menschen – ob online oder vor Ort</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office um und drückst dich auf Deutsch und Englisch gut aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibler Werkstudierendenjob mit ca. 10 Stunden pro Woche</li> <li>Einblicke in spannende Themen und innovative Projekte</li> <li>Ein offenes Team, das Austausch und neue Ideen liebt</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) im Kulturbüro

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Für unser Vereinsbüro in Darmstadt einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Das Büro besteht seit 2004 und liegt zentral in der Darmstädter Innenstadt. Vor Ort erwarten Sie die Beratungsstellenleiterin Sarah Schäffler und ihre Mitarbeiterin. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li> <li>regelmäßige Steuerschulungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

98 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland