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Die Verbandsgemeinde Leiningerland im Landkreis Bad Dürkheim, Rheinland-Pfalz, mit rd. 31.600 Einwohnern, umfasst 21 Ortsgemeinden. Die Verwaltung besteht aus dem Hauptsitz in Grünstadt und einer Außenstelle in Hettenleidelheim. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Du betreust spannende Sanierungs- und Baumaßnahmen in unseren 21 Ortsgemeinden – sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort.</li> <li>Projektmanagement mit Sinn: Koordiniere Ingenieurbüros und Fachgutachter*innen, prüfe bauliche Leistungen und übernehme eigenverantwortlich Abnahmen, falls kein externes Büro im Boot ist.</li> <li>Organisation &amp; Budget: Behalte Verwaltungsvorgänge im Blick und unterstütze bei Budgetkontrolle und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Moderner Arbeitsalltag: Wir setzen auf zeitgemäße Technik und digitale Arbeitsweise. Deine Meinung und Ideen sind gefragt, auch bei der Ausarbeitung von Vorlagen und der Gestaltung von Zukunftsthemen.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Ob bei Gremiensitzungen oder der Beantragung von Fördermitteln – du gestaltest aktiv mit.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in</li> <li>Du verfügst über qualifizierte Kenntnisse in der Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen, insbesondere gemäß der VOB und der HOAI</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Du arbeitest klar, strukturiert und wirtschaftlich und bist bereit zur Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team in dem technisch geprägten Bereich mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Du bist flexibel und sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheines der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt -je nach Qualifikation- bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Spannendes, mitgestaltbares Aufgabenfeld</li> <li>Die Mitarbeit im Team in der Fachabteilung Hoch- und Tiefbau</li> <li>Moderne, zeitgemäße technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt mit vorhandener Ladeinfrastruktur Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Tiefbau - Projektmanagement / HOAI / VOB (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: <ul> <li>Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems</li> <li>Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen</li> <li>fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle</li> <li>Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung)</li> <li>Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim</li> <li>Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li> </ul> </li> <li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/Bürgschaften/Gewährträgerschaften, u.a.: <ul> <li>Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen</li> <li>Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsatz Hauptbuch/Schenkungen (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere IT-Abteilung in Heidelberg in Vollzeit eine/n IT Support Specialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Telefonische, Remote- und Ticketsystem-basierte Beantwortung von Fragen zu Microsoft Windows, Microsoft Office, Druckern und Multifunktionsgeräten (MFC)</li> <li>Unterstützung bei der Nutzung und Problemlösung im ERP-System TL1 sowie im Kassensystem TL</li> <li>Analyse und Lösung von Systemstörungen im täglichen IT-Betrieb</li> <li>Support für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li> <li>Durchführung von Systempflege und regelmäßigen Softwareupdates für Standardsoftware und ERP-Systeme (z. B. TL1)</li> <li>Mitwirkung bei Umstellungsarbeiten, z. B. Migration auf Windows 11 oder neue MS Office-Versionen</li> <li>Installation, Konfiguration und Test von Softwareanwendungen sowie Durchführung von Datensicherungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Beschaffung von Lizenzen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Systemkaufmann/frau </li> <li>Erfahrung im Support von ERP- und Kassensystemen, idealerweise TL1, sowie Zeiterfassungssoftware </li> <li>Sicherer Umgang mit Benutzerverwaltung und Softwareinstallation</li> <li>Organisationsgeschick und Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister</li> <li>Erfahrung in der Ausstattung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 9b, inkl. Jahressonderzahlung. </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes VRN-Jobticket, Firmenfitness, Firmenkleidung, u.v.m.)</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

IT Support Specialist (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gaststätten- und Gewerberecht</li> <li>Asyl- und Obdachlosenrecht</li> <li>Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Sondernutzungen und verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Plakatierungsgenehmigungen</li> <li>Wirtschaftserlaubnisse</li> <li>Vorkommnisse mit Hunden</li> <li>Fischerei</li> <li>Wilder Müll / Wildwuchs</li> <li>Ansprechpartner für allgemeine Beschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in Fachanwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts</li> <li>die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>vielfältige Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachinformatiker (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung</li> <li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (First-Level-Support)</li> <li>Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li> <li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag in eine, motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9B TVöD</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d)

Der Verband Region Rhein-Neckar ist Träger der Regionalplanung und des Regionalmanagements in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Zur Verstärkung unseres Teams in den Schlüsselbereichen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit auch im überregionalen Kontext suchen wir möglichst ab 1. Oktober 2025, befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung, einenMitarbeiter für Aufgaben der Regionalentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Der Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar gehört zu den Regionalverbänden und ist als solcher zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest.Die Stelle ist im Team des Referates Öffentlichkeitsarbeit und Regionalmanagement angesiedelt. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Regionalentwicklung (50%):<ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von (Teil-)Strategien,<ul><li>wie der Regionalstrategie Demografischer Wandel bspw. mit der Fachtagung Pflege oder</li><li>wie bei strategischen Entwicklungsprojekten bspw. im Bereich Nachhaltigkeit mit Beteiligungsprozessen und entsprechender Netzwerkpflege</li></ul></li><li>(Teil-)Projektleitung und Projektmanagement</li><li>Konzeption und Durchführung von Projekten</li></ul>Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (50%):<ul><li>Betreuung und Pflege der regionalen Webseite und ggf. Projektwebseiten des Verbandes Region Rhein-Neckar</li><li>Betreuung und Pflege der regionalen Social-Media-Kanäle des Verbandes Region Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Betreuung des Magazins Rhein-Neckar-Info</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Betreuung von Ausschusssitzungen, Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung, Nachhaltigkeit, Demografie, Veranstaltungsmanagement und Netzwerkarbeit</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Aufgeschlossenheit neuen Aufgaben gegenüber</li><li>Sicheres Arbeiten mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Kenntnisse im Bereich Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe-Software sind von Vorteil</li><li>Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch sind erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernen Arbeitsplatz mit einer fairen sowie attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Gewährung von Versorgungsbezügen</li><li>Kern- und Gleitzeitregelung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen</li><li>Arbeit in einem engagierten Team und begleitende Einarbeitungsphase</li><li>Job-Ticket/Deutschlandticket</li><li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Aufgaben der Regionalentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Registratur/Post in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet für die Dauer von zwei Jahren, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Gesamtregistratur</li> <li>Vertretung des Empfangs und der Telefonzentrale</li> <li>Öffnen und Zuordnen der eingehenden Post</li> <li>Postausgang</li> <li>Scannen von Dokumenten</li> <li>Überwachung des innerdienstlichen Aktenverkehrs</li> <li>Verwaltung von Gesetzesblättern, Zeitschriften und Berichten</li> <li>Dienstliche Botengänge</li> <li>Wartung und Pflege der Dienstwagen</li> <li>Fahrdienst</li> <li>Versorgung bei Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen aber auch gerne Verantwortung? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslun gsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Registratur/Post

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 18. August 2025, Kennziffer 2/192w2 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für verschiedene Verkehrsprojekte in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (z. B. barrierefreier Ausbau von Haltestellen, Umgestaltung und Neubau von Verkehrsanlagen)</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Bauanträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten und Stadtverordneten</li> <li>Betreuung und Abstimmung Maßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenplanung und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Vestra) sowie </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in Vestra Infravision, Projektmanagementsoftware</li> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> <li>Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Identity- und Accessmanagement beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Einritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur EG 11 TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. August 2025, Kennziffer 2/194w3 (bitte angeben)</li> </ul> Die zu besetzende Stelle der Abteilung Anwendungsbetreuung im Amt für Digitalisierung und IT befindet sich direkt im Herzen von Darmstadt. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören die Konzeptionierung, Implementierung und Betreuung des Identity- und Accessmanagements. Sie werden die umfangreichen Themengebiete einer Stadtverwaltung kennen lernen und stets mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung involviert werden. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-how zielgerichtet mit einbringen und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer moderneren Stadt ausbauen. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung, Implementierung und Betreuung des Identity- und Accessmanagementssystems</li> <li>Beratung und Betreuung von Ämtern und Verwaltungsstellen bei der Umsetzungsanalyse neuer abzudeckender Bereiche durch eine automatisierte Umsetzung von Berechtigungen in unserer IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft</li> <li>zentrale Verwaltung und organisatorische Steuerung betriebsrelevanter Systemspezifikationen und -konfigurationen in Abstimmung mit den technischen Beteiligten</li> <li>zentrale Verwaltung und Fortschreibung betriebsrelevanter Dokumente in Zusammenarbeit mit den relevanten Beteiligten</li> <li>organisatorische Steuerung aller am System partizipierenden Verwaltungsstellen für die Erhebung und Umsetzung Identitäten basierter relevanter Digitalisierungsprozesse auf der fachlichen und technischen Ebene</li> <li>Analyse und Bewertung der Produkt-Roadmap in Ableitung auf die funktionale und technologische Ausrichtung der städtischen IAM-Umgebung</li> <li>Monitoring, Reporting und Überwachung von umgesetzten Automatisierungsprozessen im Bereich der Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Mediengestaltung) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet sowie</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) im Bereich Identity- und Accessmanagement</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität/Innovation, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> weitere fachliche Kompetenzen: <ul> <li>grundlegende IT-Kenntnisse und Netzwerkkenntnisse <ul> <li>umfassendes Verständnis der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern und Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory, LDAP)</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkprotokolle (z. B. TCP/IP, DNS) und Sicherheitskonzepte</li> </ul> </li> <li>Identity- und Accessmanagement (IAM) Systeme <ul> <li>Erfahrung mit gängigen IAM-Lösungen wie Okta, SailPoint, CyperArk oder Microsoft Identity Manager</li> <li>Kenntnisse zu Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und RoleBased Access Control (RBAC)</li> </ul> </li> <li>IT-Sicherheit und Compliance <ul> <li>fundiertes Wissen über IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Compliance-Anforderungen (z. B. GDPR, ISO 27001, NIST)</li> <li>Kenntnisse im Risikomanagement, in der Bedrohungsanalyse sowie in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> </li> <li>IT-Standards und Best Practices <ul> <li>Erfahrung mit ITIL und COBIT Frameworks für IT-Servicemanagement und Governance</li> <li>Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien, insbesondere in der Automatisierung und im Aufbau sicherer IAM-Infrastrukturen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in Programmierung und Skripting <ul> <li>Kenntnisse in Programmiersprachen und Skripting-Tools wie PowerShell, Python oder JavaScript zur Automatisierung von IAM-Prozessen</li> <li> Erfahrung mit API-Integration und -Entwicklung zur Verbindung verschiedener Systeme</li> </ul> </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Projektmanagement-Fähigkeiten <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Projektkoordination im IT-Bereich</li> <li>Zertifikate wie PRINCE2 oder PMP können vorteilhaft sein</li> </ul> </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit <ul> <li>Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern, von IT-Teams bis zu Geschäftsleiter/innen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Schulungen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in Cloud-Technologien <ul> <li>Erfahrung mit IAM-Services in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS IAM, Azure Active Directory)</li> <li>Vertrautheit mit hybriden Cloud-Architekturen</li> </ul> </li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken <ul> <li>Fähigkeit zur schnellen Analyse und Lösung komplexer Probleme</li> <li>Erfahrung in der Fehlerdiagnose und -behebung bei IAM-bezogenen Vorfällen</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im spannenden und zukunftsorientierten Umfeld der Digitalisierung. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Identity- und Accessmanagement beim Amt für Digitalisierung und IT

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Büro des Oberbürgermeisters eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li></ul>Das Büro des Oberbürgermeisters (BOB) organisiert und koordiniert alle unmittelbaren Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und unterstützt diesen in all seinen Funktionen. Hierzu zählen u. a. die Vorbereitung von Gesprächen und öffentlichen Auftritten, die Entgegennahme von Wünschen zu Schirmherrschaften, die Erstellung von Grußworten und Redeentwürfen sowie das städtische Gratulationsmanagement. Die Bearbeitung von Ehrungen auf kommunaler und staatlicher Ebene, die Organisation von Veranstaltungen und Empfängen mit den damit verbundenen protokollarischen Aufgaben sind weitere Beispiele des vielfältigen Aufgabenspektrums. Ferner ist die zentrale Bürgerberatung, das Beschwerdemanagement und der städtische Mängelmelder, die Städtepartnerschaften, die Kulturkoordination sowie die Ehrenamtskoordination im BOB angesiedelt. Aufgaben Sie sind für die Bürgerberatung zuständig und betreuen den städtischen Mängelmelder. Sie verstehen sich als zentraler Ansprechpartner für die Belange der Bürgerinnen und Bürger und bearbeiten Bürgeranliegen und Beschwerden, die an den Oberbürgermeister und an die Bürgerbeauftragte des Landes Rheinland-Pfalz herangetragen werden. Auf Basis von Stellungnahmen aus den Fachbereichen setzen Sie diese in unterschriftsreife Vorlagen um. Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Ehrungen auf kommunaler und staatlicher Ebene verantwortlich. Sie organisieren Feierstunden und Empfänge für die Verleihung der Auszeichnungen und verfassen Redevorlagen sowie Stellungnahmen zu Ehrungsvorschlägen. Ferner wirken Sie beim Gratulationsmanagement des Oberbürgermeisters mit und verfassen insbesondere Glückwunsch- und Kondolenzschreiben an Geehrte wie an besondere Persönlichkeiten der Stadt. Sie sind zuständig für das Trauerzeremoniell, diesen Personenkreis betreffend. Zu Ihren Aufgaben zählt ferner die jährliche Konzeption und Vorbereitung des Jahresempfangs des Oberbürgermeisters, den Sie in enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und dem gesamten Team durchführen. Protokollarische Aufgaben sind bei Besuchen von in- und ausländischen (Staats-)Gästen wahrzunehmen unter Berücksichtigung der verschiedenen kulturellen Hintergründe. Einträge von Ehrengästen in das Goldene Buch der Stadt Worms werden von Ihnen koordiniert und begleitet. Profil <ul><li>umfassende Kenntnisse in der Verwaltungsgliederung und entsprechender Zuständigkeiten </li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere beim Verfassen von offiziellen Schreiben und dienstlicher Korrespondenz</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Auffassungsgabe, Empathie und Vermittlungsgeschick</li><li>sehr gute Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement bzw. in der Protokollarbeit sind von Vorteil </li><li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeiten und Flexibilität</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software (u. a. Mängelmelder, Dokumentenmanagementsystem) einzuarbeiten </li><li>Fähigkeit zur Diskretion und zum vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen </li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit verwaltungs- oder kommunikationsbezogenem Schwerpunkt</li><li>oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltung </li><li>oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II als Verwaltungsfachwirt </li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet </li><li>alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in einer politischen Organisation</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

110 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland