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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in für die Poststelle Aufgaben <ul> <li>Vollständige Bearbeitung des Posteingangs: Prüfung, Digitalisierung, Kategorisierung und fristgerechte Weiterleitung von Schriftstücken und Antragsunterlagen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen</li> <li>Erfassung und Zuordnung der Dokumente im Dokumentenmanagementsystem (DMS), Prüfung der Metadaten, Vergabe von Aktenzeichen und Zuweisung an die zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Digitalisierung und Zuweisung von Schriftstücken an die Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung des Postausgangs und Versands: Koordination interner und externer Mitteilungen (digital und analog), Versandvorbereitung, Dokumentation, Auswahl der Versandart, Massenmailings</li> <li>Bearbeitung von Warenannahme und -ausgabe: Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Warensendungen, Reklamationsbearbeitung</li> <li>Archivierung: Erfassung, Einsortierung, Kontrolle der Aufbewahrungsfristen, Vernichtung nicht archivwürdiger Unterlagen, Digitalisierung von Sammelerklärungen</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Transporttätigkeiten, Konferenzvorbereitung, Erstellung von Statistiken, Organisation von Kurierdiensten, Datenpflege</li> <li>Vertretung im Bereich Poststelle/Empfang/Veranstaltungsplanung – Service nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Zuordnung und Bearbeitung von Schriftstücken, insbesondere im Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen</li> <li>Versierter Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen (z. B. MS Office, Doxis DMS, Kodak Scansoftware, RapidMail)</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsrichtlinien der KV Berlin, gesetzlicher Aufbewahrungsfristen, Archivierungsrichtlinien und des Postgesetzes sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karierreseite</li> </ul> Eingruppierung: E 3 TV-L 36.600 EUR - 41.700 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Poststelle

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTER für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND SACHSEN-ANHALT. Die CDU vor Ort in Sachsen-Anhalt ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren 14 Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 5.600 Mitgliedern allein in Sachsen-Anhalt ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Magdeburg. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Sachsen-Anhalt – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort, </li> <li> Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land, </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten, </li> <li> Mobilisierung von Info-Teams, </li> <li> Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation), </li> <li> Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien. </li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium, </li> <li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li> Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten, </li> <li> ausgeprägte Skills in Kommunikation, </li> <li> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, </li> <li> idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams, </li> <li> ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li> Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li> ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt, </li> <li> Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team, </li> <li> großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt, </li> <li> Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft, </li> <li> technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Beauftragter für Parteistruktur und Mobilisierung (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Sachbearbeitung Beratung und Vermittlung "Wohnen für Hilfe" (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Beratung, Vermittlung und Betreuung von potenziellen wohnraumgebenden Personen und Studierenden im Rahmen "Wohnen für Hilfe"</li> <li>Begleitung und Unterstützung von bestehenden Wohnpartnerschaften</li> <li>Ermittlung potenzieller wohnraumgebender Personen und wohnraumnehmender Personen</li> <li>Weiterentwicklung des Angebots sowie aktive Netzwerkarbeit zur Bekanntmachung und Verstetigung des Projektes</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) als Sozialarbeiter*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Kenntnisse in der Gesprächs-/Interviewführung, Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich</li> <li>Empathie und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Team- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen und/oder in der Arbeit mit Studierenden sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden / Woche; unbefristet,</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beratung und Vermittlung "Wohnen für Hilfe" (m/w/d)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie führen turnusmäßige Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß der technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w) Aufgaben Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Sachgebieten HLS und Elektro zusammen und betreuen unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften Betrieb und Instandhaltung der komplexen MSR-/GLT- Anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie überwachen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowohl intern als auch extern. </li> <li>Sie nehmen Störungsmeldungen auf, analysieren Abweichungen und leiten passende Maßnahmen ein. </li> <li>Sie parametrieren die Steuerungs- und Regelungstechnik und nehmen Anpassungen vor.</li> <li>Sie unterstützen das Energiemanagement, indem Sie Prozessdaten auswerten und Verbesserungen in die Wege leiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Dokumentation und systematischen Datenerfassung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Mögliche Anwendungskenntnisse von CAFM Systemen sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen (wünschenswert System Kieback &amp; Peter).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften für den Tätigkeitsbereich und können diese sicher anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, erfordert die Tätigkeit einen Rufbereitschaftsdienst und ein turnusmäßiges Arbeiten (ca. 5-Wöchig) in Wochenend- und Feiertagsarbeit. Eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst) ist erforderlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub inkl. 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit nach TVöD Bund </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins </li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 8. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Basisinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-083-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inklusive Storage, den Mainframe, den RZ Betrieb, das Netz und die Datensicherung. Unser Team Basisdienste plant, konfiguriert und administriert die Infrastruktur auf der mittleren Serviceebene. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Berlin oder Würzburg für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams: Das Spektrum reicht von Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory. Dabei werden verschiedene Werkzeuge und Konzepte genutzt, die in modernen IT- und DevOps-Umgebungen eingesetzt werden, um den Betrieb, die Sicherheit und die Verwaltung von Systemen sicherzustellen</li> <li>Sie überwachen und steuern IT-Verfahren (zum Beispiel: Überwachung der Verfügbarkeit des Loadbalancers), Problemanalyse und Fehlerbehebung im first und second Level innerhalb des Aufgabenbereich des Teams</li> <li>Sie unterstützen beim Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen im Aufgabenbereich (kontinuierliches Fortführen von Betriebshandbüchern, Wiederanlaufplänen et cetera)</li> <li>Sie bearbeiten Kund*innenanforderungen (bezüglich einer genauen Ausprägung der Dienste, wie zum Beispiel: Konfiguration des Active Directory, Monitoring/Loggingkonfiguration, sowie Troubleshooting)</li> <li>Erarbeiten von und Mitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen (Teilnahme an Notfalltests, Zuarbeit bei Kritis-Audits)</li> <li>Aktive Mitarbeit in trägerübergreifend Projekten (Unterstützung der Rentenversicherungsträger bei der Migration der Anwendungen ins RZ, sowie zukünftig Mitarbeit im Betrieb der Basisdienste)</li> <li>Sie unterstützen beim Betrieb von einem oder mehreren Basisdiensten eigenverantwortlich und proaktiv</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind regelmäßig planbare Dienstreisen (im monatlichen Turnus) zwischen unseren Standorten Berlin und Würzburg notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung, sowie den aktuellen Technologien und Standards</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Methoden</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin beziehungsweise Würzburg erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Stabsbereich Politik als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Verbandspolitik Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Entwicklung von Lösungsoptionen zur Gestaltung eines zukunftsfesten Gesundheitswesens und an der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung mit.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen gegenüber der Politik, insbesondere den Abgeordneten (m/w/d), Fraktionen und Ausschüssen des Deutschen Bundestages, den Bundesministerien, den politischen Parteien sowie im verbandspolitischen Umfeld.</li> <li>Sie sind zuständig für die inhaltliche Erarbeitung, Abstimmung und Koordination von Stellungnahmen, Verlautbarungen und Projekten zu gesundheits-, pflege- und sozialpolitischen Themen, insbesondere im Rahmen der Gesetz- und Verordnungsgebung.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Redebeiträge und Argumentationspapiere zu gesundheits- und pflegepolitischen Themen, Vorbereitungen für den Vorstand und die Stabsbereichsleitung sowie Beratungsunterlagen für die Gremien des Verbandes.</li> <li>Sie erarbeiten Berichte, Analysen, Stellungnahmen des GKV-Spitzenverbandes zu gesundheits- und pflegepolitischen Grundsatzpositionen von Vertragspartnern (m/w/d), von Parteien, Forschungsinstituten, Wissenschaftlern (m/w/d), Kommissionen sowie Sachverständigenräten.</li> <li>Sie beobachten und bewerten politische Entwicklungen von gesellschafts-, sozial-, wirtschafts- oder gesundheitspolitischer Relevanz und ihre Auswirkungen auf die sozial- und gesundheitspolitischen Positionen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erworben. </li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme, insbesondere der Kranken- und Pflegeversicherung.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen im gesundheits- oder pflegepolitischen Umfeld.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe gesundheits-, pflege- und sozialpolitische sowie gesundheitswissenschaftliche Zusammenhänge zu erfassen, um auf dieser Grundlage relevante Implikationen für die Kranken- und Pflegekassen zu analysieren und Strategien und Lösungskonzepte zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über ein berufliches Netzwerk im gesundheits- und pflegepolitischen Umfeld, insbesondere im Bundestag und in der Exekutive, sowie über Kontakte zu weiteren relevanten Stakeholdern (m/w/d).</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen sind von Vorteil. </li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (70 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Verbandspolitik, unbefristet

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-090 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten bundesweite Strategien und Vorgaben für das Vertragsrecht und Vergütungs­verhandlungen der Pflegeversicherung.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Daten und Kennzahlen auf, führen diese zusammen und tragen damit zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen und der Pflegeversicherung bei.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen den Bereich Digitalisierung in der Pflege, einschließlich des Datenaustauschs Pflege sowie der internen Vertragspartnerdatenbank.</li> <li>Zudem nehmen Sie an Besprechungen mit Vertragspartnern, den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie an Gremiensitzungen des vdek teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsdaten und Digitalisierung, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen und Datenmanagement.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Pflege.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Ihre analytische Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d)

Als Branchenverband vertreten wir die Belange der mittelständig geprägten Gipsindustrie in Deutschland von der Rohstoffgewinnung über die Verarbeitung bis zum Recycling des innovativen leichten Roh- und Baustoffes Gips. Für die Nachbesetzung der Leitung des Referates Bautechnik zum 01. Januar 2027 suchen wir bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Referenten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Zum 1. Oktober ziehen wir in unsere neuen, noch zentraler gelegenen Büroräume in der Reinhardtstraße 14, 10117 Berlin. Aufgaben Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie nachhaltige Baustoffe in Deutschland eingesetzt, geprüft und genormt werden. Als technische Schnittstelle zwischen Forschung, Industrie und Politik vertrittst du die Interessen der Gipsindustrie in Gremien und bringst Innovationen auf den Weg – von ressourcenschonenden Bauweisen bis zur Kreislaufwirtschaft. Deine Aufgaben <ul> <li>Du vertrittst die Branche in nationalen und europäischen Normungs- und Regelwerksausschüssen</li> <li>Du begleitest technische und bauaufsichtliche Entwicklungen und bereitest fachliche Stellungnahmen vor</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedsunternehmen, Partnerverbänden und Forschungseinrichtungen zusammen</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst technische Leitfäden, Broschüren und Fachinformationen</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um Gipsprodukte, Leichtbau und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bautechnik & Normung – Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den weiteren Aufbau des DigitalService mit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen nächsten Schritt in einem impact-getriebenen Umfeld zu gehen – unterstützt von einem fantastischen People &amp; Workplace Team an Deiner Seite. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Talent Acquisition Partner (all genders) Aufgaben <ul> <li>End-to-End-Recruiting: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, einschließlich Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung &amp; Sourcing, Interviews &amp; Auswahl sowie die Begleitung der Angebotsphase.</li> <li>Candidate Experience: Du verantwortest die Kommunikation mit den Kandidat:innen und eine lückenlose, wertschätzende und stets erwartbare Candidate Experience. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. </li> <li>Beratung: Als kompetente und bestens strukturierte Ansprechperson berätst und begleitest Du unsere Hiring Teams. Dazu gehört auch, Staffing-Bedarfe gemeinsam zu priorisieren, Anforderungsprofile zu erarbeiten und gemeinsam herauszufinden, zu welchen Projekten die Kandidat:innen am besten passen.</li> <li>Kanal-Auswahl &amp; Active Search: Auch wenn wir das Glück haben, für die meisten Positionen sehr gute Bewerbungen zu bekommen, gehört die richtige Kanal-Auswahl sowie ggf. Direct Search zu unseren Recruiting-Standards – um wirklich die allerbesten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Positionen zu finden.</li> <li>Inhaltliche Projektarbeit: Neben operativen Recruiting-Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor – zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf.</li> <li>Du bist flexibel und fühlst Dich in einem Umfeld mit wechselnden Hiring- und Projekt-Bedarfen wohl. Ob parallele Pipelines, kurzfristige Prioritätenwechsel oder neue Teamstrukturen – Du bleibst souverän, priorisierst klar und steuerst Prozesse effizient.</li> <li>Du hast Freude daran, viele Bewerbungen zu sichten und eine größere Zahl an wertschätzenden Auswahlgesprächen zu führen – Qualität und Tempo bringst Du dabei gut in Einklang. Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.</li> <li>Der Kontakt mit Kandidat:innen bereitet Dir echte Freude und Du legst Wert auf verbindliche und authentische Kommunikation. Dabei hast Du auch keine Scheu vor transparenten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und kennst die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen.</li> <li>Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt und Integrität sind Dir ebenso wichtig wie uns, sodass es Dir leicht fällt, unsere Werte zu vertreten und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur zu handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil des 15-köpfigen People &amp; Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. </li> <li>Du rekrutierst für eine Organisation mit einem echten Purpose. Das zieht viele tolle Bewerbende an und wir arbeiten daran, dass wir als Vorbildorganisation in der E-Government-Landschaft eine herausragende Candidate Experience bieten. </li> <li>Das Talent Acquisition Team ist mit drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Noch dazu arbeiten wir super gern kollaborativ an Themen und freuen uns schon sehr auf ein weiteres Teammitglied. Onboarding und Einarbeitung planen wir sorgfältig und tun alles dafür, dass Du Dich schnell wohl bei uns fühlst. </li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 52.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Zudem bieten wir Dir die Option für ein Urban Sports Club Abo oder einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl, den Du flexibel einsetzen kannst. </li> </ul> STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland