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In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist nächstmöglich in der Bauverwaltung die Stelle des Klimaschutz- und Energiemanagers (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle konnte aufgrund der Förderzusage erneut eingerichtet werden und verknüpft die Aufgaben des in den Jahren 2022/2023 erstmalig befristet installierten Klimaschutzmanagements, die Umsetzung des dabei erarbeiteten Klimaschutzkonzepts und die Aufgaben des Energiemanagements, v. a. der kommunalen Einrichtungen mit den Ergebnissen der laufenden Wärmeplanung der Stadt und den daraus erwachsenden Anforderungen. Aufgaben Klimaschutzmanagement <ul> <li>fachliche Beratung, methodische Unterstützung der Verwaltung, Politik und Bürgerschaft hinsichtlich der vielfältigen Aspekte eines wirksamen lokal verankerten Klimaschutzes</li> <li>Wahrnehmung der klimaschutzrelevanten Belange im Zuge des Verwaltungshandelns, Koordination der klimaschutzrelevanten Aufgaben in den verschiedenen Sachressorts mit einem Schwerpunkt im energietechnischen Sektor</li> <li>Umsetzung des beschlossenen integrierten Klimaschutzkonzepts der Stadt Wildau und dessen Maßnahmenkatalogs, prozessuale Fortschreibung und Monitoring</li> <li>Akquisition von Fördermitteln und Zuwendungen für Maßnahmen und Projekte des Klimaschutzes in Wildau</li> <li>Koordination und Kommunikation des Klimaschutzes in der Verwaltung, politischen Gremien, mit Bürgern, der lokalen Wirtschaft, formellen und informellen Gruppierungen und Initiativen sowie den relevanten Akteuren, auch hinsichtlich einer regionalen und überregionalen Verflechtung</li> </ul> Energiemanagement <ul> <li>Ausschreibungen Energiemedien Strom und Gas, Vertragsgestaltung, Kontrolle, Abrechnung, Dokumentation</li> <li>Erstellung Energiebericht mit Darstellung der konzeptionellen Aspekte des technischen kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Durchführung von kommunalen Baumaßnahmen hinsichtlich medientechnischer Aspekte, TGA, Klimaschutz und diesbezüglicher Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Erfassung und Dokumentation der Energie-, Heiz- und Versorgungsmedienverbräuche und -Kosten aller kommunalen Immobilien, Einrichtungen und Anlagen incl. Überprüfung, Kontrolle, Abrechnung, ggf. Reklamationsmanagement</li> <li>Dokumentation, Auswertung, Kontrolle der im Zusammenhang der Medienversorgung anfallenden Daten</li> <li>Darstellung und Kommunikation der Energieverbräuche der kommunalen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss in einer der berührten Fachrichtungen wie z. B. Ingenieur­wesen TGA/Haustechnik bzw. im Energie-/Versorgungs- bzw. im Umwelt-/Naturschutzbereich oder ein vergleichbar qualifizierter fachspezifischer und spezialisierter Technikerabschluss</li> <li>sowie entsprechende, möglichst mehrjährige Erfahrungen in den berührten Fachsparten und Tätigkeitsfeldern der öffentlichen Verwaltung wie auch praktische Erfahrungen/Tätigkeiten im Klimaschutz- und Energiebereich oder den berührten Aufgabengebieten</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache wird auf höchster Niveaustufe (mind. C1) vorausgesetzt zur Befähigung, sich in Wort und Schrift den hohen kommunikativen Anforderungen entsprechend ausdrücken und in engem Kontakt mit Bürgern und Institutionen austauschen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)</li> <li>Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d)

Der Zentralverband Gartenbau e. V. (ZVG) ist als Berufs- und Wirtschaftsverband des deutschen Gartenbaus ein Zusammenschluss der gartenbaulichen Berufsorganisationen und Verbände in Deutschland. Er ist damit Vertreter des Berufsstandes gegenüber der Bundesregierung, den Parteien, der Europäischen Kommission sowie anderen Berufsgruppen. Zum 1. September 2025 suchen wir am Dienstsitz Berlin eine Sekretariatskraft (m/w/d, unbefristet, Teilzeit 20h). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Büroalltags,</li> <li>Erledigung der anfallenden administrativen Sekretariatsaufgaben,</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern und Dienstleistern,</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungsarbeiten, insbesondere Adressdatenbankpflege</li> <li>Bestellwesen und Inventarisierung,</li> <li>allgemeine Rechnungsstellung sowie Mahnwesen.</li> </ul> Profil Die Stelle erfordert eine Person, für die sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten selbstverständlich ist und die sich durch ein offenes und kommunikatives Wesen auszeichnet. Sie sind teamfähig, zuverlässig und zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus. <ul> <li>eine abgeschlossene sekretariatsspezifischeBerufsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung,</li> <li>einen routinierten Umgang mit Internet, E-Mail und MS-Office, insbesondere sind Excel-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sekretariatskraft (m/w/d, unbefristet, Teilzeit 20h)

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben <ul> <li>Informationsbeschaffung und Aufbereitung, insbesondere Internetrecherchen zu aktuellen rechtlichen und politischen Themen des Referates, sowie Pflege der Internet-, Intranet- und UV-Net-Auftritte und inhaltliche Aktualisierung von Publikationen</li> <li>Begleitung der Gremienarbeit und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung und damit verbundene Sachbearbeitung</li> <li>Identifikation fachpolitischer Schwerpunkte der Unfallversicherungsträger und Berücksichtigung dieser bei der Referatsarbeit, insbesondere Aufbereitung der Themen</li> <li>Ansprechperson für den Stabsbereich Kommunikation hinsichtlich der Aufbereitung und Veröffentlichung europäischer und internationaler Themen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Koordination bilateraler Beziehungen, einschließlich in- und ausländischer Korrespondenz, inhaltlicher Unterstützung bei sowie medialer Aufbereitung von Besuchen ausländischer Delegationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Politik- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sehr gutes Verständnis politischer und rechtlicher Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen und hohe Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Lösungsorientiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Vertraulichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER‑Regierungs­flughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur Hochbau (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. 133-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 10 TVöD mit befristeter Zulage zur E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das Großprojekt Regierungs­flughafen zuständig. Am Standort Berlin‑Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Vielzahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebs­flächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundesregierung und der Verfassungs­organe sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klimapolitischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungs­prozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamt­projekt­management verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter VF I 3. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Bedarfsklärung/​Projekt­vorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzer­beratung</li> <li>Überwachung der Freiberuflich Tätigen (FBT) hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projekt­ziele und baufachliche Abstimmung mit dem Nutzer, Bedarfsträger, den genehmigenden Stellen und den Prüf‑​/​Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Prüfung von Angeboten und Rechnungen von FBT sowie bauausführenden Firmen</li> <li>Aufstellung von Leistungs­bildern zu Verträgen/​​Nachträgen sowie baufachlichen Unterlagen, auch zu übergeordneten Themen (u. a. Dokumentation, Brandschutz etc.)</li> <li>Überwachung der Abrechnungs­vorgänge, Zusammenstellen der Unterlagen gemäß RBBau und der Dokumentations­richtlinien, Überwachung der Mängel­ansprüche und Bauübergabe</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 10 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und mindestens dreijährige Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens einschließlich Vergabe- und Vertragsrecht (BauOBln, RBBau, VOB, VHB, VOL, UVgO, VgV, HOAI), Haushaltsrecht (BHO) sowie technischer Normung/​Richtlinien (DIN) und im Bereich des Nachhaltigen Bauens (BNB o. Ä.)</li> <li>ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragten</li> <li>ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln und Treffen von Entscheidungen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Befristet bis zum 31.12.2034 sollen höherwertige Aufgaben nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund unter Zahlung einer Zulage gemäß § 14 TVöD wahrgenommen werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13 g BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Für unseren neuen Fachbereich Politik suchen wir eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin. In dieser Rolle trägst Du als Teil der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für die Teams Politik &amp; Strategie, Landnutzung, Meeresschutz, Klima &amp; Verkehr und unser Büro in Brüssel. Ziel der Stelle: Du leitest unseren neuen Fachbereich Politik und vertrittst den NABU gegenüber politischen Parteien, Ministerien und dem Parlament, um die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Natur-, Klima-, Umwelt- und Artenschutz auf nationaler Ebene entscheidend zu verbessern. Dabei positionierst Du den NABU als relevanten, zivilgesellschaftlichen Akteur in der Bundespolitik (und EU-Politik), baust wichtige Kontakte zu Entscheidungsträger*innen aus und steuerst wirkungsvolle Kampagnen. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den Fachbereich Politik mit etwa 50 engagierten Mitarbeitenden in fünf Teams und gibst als kompetente Führungsfigur die nötige Orientierung.</li> <li>Du vertrittst die NABU-Positionen nach Außen – im politischen Raum, gegenüber Medien und in der Öffentlichkeit – un d sorgst dafür, dass unsere Anliegen Gehör finden.</li> <li>Du entwickelst innovative Kampagnen z.B. zum Thema Fläche oder gegen Roll-Backs bei Umweltgesetzgebungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Präsidium, anderen Fachbereichen sowie der Verbandsszene zusammen, planst vorausschauend (Lobby-) Strategien und bist das Bindeglied zwischen zentraler Strategie und operativer Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit exzellenten analytischen Fähigkeiten, rhetorischem Geschick und einem professionellen Auftreten. Deine Leidenschaft ist es, die NABU-Positionen wirkungsvoll zu vertreten und sichtbar zu machen.</li> <li>Du verfügst über mehr als zehn Jahre Führungserfahrung, einen motivierenden Führungsstil und ein breites Netzwerk an politischen Kontakten.</li> <li>Mit Freude knüpfst Du neue Kontakte und pflegst bestehende Beziehungen – sei es bei parlamentarischen Abenden oder anderen Gelegenheiten.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung in Verbandsarbeit oder in NGOs sowie in der Drittmittelakquise, Kampagnenführung und Organisationsentwicklung.</li> <li>Ein Grundverständnis für Haushalt, Budget und IT sowie ein Hintergrund im Natur-, Artenschutz oder Umwelt- und Klimaschutz runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, da her gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Verantwortung und Deinem Einfluss als Mitglied der Geschäftsleitung entspricht.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Gesundheitspräventions-programme.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/in Politik (m/w/d)

Risiken erkennen – Gesundheit schützen! Werde Teil des BfR und hilf uns, den gesundheitlichen Verbraucherschutz zu stärken. Last Call - Ausbildungsstart 01.09.2025 Chemielaborant/in (w/m/d) Kennziffer: 3708 Beginn der Ausbildung: 01.09.2025 Dienstort: Berlin Vergütung; 1.293,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Hier bewerben: <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003708de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">BfR Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Aufgaben Deine Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert 3,5 Jahre. Der erste Ausbildungsabschnitt (1. Lehrjahr) findet an der Freien Universität Berlin statt. Dort erlernst Du im theoretischen und praktischen Unterricht das grundsätzliche Arbeiten im Labor. Ab dem 2. Lehrjahr erfolgt Deine praktische Ausbildung im BfR mit wöchentlich 1-2 Tagen Berufsschule. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von chemischen Analysen und Versuchen</li> <li>Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in einem modernen Labor</li> <li>Bedienung und Wartung von Apparaturen und Messgeräten</li> <li>Dokumentation, Protokollierung und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Chemie, Mathematik, Biologie, Deutsch und Englisch</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.452,59 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in den Laboralltag eignest Du dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. STBL1_DE

Ausbildungsstart Chemielaborant/in (w/m/d) 01.09.2025 Last Call

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltungin Teilzeit oder Vollzeit. Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiater in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit rund 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften in Deutschland und als gemeinnütziger Verein organisiert. Wir veranstalten einmal jährlich den größten Psychiatriekongress Europas in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Buchung aller Geschäftsvorfälle unter besonderer Berücksichtigung der Vorschriften für Vereine: <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bankkontenbewegung, Liquiditätsmonitoring</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budgetplanung und Quartalsberichten</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen für die Geschäftsleitung</li> <li>Aktenführung und Ablage</li> <li>Bearbeitung und Anweisung von Auszahlungen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Erstellung der Beitragsrechnungen der DGPPN-Mitglieder, Lastschrifteinzug der Mitgliedsbeiträge, Mahnwesen</li> </ul> Profil In Ihrer Rolle als Zahlen-Spezialist gewährleisten Sie die korrekte Bearbeitung aller buchhalterischer Vorgänge. Dabei behalten Sie sowohl die Details als auch Ziele der Fachgesellschaft im Blick. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder eine kaufmännische Berufsausbildung bilden die Voraussetzung für Ihre Tätigkeit bei uns. Zusätzlich können Sie auf mehrjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie auf ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungswesen zurückgreifen. Die Buchhaltung haben Sie fachgerecht im Griff und Sie kennen sich mit Lexware gut aus. Zusammen mit der Geschäftsleitung und dem Steuerbüro streben Sie immer die beste Lösung an. Sie bringen ein verbindliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mit und haben Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir bieten <ul> <li>eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> <li>eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>eine unbefristete Stelle</li> <li>eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>ein hochmotiviertes, dynamisches Team</li> <li>Team-Events und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung auf vorerst zwei Jahre befristet, eine Stelle als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) im Amt für Bildung und Jugend zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung,</li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen CZ-Kita, HKR, MESO und VOIS sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe (die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung), die Stelle als Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“ zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Kita „Zwergenstadt“ liegt im Ortsteil Niederlehme von Königs Wusterhausen, hat eine Kapazität von 108 Kindern und erfüllt einen eigenständigen alters- und entwicklungsadäquaten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag. Die Kolleg*innen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Es werden Bildungsprozesse von Kindern durch Erziehung ermöglicht, unterstützt, herausgefordert und durch Betreuung gesichert. Aufgaben Leitung und Organisation der Einrichtung, Mitarbeiter*innenführung, Teamentwicklung, fachliche Anleitung des pädagogischen Personals, Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Zusammenarbeit mit der Trägerin und anderen Gremien und regelmäßige pädagogische Arbeit mit den Kindern. Profil <ul> <li>Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9, § 10 Absatz 1 oder § 11 Kita-Personalverordnung Brandenburg,</li> <li>mindestens zweijährige (im Falle des § 9 Absatz 2 mindestens fünfjährige) praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung,</li> <li>umfassende Kenntnisse in <ul> <li>der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden,</li> <li>der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe und</li> <li>der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Betreuungskräften gem. § 7,</li> </ul> </li> <li>bevorzugt bereits erlangte Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Kindertageseinrichtung,</li> <li>wünschenswert ist die bereits vorhandene Zusatzqualifikation zum/zur Kita-Leiter*in,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern,</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen,</li> <li>die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen, </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 30 + X Stunden,</li> <li>die Vergütung nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 16, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland