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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Neckartal eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Hirschhorn. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit nach Bad Wimpfen verbunden.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up-Kultur, in dem alle die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Aktuell zählen wir rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen. Aufgaben Komplexe Bauprojekte lassen dein Herz höher schlagen? Möchtest du an einem der größten und spannendsten Infrastrukturprojekte unserer Zeit mitwirken? Für unser Megaprojekt Ludwigshafener Hochstraßen suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der seine Expertise aus vergleichbaren Planungs- und Bauprojekten bei uns einbringt. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann ist dieser Job genau der Richtige für dich! <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Projektleitung: Du steuerst im Team alle Projektbeteiligten in einem Teilprojekt der Ludwigshafener Hochstraßen. </li> <li>Bauherrenaufgaben: Du übernimmst die Bauherrenaufgaben für dein Projekt, organisierst die Verkehrsanlagen-, Objekt- und Tragwerksplanung sowie alle Themen rund um die Bauausführung.</li> <li>Projektverantwortung: Von der Planung bis zur Bauausführung, von der Ausschreibung bis zur Vergabe – du behältst alle Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und bist für dein Projekt verantwortlich.</li> <li>Kommunikation: Du bist in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, organisierst und leitest Besprechungen und kümmerst dich um alle erforderlichen Genehmigungen, Freigaben und Abstimmungen mit Dritten.</li> <li>Teamführung: Du führst dein Team und bringst dich im Gesamtprojekt als verantwortungsbewusste Führungskraft ein.</li> </ul> <h4>Das bieten wir dir</h4> <ul> <li>Arbeiten auf der Auftraggeber Seite: Direkte Einflussnahme und Verantwortung.</li> <li>Bedeutende Infrastrukturprojekte: Regional bedeutende Projekte direkt vor Ort.</li> <li>Tolles Team: Ein motiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up-Charakter.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Zentrale Lage: Ein zentral gelegenes Büro mit guter Verkehrsanbindung, Jobticket und die Möglichkeit eines Fahrradleasings (Jobrad).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) und bringst einschlägige Fachkenntnisse in der Realisierung und Abwicklung von Bau- oder Planungsprojekten mit, idealerweise im Brücken- und Straßenbau.</li> <li>Fachkenntnisse: Du wendest HOAI und VOB sicher an.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten sowie durch strukturiertes Arbeiten und bist ziel- und ergebnisfokussiert.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektleiter für Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Wir suchen für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit eine Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche</li> <li>Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung</li> <li>Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen</li> <li>Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material</li> <li>Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken</li> <li>Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden. STBL1_DE

Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum 01.07.2025 eine*n GARTEN- UND LANDSCHAFSTBAUER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Neubau, Gestaltung und Instandsetzung von Mauern, Wegen und Pflanzflächen sowie Pflaster- und Plattenflächen</li> <li>Ausführung von Erdarbeiten, Wegeinfassungen aus Natursteinen oder Betonkantensteinen sowie Absteck- und Einmessarbeiten</li> <li>Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Pflanzung von Gehölzen, Sträuchern und Stauden</li> <li>Friedhofsträgertätigkeiten bei Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer*in oder eine vergleichbare und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie haben Erfahrung im Fahren von Radladern und Baggern sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs</li> <li>Die selbständige Abwicklung von kleineren Baustellen unter Anleitung und Unterstützung eines Bauleiters sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen schweres Heben und Tragen, Arbeiten unter Zwangshaltung und im Freien</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, der Führerschein Klasse BE und C1 wäre von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n GARTENARBEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 4 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pflege und Instandhaltung von Friedhofsanlagen und Grünflächen</li> <li>Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten (z. B. Rasenmäher, Laubbläser, Heckenscheren)</li> <li>Fachgerechte Pflanz- und Schnittarbeiten an Sträuchern, Bäumen und Hecken sowie Mäharbeiten</li> <li>Be- und Entwässerung</li> <li>Reinigung und Pflege von Wegen, Plätzen und Ehrengräbern</li> <li>Unkrautbeseitigung und Staudenbeetpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie der allgemeinen Grünpflege - eine gärtnerische Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit der entsprechenden Technik</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B</li> <li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen schweres Heben und Tragen, Arbeiten unter Zwangshaltung und im Freien</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Betrieb besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Gartenarbeiter*in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n GÄRTNER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Ausübung der Funktion als Vorarbeiter*in</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Pflanz- und Pflegemaßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich</li> <li>Planung und Koordinierung des Einsatzes sowie Führen aller Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li> <li>Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Sträuchern, Stauden etc.</li> <li>Instandsetzung und Neubau von Pflasterflächen, Plattenwegen und wassergebundenen Wegen</li> <li>Neuanlage, Einstellung und Instandhaltung von Bewässerungsanlagen</li> <li>Kontrolle, Reparatur oder Austausch von Bänken, Brunnen, Zapfstellen etc. sowie Neubau von Bankplätzen und Brunnenanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen, z. B. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, der Führerschein Klasse BE und C1 wäre von Vorteil</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden ist Ihnen nicht fremd</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Gärtner*in (m/w/d)

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder. Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referatsleitung im Bereich der Ausländerbehörde (m/w/d) in der Entgeltgruppe E10 TVöD zu vergeben. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Referatsleitung </li> <li>Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (allgemeines Ausländerrecht) </li> <li>Rückkehrmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Zugangsvoraussetzungen für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und erste Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen </li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen) sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung im Bereich der Ausländerbehörde (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab sofort eine*n MALER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Festlegen der Bearbeitung von Formteilen und Tragwerkskonstruktionen</li> <li>De- und Montage von Spielgeräten und Bänken</li> <li>Oberflächenbehandlung und -gestaltung, Beschichtungsstoffe auftragen durch Streichen, Rollen oder Spritzen unter Berücksichtigung und Bewertung des Untergrundes</li> <li>Vorbeugende Holz- und Bautenschutzmaßnahmen, wie Schutzanstriche vor Nässe, vor schädigenden Pilzen und Insekten an den Holzkonstruktionen</li> <li>Reinigen, Schleifen und Abbeizen von Bauteilen verschiedenster Materialien</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Maler*in und Lackierer*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über aktuelle Fachnormen, technische Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse über die Eigenschaften von Werkstoffen, wie Holz, Metalle und Kunststoffe</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Maler*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIORENTREFFLEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Ihnen zugeordneten Seniorentreff und sind dabei für die pädagogische und fachliche Betreuung sowie Anleitung von Ehrenamtlichen, Zusatzkräften und Honorarkräften zuständig, einschließlich Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung</li> <li>Sie entwickeln Konzepte der offenen Seniorenarbeit unter Berücksichtigung der stadtteilbezogenen Bedarfe, insbesondere für die inklusive Teilhabe älterer Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sie verantworten Beratungs- und Hilfsangebote der offenen Seniorenarbeit und sind für die sozialraumorientierte Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Hochschulstudium auf Bachelorebene z.B. als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in jeweils mit gerontologischer/ gerontopsychologischer Zusatzausbildung</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Gerontologie sowie über pädagogische Kenntnisse oder Berufserfahrung in niederschwelliger Sozialarbeit</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse über die örtlichen Strukturen und Dienste der ambulanten Hilfe und Bedarfe bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse der wohnumfeldverbessernden Maßnahmen und deren Finanzierung</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

103 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland